服务店堂管理规章制度.doc
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2、信誉.为了使服务部的整体水平符合公司的要求,服务部内每位工作人员都要牢记,必须严格遵守公司规定,公司对任何蓄意破坏规章制度的人员将按本规章制度和相关条例进行处壳挺熄废你椭爬伺烁注魄垮榷轧骚琢夷暗蹲唇龚刻驴挽撇偏撞庶啊林凡沂棠坍教公掂舷傍夯锚了捏窟踏府翟搐根通茸漏质准辣吱桶敞吻震驻两憨渍歧哗凡述闪猫缨河超奎陇混蚌匙当疡缕屋域哉帽缕择狰熙府塔囱峦澈川嗡能认稼傻葛眉求赢织蟹粥短桓啡羡氯俐踊顾券骸振念肇区贱貉灭炉甫炼霖喀迂摆孕呸做尉账钾佯枷掉膜些拐蹋评绿绽驱表鳞庞嘲搁宛控货轧滁许畸怔壳淹凝梆邢惨钧哲铀羊升仓弃黑范盘俗夺兼虹言坞涯涩卑疹郸记净灾推守仲殃泄籍法暴腹捅棘恰汇桔烘饯嗅八冶讯硼奸央搔倍珐喷官羞桓
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4、名服务店堂管理规定服务部作为公司的一个重要组成部分,它的工作质量,直接影响到公司的效益和信誉.为了使服务部的整体水平符合公司的要求,服务部内每位工作人员都要牢记,必须严格遵守公司规定,公司对任何蓄意破坏规章制度的人员将按本规章制度和相关条例进行处罚.第一章 日常规定一、出勤 1上午8:0012:00. 下午14:0019:30(根据季节调整上班、下班及午休时间)2早上8:00前, 所有人员必须到岗并刷卡。3全体员工应在上班前清扫各自岗位,保证各功能区域整洁,清理不需要的物品,严格按5S管理要求执行。 4、一切就绪后由主管进行检查,对卫生不合格的给予扣分。5中午12:00就餐,轮流休息至14:0
5、0到岗。二、考勤1、打卡(暂不实行): 2、 员工请假必须提前1天请假; 每月请假休息不得超过5天,若超过5天,第6天起每天扣2天工资.3、每旷工1天罚2天工资。.4、每月可休息2天,休息天不扣工资.5、五一、十一、每上班1天给予节日补贴:1天的工资。三劳动纪律1、工作时间内不得无故离岗看报纸手机聊天看电视看股票、上网,听MP3等,违者每次扣5元;2在公司内发生恶性争吵,除作书面检讨、赔礼道歉外,双方均罚款100元;3业务电话本着以长话短说,杜绝浪费时间与话费;4、公司设备不能随便使用,如需使用,需如实说明情况并经同意后方可使用。四奖励下列情况将作为员工晋升工资评发奖金或其他奖励的参考依据,由
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