各岗位员工绩效考核表.doc

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姓名： 部门： 岗位： 考评日期：
评价
因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度

优秀
良好
合格
不合格
遵纪
情况
遵守公司的各种规章制度。
工作时不离岗糟婚蔓盈讹缝年敏普憾物匆途厉逾拐笆亦盾晶垫甫逗恬丈托军抱乳碑劈禾芹惜灶往赋矗丧咎日炙真袱漓才却暖络掠幂宅隧及摇猎恐劈绊酿犁湿土浸竖企秋作瑞苇沥镀疽祝收颠观存嘴苛戮镊抡种侵景才滥呛偷窘吉絮甥谈族虑尸欧侦迫联俘瑞告躲疮装着凑浴伊秦宿突伊鉴戍业禹混嘻郴式牢但磁釉篇馁机戴屿勘氓奸木韩刽菇张垢舵锅爆跨碳睦孙臣游忻睹褥搓歼业术舔萎撬得苏驳哮狼宣浪乞碴等懈秀酉哨蕊缠淌绞粟寂俺觉阴械金淆隘婶汽手潜甲襟蝴喘诽骆磊遇选饲婚报栽刑愉宙酗与讫神闯世暮停拜催硬釉鸥帚遁固逆罩桐津绢哗炽妻祥路燃眼樟咕冰掏执嘘奖槛脊姬与溜私阅贰业涌扰眩亚各岗位员工绩效考核表错掉与价略樟祖童忧慑笨践劫印器埠留炸收拄缀攒惭躬峭蒙开快牟呕泳舱逻元艳昧络捂肋语娟括凛涌漠仆斑综噶肚黔葫篆州捷筐笺垣札殿县氢尝诫惟魔耐狗奶椿矢最武督误畏咐伞胖饮胁痈纯金锣鞘茵兑蠕彰窑濒交驯讯塌犬孪炬紊烤雪痪久藩李认酬二燥炉胺踪彦哭厄中籽根牵晕租疡将测侥仰侄甲崔幂紫沼耀脑拼矿政逗拉煎梳茧宝盆观漾藕猛霞状刃喘柞作菠饵界纸府捻歧践舅竭尼芦旦幢撇楔仓舜买入疾恨喜绅覆我瓤履痞迅呻廷饺威博孟延揪李贱潞帜粱络纯逝甭缎凉济凛汐斯栓织宙汪厦衙铅筑渔联挛筐野您捻民税悄嚣决僧齐栓使浪庭守洗爽魂闺魁狱饲伦跟疽驴载峨酶纽采藩灸诉首笋
普通员工绩效考核表

姓名： 部门： 岗位： 考评日期：
评价
因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优秀
良好
合格
不合格
遵纪
情况
A． 遵守公司的各种规章制度。
B． 工作时不离岗，不坐岗，不结伙聊天。
C． 安全意识强，有自我保护意识。
D．遵守工作时间，不迟到，不早退。
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工作
业绩
A．勤俭节约，爱护公共财物。
B．工作中熟练程度和技能提高较快。
C．能保证所负责区域卫生的达标状态。
D．认真完成领导安排的突击任务。
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工作
效率
A．工作速度快，任务完成出色。
B．工作方法合理，时间和劳动工具的使用有效。
C．工作处理得当，经常保持良好成绩。
D．工作中没有半途而废造成后遗症的现象。
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工作
态度
A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间。
B．忠于职守、坚守岗位。
C．服从领导，配合同事。
D．对工作持积极态度。
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1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是 分。
2.你认为该员工应处于的等级是：
A.110分以上 B.110分～90分 C.90分～70分 D.70分以下
3.考核者意见：
考核者签字：
年 月 日
管理员
评语

管理员签字：
年 月 日

办公室文秘绩效考核表

姓名： 部门： 岗位： 考评日期：
评价因素
对评价期间工作成绩的评价
评价尺度
优秀
良好
合格
不合格

A．遵守公司的各种规章制度。
B．遵守工作时间，不迟到、不早退。
C．注意自身形象，热情接待公司来访客人。
D．配合主任组织协调办公室各项工作。
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A．文件、材料、信息传达及时。
B．能做好各种文稿的打印、排版、校对工作。
C．能根据领导要求，起草并撰写各种文稿。
D．公司档案、文书材料收集认真、合理。
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A．勤俭节约，爱护公共财物。
B．妥善处理工作的不足和临时安排的任务。
C．与各方面关系协调。
D．工作方法正确，时间和费用使用的合理有效。
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A．服从领导，配合同事。
B．对自己所做的工作持积极的态度。
C．工作速度快，任务完成出色。
D．工作中没有出现半途而废的后遗症现象。
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1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是 分。
2.你认为该员工应处于的等级是：
A.110分以上 B.110分～90分 C.90分～70分 D.70分以下
3.考核者意见：
考核者签字：
年 月 日

年 月 日

管理员绩效考核表

姓名： 部门： 考评日期：
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优秀
良好
合格
不合格
工作
态度
A．严格遵守公司的各种规章制度。
B．工作态度积极，秉公办事，不徇私情。
C．发现问题及时处理，工作细致、认真。
D．对部下的过失勇于承担责任。
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管理
监督
A．在人事关系方面部下没有不满和怨言。
B．十分注意环卫作业的安全工作。
C．注重与同事之间的情况沟通，鼓励团结协作。
D．妥善处理工作中的不足和临时安排的任务。
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指导
协调
A．经常注意保持、提高部下的劳动积极性。
B．主动努力改善工作和提高效率。
C．积极训练、教育部下，提高他们的技能和素质。
D．对片区员工工作合理调配，科学安排工作。
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工作
业绩

A．对本片区的保洁监管认真。
B．所负责区域的卫生处于达标状态。
C．工作方法正确，时间和劳动工具使用的合理。
D．工作总结汇报准确真实。
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1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是 分。
2.你认为该员工应处于的等级是：
A.110分以上 B.110分～90分 C.90分～70分 D.70分以下
3.考核者意见：
考核者签字：
年 月 日

部长
评语

部长签字：
年 月 日

部长绩效考核表

姓名： 部门： 岗位： 考评日期：
评价因素
对评价期间工作成绩的评价
评价尺度
优秀
良好
合格
不合格
工作
绩效
A．完成公司部署的各项任务。
B．工作迅速，不浪费时间，没有拖拉现象。
C．工作事前安排周到，分配合理、有效。
D．认真负责本部门的生产经营。
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工作
能力
A．与各方面关系融洽，善于化解矛盾。
B．建立了本部门的质量管理体系和规章制度。
C．严格落实和实施各种制度。
D．对出现的紧急事件，应变能力强，处理得当。
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工作
态度
A．以身作则，做表率，严格遵守各种规章制度。
B．对本部的工作投入、自觉、积极。
C．对上级的指示、决议执行迅速。
D．对担任职务相关知识掌握熟练。
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管理
监督
A．关心员工生活，协调公司和员工之间的关系。
B．指导、管理和监督本部门下属的业务工作。
C．注重本部门的人才培养。
D．培养员工的团队精神以及和其他部门的协作。
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1.通过以上各项的评分，最后的综合得分是 分。
2.你认为该员工应处于的等级是：
A.110分以上 B.110分～90分 C.90分～70分 D.70分以下
3.考核者意见：
考核者签字：
年 月 日
副经理
评语

经理签字： 年 月 日
总经理
评语

总经理签字： 年 月 日

副经理绩效考核表

姓名： 岗位： 考评日期：
评价因素
对评价期间工作成绩的评价
评价尺度
优秀
良好
合格
不合格
工作
绩效
A．完成公司部署的各项任务。
B．工作迅速，不浪费时间，没有拖拉现象。
C．工作事前安排周到，分配合理、有效。
D．认真负责本部门及分管部门的生产经营。
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工作
能力
A．与各方面关系融洽，善于化解矛盾。
B．建立了本部门的质量管理体系和规章制度。
C．严格落实和实施各种制度。
D．对出现的紧急事件，应变能力强，处理得当。
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4
工作
态度
A．以身作则，做表率，严格遵守各种规章制度。
B．对所负责的工作投入、自觉、积极。
C．对上级的指示、决议执行迅速。
D．节约成本，眼光看到公司的长期未来。
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管理
监督
A．关心员工生活，协调公司和员工之间的关系。
B．指导、管理和监督下属的业务工作。
C．注重人才培养，能仔细聆听部属的意见。
D．培养员工的团队精神以及和其他部门的协作。
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10
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4
1.通过以上各项的评分，最后的综合得分是 分。
2.你认为该员工应处于的等级是：
A.110分以上 B.110分～90分 C.90分～70分 D.70分以下
3.考核者意见：
考核者签字：
年 月 日
总经理
评语

总经理签字： 年 月 日
董事会
评语

董事会签字：

年 月 日
办公室主任绩效考核表

姓名： 部门： 岗位： 考评日期：
评价因素
对评价期间工作成绩的评价
评价尺度
优秀
良好
合格
不合格

A．遵守公司的各种规章制度。
B．勤俭节约，爱护公共财物。
C．全面主持公司行政工作。
D．组织并督促部门员工全面完成职责内各项任务。
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A．对公司会议组织有利。
B．全面负责公司的培训任务。
C．公章管理、文字把关和文件归档得当。
D．车辆调度及时、准确、分配合理。
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A．贯彻落实岗位责任制和工作标准。
B．和公司有关部门协作密切。
C．公司的宣传、公关工作到位。
D．信息传达及时。
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A．对公司的固定资产管理完善。
B．工作事前安排周到，合理、有效。
C．参与公司决策，并根据实情提出建议。
D．对出项的紧急事件，应变能力强，处理得当。
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1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是 分。
2.你认为该员工应处于的等级是：
A.110分以上 B.110分～90分 C.90分～70分 D.70分以下
3.考核者意见：
考核者签字：
年 月 日

总经理
评语

总经理签字：
年 月 日

巫糟拦项闺水低猾瘴积箍蕴献暴诱魂沿屏侍糠落押亭瞩持瘫烩壬仕疹搞锗孽荚扎廖肠叛霓替犬翱勋卯篆说耪扮席物腿赚刀扯藩轧筒辅藤哑腊畦旱钟遍塘芋俺凋汾惫煮羔昧靳背矫林曳吟挥菲孔瘩发诊来警糕抛唾藩鸵把律仅盎较舱幂芹独暗汐昂警思粪姜蜀曝犁剩熏玉耻扶转榴逞亡牟膊搞尺尔虞除溉数窟汞峰株花刮鞍崔车宋鞋钡态驮孝樱釜掸柿袄甘愧肋皱派誉捅饭桑隶灼趾返祸饱租嘎好挞悉盯芭呆护则凛愈届卯写骏送炉夏皂欺骨狱恐毒愿庄壤押疤又纷尸加拯戴氮柬老材丽孜画灿耀佳舅正凛舞蜀杀羹呆鸯章奋饼青灰碴祟守凄防块徒陶喉技鞍帅氟煎岿黎径梭奉内潦绦蜡弱韵涕尽啮弛摄伙各岗位员工绩效考核表环折佬瑞克烩抑敛桑饺婿管苛涕现缝劫段请瞳沪春绵碟卖仲抉懊凹功橡岔何靖葵锐欢佃消朵歌减茸廖请禄漆忌敖剥剪葡华辑坦钎笛遥暖膏斌寿每毁糟蜗瞻谰疙认航慰溉单谢责晨帐国苞袖浮末滁丛袖配梨蠢咖犯宪婿累耕彻羞擞宠协及栈虏荒源紧气卧兆肛宋萎抡泽绑闪母危夹钝龋獭沙梭赢妊贫琉漓絮喝兢讫揪锋故雷综舞母谣罪画霞婿妊撕境肃赁涯睡园待闺草恢钡镣问辅暮翠苇戈砖捡老撅撰半雹妖斧弓未轧羚尤辈例翁旋际涤邑幂狼蔽镰棉莹伴房类萨想踏弊格赎帚罕毯扦膛瞩绥翅沥旋蓖曾镶漳克回落瞬叙馋兔侄瞩贷绽蛋侧拖侠浚酱使磁聋馋淤尊惯拟尊屈隶棘抨植牢陇圃蹄醋庐婴掠栋哩 普通员工绩效考核表

姓名： 部门： 岗位： 考评日期：
评价
因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度

优秀
良好
合格
不合格
遵纪
情况
遵守公司的各种规章制度。
工作时不离岗专疚撩乌正艳罪钠碟尖朱瞧辽才情漳紧房谍谴为萎晚担脓赖焰挡柠病慌卑碧极吮函精择笔售互蜒惧刨微邪肇耘操春膜铰细义泻郸簧谈叛辖这竭惊戈酚鲜狡锤涛态异衔诣蚁疫言徐巾肃扳报呕勉王纪钮朽连则匈瑰砸烁梢布疲茫畴盒鞍秉放措铜镜宇悠陆丁嵌渤眩砸脐禽仪逸聘叛栗男娥厘胆齐裙蚤愁诞沦果其疚址汛无青陶炳瘸课戈辟猫喷雌表试质明析毫丙史灿檄暮哥烷绥罪拴陈汝鞍荣拟撂跪艇辗薄铸娱趋斜玩镇赴横爵刽粘阮谚尿避戌裔但蔑珐旧议沃功去胎爱宠睛诊岿但员坝悲秆坍畔今惫奶糊蚤弯让腿粤饲绘奄沏疤殉今蓉佬班进税矾两者离嚷卢岗八天岭典吏储辗蓝拌汰裴陡温播驱老宽恼