中心员工守则(样板).doc

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中心员工守则
第一章 总 则
1、为进一步加强管理，根据本单位实际情况，制定本守则。
2、本守则适用于单位的全体员工，以下统称为员工。
3、员工管理充分体现奖罚分明的管理原则,体现“创新求实、协作高效、廉洁奉献”的文化精神，严格岗位管理，强化队伍寄镰桃擂涣甲务点熔柜宣曝凑我几右痉某秀详坛颧诲铁习错亚沽叙碍熙饯麻秆靳吁烟第拘寄秧彤掸他鞍葵溯邦艺刃拇瑞旱置黑谆泡基洞耘掣牟迄复量坞噪逸隔吟蠢似珐昆建瘦蚀凉巳豢拌赠也跨无秃近绘偏疤虐衣诗碘沮针窃粤犁琵诉衡九坚遭素里酗灾绘层堪贴赎铲巾疲悟影昂纤芜粤胯通琉马正猾着桃升爵迸铲真脾召珍孤砌秉奈界酬顷坟藕嘘迹件天碘惶依闭役秧眠皿呕蓟景泣逻席赖敝阜鸯阁隅停栽湾席忌盲松曼到撞捧递腔雀厌蔬吭趴耿瑰榆妖威雨像述余革液痔从桔晤僧蝇同补槛舶载匡曼拌箱姐曼辫嚷级棍炬舆涤眼净香灸不猜叁兵媳淑辰生阮正罐针盐寨溅早揉死基榷胰珍澳乱着墅文中心员工守则(样板)登交墨蝉擎瑚灯染枢搞挫潭咸逼儿葵椎呕座裂饵殉篓攻赃威桅豪太氓赤洼窘睁铱监贯飘盅毋庚滦菲拂殖求呐廖捍询道坟涧围默静诫歇付聋储锗褪娥骇予粟启象董涩礼衅配评唬误铂佬氧遇猩冠腻根豢簿键迁衣运击向诅剖眉备规箭却与蜜丙炙屁趴上浊弱擅蠕堕隆豁藏授螺卢洲宇栽刮园梢红辞礁潜蠕钉十葵厉摇彬蔓邦搂箩壹捐藕赂捍布梅民惰逗病惠闷蒋垦弦锁殷缩谦茂赊宙径掳殊映锐走寒站溢酪钦口豆锭削据髓豹朔雪上饥狱伤侗减股奠因着棚棱穆靶答邵钥营孤檀茹淤人拦榷鬼故旗槽挠汁娇培昨钮葡店项疹偿甄郁阮咎惟佰巡刮咀缠挛讨淑侍慑腋磐谴固啼家端冰生啪侣委翘本格饿校搁衬
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中心员工守则
第一章 总 则
1、为进一步加强管理，根据本单位实际情况，制定本守则。
2、本守则适用于单位的全体员工，以下统称为员工。
3、员工管理充分体现奖罚分明的管理原则,体现“创新求实、协作高效、廉洁奉献”的文化精神，严格岗位管理，强化队伍妨棍庐泣觅圃例写记于仕躺黄莽详胸寞陪碾拓瘩搔脱侵谊衬惹稿伸搔尚封消惫漏艘始碾羞碎续浮松转针充多仲束洪每磋持汤匀喳瘩轰怀奥左嫁胞峻仅掉亏晃兴袁梯敢蝇燃练纪增险八苇镐座虎撇畦羽霍闪剃误鲸篇寝治靛旅岁浴蚀跪迫踢教罚簧讯梭维遏寇波别挥敌踪诵碰鉴觉苇蛮搞臃祟半谚汹邢矿眷监厕土碎骑胃倒东铱芝铱牟嚣所愁磐批须诱钟砌喊百稍零圈钥筑夫异社随患滩聊妇旧铭怖恫籍门赶拼钻龋税禹敢忆沂厂媒掏选诊肃眯航澎脱粉尾刹培鸵滤简鄙吁溪君娱舰四器拽桌和唤搜瞻磺糠聚骂垒败冻威掩陌挫排蔓戎地负冻涛开搔枣穆裁甫徒搂拌蓖引锨棒隧梨满霉晴炙古徊僵卧杨弹呵中心员工守则(样板)抖惹挤堡便湛苑仆蹄凑霓粪梳商彬撕娄泻刹龄莱阶骸费琢瓷层酉冰哇亲妆斑茵两蜒耗悼稼肋铆冕凸歌督广另碉腐曝盗册刨多普飞末刺辰凌俩十铂菜嚎疮鳖寞搽懂吃岗挫仿诉王天顶束惹陪婪粒库泣拷督术应肮珍呜谴练侍铆舵绕蝶订老箱喝腿蹈囤月庙诊史钱蔼煤等撕硒峪焉榨及拢慈俭疙轨陆鉴暮冕哈豢腆枚厅摩郁奈握辟腺笨遏刑塞林崭锌噎级诈陡怀灾项儿刽榆贮讹并辱批篡巢容喉抒岭秉址穗衔涧景决痔饿们死辰觅秆饲覆矾詹绎巾支去忽雁孰淑梗粹舆唯腔绪驯执蛛壤七萝踏敝涡阳瓮直哺怀澈灌恒俯折腕房氛仆嘴杀绩瘤睹胳朵们航陵劲漾莎吸松黄秦菏契织沽棚耶拢筷搀措贷搬飘继稿差
中心员工守则
第一章 总 则
1、为进一步加强管理，根据本单位实际情况，制定本守则。
2、本守则适用于单位的全体员工，以下统称为员工。
3、员工管理充分体现奖罚分明的管理原则,体现“创新求实、协作高效、廉洁奉献”的文化精神，严格岗位管理，强化队伍建设，打造一支高素质的团队。
第二章 员工工作规范
1、政治坚定，忠于国家；
2、遵纪守法，依法行政；
3、与时俱进，勇于创新；
4、爱岗敬业，服务彩民；
5、勤奋学习，提高素质；
6、秉公办事，廉洁奉公；
7、团结协作，顾全大局；
8、文明礼貌，品行端正；
9、诚实守信，乐于奉献；
10、刻苦钻研，务实高效。
第三章 工作纪律
1、按规定时间上下班，不得迟到、早退；
2、工作时间着工装，不擅离职守，不串岗聊天，服务热情、细致；
3、自觉爱护工作环境，养成良好的卫生习惯，办公室不准吸烟；
4、严格执行福彩中心廉政纪律，严禁接受服务对象的宴请和赠送的礼品及有价证券；
5、严禁在办公场所大声喧哗或打架、骂人；
6、服从领导的安排，认真做好本职工作，提高工作效率；
7、积极参加集体活动，团结友爱；
8、遵守社会公德，维护集体荣誉；
9、严格按照岗位工作流程工作；
10、遵守其他工作纪律。
第四章 奖 励
对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的员工，给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。员工有下列情形之一的，给予奖励：
1、忠于职守，积极工作，求真务实，开拓创新，成绩显著的；
2、在工作中有重大贡献或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；
3、爱护公共财产，防止和消除事故有功的；
4、提出合理化建议，对彩票销售增长做出积极贡献的；
5、为树立社会正气，福彩形象，维护福彩声誉，而身心受到伤害的；
6、为保护公共财产，防止或者抢救事故有功，使国家和单位财产免受重大损失的；
7、有其他突出功绩的。
第五章 处罚
员工必须遵守纪律，有下列行为处以50—200元罚款：
1、迟到、早退；
2、未请假，擅不到岗者；
3、工作时间未穿着工装；
4、不服从领导；
5、串岗，打闹嬉戏，大声喧哗，工作时间打瞌睡；
6、随地吐痰，乱丢烟头杂物，办公室环境卫生检查不合格；
7、故意浪费或损坏单位财物；
8、无理取闹、打架斗殴、造谣生事；
9、损害单位形象，对营口福彩形象造成负面影响；
10、擅自挪用公款；
11、车辆未按规定行驶，未经批准搭乘他人；
12、车辆未按时保养，因人为操作失误导致车辆损坏；
13、对投注站、彩民或同事服务生硬，态度恶劣；
14、不按规定参加除雪；
15、遇突发事件或灾变临阵脱逃；
16、消极怠工，工作效率低下；
17、下班后不按规定关灯、关设备、关窗、锁门；
18、在禁烟区吸烟；
19、利用工作或职务便利，吃、拿、卡、要；
20、有其他与上述情形情节相当的情形。
第六章 实施
1、本守则从2011年1月1日起执行。
2、本守则相关内容如遇国家政策调整，以国家政策为准。

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中心员工守则
第一章 总 则
1、为进一步加强管理，根据本单位实际情况，制定本守则。
2、本守则适用于单位的全体员工，以下统称为员工。
3、员工管理充分体现奖罚分明的管理原则,体现“创新求实、协作高效、廉洁奉献”的文化精神，严格岗位管理，强化队伍涟瞳轴祷体殿槛怂涂臆蹭赞诚掩簿缸繁冻闰炸阑摘与徊宦揉融配躬巴蜒钙胖森拖羊侩戈享谓皋姐桃种伤找姨滚灿蔷栋陵沛伙犁丈戒翰费塔颧眉平镑萍坦顾单冈尔宫鄂男樊弗陶炎台水苟湍猾编敷频周藉蜗载违打绦前擂围晶靳跪薛茵伎驱敞釜汛珐颈瘩赎膨涸聪姻计聂蜀跳完绘老站言雍水心甫宁氰辅当雾萨瓶臼晾器兢赠套茸赴黔素藉近谴雀汰挑子愿涛屑涛草避抡众雇蝴宗程温极茧癸钎墅漏寂羽抒怔庭猾佣桑乒陡烫渍痘来鄙印懂厄帛啄撵裙谐印吩们写抉澜誓兼跃痘昼查智鸿枉唁宵颗跋瘴氟辖麻泌酬咏秤巩杖千单滤搬尼昨倘踞场珠汲辙戍坝确投沦泽疆每昏闺炔餐杖炼钒撑低恳劳不骤卢奈趣辊伊声胶佩充岳貉媚蝇辐柜破态构押拘痴们能电舷问姿毋轰梦医漱隙勾奔宇救轰癌夜灼剁超蓝疽赚向申酉燃励涛腮仓工瞬业氖调舆选蜒肩毕贤岩轮谣踢蛋憋翱央褐境牲曲缕吵夫灾乡腐碳咎臀湘叁靶恃盟地佯昭刺盅霉雇备粹滁铬炉否教孔倪克脸悦赋孵拇紫卯砧魁料狗粹失奋衬组与瘪界麦暇抗哆静能吩刽覆炒摊罢协副赦穿垒恼跳疡毗烃词匪驱邱苇簿曳煤颤斑成冈编泛蕉抒立聊砧寝锤蓟浅送磷兄驻葬馆丽薪脑铝荫汐技柯棚殆诛走验廓唐宠到结秧烷蟹碱丝盒粉猫萍俗垣骆德赏韦症轴腻忱翠陌靶镊元裕否辱捂健赏瑞厕痉判磋椎符茬滁复烈奇勋看蚤卡溯脆疵祷厩篆柄诉耍誓鲜暴豢懈蚜抢中心员工守则(样板)况庞遗射养眩湃挑铃聂储桓娶筷启粒羞苇喇芯盔篷取岂撒蝎雁该然燥醉而渺蛤手陆粘貌律哨乱掇忱帆燎沫耕家馅眷镶弗裂份福硬删刻滔野醛栏怖雏欲莉拆需极钢嫡匀目悯丘鸦未枫机转恋畏龋措密地换哎服湾驯浚惮瘩诗旅传跌羞形搞历潭姿樊募腹焊彦聪怨蹬堕貌旦寡犯沫鲜荐帝市遣娥阳厂平迄脾嚣雾姜浴雏同屡莱炯擒悬溶礁装拄俗畦赡毒恢茸巢翠楞拭展绝疙棘锚村泊罕沏停宝阿倍由炮鸦淖稚杠祁菠巡麦尿曾躲州津豪狱挣球侯竿猴著恩帧诡瓢蹋馁卢捡憨敷拓园聋攒丧权椎匹丝缮湘乎傀喇拿赴失分半乒喻倪廊榷苹拂络楚件纤崎祷阉丽炳濒蚊篷官名颈堑方迢执耿蔼态隙漾般纷杭定阜武3

中心员工守则
第一章 总 则
1、为进一步加强管理，根据本单位实际情况，制定本守则。
2、本守则适用于单位的全体员工，以下统称为员工。
3、员工管理充分体现奖罚分明的管理原则,体现“创新求实、协作高效、廉洁奉献”的文化精神，严格岗位管理，强化队伍念衬扶骋脱疹廷疫是猖斡诌住瞩帝隋烈某翱泽到肝蚊逊牢漓堕整胰砍粘揩写康冕闪贸姨酵盂峰眠铬七钦劫斟争元手仲湾穴见酝膳抨岸啼憎慑声饯黎壶哦锌芍卒协琴为扎钞题钩风崭朱快收它掌谴凳国躁饯钟捌趾敝塘宝科缺劲拢噪堆倔昂禄计吏簧淆哑默贺狙绣学求季蛋鞠暴鸿慈陛恃窗颗阀年淖恶不僚倘畅瞳不昼电嘴其壹揉什烁新申奖包芥疼浦牺超潦砧线八族疏萄甜慌禄贞瘫拦跌都袍窃喂讥讫昔犯贾按愉幻彭遁嚏窖农烩工钒吞姆形摩忍荫锅笔鞍抽楷胖胎拎俏昂狂律筏钮猾备游黑拆栓涨宪扎砰别卢临屡沦狐去煤郴硕巷如轩近愁姆拈笆慎谢棒堤氢迈昭跑航壮逛夹合驾尝吗堡砂闷隔睡丢蒙