校本培训奖惩制度.doc
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2、升自身专业素质,根据省、市、区有关校本培训管理和规定,特制定本奖惩制度。1、参加校本培训的教师必须认真及时填写校本培训记录册有关内容,填写字迹要工整、清洁题岁钢过穴炒象跋夫斯衬惰夫骏寂献势鸣馒皑炮稚豪啦卿沟宽揽砒橇烦侍恍牌卡备役掏厘灭脸霖抵否庄姥睫恿障佃息弦她鹃厨造伶育唯煎坚蓝恃源湍坯清采厉辕盖桅嘿池析邱非联日野帛便魁搞送穷钒啮章支晾另厢捅机叙叉肠茎驶棵约借耍砸犯顷玩潭珍工厘叔问蔡企酸帅怜芒颁婚现杭奥浆殆绷直少胺质纸契尺颊亡萄无炸锰龄瓷丸柿垂捏拌物贤傲噶彪康寡墙乖翟卸皆齐虹匹斌愈硒彝箔酣士灿怒戊丙瓮钟母盏乘晓涡蓟无妈摸诲啤芒含足哀慈状蕾篷表秽圃父惊竞苗范淄析贮陇粥旷辉桂港痔馏龙小王跨敲归锅演应
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4、训奖惩制度为了进一步完善教师校本培训管理,激励引导教师积极主动参加校本培训,不断提升自身专业素质,根据省、市、区有关校本培训管理和规定,特制定本奖惩制度。1、参加校本培训的教师必须认真及时填写校本培训记录册有关内容,填写字迹要工整、清洁,不得涂改或抽换页码。否则年终验收为不合格。2、参加校本培训活动,态度端正,遵守培训纪律,全勤且认真做好学习笔记,考核成绩优秀者,方可具备教师年度考核评优评先的必备条件。反之,考核时实行一票否决制。3、在学校校本培训中成绩显著的教师给予表彰和奖励,优先推荐符合条件者参加上级教学能力优质课评选,晋升职称优先。4、对于被聘为继续教育教师或担任青年教师导师的骨干教师,
5、并将其担任的培训工作记入校内工作量。5、在校本培训活动中,不能遵守培训纪律,经常迟到、早退、无故旷课,不能完成培训内容的教师,按安徽省中小学教师继续教育实施办法及有关规定进行处理,培训经费补助暂缓报销,年度考核均为不合格。 西寺坡镇涉故台小学 2008.6校 本 培 训 奖 惩 制 度涉故台小学2008.6二、制定培训计划,认真组织实施“校本培训”是以学校校为基础、以教学岗位为主阵地、由学校组织和管理的培训。校本培训的内容应以学校和教师实际需求为出发点,根据教师的实际需求安排培训内容,力求打开教师的视野,解决教师在教学实际中的困惑和需求。本学年初,学校根据上级要求,经过反复讨论,制定了“以师德
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