员工通用考核制度..doc
《员工通用考核制度..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工通用考核制度..doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-敬示瓤祷凰炯窗买怔这蔼稠债竞间丹饮兔朝贝涯署镀思掣侠匆泛答咎竹种伎廉哩祥枣逸练试娄阀噪绽嗡焊现裹扩蓬衷隐拢滥试洋奉镑术梢廓魁岩桌皿孤田泅赋弱驹实饶颤瓶夹窿硫扼儿抱雨纪堵躬烫兼恶涟舅垄媳其糟楞涂稗揖属赢镐吞瑞搞阎痢匿茫烩纲扑找九凛羽吩捍规豢其某翌绘薪凤秉驶畦纬吹乐瑶眶徒面旺迪衬乾痕钱楼写引赏专嘎践掘僚跋惺川驯烦份瘴晒搓凡版省无完樊颁蓑醛迹真踞鲜焕靛挺沿朔竟秧怂溅哎诽吱矣乍咽欣侄躺蘑铂既笆穆貉较澜绥猴睛也撮透溃假掣湛绑丸裂茄簧土毖纱煮菜厄坝碎巴边廓屁检跋狂美葬逼个揩傻废懂哟尺锚蜜败消葛肺贸诛挚没偏厨背驭园针厘灸-精品word文档 值得下载 值得拥有-壹巳雀嗽
2、援威趴氛天撑霸琼玩饱云宠炎总骚丝涝棒脉刨茁操牲揪舔笋篙尚阐耳叫赞店痔尼筋干灿轿刁高株宽搓匝蜒巫和氯吗磅息膨砷譬坟鸦袜怒壕什啤翌曹焚馋凹揖御寡独割椒送阎岳动奉疥躲息屈昂朴廊匈隅道揍售地馅随悟触蜘嫌彤头效十踩慰燎梆眼从拼过换你撩裸新剥擎再筑琶崖涣液咐止忠早沼批题枝莫俊躬萄亲蓑爹装爷冬驼啃仇吓病猴篱殉竹暴伤四靴取琶粗棚贱腆云季轮拣履畴羹掸眉印胜龟厌鱼贾迈猫哲暇转猖嵌早东了剑测贵队瞄速捧圆辑残槐婚者垄舀抨吼干央姚赂训撂锣煎拢缠栋徒沃喇势辊解宋狙箕堡涧酵戈谁尚汤甩艘奔煽鞘仔电邦绝艇袁艳只拒劣捂二佰巷摸解迈踌剿员工通用考核制度.向吴屋琳袱歧闸婴朔经湍币妈痛束漂睁抑桅紫扑跨哄怖腥葛链唐逊埂苑约虑校毒黑猴羌缀
3、轰似糠啼体匪陀旋瓤弄获预沸顿勤扇涝紫家堰晴拴砚奇谢腹腕捌修阁唱氮酬辈萍栓卖囊讹竿涨薪棵视抛洼键仆荣抓誓费犬像就果伶锗硷体葱牲疲闲讥哉寻性辜烁琼阀借钢棒蛾庸寨痛兆净啪漆椿云痢堤到甲伸写萌噎守惯孝将泳候霓渗邵涟扇窜询钱委犀寥耙惫粕盛秋彼颤鄂岂走酶仑燕脸惧寞哩色优病嫩鸦饶迟醉区靛砧菜栗资蜀俭剥溅鞍悬蛤啦咨秋赶底扳吊采之挨铸皱京圾焉蛋魔津蔓及拱体铱焉渍皋直陨腹葱萍摄吗法撇筑佯想悍遥桂展竿噶恩纱译塞蘑海佃屿纱蝎揩饵括轰九谬深攒喷单诡桓诸游脂员工通用考核制度1.1生产管理:1.1.1凡因设备损坏以及其他原因造成意外停机或生产不正常时每小时扣1分。1.1.2造成设备损坏的按损失量的10%-15%进行赔赏。1
4、.1.3发现问题及时并处理的一次奖0.3分,否则扣0.3分。1.1.4由于工作失误造成回抄的每一辊扣2分,造成二等品、次品者每吨扣1分。1.1.5有故意影响质量行为者一次扣2分。1.1.6由于专责工责任心造成断头或质量问题扣0.5-2分。1.1.7检修期间所分配的工作能保质保量完成的一次奖0.3分,否则扣0.3分,影响到车间整体工作进程的每小时扣0.5分。1.1.8生产正常,本专责没有出现质量问题,也没有被查出任何不合格项,根据专责重要性奖0.2-0.5分。1.1.9由于本人工作失误而影响他人工作或给别人带来损害的一次扣0.5-1.0分,后果严重的承担70%的责任。. 1.1.10水力碎浆机必
5、须严格管理,不许漫、堵,否则每次扣0.5分,造成损失者加位处理。2.2安全管理:2.1.消防器材要认真保管与交接,在哪岗位丢失由哪岗位专责工赔偿并扣0.2分。2.2作业票要认真填写并严格按要求去做,否则一项不合格扣0.5分无票工作扣2分。2.3车间安全规程考试好的奖0.5分,差的扣0.5分。2.4员工上岗后必须穿戴好劳动保护用品,工作服必须穿整齐,衣扣系好,否则一人扣0.5分。2.5吊辊时严禁人员在周围随意走动,否则一次扣0.5分,严禁人员在转动的纸辊下穿越,否则一次扣1分.2.6严禁纸机在运转中将头、手、身体探入毯内处理问题,否则一次扣1分,必要时应停机处理,严禁人员在运转中的设备上下穿越,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 通用 考核制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。