劳动合同范本(精博).doc
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1、编 号:劳动合同5甲方(用人单位): 乙方(劳动者):名称: 姓名: 法定代表人(主要负责人): 身份证号码: 户籍地址: 通讯地址: 通讯地址: 经济类型: 联系电话: 联系电话: 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限1、固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。2试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为 ,岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为 ,职务(或工种)为 。(二)乙方的工作任务或职责是 。(三)甲方在合同期内因生产经营需要
2、或其他原因可以调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作。三、工作时间和休息休假1、标准工时制,一般每日不得超过八小时。2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。四、劳动报酬1、按公司工资标准执行。2、试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准;3甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况,依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式,依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。4、工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。5、
3、甲方每月 日发放 (当月/上月)工资。五、社会保险和福利待遇(一)合同期内,甲方按有关规定,为乙方办理保险的手续,按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的保险费。(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费,数额为 元/月(不低于当地最低工资标准的80)。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全
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