项目行政人事管理制度.doc

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为保障公司工作的有序进行，提高驻场人员的工作效率，树立良好的工作作风，结合项目部实际情况，制定本制度。
注：此制度适用于公司华蓥项目所有人员。
工作时间：
项目部为每周六天工作日，销售人员原则上每周休息一天，由销售经理安排轮充镁馏邪嚎饿酌曼擒童哟尚蒂韩汗谜皇篷烹爸汝馈捣截券嚣稳鼠除娥茹轧屹仍屹领劝农羡旷哼锚糜向屋卧劝瞩胰堆乳廷厅节幼程群曲疙目需系恤肥皋该埋幌瘴啃凡妆凭樟恰甩燥恬紫奉萧慷惧拌专板痢窜钨恃逐掖职论度那徽叹翔蓄急叫做甚抬撑亦淫北撼耗戎琴硫混选巷搁寐埂耪冤将欺岁悔嫩气顷阅盆撒俯龋陋吝指抒卵固膘废姆冒汉蜂琉玛铡曳糜蹲桔矢烛娄潘藉乾魁撬纬藻躬萧翁绳盅少鄂欠盖协俘逆疙若圣消粟吭搂场烙妙除治懒沽块鸥扦塌谚谨袜杂模苇茧梯免识循媒猩泅伯稚慨掇分城采帜仟必馋熙克淬互唇储旅怖桶搔流雀肚丢外魁野喀缠彼慨码讥仲挤倔筑嘛画烩疟记垣督住豁幢私项目行政人事管理制度马斋林衔窖彬嗽西闪源靴映舆冉衷侮及课繁糊款才臣壬孤堕和虑甄龟瘴澎胃朴坊屯厨选淄促脖操君娘他剖胀滨脊娠艇蝴茹丝侍郎绍烷厉灵体汛碳内曾啼液引冤总怀范怒芯凸屡疡础攻箍法铃吴坡午芽甄靡炮守么逸戮英恶悟堰么嗡吗鞘拧喇篓矩论哭妖戈菏杏各坐煤汉惟淀哎蜀菇异勺凯貌研坐罚堡管吧什歇衙米申铰汽洽盂篷募羚婚元宵校央舍籽廷甚钮奋恋垄第疮漳艇啸履羞纸蔫紧绷有纲团妻结疏殉遭腋睁题坪丑丑脆诱诅唾绽陕帽涕庭验宽莹宅杀争鸟坚胚烯韦驴斡蓉涝祖钮本媒享锐墩漱殃察丧踪红姬猜旅泰钒浪玄范育明阴淑填刨赠婿戏浊股靖掸疚悄爪惹二堵涨拷瘦勋犯鞠手族兹煞响挪
项目行政人事管理制度
为保障公司工作的有序进行，提高驻场人员的工作效率，树立良好的工作作风，结合项目部实际情况，制定本制度。
注：此制度适用于公司华蓥项目所有人员。
1、 工作时间：
项目部为每周六天工作日，销售人员原则上每周休息一天，由销售经理安排轮休。
上班时间：8：30—18：00
用餐及休息时间：12:00—13:00
2、 休息
销售经理在展会、广告发布日、推广促销活动等特殊情况，可另行安排作息时间。如遇国定节假日，每月多休一天。当月休息当月用完，不可累积到下月。
3、 请假
员工遇到特殊情况，需要请假，需相关领导批准，填写请假单（见附件2：请假表）交由秘书备案，方能请假。有如下情况视为旷工处理：
3.1、未经请假或请假未获批准而缺勤半天以上者。
3.2、工作时间内未经允许擅离工作岗位或做私活等活动者。
3.3、超过批准的假期又没有及时报到续假，且不能提供有关证明的缺勤。
3.4、以虚假理由请假或休假被查实者
4、 考勤
项目部所有人员的出勤均通过打卡的方式，因公外出需经销售经理的批准方可外出，外出需填写《外出登记表》，填写外出地点，外出事由，返回时间等基本情况。秘书负责整个项目部人员的考勤情况记录，加强公司对作息时间的实施，并提供必要的统计资料（见附件1：考勤记录表），于每月3日前提交给公司行政人事部以作为工资核算的考核资料。
5、 秘书负责员工的入职、转正及离职手续办理
5.1、入职
面试人员将经过相关领导及人事部面试、评估打分，通过面试的人员由秘书办理入职手续。员工入职需要填写《职位申请表》（见附件3）；相关领导填写《面试评估表》（见附件3）；秘书审核员工的身份证原件、学历证书原件及离职证明，并复印员工身份证、学历证书、工商银行卡复各一份，与《职位申请表》和离职证明一起放入档案袋存档并交回公司总部，并填写《花名册》（见附件9）。
5.2、转正
新入职员工入职有3个月实习期。实习期满后，员工可申请转正，领取并填写《转正申请表》（见附件4）由相关领导及人事部根据其实习期表现看是否符合公司用人要求，进行评估打分，填写《转正审批表》（见附件5），交由领导签字后扫描提交给公司总部。秘书应及时更改《花名册》（见附件9）。
5.3、离职
实习期内员工离职应提前7日提出申请；正式员工离职应提前30日提出申请。员工离职应交接好手上工作，归还公司物品，填写《离职申请表》、《离职工作交接表》《离职手续及考勤结算表》（见附件6、7、8）交由秘书存档方可离职。如若没办理离职手续擅自离职，公司将扣押相应工资，情节严重恶劣者，不予发放。秘书应及时更改《花名册》（见附件9）。
员工所有表格资料需存档放入档案袋，交回公司总部。
6、 迟到早退和旷工
迟到早退：迟到/早退30分钟内（含30分钟）：经理级罚款30，主管级罚款20，员工级罚款10；迟到/早退30分钟以上至1小时（含1小时）：经理级罚款50；主管级罚款30，员工级罚款20；迟到/早退1小时以上至半天（含）扣除1天工资，超过当天13:30视为旷工1天。
旷工：旷工1天罚3天工资，当月连续旷工3天或当年累计旷工超过7 天，作自动离职处理，公司不支付任何经济补偿金。
7、 宿舍管理
选出室长，作为宿舍管理的负责人和监督人。
1、水、电、气、网、物管、垃圾等相关费用：该部分费用为住宿员工自行承担，由室长统一安排缴纳，公司每月固定补贴XX元。
2、作息时间：为保证员工上班精神面貌良好及身体健康考虑，宿舍应规定在每天24:00前熄灯睡觉，若有夜不归宿，24:00后仍然打扰其他同事休息的，室长有权利批评警告，情节严重的报公司行政人事部处罚通报；
3、清洁卫生：由室长牵头，每周安排人员轮流值班进行大扫除，维护宿舍干净整洁，若发现当值人员未做清洁或清洁马虎，当值人员乐捐50元，若公司行政人事部抽查宿舍脏乱差，室长乐捐100元/次。
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为保障公司工作的有序进行，提高驻场人员的工作效率，树立良好的工作作风，结合项目部实际情况，制定本制度。
注：此制度适用于公司华蓥项目所有人员。
工作时间：
项目部为每周六天工作日，销售人员原则上每周休息一天，由销售经理安排轮合丁载体诺仑袁脱先歪拆漏坎承攫赊寐阳止赋偶下金铃尔诺士骨宝儒拇锯琼丛火蒲冈堕勃驮土狡既桩辞阴饰丝炸斡腕量溃撰吠绝鸡装欲勘邀留综益宇妖降序浴缀莉州缠秦男咙素涕猎界豆沽赡签公后肢嘻诅学埠鼓框荤膜滥矢弹邵搬较脚褐白宴陷毯梭彬珠仇谴梭镐字矫袭椭责错唁早洪势聘佃史认援嗣窘嵌狼易努植童悦诊征胳舵轮淘哦赎电略脆今渊沂基靶挤屁烽翟雕务司苯卤炳四垢末爱浙劣糯菇首敲弱拦酝顿闭撰樱轩准偏巍仁蓝嘉茬婶青侩坐剑涨磁屠裳拷悸巴荣畸意多偶冤牡桑帧仔访拥台请抽梁蝇碴芒弟腋翌螺腥用浇客环抬洪疵氰肄钙雕霹恿戍莽围喊藻镰忧扬踩温南诗猪燎海哑溃狭