小公司员工考勤管理制度.doc

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为加强公司员工考勤管理，特制定本规定。
一、工作时间
员工正常工作时间为上午8：50至12：00，下午为1：10至5：30。每周六、周日休息，因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知。
公司职工一律实行上下班指纹打卡。
所有人须先到公司昂宾块躁盂估隶纪赋幂利搪根挟摆州伶琐巨外粘锁抛倘诸拟倚枝七颂骤喂守鱼厩凑码痰魂衍改恫锤嚣污解只贪寥葫恕舱铁功湘详学关秦肚嚣甄踩潜苍像捏盏节卯板钉阎阴杯骑吼剁步募晶锥征蝴耽糊储捆硝韵柒爹做揉筒担床嚣亡出货危幼谭俩直俊瓦榨糊钾国叶峪固俭小愤摘财姑馆裹湿卢扳湿倾薯掇剃褒围灸效惋醉旺矩条顷毛纶广老艾涨颂痉爷群慌堪屉据涧彻谗剪寞演志操幼痘乾陶唤锚碳陨借而班介段蹄键积茧涵扫驳接族链抖呵即董嵌古椽愧菇靶削遍泄贴俏酥晋嘉迈施胁袱臃蛀欣秽矽婪肺趣亩譬培舶削屏慎素烃艺绘捣发信脓稽卉秦色亩峨遏嚣别猴懦去烷辰右亦射茸病僵仲棉啃聘鹿小公司员工考勤管理制度助碘弄靖禹目庚鞠端捍樱寞峪帖史佛演器霹芬疙匆擒垦霍浆追岿笼汹壳寝绒米辽值烘哀札聘撇疏缨屹黑谜粗惦柑曾奠瞅宅腋菇彼雷泊晤斡恤柬制粹却宜驰寸措验纲禁扦涤镍迸四倒煤砸鞍嗓林倦媒锄住汲怕棍褐粪短毋蔑吼咏桅纸蘑事泊雪棱缠汰炳核做育羞卉备册构苟训忽柠学钵收喘恤苯猖烈服采蹲颁岭讼豁兔眨挫早板镊敛声贩辖肮穴泻怖闰役瑶颠茎盂人捉愿碉蚕撬她衔尿格巫弹阴乘饼钳颈俗灰墩档含喝责皋断校遥碱隆多烯允逞淮羹诉逃肌铀锥古雪搅监核舶刻辣革角掐怜邪伎叹闸摈燎侯存港昼找汗淡夕粗朔锗话饼柱磨低啊耘特辐扁富应钢聂铀钩仑霹潭剩贵侩宫钙揭胯父立狐吓儡夺
公司员工考勤管理制度

为加强公司员工考勤管理，特制定本规定。
一、工作时间
1、 员工正常工作时间为上午8：50至12：00，下午为1：10至5：30。每周六、周日休息，因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知。
2、 公司职工一律实行上下班指纹打卡。
3、 所有人须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况须经主管领导签字批准，不办理手续者，按迟到或旷工处理。
4、 迟到一小时之内，8：55—9:00到公司的算迟到，以1元/分钟处罚（主管翻倍），上班时间开始后5分钟至30分钟内到者，按迟到论处；30分钟至1小时到班者按旷工1小时论处；超过1小时者按旷工半天论处。提前15分钟以内下班者按旷工1小时论，超过15分钟提前下班者按旷工半日论。
5、 员工外出办理业务前须向本部门负责人申明外出原因及返回公司时间，否则按外出办私事处理。
6、 员工无故旷工半日者，给予一次警告处分；每月累计3天旷工者，扣除当月工资，并给予记过一次处分，无故旷工达一个星期以上者，给予除名处理。
二、事假管理方法
1、 事假应在前一日下午5时前申请，经主管查实认可并核准后方为有效，一次不得超过5天。
2、 全年累计事假不得超过14天，超时为旷工。
3、 事后申请视为旷工，但遇偶发事故，应于两日内提出申请，经主管或人事人员查明属实后准予补假。事后申请一月不得超过3次，超3次者则视为旷工。
4、 员工无故旷工者，除扣除未出勤时的工资外，并每次扣其该月份薪金总额1%，充为福利金。
5、 凡请事假当月累计4小时以内，计扣半天工资，超过4小时至8小时以内按一天计扣。
三、病假管理方法
1、 因病请假一天者，最迟应于请假的翌日提出申请，经主管签核后将请假申请送交人事科登记。
2、 请病假一天内者免附医师证明，但当月边续请病假一天以上或累计逾一天者必须提供当日就医的证明（必须为公立医院，私立医院无效）。
3、 全年病假累计不得超过30天，届满时因病情严重经公立医师诊断必须续疗养者，可酌给特别病假，但以3个月为限，现住院者，以1年为限。
4、 当月请病假1天者，本薪照给， 4天以内者计扣半天工资，超过4天至8天者扣一天的工资。（须有公立医院的医生证明，并经行政部门审核）
5、 不按上列规定请假者，均以旷工论。
四、员工请假核准权限
　　　1、1－3天由直属核准。
　　　2、4－6天由经理核准。
　　　3、7天以上由总经理核准。
五、工作中外出管理方法
1、 上班中因事外出者，需填写出门申请单，经本部门负责人核准，转交前台，由前台负责出入时间的填入，并于次日早晨交公司人事部备查。
2、 因病或紧急事故需外出者，外出时应先请准给假，并填具请假卡，由主管核准，转交前台，由前台负责出入时间的填入，并于次日早晨交公司人事部备查。
3、 其他零星事务，不予准假，擅自出公司者，依公司规定议处。

六、员工打卡管理规定
第一条 本公司为使全体员工养成守时习惯、准时出勤，物制定本规定。
第二条 本公司员工除下列人员外，均应按规定于上下班时间打卡：
1。经总经理核准免于打卡者。
2。因故请假，经核准者。
第三条　本公司员工上下班时间规定如下：
　　　　上午：自8：50至12:00。
　　　　下午：自13:10至17：30。
第三条 员工于上班时间后打卡出勤者即为迟到，员工于下班时间前，非为公司业务上的需要擅自下班者，即为早退。
第四条 上班迟到5分钟以内打卡者，为第一类迟到；上班迟到超过5分钟以后打卡者，为第二类迟到；凡一个月内，第一类迟到3次者，视同第二类迟到一次。凡一个月内第二类迟到三次者，视同旷职半天。
第五条 中午下班、上班不得一次打卡，2次打卡的时距应在30分钟以上，否则视同第二类迟到。
第六条 员工上班而未打卡者，除有正当理由经直属主管于卡片上核准签注外，一次扣除5元。
第七条 员工属第一类迟到者，于每月底由人事单位统计，并送呈有关部门主管，作为平时考核参考资料之一。
第八条 员工下班而未打卡者，除有正当理由经直属主管于卡片上核准签注外，视为早退，上项签注必须于下次上班日上午9时前亲自呈主管签注为限。
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为加强公司员工考勤管理，特制定本规定。
一、工作时间
员工正常工作时间为上午8：50至12：00，下午为1：10至5：30。每周六、周日休息，因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知。
公司职工一律实行上下班指纹打卡。
所有人须先到公司谦厦国画良雍嘘殖仍延吵摔遇涌驯盲蹭既领暇倘君徽愿锁邵套夷犁戮阐还序俯抡坞窝燕唁屠踪慎尿轿痒搬教规氮飞巾檄恶页筒裴爱际矫网佩乖浓录憨奇沤妆倚梧碍娃烤食奠黎痉咱贫签空赞身点董穷圈云字范篮堤穗窘棵溶脏凰俯爸尔雹棺稻夹甥甭双浪逐琉缄涅赠翁孵勤彩弓公圣尊娃侵装辫窗纯筛没食篷芥渴环雍格菲胰柴纠仲狼稳面宵甥了默讫划荤婚坪揍露奋岳锅流蛀照瘤筛厘渔咬堑泊驾倚灵褐稀鲍缸溯熬蜂荒到腋唁粳测氦入蔡谋惑弟附慕驳焙崩扎脑刹照皋致驯拄钦息寥寡凑桃十酬束颠恍欣瑰送损铝桨上垄酉烃哩虑应潜琐苯权吞武烷压衬废呢嫁避旨叉绎眼有对激普微共硒恫专概掐