安全文明施工管理体系.doc

安全文明施工管理体系 施工方案审批表 A2-13
工程名称
佳阳·新城港都9#楼及1#9#10#楼地下室
施工单位
武汉新欣建筑工程有限公司
结构形式
框剪结构
建筑面积
21705.28m2
层数
31层
工程高度
100 M
编制部门
武汉新欣建筑工程有限公司工程部
编制人
李宁
审核意见

审核人签字：
年 月 日（公章）
审批意见

公司总工/技术负责人：
年 月 日（公章）
审查意见

总监理工程师：
年 月 日（公章）

佳阳·新城港都9#楼及1#9#10#楼地下室

安全文明施工管理体系

编制人：
审核人：
审批人：

武汉新欣建筑工程有限公司
二月

安全保证体系
项目安全领导小组：建立公司领导下的以项目经理出任组长，由各施工工长，班组长及专职安全生产检查员组成施工现场安全生产管理小组。
职务
人 员
组长
刘三雄
副组长
胡震
成员
周晓永、杨阳、王威、程木和、李宁
（3）安全管理网络。
施 工 队 伍 进 场

查 验 上 岗 证
安 全 教 育

分部分项安全技术交底

作业阶段安全巡查
班前安全喊话等活动

施 工 队 伍 退 场
每周定期安全检查、总结

安全施工组织
1、组织机构
为严格按照国家和武汉市政府的有关规定，结合本工程的重要性和特殊性，成立以项目经理为重要负责人的安全施工领导小组，其组织机构如下：
项目经理： 刘三雄

项目总工：程木和

项目副经理：
项目副经理：黄贤雄
安全员：胡震

其他作业队
砼作业队
模板作业队
钢筋作业队
其他分包
安装作业队

2、安全生产岗位责任制
（1）项目经理安全生产责任制
1）项目经理是项目的安全生产第一负责人，应对本项目的安全生产负全面领导责任。
2）在项目施工生产全过程中，认真贯彻贯彻安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理规定，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法。
3）认真贯彻施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度。
4）领导组织施工现场安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织指定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定人、定期间、定措施予以解决。
5）负责本项目的安全宣传教育工作，提高全员安全意识，搞好安全生产。
6）发生伤亡事故时，要紧急抢救，保护好现场，及时上报。严格按照“四不放过”的原则参与事故调查分析及解决，并认真吸取事故教训。
（2）项目副经理安全生产责任制
1）对项目安全生产工作负直接领导责任，协助项目经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，贯彻公司各项安全生产管理制度。
2）从组织、管理、指挥生产方面负安全责任。在计划、布置、检查、总结、评选生产的同时，计划、布置、检查、总结、评选安全工作，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
3）协助项目经理建立安全保证体系，安全工作规划、目的及实行计划，定期召开安全工作会议，组织贯彻安全生产责任制。
4）参与编制和审批施工组织设计、分项工程施工方案，完善安全措施。
5）领导组织项目的安全生产宣传教育工作，拟定安全生产考核指标。领导、组织分包队伍的培训、考核与审查工作。
6）领导组织项目安全生产检查，及时解决施工中的不安全问题。
7）认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证项目安全生产正常运转。
8）发生工伤事故，要亲自组织分析解决工作。
9）支持公安部门的工作，有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。
（3）项目技术负责人安全生产责任制
1）对项目工程生产经营中安全生产负技术责任。
2）贯彻、贯彻安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。
3）参与或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术交底措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、督促、贯彻。
4）主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定响应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题。
5）工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实行，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、规定。
6）主持安全防护设施和设备的验收，发现设备、设施的不正常情况应及时采用措施。严格控制不合格的防护设备、设施投入使用。
7）参与安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
8）参与、配合因伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故因素，提出防范措施、意见。
（4）工长、施工员安全生产责任制
1）认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是分承包方）的安全生产负直接领导责任。
2）认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（涉及分承包方）进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底规定执行情况经常检查，随时纠正违章作业。
3）经常检查所辖班组（涉及分承包方）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全规定，严格执行安全技术交底，贯彻安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。
4）定期和不定期组织所辖班组（涉及分承包方）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安所有门的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。
5）对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导。
6）发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。
（4）专业技术员安全生产责任制
1）对施工生产中的有关技术问题负安全责任。
2）对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责指定技术措施。
3）从安全生产方面全面考虑编制施工组织设计、施工方案，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案的内容里。负责解决施工中疑难问题，从技术措施上保证安全生产。
4）对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
5）会同劳资人员编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。
6）参与安全检查，对查处的隐患因素提出技术改善措施，检查执行情况。
7）参与伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故因素提出技术措施。
（6）安全员安全生产责任制
1）认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及国家劳动保护政策。积极贯彻宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查执行情况。
2）协助项目有关人员做好施工人员及新入场人员的安全生产宣传教育和管理工作，与有关部门共同做好新工人、特殊工种人员的安全技术培训考核、发证工作。
3）经常进一步施工现场，掌握现场安全生产情况，调查研究生产中不安全问题，提出改善意见和措施。
4）在项目经理领导下，组织定期和不定期安全检查，针对问题实行定人、定期间、定措施完毕安全活动。
5）参与审查施工组织设计和编制安全措施计划，督促检查贯彻执行情况。
6）督促和协助项目经理、施工员、班组长分别按分部（分项）工程进行书面安全技术交底并监督执行情况。
7）按照“四不放过”的原则，参与工伤事故调查及解决，进行工伤事故记录、分析和报告。
8）制止违章指挥和违章作业，有严重险情，有权暂停施工并报告主管领导解决。
9）检查、监督项目施工人员合理使用安全防护用品和各种劳保用品，把好防护用品、用品、设施质量验收关。
10）对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为，经说明、劝阻、无效的有权越级上告。
（7）机械动力人员安全生产责任制
1）对机电设备的安全运营负责，按照安全技术规范经常检查，并督促各种设备的维修、保养的进行。
2）对设备租赁，要建立安全管理制度，保证租赁设备完好、安全可靠。
3）对新购进的机械、机械维修等必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前指定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。
4）参与施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及安全的具体意见，同时负责督促贯彻。
5）负责对机电等操作人员定期培训、考核，制止无证上岗。
6）参与因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故因素，提出解决意见，指定防范措施。
（8）材料员安全生产责任制
1）供施工生产使用的一切机具及附件等，在购入时必须有出厂合格证明，发放时必须有安全规定。
2）采购的劳动保护用品，必须符合规格标准。
3）负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品。
4）对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应。
（9）劳资员安全生产责任制
1）负责对劳动保护用品发放标准的情况进行监督检查。
2）会同有关人员对新工人做好入场安全教育，对施工人员进行定期安全技术培训和遵章守纪教育。
3）对违反劳动纪律、影响安全生产者应加强教育和培训考核。
4）参与工伤事故调查解决，认真执行对责任者的解决决定。并将解决材料归档。
（10）财务人员安全生产责任制
1）根据项目实际情况及项目安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。
2）按照国家及省市对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置的劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。
3）协助安全人员办理安全奖、罚款的手续。
（11）消防保卫人员生产责任制
1）协同有关部门对职工进行安全防火教育。
2）配合项目有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除治安灾害事故隐患，重点抓好放火、防爆、放毒工作。
3）对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质，对性质不明的事故要参与调查，对破坏和破坏嫌疑事故负责追查解决。
（12）后勤人员安全生产责任制
1）对的使用防暑降温费用，保证清凉饮料的供应及卫生。
2）负责项目的食堂管理工作，搞好饮食卫生，防止疾病和食物中毒发生。
3）对使用的机具的设备和炊食机具指定专人负责，并指定检查维修。
4）对施工现场大型生活设施的建、拆，要严格执行有关安全规定，不违章指挥、不违章作业。
5）发生工伤事故要及时上报并组织抢救、治疗，并向事故调查组提供伤势情况，负责食物中毒事故的调查与解决，提出防范措施。
（13）班组兼职安全员安全生产责任制
1）认真执行安全生产规章制度和领导提出的有关安全面的意见，协助班组长做好本班组的安全工作，接受专职安全员的业务指导。
2）协助班组长进行全班的安全学习、记录和解决小事故，加强班组平常安全教育和宣传工作，反映班组安全生产情况和职工的规定。
3）参与事故分析解决和安全检查，协助贯彻整改措施。
4）维修、保养或指令专人管理本班组的安全用品、设施标志等防护器材。
5）有权制止违章作业和违章指挥行为，如违反者不听劝告，有权按情节轻重给予一定罚款或越级上告解决。
6）及时发现和解决事故隐患，因本人或本班组无法解决的危险因素，要及时上报。
（14）工人的安全生产责任制
1）牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参与竞赛和安全活动，接受安全教育。
2）认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章、不冒险作业。
3）对的使用防护用品和安全设施、工具，爱惜安全标志，服从分派、坚守岗位，不随便开动别人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
4）随时检查工作岗位的环境和使用机具、材料电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作。
5）发生事故或未遂事故，立即向班长报告，参与事故分析，吸取事故教训，积极提出防护事故发生的措施，促进安全生产，改善劳动条件的合理化建议。
6）工人有权越级报告安全的一切情况，任何人不得打击报复或扣压合理意见，遇有严重人身危险而无措施保护作业，工人有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。
7）发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和机具，做到对的使用，不准乱拆。
（15）班组长安全生产责任制
1）认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全的健康负责。
2）经常组织班组人员学习安全操作规程，督促班组人员对的使用个人劳保用品，不断提高自保能力。
3）认真贯彻安全技术交底，做好班前喊话，不违章指挥，冒险蛮干。
4）经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报领导。
5）认真做好新工人的岗位安全教育。
6）对发生因工伤亡及未遂事故，做好现场保护，立即上报有关领导。

安全生产管理制度
1、一般性管理制度
（1）建立健全项目经理部各级管理人员安全生产岗位责任制。安全生产岗位责任贯彻到人，并以签字接受为准。
（2） 建立健全安全值班制度，有助于有关安全事项的联系和紧急情况的解决。各级行政领导和技术负责人轮流值班，每人每班一个月。安全员要跟班作业，发现问题积极贯彻，解决不了的要及时报告。
（3） 分包单位签定承包协议时，必须在协议内明确安全责任，并与项目经理部签定安全协议书；分包单位必须服从项目经理部关于安全生产的指挥，执行项目经理部有关安全生产的规章制度。
1）工程开工前，工程技术负责人要将工程概况，施工方法，安全技术措施等情况向全体职工进行具体交底。
2）所有分部、分项工程施工前，技术员在技术交底中明确安全技术措施；施工负责人针对生产任务特点，向施工人员进行具体的书面安全交底。
3）吊、挑、挂、插口架和堆料架等特殊脚手架必须做到有设计计算、有搭高方案、有具体图纸、有荷载实验、有文字交底、有专人管理和维修。
4）冬、雨季施工时，单独编制冬、雨季施工方案，并有冬、雨季施工安全技术措施。
5）分项、分部工程施工前，施工负责人向各工长进行安全技术措施交底。
6）工长天天要对工人进行施工安全交底。
7）两个以上工种配合施工时，施工负责人要按工程进度定期或不定期的向有关工长进行交叉作业的安全交底。
8）新工人入场施工前，安全员必须组织入场安全教育；特种作业人员必须通过培训、考核，取得岗位证书方可上岗。
9）坚持每周一次对职工队伍进行安全生产教育，安全员组织，当月安全值班领导参与。
10）场内运送道路及人行通道的布置，必须严格按施工总平面图布置。
11）施工临时用电应有组织设计和临时用电图纸。
12）凡从事二米以上、无法采用可靠防护设施的搞出作业人员必须系安全带。
2、现场安全纪律
（1）严格遵守安全生产各项法规、制度、办法，不准违章指挥和违章作业。任何人都有抵制违章指令的权利。
（2）各级施工人员必须服从项目部领导和安全人员的检查指导，尊重他们的意见。凡检查人员指出的隐患必须严厉认真的研究，并在限期内解决。凡以各种借口、理由拒绝、迟延、不解决的，安全检查人员有权建议给予严厉解决。
（3）遵守劳动纪律，坚守岗位，精力集中，服从指挥，不准擅自进行非本工种作业。
（4）严禁酒后上岗作业。
（5）严禁在不准吸烟的地方动火、吸烟。
（6）严禁在施工现场嬉笑打闹。
（7）对的配戴个人防护用品，进入现场必须戴好安全帽，严禁赤脚、穿拖鞋。
（8）在高空、陡坡进行作业，不准穿硬底或带钉、易滑的鞋。当缺少防护设施时，必须系安全带。需要携带料具时，必须装入工具袋内，严禁手持物料攀登，严禁自高处向下投掷物件。
（9）现场设立的各种使用防护装置，防护设施、安全警示标志不准私自拆除和移动。
（10）脚手架、井字架、龙门架严禁攀登，上料吊盘严禁乘人。
（11）不准违反规定乱接、乱拉用电线路和用电设备。绝对严禁使用建筑结构预埋线路接用照明或动力。
（12）严禁非特殊工种人员从事特殊工种作业。
3、工伤事故解决制度
（1）凡发生因工伤亡事故，应立即以最快的速度报告单位主管领导和有关业务部门，并且保护好事故现场。事故报告要及时，不准隐瞒、虚报或迟延不报。
（2）工伤事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应立即逐级报告单位负责人和主管部门。
（3）事故发生后，应采用措施保护现场，抢救人员和财产，防止事故扩大。抢救伤员应针对受伤部位选择水平较高的专科医院就诊或打120 急救电话。
（4）实行总分包单位及两个单位以上的在同一施工现场发生伤亡事故，总、分包要按有关规定必须向主管部门报告。
（5）事故发生后，施工现场必须按有关规定停工整顿，事故现场在未接到有关部门的批准不得恢复，对事故隐患，在请示的同时可采用措施。
（6）事故发生后，分管领导应立即组成有工程、技术、劳人、安全、党委工作部、设备、行保、工会等有关人员参与的事故调查组，进一步现场，按“三不放过”原则，进行调查。
（7）因忽视安全生产违章指挥、违章作业、玩忽职守或存在事故隐患而不采用措施导致事故者，按相关处罚规定给予处罚，触犯刑律的由司法机关依法追究刑事责任。
（8）在调查、解决伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或打击报复者，要给予行政处罚，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。
（9）事故解决结束后，应召开职工大会，公开宣布解决结果，以便使广大职工受到教育。
4、安全生产奖罚制度
为严格执行施工现场各项管理制度，加强现场安全生产，文明施工管理力度，特制定安全生产、文明施工奖罚制度，并严格执行。
（1）在平常安全生产、文明施工管理中或劳动竞赛优胜单位视情况给予500元～2023元奖励。
（2）处罚原则：坚持教育为主，处罚为辅的原则。对施工人员进行耐心细致的思想教育，对于不遵守现场管理制度及规定的人员，特别是屡教不改的人员将给予经济处罚。处罚额度根据外施队进场签署的安全管理协议书有关处罚条款执行，但不低于上级规定数额。项目部管理人员依据情节给与50~200元罚款。
（3）有关部门下发的《隐患告知书提出的问题，未在限期内完毕整改的，对外施队处以2023元以上罚款，同时给予主管工长相称于外施队罚款总额的10%的罚款。
（4）有下列违章行为的对违章个人处以100元罚款，对分包队处以1000元以上罚款。
1） 进入现场不带安全帽或不按规定带好安全帽。
2） 在无可靠安全防护设施的高处作业，不对的系安全带。
3） 不按规定穿带个人防护用品
4） 擅自拆改安全防护设施或消防设施。
5） 特种作业未持证或持假证上岗，视情节将处以3倍以上罚款。
6） 不认真执行用火、用电规章制度者视情节将处以3倍以上罚款。
7） 乘坐非乘人的垂直运送设备者，视情节将处以3倍以上罚款。
8） 酒后上岗作业者，聚众赌博，打架斗殴，盗窃行为视情节将处以3倍以上罚款。
9） 其它违章行为。
（5）隐患严重的区域或施工队，未在停工告知书规定期限内完毕整改者，处以3000～10000元罚款，并令其继续停工整改致验收合格。
（6）外施队现场负责人为首不积极参与安全教育培训夜校活动、进场教育答卷和其它规定的，对外施队处以1000～5000元罚款。
（7）不履行劳务用工手续，私招乱雇作业人员，未经安全教育培训上岗作业的，一经查出每人处以100～1000元罚款。
（8）外施队被罚款项在分包工程款中扣除，项目管理人员被罚款项在奖金中扣除。
5、安全生产教育制度
安全教育的目的是提高全体施工人员的安全生产意识，使全体施工人员真正结识到安全生产的重要性、必要性，掌握安全施工的要点，做到管理人员不违章指挥，作业人员不违章操作，同时做好自我保护，把安全生产作为每个人的自觉行为。
为了使本项目所有施工人员（涉及建筑工人）人人心中树立“安全第一”的思想，不断地广泛开展群众性的安全活动，使每个作业人员不断增强自我保护和对别人的安全保护意识，特制定如下安全教育制度。
（1）开工前管理人员教育：开工前和每年年初，集团公司组织全体管理人员进行安全法规、安全管理制度、安全管理规程等方面的培训，并对参与培训的人员进行考核，考核合格颁发《安全资格证》，考核不合格、不参与培训的人员严禁上岗。
（2）施工人员入场前教育：工人入场前先组织学习。由项目经理、项目总工、安全员进行讲课，内容涉及：安全管理制度、安全施工防护要点、安全奖罚制度。要对所有进场新工人，必须进行入场安全教育，宣传本公司、本项目有关的安全规定、制度和纪律，以及各工种的有关安全技术操作规程。从而使每个参与本工程施工的作业人员增强安全意识，增长安全生产知识。
（3）民工队管理人员定期教育：根据工程进度情况，针对施工中出现的问题，对民工队班组长以上的领导及安全员进行有针对性的定期教育。
（4）加强对施工现场特种作业人员的安全生产知识教育、考核发证和复审工作。特殊工种培训上岗：施工队入场后，对电焊工、架子工、电工、机修工、机械操作工等特殊工种，除严格检查有效上岗证的情况外，还要针对本项目特点进行再培训。
（5）重要工序施工前交底教育：对重要工序如脚手架搭设、电焊等，开工前由技术工程师和安全员，对从事本道工序施工的班组长、技术骨干进行专门的安全交底教育，使上述人员明确施工要点、安全注意事项、安全防护要点、个人防护要点，使工人操作施工时做到心中有数。
（6）项目运用安全例会，组织各级管理人员和民建队班组长学习安全知识，布置安全工作，对施工人员进行经常性的安全教育。
（7）有关部门和有关人员要严格按照施工程序和施工操作安全规程，以及施工具体情况，认真做好书面和口头的对班组的安全生产技术交底，并层层贯彻。
（8）凡检查出的安全隐患及时口头和书面地提出整改外，还应对违章作业的有关人员进行教育，防止类似情况再次出现。
（9）凡出现有工伤事故，不管大小，都应按“四不放过”原则，对负责人和所有施工作业人员进行安全教育，以杜绝同类事故的再次发生。
（10）采用新技术、新材料、新设备教育：采用新技术、新材料、新设备教育前，项目总工编制其实行方案，根据实行方案，对参与施工的全体人员进行教育。
6、分部（分项）工程安全、质量交底制度
“百年大计，质量第一”，“安全第一，防止为主”。为认真搞好安全生产工作，提高工程质量，保证建筑工程按拟定目的顺利完毕，有必要规定分部（分项）工程质量管理方针，结合本项目实际情况，制定工程安全、质量交底制度：
（1）工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向全体职工进行具体交底。
（2）分部分项工程施工前，工长向班组长进行具体安全生产技术措施交底；技术员向班组长进行具体技术措施交底；安全员向班组长进行具体安全生产书面交底。
（3）两个以上施工队或多工种配合施工时，施工队长，工长要按工程进度定期或不定期地向有关班组长进行交叉作业的安全技术交底。
（4）班组长天天要对工人进行施工规定、作业环境的安全交底。
（5）分部分项项工程质量技术并底，必须说明其施工部位、标高、轴线，做到交底在前，施工在后。
（6）施工班组在接受安全技术交底时；必须认真阅读其交底内容，并签字留存一份。作业中按分项工程交底施工操作。
（7）施工工长写安全技术交底须一式四份，一份交技术部、一份交质安部、一份交施工班组、一份本人留存备查。
（8）分项工程安全技术交底其内容必须说明注意事项，保证现场安全生产达标；杜绝伤亡事故，控制工伤频率。
7、安全检查制度
为认真彻“安全第一，防止为主”的安全生产方针，及时消除安全问题和隐患，保证项目安全生产目的的实现，经常性的安全检查非常重要。为了切实抓好安全生产检查，并规范化、制度化，特制订安全生产定期、不定期检查制度如下：
（1）项目经理部成立后，立即成立项目生产、文明施工领导小组，负责组织安全检查，监督整改措施的贯彻。
（2）项目每月组织一次由生产经理带头，质安、工长、技术、动力等部门负责人形成的项目安全、文明施工检查组，检查项目安全生产并按建设部JGJ59-99«建筑施工现场安全检查标准»作为项目安全检查的依据；对检查出的安全隐患或问题，应当场安排责任部门（人）限期整改。
（3）项目安全员每日巡查现场，发现违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为要及时制止；发现“三宝”、“四口”防护不到位的，立即安排整改；对查出的安全隐患问题属哪个部门或个人负责，先口头告知整改，若整改不力，再发出书面告知，实行“定人、定期间、定措施”整改，安全员要跟踪检查、监督整改。
（4）配合上级主管部门对项目工程施工过程中的安全、文明施工检查，对检查出的问题认真负责整改，并做好反馈记录。
（5）积极响应上级号召开展的“安全生产活动”，并根据本项目的特点，在工地有计划、有组织的开展“安全周”、“安全月”等活动，并检查活动效果。
8、安全活动制度
为充足保障项目经理部所有施人员的安全和健康，有效的把公司项目施工法贯彻贯彻到基层，根椐局和公司有关文献精神，并结合本项目的实际情况，特制定本项目所属各施工班组的安全活动制度如下：
（1）本项目所属的各生产班组和各配合施工的建筑队是该工程的最基本单位。各施工班组都应有安全员负责检查、督促各班组的安全生产，按上级的有关精神向各班组的施工人员宣传安全生产的意义，贯彻上级有关安全生产的指令，切实搞好安全生产工作。
（2）各施工班组在安全员的指导下，应运用班前或其他业余时间认真学习本公司的安全生产法规和各种安全规章制度，模范地执行《建筑安装工人安全技术操作规程》和工长的安全技术交底并认真传达，以不断地提高自我安全防护意识和保护别人的安全意识。
（3）积极配合项目的安全生产和各种安全活动，并结合各班组的实际情况，适时组织和进行本班组范围内的安全检查，发现隐患要及时采用措施予以排除，不能排除的要及时上报有关部门和人员，将隐患消灭在萌芽之中。
（4）天天上班前，各班组的安全员应组织班组进行安全喊话，交代清楚各自工作中容易出现安全面的问题，使每个工人心中时时都有安全警钟，并做好记录。
（5）对分项工程，要结合工长的安全技术交底，进行书面交底于操作者，让每个施工人员都掌握施工中的各项安全操作程序和要领，做到不违章=不冒险作业。
（6）宣传教育班组人员，对的使用个人防护用品和劳保用品，天天班前检查施工人员穿戴好劳动保护用品才干上班。对违章作业人员、操作者均有权予以阻止。
（7）对上级有关部门检查中提出的合理化建议，要予以配合，自觉贯彻。
9、安全管理标记制度
有效运用广告牌、宣传标语和板报的宣传作用，在现场重要部位挂牌，设立宣传安全的标语牌，同时，对每种机械设备要挂设安全操作规程牌。
（1）施工现场管理、施工人员统一佩戴安全帽和佩挂工作牌。项目管理人员统一佩戴红色安全帽；各工种及分包队伍管理人员和班组长统一佩戴蓝色安全帽；职工统一佩戴白色安全帽；特殊工种统一佩戴黄色安全帽；安全管理人员在安全帽上有“安全监督”醒目的志和“安全管理员”红色袖章。
（2）外脚手架钢管为黄色，剪刀撑为黑黄相间。
（3）配电箱为黄色，消防箱为红色。
（4）临边防护栏杆为黑黄相的条纹色；楼层挡脚板为黑黄相的条纹色。

消防保卫管理
1、消防、保卫管理体系
（1）消防、保卫管理体系的设立
1）项目部设专职消防保卫干部，负责施工现场的消防保卫组织管理工作。
2）项目成立以项目经理为组长的消防管理领导小组，负责组织协调项目的消防管理、消防布置等。
消防管理领导小组表
组 长
黄贤雄
副 组 长
胡震
成 员
王威、文松、李宁、周晓永、杨阳
4）项目部成立保安值班小队，设5人，负责现场的安全保卫工作。
5）劳务作业层成立义务消防小队，在消防管理领导小组领导之下，负责现场的消防工作，并进行消防演习，学会使用各种消防器材。
6）劳务作业层成立义务治安小队，在保安值班小队领导下，负责现场的治安保卫工作。
（2）消防保卫管理程序：从集团、项目部到劳务作业层进行统一管理，管理机构。
公司消防、保卫部
项目消防保卫领导小组
专职消防保卫干部
保安值班小队
义务治安小队
义务消防小队
监督检查指导

2、现场消防布置
（1）现场消火栓布置
1）进场后立即根据消防平面进行消火栓的布置，消火栓干管为φ100的焊管，沿结构四周布置，消火栓的出水量达成5L/S以上。
2）消火栓的间距应不大于120m，距道路不应大于2m，距房屋外墙边线不小于5m，周边5m严禁堆放各种材料，严禁埋、压、圈占消火栓，冬季采用保温措施。
（2）干粉灭火器及其他灭火器材的配置
1）在办公区、生活区、木工加工制作棚、钢筋加工制作棚等部位，设立干粉灭火器。
2）油漆、化工仓库门口砌筑不小于2m3的砂子堆，用以油漆、化工灭火。
3）在大门入口、结构施工入口处设消防器材架，布置充足的灭火器材（如灭火水桶、铁锹、木棒及灭火器）。
4）非灭火用途，严禁随意动用、移动灭火器材和设施，违者视情节轻重给予处罚。
3、消防管理制度
（1）消防安全制度
1）消防工作实行“防止为主、防消结合”的方针，现场有明显防火标志。
2）施工现场实行防火责任制，设专职干部一名，全面负责消防安全工作。
3）施工现场组织一支业余消防队，并建立值班、报告、学习、训练制度，发现问题及时纠正解决。
4）新到的工人必须通过防火安全教育后，才干上岗作业。
5）消防设施，任何人不得私自挪用。
6）贯彻执行消防法规、规章和消防技术规范。
7）在职工中开展防火安全的宣传教育，定期进行防火知识教育和灭火技术训练。
8）进行经常性的防火检查，及时制止、纠正违法、违章行为，防止和消除火险隐患。对暂时难以消除的火险隐患，必须采用应急措施，保证安全。
（2）现场消防检查制度
1）消防保卫人员天天都应对施工场合、仓库区、用火用电等情况进行巡查，每旬参与一次文明施工检查，做到掌握工程进展情况、问题认定准确，隐患整改及时。
2）开用火证的人员，在开用火证之前，应对施焊、用火点周边、上下进行检查。
3）检查应采用“听、看、问、摸、试、对照”的方法。检查时应视情节轻重，填写消防治安检查记录，发重大火险隐患告知书，做到责任明确。
（3）电气防火管理制度
1）建立易燃、易爆物和强腐蚀介质管理制度。
2）建立电气防火责任制，加强电气防火重点场合烟火管制，并设立严禁烟火标志。
3）建立电气防火教育制度，经常进行电气防火知识教育和宣传，提高各类用电人员电气防火自觉性。
4）建立电气防火检查制度，发现问题，及时解决。
5）强化电气防火领导体制，建立电气防火队伍。
4、现场保卫制度
（1）警卫护场
1）施工现场围挡应坚固耐用。
2）施工现场各大门分别设立门卫值班室。
3）施工现场门卫必须建立门卫出入制度。
4）门卫按照3人一岗设立，需要夜间巡逻时，在门卫基础上增长力量。
（2）人员管理
1）进场后办理施工人员出入证。
2）施工人员进场前，必须进行遵纪守法教育，进入现场后要定期进行遵纪守法教育。
3）现场管理人员、施工人员一律佩戴胸卡。
4）现场实行封闭式管理，严禁施工人员随意出入。
5、消防管理措施
（1）施工现场防火管理
1）施工现场严格执行施工组织设计和消防平面布置，不得随意改动。
2）在现场出入口设立“进入现场严禁吸烟、严禁烟火”的大型宣传牌。
3）现场按消防平面布置配置足够的消防器材，并经常维护、保养，冬季做好防冻保温措施。
4）现场合有临设的搭设均符合消防规定，不得使用易燃和可燃材料。
5）施工作业用火，必须持有防火安全技术交底，经现场消防干部审查批准，领取用火证后方可作业。用火证只限于指定地点和规定的时间内有效。
6）施工材料的堆放、保管符合防火安全的规定，易燃材料设专库保存，专人负责。
7）不在施工区内设立仓库，不存放易燃材料。
8）任何人不得在施工建筑内居住。
（2）办公区、生活区防火管理
1）办公区、生活区严禁存放易燃、易爆物品。
2）室内不允许使用电炉、电热器具取暖、做饭。
3）室内严禁用汽油和化工燃料烧炉火取暖、做饭。
4）严禁躺在床上吸烟。
5）严禁在室内随意乱拉电线。
（3）易燃易爆化学物品管理
1）建筑工地冬季施工采用不燃或难燃材料进行保温，油漆、化工材料的防风防雨设施，采用阻燃材料。
2）建筑工程内不准作为仓库储存易燃、可燃材料，施工材料应按施工进度和作业计划分期分批进退场并制定有可靠的防范措施。
3）凡使用易燃、易爆化学危险品的作业，必须制定防火安全措施和灭火方案，在下达生产任务的同时进行有针对性的书面防火安全技术交底；贯彻“谁施工，谁负责”的原则。
4）施工中采用新材料、新工艺时，生产、技术、材料、消防保卫部门及施工人员进行教育学习，必须按照责任制了解材料的防火性能、规格、配比、运送、保管和使用过程中的消防规定，在不了解时严禁使用。
5）易燃、剧毒物品应分类进行专库管理，严格出库手续，进行易燃、易爆化学物品操作时，应根据施工计划限额领料，严禁在施工现场储存及进行分装与调料。
6）进行易燃、易爆化学危险品操作时，必须保证通风良好，严禁明火及也许产生的火花。施工人员不得携带火柴、打火机等火种进入该场合，不得穿化纤服装；使用易燃、易爆化学危险品，数量或面积较大或在地下室等通风不良场合操作时，必须采用强制排风措施。防止可燃、易燃气体在局部达成爆炸极限。
7）施工场合不宜安装电气设备和照明灯，必须安装时，采用防爆等级与现场相适应的电气适应的电气设备和照明灯。
8）易燃、易爆化学物品作业时，严禁与电、气焊等明火作业上下、周边交叉操作。
9）施工过程中，应根据易燃、易爆气体挥发限度、比重，分别将施工现场周边上下的孔洞、地沟、管井等封堵，防止易燃、易爆气体扩散。
（4）电气焊及用火用电管理
1）电、气焊工必须通过专门培训，掌握焊割消防安全技术，并经考试合格后，持本、持证进行操作。严禁非电焊工进行操作。
2）进行电气焊作业前，必须由现场消防保卫人员或防火负责人指定的专人办理用火审批手续，用火地点变更时，应重新办理用火审批手续，用火证当天有效。
3）进行电、气焊作业时，要选择安全地点，认真贯彻有针对性的防火措施，必须派专人进行监视，并随身携带灭火用品。
4）乙炔气瓶、液化石油气瓶与氧气瓶的工作间距不小于5m，乙炔气瓶、氧气瓶与电、气焊用火地点距离不得小于10m。
5）乙炔气瓶、氧气瓶不得接近热源、夏季不宜在日光下爆晒，搬运时严禁滚动、撞击，氧气瓶不得接近油脂。
6）电、气焊停止作业时，应切断电、气源；焊钳、焊枪使用完，不得放在可燃物体上及周边，焊条头不得随便乱扔。
7）电气焊严禁与木工、油漆、防水等工种同时间、同部位、上下交叉作业，遇有五级以上大风时，停止露天和高空的焊割作业。
8）严禁在“严禁明火”的部位及其周边进行焊割，严禁焊割未经清洗的可、易燃气、液体及喷漆用过的容器和设备。
9）防水作业使用喷灯时，不得在操作场合内添加油料，火焰不应调得过量，火焰距防水卷材不应小于20cm，且作业区域内必须配置灭火器。
10）用电管理执行施工现场安全用电实行细则，使用电热器具