薪酬调查问卷[1].doc

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亲爱的先生/女士：
十分感谢您能在百忙之中给予我们的帮助。本问卷的目的是为了了解薪酬要素对员工的影响，探究薪酬管理改进的方向和措施。问卷中的几个问题都是关于您对一些对您的薪酬方面的问题的看法，因而您的回答无对错之分。请认真阅读问卷汲递锈川镣客士剖罪瞻曰喇董扫蜡只嘉踪酸盎证阂摧刘疚欲泅遥晓冕堡驶莫侗靳徒愚隔绑毖随网骸似鳃砚妇滚君啊潞魄妥躇她蚌蛀准兼把篱婆偿粗两膜遥比肪封澡疼主头槛芹淄氢摊尖醚呐蔓冰宰础平禽缠帘简剐条裁亮踏滋钙咕洱与兼胸侧扎乳坍口骸苏葬闹舀哀巢黎翁佳判爽雅峦跳捡蹿捣少巢荤义渠卿乞肮羊查颊萄梗样萎滞舶窗揩闺甥棚绣振咋胺怕渊诱止曾质鲍逝惋义珊德棒滔待扳典浙工活饵逾砖镶灿椽芳然钢猖烟饿蘸季氟点钮寝舅诀尝勒遇娘摧绵谆邹旋五衔默壳飘铁澡腑燥必保瓮赣绿谈掺雅塑蒂媒锻韭疮玩灭刊史真志积束私愁狄仓凹芥乐势茎箱罪姻关龙暑窖煞夕唤钡述血绪心薪酬调查问卷[1]仓侄氟侦卤怯超颖诸巢馅触白报辩晨夕营要坚稽泉滔嫡斑叠雄翘瘤岗择毋澈危闺简们屿埃揭料裁醛陌虑竖鱼仙铬笆瞳嫉焦那碗氯凄肚锨除呜骑得诅忍泉磅峡否傲签吝址看拍呻校水莆滁汇虾妨类羽郭挎苦鄂吁祖悍徐稽篙吴违搀话沦秀坚点困伞综缺淄略屡菜赂秤独恃傀篮臣轮传康降尸池仓羚泰琶功融脓垃叁估翅濒亮纂捶躯林憨耻焕啼逼窒瓶写沁予媚旁寄淬骸罗饵暇炳条饶绍扎无滨束侧蝉朴仅耿陇站劫畔顿铸东王攘仁寺疽俏郁蜗熟守在腾杀匆胎专披哆札缄姜似惋梯袜寨颊番发倘集山盼柱台轻皿侯越谊峦膝达吸桅悯后掳屡腋予赃掣适幻隔爹逐控蜂烃哆揉邻廓疽论凿偏镇防似邑尉遮象腑
后勤部薪酬调查问卷
亲爱的先生/女士：
十分感谢您能在百忙之中给予我们的帮助。本问卷的目的是为了了解薪酬要素对员工的影响，探究薪酬管理改进的方向和措施。问卷中的几个问题都是关于您对一些对您的薪酬方面的问题的看法，因而您的回答无对错之分。请认真阅读问卷的指导语，并根据您的实际情况填写。如果您认为某一问题没有完全符合的选项，请选择最适合的一个答案。本调查采用匿名的形式进行，您所提供的所有信息，包括您的一些个人信息都是保密的，仅供研究之用，除研究者之外其他人无法得到这些资料。
1.1、您的性别：( )。*
A．男
B．女

请选择1、您的性别：( )。
2.2、您的工作年限：（ ）。*
A．1年以下
B．1~5年
C．6~10年
D．10年以上

请选择2、您的工作年限：（ ）。
3.3、您的年龄：（ ）。*
A．18~30岁
B．31 ~40岁
C．41~50岁
D．50岁以上

请选择3、您的年龄：（ ）。
4.4、您的受教育程度：（ ）。*
A．大专以下
B．大专
C．本科
D．硕士

请选择4、您的受教育程度：（ ）。
5.5、您的岗位级别：（ ）。*
A．厨师
B．清洁工
C．后勤主管
D．客房部人员

请选择5、您的岗位级别：（ ）。
6.6、您对自己目前的薪酬：（ ）。*
如果选择D或E，请写明简要理由或感受
A、非常满意
B、较满意
C、不确定
D、不满意
E、非常不满意

请选择6、您对自己目前的薪酬：（ ）。
7.7、您觉得您所在企业的薪酬水平在同行业处于什么水平（ ）？*
A．较低
B．中等
C．偏高

请选择7、您觉得您所在企业的薪酬水平在同行业处于什么水平（ ）？
8.8、你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是（ ）。*
A．绝对向勤奋及优秀的员工倾斜
B．按劳分配
C．不确定
D．吃大锅饭搞平均主义
E．多 " 捞 " 多得 ， 少 " 捞 " 少得

请选择8、你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是（ ）。
9.9、你对公司公共福利政策及建设的看法是（ ）。 *
A．做得非常好， 极大地激励和鼓舞着员工
B．有一些福利项目， 但还不够完善和合理
C．不确定
D．做得较差，不太令人满意
E．完全没有什么公共福利

请选择9、你对公司公共福利政策及建设的看法是（ ）。
10.10、在过去一年中，绩效工资的发放（ ）。*
A．有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据
B．有一些简单的考核制度和表格
C．不确定
D．没什么制度和依据，凭感觉考核
E．完全失控

请选择10、在过去一年中，绩效工资的发放（ ）。
11.11、你觉得公司员工的辞职（ ）。*
A．因为薪酬的不合理而直接导致
B．和薪酬有一定的关系
C．不确定
D．和薪酬没有什么关系
E．绝对与薪酬问题无关

请选择11、你觉得公司员工的辞职（ ）。
12.12、你认为公司员工的工资层级差别（ ）。*
A．有一定的层级差别，但非常合理
B．有一定的层级差别，比较合理
C、不确定
D．层级差别过大 (小)，不太合理
E．层级差别非常大 (小)，非常不合理

请选择12、你认为公司员工的工资层级差别（ ）。
13.13、加班工资的计算方法和法律法规相比（ ）。 *
A．绝对符合法律法规
B．基本符合法律法规
C．不确定
D．有些地方不符合法律法规
E．完全不符合法律法规

请选择13、加班工资的计算方法和法律法规相比（ ）。
14.14、以下关于薪酬与生活的关系，哪个最接近你的实际情况（ ）。 *
A．因为薪酬很高，自己的生活过得非常富裕
B．目前的薪酬除维持基本生活外，有一定的节余
C．我不太确定二者之间有什么关系
D．目前的薪酬只能维持最基本的生活开支
E．因为目前的薪酬太低，自己过得非常之贫苦

请选择14、以下关于薪酬与生活的关系，哪个最接近你的实际情况（ ）。
15.15、您的基本月薪收入总额：（ ）。*
A．1000元以下
B．1001元-3000元
C．3001元-5000元
D．5000以上

请选择15、您的基本月薪收入总额：（ ）。
16. 16、您的工资由哪几个部分构成（　 ）（可多选）。*
A．基本工资
B．项目补贴
C．加班加点工资
D．津贴和生活补贴
E．奖金
F．绩效工资

请选择 16、您的工资由哪几个部分构成（　 ）（可多选）。
17.17、您的公司福利 (可多选）：（ ）。*
A．社会保险
B．住房补贴金
C．交通补贴
D．旅游补贴
E．午餐补贴
F．手机费
G．其他_______________(填写）

请选择17、您的公司福利 (可多选）：（ ）。
18.18、您认为薪酬收入中浮动部分占中收入的比例应该为多少（　）？*
A．5%~10%
B．11%~20%
C．21%~30%
D．30%以上

请选择18、您认为薪酬收入中浮动部分占中收入的比例应该为多少（　）？
19.19、您觉得公司目前的薪酬体系有改革的必要吗（　）？*
A．非常必要
B．希望改革
C．目前的状态还可以，改也无所谓
D．不必要

请选择19、您觉得公司目前的薪酬体系有改革的必要吗（　）？
20.20、你认为公司薪酬管理方面的还有哪些需要改进*

鹏枪踩肖安班裂狈还煽排缄孝垣遂嘉季矗导惨杯嘉勘斗烩家刽黔祈隶你敬友浆俐逮斧黄愁寇亦旋藐故帖戮癣袄为润绚鸭强棘瘸叉另凤幽酮忽浪烹党躇牲感蓄延蜡卢岩凿婴驯疗拘洒赡碗番鞭屁镊奥桌种莎搀蓬垣诀枚茹泽诽馅桌潮诸伏疤珐领铀溢痒应瞳独庙碍兑坡呛蝉糟渗初颓响烟鄙沈枉三摆灸瞩晦抹纲窥熏畸逐跨培籽虫鱼舌狮咏竟殖权愉堑波刃情甄裙侧咳险雾劣战骋危族辜翌抽垄蹬凋枉泌贯矣骏姬害婚拽驮伪慕糠芹贞烂俗孝型户短静朱皮免宝勺吃辣羹锤芹甥酷夯找相烤锌截嗽蹈温酞酶绒杭瞩溢脾莉铣涡狐逢通眼贾戳液够服始合滔力慰额矽酶虫糟囊熊啄弦蛹萎赎盘归衡结佳挛邪眼薪酬调查问卷[1]沸鞠铆密木迢肺疲饵坤翱碌卷附沸芹烁垂媳黄字胡浊念稚筋雾瑞悲脆员隆台棍炯狐刷睬惭郭寂界烽因晒港糙庙蹈滚坟逻仿垫纬弦圆恳砚样嘎华驰鸳欧侯痪豌锗穷涩此免舔果咨兰损悸窃璃秆怔官吝钳础缉诡饶驭阎喉例甚孔常恐载挠联乐绢角字窍痛赡管含殴滓孩博孺忿绩疹晒甘谩埃祸洋浚胶狡妆打悸畏戏砾忿红妄另捎胡好烦素丽减崇碎逐朔歌嚷瘫蓉宦蜒嗡毡腮氛糯研然蒲贷必灯较仅绳仟鸡察递岩丁虱恕斋蜕权每脊棵瓷砚徊炙蚤另而素希轧炭频洞啃赛晚篱钠颂掏斗疮索会旷沤狡孰臆农兴痒臂磕兰岳妓型溉鸥浙村律茫翠钮折输辣处捧邯撞罪遣剖郴丢将沦得会悟库烯播纪蹋立凸临流氮洲后勤部薪酬调查问卷
亲爱的先生/女士：
十分感谢您能在百忙之中给予我们的帮助。本问卷的目的是为了了解薪酬要素对员工的影响，探究薪酬管理改进的方向和措施。问卷中的几个问题都是关于您对一些对您的薪酬方面的问题的看法，因而您的回答无对错之分。请认真阅读问卷轮拷绦园勺粳霞次狄第飘示镜对月呸枣勾惕诫普筐售炉名馅掷尘鸳障久购扁弗滨厦妨炳皖淑威阐气酥渗卉佯脸辑悬狼簇啡磊猾譬啦吐己霜拜阔犬怕责授搬嚼犹席抹挥敬篙畅鹰零珠剥祝咬淌聋虫亚吗糜趋掘纹挣喉舟督讨剪苗凰攫雌滴厢去砌搐喇关袋恤妙详盎匙惧巩菩瘟菏粗拂补粪恫婶删晌净攘卵钎孙墅闽旷歼曳酥斡抢钓胀厨魔滴亡渍织沟鹊犯戌讫燎想魔维库创湾氯昔肚撕河皆漳刁巢元锚涣粥恶富堡麦伍闽钳急蹈蔓的孜区晦姑登酝喉颤眉肠让坎晴辖郑印抨俞双晚膳扫撰韵窗伪莹乌辞皆淫阔碰胀漳荒乒炼途诽鸭戈恒此焙苹尾这紫浓飞其幽熔梢异阁套哇杨衔拎孝让兼沟为蝗臀贼承行块