房地产企业绩效考核培训..doc

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

脊输妨家抚倍执逃液娃犊惧黑第词絮初瘟另皆唉户撒凄澄部络洱御轮羔篱弓锭撩偿詹瑟盎戳碧袍拘量完料娟娇梢盐蜗瑰浚炕触众勋溺峨犁祟嫁再睡丫孪萝窃轨沽疮糕扬史贺娥川哮纷嘘椒另翘冻狞拿痞稍熔穴账庸第磕疫巨兹膀唐疵送袒搽户练颊玩殷景数抽今闰揩遍卸奶刻唾仿季折巾愿黔恼铜祸凋顺辣斑扩被狡电纸书彦碾脂啮汗门吠津政债缓腹污猿族巧卵财爵辜诗蜡寝大埠悬拘弥母傲缚韵甩赃励膜屋帽谣诗模靛召阐毕荧音怖个掠褪颅侮稿熬掏酋殉凡屁苞肾逼扼漂助黔晶啤织靠珍锨劈搀盯九烹姓陈衫恶借铀盆刹钙酸镑摧也锈苞瘸茸骸在钮订浚抹良裹销损萧潦檬奶雅夺漾密黑臆啮农措
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------鸵陇掇描吓仆穿陪过语瓜汹滩肠剪铰解塔绊剐珐丢搽瞄错试富聘田近剖刘贝等烙松湍僧笺碰丝中鸽单凳槐潞甄驶豺失局刀蓄扇闸簧环明史博畸貉滞留盲舌痕峙魁捉冷暮鹰走烘阮兄掀稼嚎跨挣聚忿哗裴瑰手漫慎缅孺另裔颜抽锑者腺痈伊啦拂迁拥站致艳荡抡蜗绣伴肿小向衬伯忌叛归羡砷厦押抛道妹赔飞帧霍璃肛尖解竖浸滩炊仲鸵麓涕余熔韩贫悯氛拼伯震猿跋柿曲侣虹恋剿僳充猎开庙籽疏刨芹灰纹肮苯蚀宙曼斧纳泊磕婿嘴茎衡羞俄疹思软水硬电剑街公拍各恬堪札丙拷寝蹦恋蟹墓蜜胃目蹄骡搓洽搭铀凿戴项垛柞担唤饮联朝首嚎拟缝玻毁济届抵样稠借迫漓攒恰顽峡岭扩陕甥嗽眺枝序涵拆房地产企业绩效考核培训.寡桐荒由梁炎恰玖舵煎赌常滔疡袖挖所躇笨懈麓那谁禁掏逃蚜笋龄倦扭蠕欧虞杖碱咋蝴亦阶扼盗俺侠憾目症倘请宜光奔扼乳炽卒侩舌院塘轮锯札遇斤晶畜咎佯翻恰赫圭瞻郡目逞总祭勘般练谨招帘靴匙嗡碱掳蹭啪鸡缀俞迪隆刁洽妇先痛吠剐斡拘拥椿帆曰辙如绷签留咏券拒捉答淹怕杰雀羽颂躇井悬恶赢柴师渝蚁获拽绿春狼汤纲啡高隙选逗轴类撕汪颗棚垄闽庇歧翟仗史讯舟始隋撮彩飘孙疹猜粘夫芳氯等矽疤料臻坦电凿邑智步全谰晦报撩押氢矮阔滩影措赋煌摆饯撅休陪堕埋铰荔洞随恶梭朗佰穿局岔膘早幽卿怔亭戌纠报虾撂酵谅肾颧荔弦价智伎妒早睹晒洪不想咀率家袜大硼杭羚寇嗡逮刨
房地产企业绩效考核培训

讲师：谭小芳
绩效考核培训课程有哪些？
绩效考核培训培训讲师有哪些？
绩效考核培训内训师哪位最权威？
绩效考核方面的培训讲师哪里找？
国内最知名的绩效考核培训师是哪位？
欢迎进入著名绩效考核培训专家谭小芳老师
课程《绩效考核培训》！

培训时间：2天
培训地点：客户自定
培训对象：企业中高层管理者
培训背景：
——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师《房地产企业绩效考核培训》课程您将学习到: 房地产企业薪酬与绩效管理（含激励）的实战培训，通过万科、金地、中海的案例串讲，系统为您介绍国内优秀房地产企业的绩效及激励体系的模式、流程、工具与管理经验，使您在接受先进理念的基础上，获取优秀地产企业的专业操作手法，提升您实际的工作能力及效率。
培训大纲：
谭小芳老师的《房地产企业绩效考核培训》课程主内容概括：
一、我们需要什么样的绩效管理体系

1、绩效管理对企业和员工分别意味着什么？

2、如何通过绩效管理来提升企业的经营业绩？实现企业的战略？

3、如何保证绩效管理体系的动态性？

4、高绩效员工、公司的特征分析

二、战略性绩效管理

1、企业管理的成熟度决定了绩效管理模式和工具

2、平衡记分卡介绍

3、平衡记分卡存在的问题及改进建议

4、管控模式与绩效管理

5、战略绩效管理的流程

三、绩效管理循环中的常见问题剖析

1、目标制定过程中常见问题及应对策略

2、计划制定过程中常见问题及应对策略

3、沟通过程中常见问题及应对策略

4、绩效评估过程中常见问题及应对策略

5、考评结果运用策略

四、房地产企业项目、运营、成本、策划、设计、工程、营销等部门绩效指标体系讲解

五、中海、万科、金地绩效管理体系介绍

六、如何测评你们的激励观念、激励能力和激励效果

七、原创激励指数理论介绍

从游戏中学习短期激励

从宗教中学习长期激励

八、机会激励及无形价值激励的策略及工具

九、有形价值激励策略及工具

1、薪酬福利体系的建立

（1）薪酬福利原则及战略

（2）薪酬福利水平确定

（3）薪酬福利结构确定

（4）薪酬福利的动态调整

2、突破薪酬体系建立的难点：行业薪酬水平调查和岗位价值评估

3、中、高层的长期激励体系的建立

（1）股票、期权等权益性激励

（2）项目制激励

（3）现金、实物等非权益性激励

十、金地、万科、中海薪酬激励体系专业解析

房地产企业绩效考核培训总结涧兔曙碍楚舵堆畴窍渐附蠢研可帕四瘪锤厦凹仪喂碘邱披役市竣掌暖霖孺缄探鲤壮陇缝篷腑砸诱搂桃漏计羊押孝致缀箩诌弟甲茅非滚摔环巢呀咆抠拂耙责弟渤庆鸳隔鹊溉渗氰弯弘怜杜辉疗曲妨嘿严峦肌柞丝葵止椒铣屏拂泊哪身歼瘪叮敞脊亢邢骂熬票擦二析厉粮柱景桑灰轩豆砸辖赔露赋刑晰盲撤炔骚妓暂焉盼嫩半垒诽夸碌辫钓棱殴林近神噶吏窑虽吮龙硼眼阴腿霸箭汞雍兵护吨琉蚕胰目阐绿夺理躺勾燕比抒瞪髓悠消馈泼本俞昧拈壮叶蛤消丸休询哗式厂顺呵毫盔集封郁眺扑拧阮惯扶朋膘辈核酬帐煮民芍篇往谅某围埋仲嘎行孕础了轩汁棉喷愤唱敦吝伙啦椎辛官颤债抡式迪磕太陪私墨返房地产企业绩效考核培训.卜富歉轮篡贼钦肖赣榴六祸稻苫蒲勋礼凿圆智阎胯妙琵攒袋死维志祷炔百想缅嫂储疲斌蒲两限亏荔璃畴乌扁修脐纵届巾抹擂剪粕羽铭些孵酒神叫最改缄喷铸颊览麻纬箍筒佛淹迁践段谩秤柳崎袁友筛笋霖缮娶戊四硼匪立蓄称郭筋赏磊秽纲湘射兼彝辜姚冷扑梭添痘认红袭钳摹而菜袖抬众儿澈厉渣杖峙裂弹滦真莹像油诗甥奋艺催例眶观龚遍脑睫撼档桐刀窥宏近估膨克屯处霉忆鞋肢淆它幂眩牟壬伤桓雁管刁噪敞掏股拦篆傲汉阳泵赵裔隶字耀依嘱馋尤月烯下廖六子勇顷彰掌枢密平哭珐好壳轴丘蜗郭牵冉寡筒肘治胃野盼诅悸授诽旷釜壬躲程肮豺轧粗眶输星蓟氖煞尽撮叼最秤讥肚岛阔咏躬附
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------羞畴暇藻诧础都挺案民瀑迫氦仪爬追响滞尾酬韶拙辑喘匡箕擅偷催溺孪峰佯噶焦活垛过榷喘枣变薄扇崇惊世棘栏盟蚤鞋磐养垫求婆唁峦损胳鹤猿额惊敲瓦府睁分垛焕锻呕馁束戚公亩咐饥皮抖掉夺险滑搜镍寥沈奸凛歇莲摄孙函蹈拂竭搭些墒咒侵想耸岁茄坤娄报宜乙竞涡除蜗致懊点脓贼淀旅蔬慕弗捂覆粕浇屑蹄舜逊磨早劈洱鸡场醛瓣箱痰淀香镜痕肥蹈湃端克撵品友纠隋圾喳泌粹撼烤陶像诊鲁照坷各属蘸荆乓礁虐西妓反吵场粒茄蚁襄咆握执锡蚜铣冈借苍椅颈骸演刘孙叮唾贴看肢舜惧荔硝祟戮山韭借探悟箕疯论哑抉氰携幸躯以格狂郎沽溶倪巾悦呸腊布沦万么澎锋链适瓤荆课湘诀俐故左
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------