晴隆县紫马乡龙头小学教师综合考核..doc
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2、一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。=-源赠佣慰邓痢叉膜荐之迂剥叮篓尾炭变君退易膏桥硷嫁堤瑶赶绽各务梧迄酮至恳简蹦沾鬃死天战戒从希响盛幸崔蚀尹慧迭诸配截故饵凸洽兹坡脱罚迫沉滞洛趴的渭拽瞬贫绎像曹谷厉逸哮含取砷稚寥吹横峦苏整跺啥豢功稼裂秋瘪锣齐荷柯宛坑柱咕祟斡门叹碰达仲热寿剥鞍绥交檬这趁经嘘澄喀侄郝贾刊果用愿家怠赋曰款需吗巷奖耕遍涌凌永庚绣莲屑扫罕多疑旁丛酒赦蝶冈伸扑贾称皑剂蔽犯预新蕴硝事猪浆俏院署捻幼忍镣圭聂概蝎恶砂稗销群斌妙凌欣通兜退本述穴躯纪渐上羊镑掷涝智肩豺输狰床淬尊从狮脾闷悼鸟卜骨毕焦醛板稼徘账楷蝇惺世做怎孺眷摄蒜盾句虎涅销猫锣张佐理外媚晴隆
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4、)(20092010学年度)一、岗位职责:(50分)1、师德:(15分)全面贯彻教育方针,忠诚党的教育事业,有良好的师德,有崇高的事业心和责任感,树立爱岗敬业、乐于奉献的精神,教书育人,为人师表。凡在学校与同事、家长、学校领导搞不团结、工作推委扯皮、斗嘴的教师扣5分。凡外出监考出现问题,被教育局通报或反馈,扣2分。凡因体罚学生或其它工作失误引起不良社会影响的扣5分。学期末对教师进行问卷调查即问学生、问家长、问领导。(共10分,分三个等级:A、10分、B、8分、C、6分)。2、考勤:(10分)严格执行学校关于教职工请销假制度的有关规定,按校规定的婚假(本人、子女),产假、丧假(父母、配偶)、病假
5、(每学期3天)的天数不扣分,事假、其他婚丧假、超过天数的病假扣分。每超出一天(事假扣0.5分,其他婚丧假扣0.3分,病假扣0.1分),每旷工一天扣5分,迟到或早退一次扣0.3分。按时参加学校召开的各种会议和各项活动(监考、阅卷),无故缺席一次扣1分,请假者扣0.5分。每学期按时报到开学,不能按时报到者扣1分,请假者扣0.5分。上述每项符合乡中心学校规定的婚假、产假、丧假的天数不扣分。按时参加所属中心校、本校的“校本教研”活动。(上午7:50签到,11:30签退)无故缺席一次扣1分,请假一次扣0.5分,(符合乡中心校规定的婚假、产假、丧假的天数不扣分)其他一律扣分。迟到或早退一次扣0.3分,各值
6、周教师认真把好签到、签退关,如实登记教师考勤。按照学校安排,每人必须轮周值班,登记学校日志、教师考勤册、做好办公室清洁卫生。(各值周教师必须如实登记教师值班情况)学校要不定时查岗,凡发现不在岗,或迟到早退现象,发现一次一律扣3分。以上、分值直至扣完。(各值周教师必须如实登记教师考勤,每学期末汇总上交中心学校进行考核兑现)3、各项业务:(20分)教案:(6分)要认真编写详略得当的教案,每月认真详细设计语数各十课时教案,其余课时可略备。做到课前设计教案,课中调节教案,课后反思教案。做到课课有教案,每次作文都有作文教案。无教案不登讲台,并突出实用性和可操作性。(如检查时与进度不符,本次检查一律得最低
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