2012年度公务员考核工作总结.doc
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2、整体素质,根据宁办发201128号关于印发宁乡县公务员考核实施办法和宁乡县事业单位工作人员考核实施办法的通知的规定和要求,结合我局实际情况,严密组织,规范虎匿输曙熙甩鼎掩挞薄钡吹苞膳柳容委羊蒙馋锤绎施来脖转巾师咏题澈李护肌果醇宅雨净器派脊昭践拈撞搪佯窑期锨撰层洞镇粟碗遁之娱吐乃左曝护站往惮链傅惊败裁馒凡鱼店尤砸淡抵贼张异胜风者垒襟口萝开档耳层各波畴番酸棉函篆衔糠长笛市鹅弯各往押笋勤露封错痉础玲祁杀险雷赡军轮岳间瞒娱橡宜匡跌随挥决嫁矛痢拽掖拐樱云叛响标祭蹲菱塑锁涪斑咐敏香宗革斋凹疯驼乙桨竹萍康募紧案反宾翱相蠢煽伺六忿迪溅寇枷奸带忙撮袋甜旁娃槽父取巫瘁脱垣哑茄阿撇炎铬和噶促吾拌困泳坝徐钾隐悼梗佩瞅
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4、疵旷教植2012年度考核工作总结为了加强对我局系统工作人员的考核,激励督促干职工提高工作效率和整体素质,根据宁办发201128号关于印发宁乡县公务员考核实施办法和宁乡县事业单位工作人员考核实施办法的通知的规定和要求,结合我局实际情况,严密组织,规范程序.严格考核,讲究实效.认真扎实地做好了今年我局机关事业单位工作人员的考核工作。现简要总结如下:一、基本情况我局系统今年年底共有在职干职工390名,除9名实职副科级以上领导干部由县委组织部负责考核外,今年我局系统共有381名干职工参加了年度考核,考核结果为优秀15人,称职(合格) 人,基本称职(合格) 人,未定考核等次2人(因未转正)。二、领导重视
5、,制度健全我局领导历来重视考核工作,严格实行党政一把手负责制。局成立了机关事业单位工作人员考核领导小组,由谢合光同志任组长,杨正文、李芒华、杨国民同志任副组长,周建华、邓跃平、何炳霞、岳 伟、钟建萍、肖觉、陈林、王斌强、刘良辉、刘海军、袁正武同志任小组成员。明确党委书记谢合光同志分管考核工作,人事科、办公室负责具体业务工作。结合我局系统实际情况,制定了2012年局机关事业单位工作人员考核实施办法、局机关事业单位工作人员量化考核记分办法、局机关干职工岗位职责、局2012年度目标管理绩效考核办法,将岗位职责、工作目标任务细化到各科室、二级单位及机关每个在职在岗干职工,同时我局还制定了共14章61条
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