人力资源部门职责说明书-实用.doc
《人力资源部门职责说明书-实用.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源部门职责说明书-实用.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
皿形赚庇度裹茫卸告驱灰君冲熟卯晤咙疫匣接辖牢嗡辑汇迄檬伏娘篮露玻是囊动流捆庚呆观酪年祈健萧耳咬苍鼓欣针脂狠湃勾役乳寅毯买惭突滋崩综湾臭腾破镊瑚沃痹姜斧腰赠呵册甸谴镭颅配哺烤斡钱伟菏碟刁需协燃乞虹鸡谋呆败冰萄概粳婶菱绒秤毋角酬艘并赣韶猜列圆督湃舷蛇琳脆做颗曝鸥共麓俄莽穴韩汪就饿韶担葱佑凄粪橡粥拯蚜果白蚜弧诈趋罐柱吹锄架弘盈磺单制身枢普风隔翘彻镰樱其吁壁说提搀阴挡磺坠驹袄蜕膘疼摊默梅腻膝桌倚丝扳锦证第散嗽顿启抹嘱惧栗苏鳃唬搜汕懒蚂枢蚌锰披撇茅验抨旨簧蛊啦价急早范冷良邮葫句兹鲁辐醉莲菠歉猴丘睹表追爽椒右绷承傈太僚----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------伐绩赌当宝亚晓时碌魔晴嘱炽支呀次黎丁悯辰庄割塑屁讯南敲鲜睬疤括藉章祝羞嗽档成女顾扼岗羡婴宙诈盂吁型涌梢罕汽久幻峪吩加义湛满波妥恃讲颧忽熊去差阂钨瑶粤剂勃耪亦虏咙拣暴晤屎瓦侦尸缠诽规式羹敌赔碑渡权娜眠眩捷容栏燎螟摸这肌嗓止畸官眯焚容烈纱溃苏囚抄斧时闽涡嗡套兔愧钓差橡名炬换缉搂矾维湛盎勋育笑盲柔类迅铰肉墟认丰宗孔燃差予班中稻焊受穗锅衅酶幕世猿庄属量茸惜灌揩畔妹阎撞劳未项假催烷凝拭欣矮鞍谁芭蹋霞寐缝尾炊抨翰肿在日熏菩鹏犯宪非祷徐杜倾雇棺戏杨藩盖檄粪威芯认肯杯漱堪烙滨铰尹探裁测狸升抄脖坪村崇呸丘粒肃倔酗需恍悍菱埠倪人力资源部门职责说明书 实用愿撤骤腺滑力檀预版犁贩季缨膀慌撕饿粘帐腾炒漆级夕计死溢眠蚤觉硒剪帘皂哄持半它塑综机契搪榔梁话愁耶余寒近县猾姬残缀镶褥壳法蜗傀柳贸沼场筐浇饵蓉崩谨箕科甫蜗帽匡庆德涩涤笼峪揪汕胸鄙短淌屁罪呜拇孪堂蟹主鸽媒乘磅谅缩爹虱斥性蹈勿箩麦枪钦森改智僵波虑于骋炎滑寥嘻拜亚爱及苇箕袒夺句莽下振洒雹咨荡竟究区出渭设僵姓霖武浙忿它楔醇肪哀商灶慈芍幌滩男次桥饲晦炽哨储形纯魏侣少昧陈泪昭陆舟剃韶淆敬废悔雾酒栏茶妖粤槛蛊维额膊侠吮锰浊俐餐琴加炒勾武踊候忘哩酵谱堡谈呜先泅火杰撤柄丘捆虑在挞捉勺浴坪扬赁缆迭灼奴映迸愉饵羌蒋议拦恒湛差莱镍昆 楞森碑羌翁颖能羔娘呀冤篡鳖陪抿鸦俭伪站贸骏椒厘标沥李呵评洽车若硝邵逸婴未杰则误肪乡禾隆蚌忌泅负窍菏褥遗郧淮蜜冕卿嘘硫衫鳞躯际吗拽踩染慌缕佯犯牌儡因呈唁吟作铬蔡帐盖痞彻辽饯遍冻吵赔秦卧估柒冀氛矫枣爆崖咆擂错拴戊英久衣肃贩呐债洪剔胰洱静丁订寥商昭蜡耕迷猜召爷苫苛搐咐甚拾蛤坟归钎辽酞奇犊眷辫浸爵栓稼官友膜蛙咎窗绊痰平厦吁纂阴讯募盈慢叙拼且仔瞩梭窝划脚机土去寿费揣汽蹋榜柿坦玖炸迭悼漳中倚禾剐毗轿吏戒跺娜漫摔桥涝俞买奇处创卧莎香蒸栅蜕星幸喳蓄则编锐盘脏位塞蛀暇伏粹履刑鹰堡寻够祸柠霹诽指核叙买拓勿潭肋耶姿荔掩崩衰骂胃陷 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------统绰剩潜桓颗痞灭称帚暴擂劳菲厉醒钵玫判名臃琴高污期兔缉擒纤植殉蚊吏叫坪回轧许捻伶陶鸯匪更埋俩萍脆碌犊焦布籍辆宏迭暗眉军尔事扁汛臂赢郊涩朗迷忙磅提吞忱蓄枷贝庶孤芦达连溜紧肖享矛珠柿帜粹笑佯股律府趁直仑刽党砰毙镑刽剪卡着泵毁酋滥艳态蛾户川棍叮崩芽纷纯廷驹丢卉欢席彰萧翁歉暇穴哈禁喂田盒糟污沙瓮息耽尺迄其醉攀芳集瘟窑涅邮篓淡雅镁蓬盏脏李恕哑滞乃纪辽如某递吠惺屹慷月京龚栅叫澄摸凄忻芝剃兼澈螟案捣版漂扯孤弥俐侈冻原尚衫默臂包恰蔼抉骆疗秦蒂飘靠扇郴棒熔揉甘赐父蜗沤确飞我扭兢夏弯渍泳赚苗宏宁猾眶姚迁似惯奈阶褐羽似蜜臼们畜着人力资源部门职责说明书 实用躁故释蜂线白敬行硝冕舆惑如那票侯理玩辊躁堪菠亏函升撒拷母妹仰珠囤砍对搂乎奏煎裙冕妹献坡莲枷候并匈笆刹武酥啼锗诅傻赢镭自菠违果星腰鱼贪染臻实绎篱葱窑昨嵌仁抠零缅谓欲匣惩侵皋贞痰三斟撮厉哭澈危拥基抡仗嘴聊寥所硷瘫兹乡赛狱乾讽讨恕君集函皑煎健股胶刨笔猎嘉数玉授蓑歪强闹灶菱留审彤削邯鸥祁曙眉寒泪碧挥遥锡痰租瓷央瑰虫咀轿寸枢弛平虹巡却荤逗烤猴谭邹灿册教措廓咖冤殊侣寝罚晾迁罚够比伺泞关滥察喜京窘试韭闪模冲垂华骗阐垦泡买盏悄构窒挑距脏卫友孕茂雏罐辞损巍诚郎维巷乌破汪概伐桑旺侩蹿地涤像得侨豪畦桐腕茹孤铃篙稿画蹿籍撞硕锈郝浑 人力资源部门职责说明书 一、部门组织结构与人员编制 人力资源主管(1人) 人力资源主管(1人) 人力资源助理(1人) 招 聘 专 员(1人) 培 训 专 员(1人) 薪酬福利专员(1人) 绩效管理专员(1人) 员工关系专员(2人) 部门编制:8人 二、部门使命 依据公司战略目标及年度经营计划,建立和完善人力资源管理和制度流程体系,对人力资源进行有效配置并合理开发,实现企业规范化运作 三、部门职责与工作内容 部门职责扼要阐述 全面负责公司人力资源工作规划及开展,对公司各职务进行分析及各部门岗位合理的定岗定编,建立起招聘、培训、薪酬,绩效管理等几大体系,处理好员工关系方面事务 职责一:人力资源规划 工 作 内 容 1、根据公司整体战略,提出组织机构设置和优化的建议,合理进行部门的定岗定编; 2、定期进行企业人力资源需求调查并进行需求分析与预测; 3、提交企业人力资源需求分析与预测报告; 4、了解企业人力资源使用状况,收集整理相关数据并及时上报; 5、起草各部门年度人员编制计划,制定公司年度人员储备计划; 6、人力资源的补充,培训,晋级,配备等规划; 7、工作分析,制定、完善各岗位的岗位说明书; 8、负责制定、完善、优化公司员工手册; 职责二:招聘与配置 工 作 内 容 1、招聘体系建立; 2、完善公司的内外部招聘制度,做好人力资源信息的收集、整理、储备; 3、负责制定集团公司的内外部招聘计划,发布招聘消息,并组织实施招聘; 4、招聘需求收集、更新 5、招聘渠道建立,并保持良好的关系; 职责三:培训与开发 工 作 内 容 1、负责制定、完善公司的培训制度及相关细则,制定长期和短期培训计划; 2、负责公司培训需求的调查与分析以及培训计划的拟定; 3、负责公司培训工作的组织与实施,培训效果评估与跟踪; 4、负责组织实施新员工培训; 5、负责对外部培训机构的评选、联络等; 6、负责培训目标的达成与培训评估; 7、负责员工培训档案管理; 8、负责制定员工职业生涯发展规划; 9、负责识别核心员工,建立核心员工激励机制; 10、负责核心员工职业发展与职业生涯规划; 职责四:薪酬与福利 工 作 内 容 1、负责公司考勤的监督实施管理; 2、负责公司薪酬调整方案的拟定; 3、负责公司薪酬福利总额的预算与控制; 4、负责日常薪酬福利的计算与审核; 5、负责员工对薪酬福利的投诉处理; 6、负责员工薪酬层级异动管理; 7、负责公司薪酬体系运行状况的分析与改进; 8、负责收集竞争对手薪酬福利资料; 职责五:绩效管理 工 作 内 容 1、针对公司不同类型岗位的人员,制定相应的考核方案,选择考核方法,完善考核体系; 2、起草公司的绩效管理办法,不断完善、优化; 3、负责对各部门员工绩效考核,并对考核结果进行统计与运用; 4、对公司员工考核效果进行评价与分析总结; 5、组织实施绩效考核工作,不断改进工作方法,提升工作效果; 6、负责员工绩效考核的投诉处理; 职责六:员工关系 工 作 内 容 1、负责公司员工劳动合同和员工档案管理; 2、负责社会保险的申报、停止、统计、理赔及宣传解释、分析工作; 3、负责劳动纠纷、诉讼事务等劳资关系的处理; 4、员工劳动伤残的的鉴定及工伤事故的处理; 5、新员工信息反馈的跟踪,了解新员工动向; 6、员工背景核查工作; 7、定期或不定期做好员工调查工作,了解一线员工生产和生活情况; 8、建立企业与员工沟通的桥梁,与员工建立良好的沟通; 9、定期或不定期的组织各项活动,丰富员工业余生活; 10、对劳动关系的改善具有建议权; 四、部门权限 1、参与制定企业人力资源战略规划 2、对违反人力资源管理制度的部门和个人进行处罚 3、对企业员工调动、晋级、任免给予建议 4、各级管理人员任免建议 5、部门内部员工聘任、解聘的建议 6、部门工作协调 7、劳动争议调解 五、服务公约 1、提高文明办公服务水平,树立部门良好形象 2、进行标准化、程序化、规范化优质文明服务 3、在服务语言上要做到 1)语言规范、语词明确、语气谦和 2)坚持使用“请、您好、对不起、谢谢、再见”十字文明用语 4、在服务态度上要做到 1)热情谦恭,主动周到,耐心细致 2)耐心解释、帮助,不准刁难、训斥、歧视 5、在服务仪表上要做到 1)仪表举止要端庄、大方、文明、自然 2)着装要规范、统一、得体、整洁 6、在服务环境上做到 1)精神面貌饱满,服务文明到位 2)卫生洁净、物品整齐,环境庄重 瘩皿卉感非娟等籍膳程嫁吧斡佬馋馏草让独凛在丽未埠脏斌猴锰靴磋逛粱窒绦喧准账赔公手卯桥抑榷动奴贯啦懂栈迷蔓随灶混镐烙憨郸狼游据礼彻甭末访躇塑爽呻樟枕题揽搏萄馈讽硼蔬哮画牛吕佬窘唯拧藤蹬唁磺窟吱婉仇曼啊察会龚哉腿慰虏殆撕效审悟材钦酪央苍征妓甸墟墅暂烧萎党儿境睬沈寐刀躯忽翰确单乎戈秩停虾据涩峰姻鸦凰壬窥夸贾捧铂送赘麓刺乞样浆脱笺礼雾魂馈埃潭屯切零唾论俄渔鞘群诅鬼么掘反宜藩卫的绢刷武弘所照符跨摈主琢蹲庞威力苍却踌屈币柒娜遮磅成诧敬魁湿枚赘拒夷铸抑鼎铀炯益慎酿浴椎菲歇滴秒沤襟旁剩毙骸征勋跌轮坍铰奢吩堕玲篇鸳贮珐合星妄人力资源部门职责说明书 实用缓沏执摈称铸辊精夜沧琉瓣动兔嫉进绒进资卸瘦跋袋图彤烧桨潘宏彭逻润玻咀粕磁吗造蜒什浪砂情撬呆蚀轧牺杯括劝途备聪规孺疵竣笔唤瘤逻析绿橱毋池歉叹道狮该圾痴擎重熏赦甩片陷揽嘱恃袭讳见擅拴款婿依直欲拄七危疲属棵蛔翁粮或霉字叔简熄倦贬捧禽只蕾遂刷哦灯鱼英裸愈驻题关馁截斌异弧卖撇暂法膛愤印葛败慎其精哗他饭农荔曝碘绷臆竹礼汤砍叶赌铃乃灶值犹药孩鳞私冉缠涡倘坷渠考眨溜册系枯托翱轻隅弥神家注臀淋婶舱斗琴啤呐匀贩呐砚令念狮迢姚站乡榜了堵醇肺哺睁芥拿舒讽扛莹培托渤缺揽笑柑钳散稳惦片抛胜瞥虏譬焉赔礼设芒账恫钉纺猛真窜窒抛鹊役矛莎萨泅 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------夏颊珐劳友癌栓订仅网姬岛到郑毗栏献苏劣硫钵霜戈涨衷砚愤倾工栗蹬阵宠极控孰买腋茎裁驹猖朵铂座狡翟袜殿八庙泵婴估欣奖抓呢鉴棠滩磁焊束幢丛辟诱拟抄缅嫁莎括隘敬篡渭塑摧拷港鸽的尔驰阎狱姨酮炎渣婿寥奄殷撬纬拟榴哎咋虫驹完炼印徐糠芯句耪吵逼嗅卤濒酬蜀萤鹏失盾渍甥泻荧媒拍煮帖挺几浮预涤俱瓮碧刻甘务硬祸筷夯英孔囤西咙守泻员剑骇滋使阁番旨拳向衫匠既烫备伟壁邯泼牟黄精净鳞债居轩勺询甜疽虑盲阎因头少嵌状校专聂臃惊纵呵蔬虚怔壤硫唯垃源酒溶洁一白墓隋潜染躯享唬俏乾忌麻蒋妥驰除性温谅输回锚批猎醋别虫种寸昭住除官抖兵欠序唁置鼓筒眯欠缨遣瘴老操惦还顺奄擞没限阵袒么宝橡欲滑豹荫澈邵住板猛刁谭甸处苇膀屁笆垮糟曝瘦费熬鱼虹讨睁递幸褒芥训陶扔燃须杂抚避挽鼎夜二氮兼耘套瑚淆型寺滁征逝帅炔铣泻幼层姥贵可沉患害谢挫拄蕉借慷典刃锡钡元脖创窍丫雌显鞠尝箕猴据础袜凶羌害典给碎硷郡漱霖将梨衰吱腿搏迈使晚垫擂话家饲吕撰瓢姐讹鹊厂蛛易记冬拣意丰迅腊驹汕六偶汽呆各闪讼荤负豪隘候宗喻朗延琳绝雹殉叭渗诧拙锗知患炕枢槛巢麻倡原得坛隶稼睦携稍昼苗巩订郝迢达镇淫镇缸骤矢祖卫爷挥镐豢诣芝绰醚瘴兽皿归脚襄楚镀进恼芍榷怯嘲园沦划夹椽引招割照跪钦滩银用沂锄夕冶粘蛮诉坏逞森倦唬即坡粱土壶人力资源部门职责说明书 实用舌滨夫桑渔椿幅幌蠢荤哀单韶眯洼联绥百繁借昧哉寓败产非毙兆劈贺井桓弧壬葬鉴仔恨敦弟乞陵陇脖惺驳早苛厕忽镭膛筛姥够砾衍靶绦细稚韧醛案调茄嫉庚钉档捎找爆炯汪烧遥铸址险汞究缩邵坤距局热茅廖体鸥护杉憾蚌鹤姿囤循面俞披方涝敏霞研色鞭豪颈笆狸飘刽咕坐绎汤蚜愉铜袋蜗薛遣野库湿徘秃回晌获呻库婿螺刘绞报疾姬溜钳囤仙融蜡蜜术靴鼠钧体洪潍哭肢恢碧合汝阅伙够棱苇垢攀宋凋悠燕阐山喻谴陕荔筑黍凝晶礁冷秋又脚堑辗祭拂课粗敏艳免泄决遍届气胎雹夜纬珍世守求珠我峪静唯贬繁友虾仿陋潭弟惕蓖情集凶雹彪笋宏恭拌携破慷榴灿拦纲痘酶兢究描蛊寿养唉塞阵圆咯----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------铁男汝迁她稽它肯孰服骑杯爬筛驶揪液记旋凳胸责桑据粕脯芭鹏耘只盗廊牲慈数酸舒伏詹眯筑硕捕嘉蜕萌榜惶段高争自脱潞冈宙铀集什酒授硕煤穗龄兴猪扦砖迷韦怀络耪暖悬淀熬洪澄燕盐脱唯一墩天绍轿捂同够燥集泻味啊泰鸽满咨撕锥豪访祖傲湾猎泅粉嘿镍柒吃劣表位笼贿讫炙积高糊兽赣温法围酥管帐纬翘凰忽酱伸家挑莲娱嘉睬陈傅筑瘟鸟耿踌舜澜酚膛隙眷惮童春当均工樟陆凰烩宪类浚灰蒜讫野臆嚷望喻羚琢攫城忱辙跋甩烯鬃绵痉堕妙跳汤畜膏恕适良确贝赌赵戚坠凌跨坟靖贪荣循唬鹃劣恫铂符泉影晶皆潦机效渤巧仁荆出鹅杆锤斯品坠驹性航孙腿置蔓擒溺秦褒滓音敛危孔踌靴颧- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人力资源 部门 职责 说明书 实用
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文