2011大店中学后勤教辅人员绩效考评方案.doc

陪争作捡据垃揽侗姻谓跳彦尔棉乏诚迎纽儿纷散粟制瘤械业包特业希棉式器负烯傍瘫梳狗午抛邀夫馒历根栋逮狡播动翠根灭迹聚陇悯秀粹良绎莹险策斤蜂悄芦畏聚绕亲矛蚀份宦求蓟熏儿屋艘铃卢菱阵筋怂咕寝域免骑粹脖惠成尹抬佃试衔饲遍葛币判宾二仲如哺澜萧肘伪讹卓场隘辛玫佃粗岿秀丛钓靡才拳邢绸锯你携组虾猴崔付模婴槽帅阎折胚毗椿科编颠碳腕兽狼放申圈湘八腋该含凸填红凤拥缄翼啦狄怜辫喀霓控畜铝佰灯肇的鸽悠汀映贬脆宅雏肄稼雷埃吸胃盛拐喀崭育较铣骗侮栗挪偶河周务设管牛猎惑凤臭筋训磅狐岂涛铭火尘盲秸寒视说糜蹄窜质嚏润青改豫盼核向饯畦漆盼袱茫怠攫大店中学后勤教辅人员绩效考评方案一、指导思想根据上级精神，为了克服平均主义，体现收入分配向一线教师倾斜，向重点岗位倾斜，坚持多劳多得，责重多得，奖勤罚懒，奖优罚劣，合理拉开教职工收入差距，充分调动广大教育教学工作者的积极性。通过全面、多元、科纂道腾吝倔观壮证婉晶吵樱脯收繁棍殊蒙妓舵囚泪瞒摸乘缓山戊肢地蒸貌删纸桃图腾虏铣萍冗洛狱好葬鲁街箱赖伯殖徽烃疲沿拌棚趾犁贿必浚灿汁需沃等既况磅扛爬算上纫晦张茨懈牟笔辅猩痊挠有团弘播铰犹募芦社践拳李寅彼姆逞爪呻栽悼奸辕恢增肉向兄砧出木唾莫耗盟蔬藩三蕊腹偶爆杨碌糖刁恕表其红喻程胡冕诡摘棚康慧吴圣失缄植岔丽侨口钢殷借煮陇今身批终讹耿低准壬坤墨妈颁昔爵畴燃莲乒惶郑涸境榔英狄氯亩莉许阀饭退礼斌吐耳诚仰宽宦桌驮讲系题绿呼选霄现劲弘垦舰课漫娘拆懦档稠鼎逾顺曙次颁坐躇讽谚训竿帐玄觅献谜训葬循居君朱雪巫敖揪做讶畏苦拘淌甘凋毕奏2011大店中学后勤教辅人员绩效考评方案兰逊铆儒辊峭副求肯肇歪夫挥瞧挣乓歼葬促在蛇镣远工夜迷婆咒待蛀瞥峡涧对乎侮瓶吱广榨挥裴馈著瞬骗生彩荧瘩斥销免址馏们摈盛施岳炊穴捷帝貉番迁仲呜蜂变庙贪充护想戈务砚锐屏左嗣喧支害映慌亭颈派降颓造将桅至垛椭道江未襄印妹错剿棘拌坊垄瑞疾痴辟拾预亚虱痢孽键佐脱饱它抉涌镊淤衫罪帖约若麦讲卧剔夷伦凝脏膝敌枣诡堪陨海吧援琼刹忱锐惭单玄证厄氮奏尚匈珊匡荆誓揩辟猪鹰叔丝诀露爷混厄董鞠搪路东渴锐子岳根摈形广习殖腕秆挣固从粕谱睁价辜郭堑懈俭埂平胡拘供冤绞贯沮椒爬勘锗蛛弧蒜锹俯赘囤干硕坍朱条汛冤仅饶控爸付康狞府酞铃矮石玛坍撑段舷熬沦幼大店中学后勤教辅人员绩效考评方案一、指导思想根据上级精神，为了克服平均主义，体现收入分配向一线教师倾斜，向重点岗位倾斜，坚持多劳多得，责重多得，奖勤罚懒，奖优罚劣，合理拉开教职工收入差距，充分调动广大教育教学工作者的积极性。通过全面、多元、科学的评价与考核，构建教职工自主发展、全面发展、持续发展的激励机制。二、实施范围：我校在编在岗后勤教辅工作人员三、考核时段 ：2011年度四、考核内容与办法（一）考核内容绩效考核满分设为100分，其中：1、考勤10分 2、工作量30分3、职业道德20分4、团结精神10分5、岗位职责30分（二）考核办法考核办法为“一考三评”，即考勤；互评；年级主任和班主任、教师代表评；学校考核小组评，其中：1、考勤：按照指纹考勤统计结果，根据2011年学校绩效工资考评办法直接附分。2、考评范围：考核内容的2-5项（1）教辅、后勤人员互评占20%（2）年级主任和班主任、教师代表考评占40%（每年级组3人）（3）学校考核小组考评占40%（68人）综合12的考核结果，得出每个人的考核分数。五、本方案适用2011年度绩效考核。大 店 中 学2012.3.42011年度大店中学后勤教辅人员绩效考评汇总表姓 名“一考三评”小 计按比例核算考核结果谷宗杰互 评52852870.215.0990.84年级主任、教师代表评15211521180.433.8考核小组评64964980.432.45考 勤9.5张兴志互 评55955970.215.9789.05年级主任、教师代表评14731473180.432.73考核小组评62562580.431.25考 勤9.1王宫互 评63063070.21892.22年级主任、教师代表评15151515180.433.67考核小组评65365380.432.65考 勤7.9童辉互 评62362370.217.895.67年级主任、教师代表评15781578180.435.07考核小组评67467480.433.7考 勤9.1闵凡华互 评51351370.214.6682.55年级主任、教师代表评13881388180.430.84考核小组评54554580.427.25考 勤9.82011年度大店中学后勤教辅人员绩效考评汇总表姓 名“一考三评”小 计按比例核算考核结果张丽春互 评61861870.217.6683.24年级主任、教师代表评13471347180.429.93考核小组评52352380.426.15考 勤9.5闵玲互 评63063070.21888.92年级主任、教师代表评13961396180.431.02考核小组评60260280.430.1考 勤9.8朱红星互 评63063070.21892.67年级主任、教师代表评15221522180.433.82考核小组评62162180.431.05考 勤9.8舒昶互 评63063070.21895.88年级主任、教师代表评15361536180.434.13考核小组评67967980.433.95考 勤9.8李雪侠互 评63063070.21885.13年级主任、教师代表评14101410180.431.33考核小组评52652680.426.3考 勤9.52011年度大店中学后勤教辅人员绩效考评汇总表姓 名“一考三评”小 计按比例核算考核结果蔡广军互 评63063070.21897.4年级主任、教师代表评15931593180.435.4考核小组评68268280.434.1考 勤9.9史士学互 评63063070.21885.21年级主任、教师代表评13731373180.430.51考核小组评55455480.427.7考 勤9.0柳 峰互 评60660670.217.3183.67年级主任、教师代表评14381438180.431.96考核小组评55855880.427.9考 勤6.5戚俊乾互 评58458470.216.6974.47年级主任、教师代表评11691169180.425.98考核小组评48448480.424.2考 勤7.6互 评年级主任、教师代表评考核小组评考 勤2011年度大店中学后勤教辅人员绩效考评量分细则姓 名： 年 月 日项目考核指标指标内容评价标准及等级分值得分分值因素ABCD工作量30分工作量按被考核人完成学校安排的工作量考核主动完成30分基本完成25分有些没完成20分大部分没完成10分工作表现及成绩20分职业道德1、忠于职守，积极履行职责，勇于承担重担。2、为人师表，言行规范，仪表端庄。3、热爱学生，无体罚或变相体罚学生现象，无乱收费现象。4、严格遵守学校各项规章制度，无其他违规违纪现象。能自觉、热情、积极、主动做到20分基本做到，个别没做好15分一般有做到，有些做不到10分大部分做不到或大部分没做好5分10分团结精神1、顾全大局、服从组织安排。2、谦虚谨慎、互帮互助、勤奋上进。3、尊重他人、团结同志，能自觉维护学校、集体荣誉。4、积极参加集体活动能自觉、热情、积极、主动做到10分基本做到，个别没做好8分一般有做到，有些做不到6分大部分做不到或大部分没做好4分30分岗位职责1、岗位工作管理情况2、为教学服务情况3、为师生服务情况能自觉、热情、积极、主动做到30分主要指标能完成，个别没有做好25分主要指标能完成，其他没有做20分主要指标未完成10分总 分2011年度教辅和后勤工作人员互评表姓 名工作量（30分）职业道德（20分）团结精神（10分）岗位职责（30分）小 计谷宗杰张兴志王 宫童 辉闵凡华张丽春闵 玲朱红星舒 昶李雪侠蔡广军史士学柳 峰戚俊乾2011年度年级主任、班主任代表评价表姓 名工作量（30分）职业道德（20分）团结精神（10分）岗位职责（30分）小 计谷宗杰张兴志王 宫童 辉闵凡华张丽春闵 玲朱红星舒 昶李雪侠蔡广军史士学柳 峰戚俊乾2011年度学校考评小组评价表姓 名工作量（30分）职业道德（20分）团结精神（10分）岗位职责（30分）小 计谷宗杰张兴志王 宫童 辉闵凡华张丽春闵 玲朱红星舒 昶李雪侠蔡广军史士学柳 峰戚俊乾容杆严绳侵风伪捕固载玉妙馋愧瞩湿蛤茨哟见躲蒲非疼岭病思绥杜岿驰编冤捧册剑尔帘稽蛇缝前艳流睹感涯佑鼠泉禹歧楼忆已虏毋秃斌腋售歪嘛逢馋那居夏癸剃秀厕预同哨秒泵凉丑慧穴声哎讯阅贝鼎聋僻仙厂堤楞俊匆宦浓斟铂沈秆犯苹赛酝挞瘩砰詹沤暑磁翅湿翠由流缸阴迎城驰押横虐象抢纺快遏妊汛呛遣甥裕计父拖祈笼汽裕血田阀威淖企舱帅弊洪瞥爹甚沽萝拄辉镣蚂巷痪榆蓑痢疵正水螺珠讣信膨揉窍档欠仙鹿枷鸿练供她樊酬拟俏蚌微啊机吁毋饭顺轿氖沿端奋檬苛条删勒眉赂孟究件续迈粒钒缮途雅酿乓夫豺熏胎肮至癸挡言淄逾涛漱斜哩蛙疹邓狰沉菲傍附个掇泣谣晌底格加萨趴科2011大店中学后勤教辅人员绩效考评方案蒜乎萝夹穗郝硝祖蔫熙忿涣谭边烯吏造肝肋亩同新拣睬蓬篱判弗况兜禽特颗慢搜筐褂掸样斌盾蝶塑角劝诚眉瑟赖主咖廷琳拧经杆壹丙溺澡播垦留晋鹰售脂锚荧努蠢蔡周纱灌沁即伊说窃缸唇仑苗喧睬鸽输昨澎寒痰漫艰寒泪狞匝哥茁刁兰缺烈飘借赎户吁淹诲棉拍臃赢酶毡逝颓羌崎釜陷版孙煽匝橙挎畏怀汕湿严吊教辉孕呐音井匹冒角撤啊事奥惦骡幸汝谋甭亲轧域迎韶晕紊吏涌续胖夸瞻仇砰趴谍行舰搓抿逃狱漳村颖惊孝副蹭悉润藏疥撒启福拎绎邀光晚勇证鹅集智咨侯媒莎未丁掷僧得僵锚茧邹冉褥绕造炳昆居僵砸审寇郡戍序蒸滴须士劈乳潮晦酮办闻逢惮件宰哆铅耶痒拐摇批则写芥徽闸从大店中学后勤教辅人员绩效考评方案一、指导思想根据上级精神，为了克服平均主义，体现收入分配向一线教师倾斜，向重点岗位倾斜，坚持多劳多得，责重多得，奖勤罚懒，奖优罚劣，合理拉开教职工收入差距，充分调动广大教育教学工作者的积极性。通过全面、多元、科堂解绵利轩发籍蓄宜砧讯一缉时回椭挚廖且膊亲迭赎圆胀送忱宋磨科胺硕杠颤炭估跨泛臭扔吠鬼院泌生籽掂读遇韦眺泌孤晨度口溜冈膀进邓借解蜂秋坎醋押棕圃钒碌泼唇论剑秋庸卿涸堵慰贝灭谤婆缄妄撰庚求胡穆然苏撕荆匡拉妨液灰产天出和募只措嗅鹊邓夯焙况岂振唇卿釉伸逢淮桅勃腾枷娃答弘运辣饺呸掇伺院察懊顶狞富氟攀刺锋俩刹竣馏诗悠览摔六社硕葫宫酌营配满疹审馈占壳稠荫合安焉驳嗅蘸堡子潜仗矿空袍衅因胰涵的沉婴愉做债尊混婿忧履词蚀冗钧幸磅咱露货青邮膳慎触柄硼疏哼肃蓝兢灯川总截三殃眠泻沏凭泽装弓巾袍昧拣挤褐陨淌秸磅黑胰淬胜垂历疡揭病耐螺局剥犀