底盘设计工程师--岗位说明书.doc
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4、部/底盘科岗位编码#岗位类型专业技术岗位序列002直接上级科长岗位层级生效日期2011-10-23目的(岗位存在的理由,限制条件和目标):为了实现底盘部的经营目标,完成底盘部设计开发任务,维护现生产的有序进行,在科室领导的领导下及主管设计师的指导下,完成所负责专业子系统及零部件的设计、确认、OTS认可工作;组织子系统及零部件的开发、试验验证、调校、性能提升、现生产维护。工作关系对内上游质量部门、采购部门、项目管理部、研发系统内相关部门、部长、科长、主管、主管设计师下游试验部门、采购部门、研发系统内相关部门、设计员对外上游无下游供应商、设计公司、试验中心岗位工作职责:主 要 职 责衡量标准1.工
5、作计划的制定:为了完成项目开发任务,根据产品设计开发计划,制定相应子系统的工作计划并实施;及时性完整性2. 子系统设计:为了完成产品开发任务,进行子系统的设计工作,完成子系统设计计算说明书,完成相关图纸、明细、BOM表、产品标准、装配调整技术条件;及时性正确性3 子系统及零部件开发:为了验证设计的可行性及正确性,组织子系统及零部件开发试制工作、试验验证、整车验证工作、确保在开发计划规定时间内完成B定义;正确性完整性4. 国产化工作:为了确保所负责子系统的工业化批量实施、提升产品性价比,完成所负责子系统零部件的国产化工作及OTS认可工作; 及时性完整性5. 子系统及零部件改进提升:为确保公司产品
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