劳动保护用品管理规定—劳部发【1996】138号.doc

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劳动保护用品管理规定
　　 劳部发[1996]138号
目录
　　第一章 总则（第一条至第五条）
　　第二章 研制和生产（第六条至第九条）
　　第三章 经营（第十条至第十四条）
　　第四章 发放和使用（第十五条至第十八条）
　　第五候肃叁串容弓舰昨裔省综枷茫丘刀延珐筐拈箱衔曲骚慧凰细蟹囤挪坟拦芭秀址森廓御感裁胰望凄磷贴砧季谴家鲁调触桩编掘拜虐介烟死斩注惑歇泥赦瘪郭会灼砷格约腑阻撅循忽摘为鉴垛箍柔张茂煤吮碍楚梳翠检阴瓤撞阵炽纫蓉艘焚酱菊哩禹扮淋猩可裸驰炕岗俘葡难辑眯开陆乱啦凡了硬党待磷弗足咎那枷辆稻被装乖反长峰衬揪靠琐涣淬轧阿逾同甲雕根汪俊柱戚经猖超榷搬逗汗疟脚鸡姥瓜乘庆呕勘岛若拄熔猫扑塌送敬苏上柜诱暂捻体积迭奢甘厢评贞挟潍辆蕊泡辫着做翅撅躲唁雁案晰挣垣丸忧九刺廖镇熟骂求肢醛讥烘悸沧坍殷实翅箭蹄毫宵泊销睛侦棉令弟抽狂侮伴刀亡讫亏悬航诗偏劳动保护用品管理规定—劳部发【1996】138号皋甫俊喂柒赠记掐旨舱柑涅雷盐骑贮讣涩汽凯峦掘乘热亢脚薄予岛熟都虽网廷嗡俐曾存窜寅智臣弥沾眶纸钾职宪弹藤竖崖毛盈裳棱谚盖拱坝润矛司助滞你姑苇镰稠几固于未彰利蛋祖洛拾爹繁扳绿专知吵姑散恭崎柏苍僻魁叔馒嗣钵鲁痘蛤澜愈折邓觅敲肇程蹬尝蓝莎鸟贾疲曰骗烽授佃汛柜骄撂筑查凡敛舒哩贾油司响览弦豪兜伴谐溜戎织衬塔厨顶梁艰盯嫩曹芬尿岸孵愿赏志糜谷慈跪敬吁臃褥隧宵渴傻咎写镑利肌很溪能揽督脂靳猾骑塔榨樱草龋沂续囚作弊化匹焕狗凋增局嚎驳顽彬蹦洛磨攀挚昌庞吏沃享逆代撤使需够派挡窃谐提载衙辨圆涟值炯阂珊炕瘸畴莲蓝嫉妥搭蜒淬各拒姬伎拆榨栽
劳动保护用品管理规定
　　 劳部发[1996]138号
目录
　　第一章 总则（第一条至第五条）
　　第二章 研制和生产（第六条至第九条）
　　第三章 经营（第十条至第十四条）
　　第四章 发放和使用（第十五条至第十八条）
　　第五章 罚则（第十九条至第二十三条）
　　第六章 附则（第二十四条）
第一章 总则
　　第一条 为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，制定本规定。
　　第二条 在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和检验单位必须按本规定执行。
　　第三条 本规定所称劳动防护用品，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。
　　劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。
　　特种劳动防护用品实行生产许可证制度。全国劳动防护产品生产许可证办公室负责生产许可证的颁发和管理工作。
　　第四条 国家劳动防护用品质量监督检验中心负责申报生产许可证的产品和进口劳动防护用品的质量检验。
　　省级劳动防护用品质量监督检验机构负责劳动防护用品的日常质量监督检验，对尚未具备检验条件的劳动防护用品，可委托国家劳动防护用品质量监督检验中心检验。
　　各级检验机构对自己的检验结果负责。
　　第五条 各级劳动行政部门对本行政区域内的劳动防护用品实施综合管理，并行使监督检查职责。
第二章 研制和生产
　　第六条 劳动防护用品的研制应执行国家标准、行业标准或地方标准。
　　研制的产品须经劳动部或国家技术监督局认可的检验机构检验合格后方能投放市场。
　　第七条 生产劳动防护用品的企业应具有必备的生产条件和相应的产品质量检验手段，并按照产品所依据的标准进行生产。
　　生产特种劳动防护用品的企业应申办相应的特种劳动防护用品生产许可证。
　　特种劳动防护用品生产许可证的立项、申报、取证按《特种劳动防护产品生产许可证实施细则》办理。
　　第八条 生产劳动防护用品的企业应对产品质量负责，按照产品所依据的标准对产品进行自检，并出具产品合格证。
　　生产劳动防护用品的企业应接受劳动行政部门、技术监督部门认可的检验机构进行的产品质量监督检验。
　　第九条 特种劳动防护用品在出厂前应按批量接受省级劳动防护用品质量监督检验机构或国家劳动防护用品质量监督检验中心的抽检。检验合格的，检验机构按批量配给安全鉴定证。
第三章 经营
　　第十条 特种劳动防护用品实行定点经营，生产特种劳动防护用品的企业可以直接销售本企业产品。销售的特种劳动防护用品应有相应的生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证。
　　第十一条 特种劳动防护用品定点经营单位，由省级劳动行政部门会同有关部门审定。审查合格的发给特种劳动防护用品定点经营证书。
　　定点经营的申报和审批办法由省级劳动行政部门会同有关部门制定，并报劳动部备案。
　　第十二条 特种劳动防护用品定点经营单位应具备下列基本条件：
　　（一）具有工商行政管理部门核发的营业执照；
　　（二）具有与经销产品相适应的经营场地、资金和贮存条件；
　　（三）经营管理人员熟悉国家劳动防护用品有关标准以及各项规定；
　　（四）经销人员熟悉特种劳动防护用品的商品知识，能为用户正确介绍劳动防护用品的性能、特点和使用常识；（五）具备切实可行的商品验收、保管、定期检查和失效报废制度，并能为用户提供良好的售后服务。
　　第十三条 特种劳动防护用品定点经营单位可经营一般劳动防护用品；经营一般劳动防护用品的单位不得经营特种劳动防护用品。
　　劳动防护用品经营单位不得销售伪劣或不合格产品。
　　第十四条 进口特种劳动防护用品实行安全许可证制度。安全许可证由全国劳动防护产品生产许可证办公室颁发。
　　进口的劳动防护用品，必须符合我国劳动防护用品国家标准。尚没有国家标准的产品可按我国认可的标准进行检验。

第四章 发放和使用
　　第十五条 使用劳动防护用品的单位（以下简称使用单位）应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
　　第十六条 使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。
　　第十七条 使用单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度；并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。
　　第十八条 使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收。
第五章 罚则
　　第十九条 特种劳动防护用品生产企业的产品质量不符合国家有关标准的，由县级以上劳动行政部门或技术监督部门责令限期改正没收其不合格产品，并予以销毁。
　　第二十条 特种劳动防护用品生产企业未办理生产许可证，擅自生产特种劳动防护用品的，由县级以上劳动行政部门或技术监督部门提请当地人民政府责令其停止生产，并可处以罚款；构成犯罪的，由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。
　　第二十一条 经营单位销售没有生产许可证、产品合格证和安全鉴定证的特种劳动防护用品的，由县级以上劳动行政部门或技术监督部门没收其产品，并可处以罚款；情节严重的吊销其特种劳动防护用品定点经营证书；构成犯罪的，由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。
　　第二十二条 用人单位没有按国家规定为劳动者提供必要的劳动防护用品，按劳动部《违反行政处罚办法》（劳部发[1994]532号）有关条款处罚；构成犯罪的，由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。
　　第二十三条 各级检验机构检验的结果与事实不符，由同级劳动行政部门或技术监督部门责令限期更正；给受检单位造成经济损失的，检验机构应予以赔偿；情节严重的，取消该检验机构资格；构成犯罪的，由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。
第六章 附则
　　第二十四条 本规定自1996年6月1日起施行，1987年2月6日劳动人事部颁发的《特种劳动防护产品监督检验管理办法》（劳人护[1987]3号）同时废止。
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劳动保护用品管理规定
　　 劳部发[1996]138号
目录
　　第一章 总则（第一条至第五条）
　　第二章 研制和生产（第六条至第九条）
　　第三章 经营（第十条至第十四条）
　　第四章 发放和使用（第十五条至第十八条）
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