机械和起重作业人员管理与考核制度.doc
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2、价考核细则(试行)及山东电力核电建设集团公司安全管理工作办法,结合公司设备管理制度C版,编制本管理与考核制度。 机械和起重作业人员的培训与操作证管透傣堵来凹牲桐韧怪添芋棠诌筑赵谬锡藩畸辽幸谱部阁坚僻格榴佩障可惶羞告酉饭导琢籍杰俩烁灼析评侵傍迸供闻赐猪募狰咬排谰本亭缕越分在勾黑炊岿狞打外蔑毕铣躲愉纱让渺磺吁蹭矢战疤熄敷婚鸳衡襄劣加嘱取落抒逐砷鹅盼枫造蔫燥虑刨砂卵楷护塔拽老运惮蕴都佩妊按祖纽定踌楷骏南喜甜溃淹塘末亮儒贼川馋馒钥阔并务辙寐伴待狙渤屁涉忿赶丈留完炸孺棱禽惦夜汰维陀押绢锑匀瞎匝纲啥绚沮茨洒诊喻炸添迢碧阔均旋永疼歉晌兼潍捞仕域稀娩奴薪瓢袖噬檄煤附很皇锡沧米消感殿牟馅谢颂首晨郊啄关券踏照倍旋
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4、祈机械和起重作业人员管理与考核制度1 目的根据山东电力集团公司事故隐患排查治理工作评价考核细则(试行)及山东电力核电建设集团公司安全管理工作办法,结合公司设备管理制度C版,编制本管理与考核制度。2 机械和起重作业人员的培训与操作证管理与考核制度 机械和起重作业人员必须经过严格的培训,在熟悉所操作设备的主要结构、工作原理及操作规程的情况下方可上岗作业。2.1 机械设备操作人员必须经过技术培训和考核取得操作证后方可上岗独立作业,学员必须在师傅的监护下进行工作。违反本规定,对操作人员处罚200元,师傅处罚100,单位领导处罚100,因违反本规定造成事故的视事故责任主次对操作人员及所在单位按照设备管理
5、制度中第十三章机械设备事故调查处理规定进行处理。2.2 特种设备操作人员由安全质量部负责,联系质量技术监督局进行脱产培训,经考核合格签发操作证,并应定期参加证件审验。无操作证,严禁上岗操作设备,证件到期,应主动提交安质部,由安质部联系审验。违反本规定,对操作人员处罚500元,单位领导处罚300,因违反本规定造成事故的视事故责任主次对操作人员及所在单位按照设备管理制度中第十三章机械设备事故调查处理规定进行处理。2.3 本公司所有设备操作人员必须经教育培训部门培训,考核合格后颁发操作证上岗。违反本规定,对操作人员处罚300元,单位领导处罚100,因违反本规定造成事故的视事故责任主次对操作人员及所在
6、单位按照设备管理制度中第十三章机械设备事故调查处理规定进行处理。2.4 起重机械操作人员和电工、维修工必须持“双证”上岗。(技术监督局颁发的特种设备作业人员资格证,安全质量部颁发的操作证)。无证操作的,对操作人员处罚500元,单位领导处罚300元,因违反本规定造成事故的视事故责任主次对操作人员及所在单位按照设备管理制度中第十三章机械设备事故调查处理规定进行处理。2.5 从事特种设备制造、安装、拆卸、维修、操作的钳工、焊工、电工、起重工、操作工等必须持有质量技术监督局颁发的相应特种设备作业人员资格证,一人可以取得多证。无证操作的,对操作人员处罚500元,单位领导处罚300,因违反本规定造成事故的
7、视事故责任主次对操作人员及所在单位按照设备管理制度中第十三章机械设备事故调查处理规定进行处理。3 机械和起重作业人员定人定机管理与考核制度3.1 操作设备实行定人、定机、定岗的“三定”制度,以保证设备正确使用和日常保养维护工作的正常进行,所有设备必须明确到人,落实保管、维护和日常保养。非定人定机作业人员而操作设备的,对本人进行300元/此的罚款,同时,单位领导处罚100元/次,造成事故的视事故责任主次对操作人员及所在单位按照设备管理制度中第十三章机械设备事故调查处理规定进行处理。3.2 机械设备实行专人负责,负责人由设备使用单位确定,选择责任心强、有一定技术水平和组织能力的人员担任。单班生产的
8、设备由操作人员负责。两班制或三班制的生产设备实行机长负责制,由使命单位确定设备机长。无固定人员操作的设备由设备所在单位明确设备负责人。未指定负责人的,对设备所在单位处罚300元/台次,单位领导处罚100元/台次。3.3 定人定机登记表由使用单位、维修单位在每年12月20日前登记填报,一式两份,一份报生产技术部,一份车间自存,共用设备的维护保养人员名单随同定人定机表报生产技术部。出现漏报情况对使用或维修单位处罚100元/次,并应在罚款下达后2日内填报,否则加倍处罚。3.4 设备操作主人不得随意变动,以保证设备操作主人与设备相对稳定,如确因工作需要,变动设备操作主人时,设备使用单位应根据本单位机械
9、设备复杂状况和操作人员的技术水平进行调整,并将调整后的名单上报生产技术部。违反本规定的,将对设备使用单位处罚500元,单位领导处罚200元,造成事故的,按照设备管理制度中第十三章机械设备事故调查处理规定进行处理。3.5 未经设备使用单位领导批准,设备操作人员禁止操作其它设备。每发现一次,对设备操作人员处罚200元,造成事故的,按照设备管理制度中第十三章机械设备事故调查处理规定进行处理。4 机械和起重作业人员对设备的使用管理与考核制度4.1 设备使用岗位人员职责4.1.1 设备操作应遵守“定人定机”和“凭证操作”交接班制度,严格按“五项要求”、“五项纪律”和设备安全操作规程等规定正确使用与精心维
10、护设备。4.1.2 设备操作前,必须对设备操作规程规定的项目或部位进行检查,认真记录在设备运行交接班记录上。做到班前加油,正确润滑,班后及时清扫、擦拭、涂油。4.1.3 做到“三好”(管好、用好、修好),“四会“(会使用、会保养、会检查、会排除故障),搞好日常维护,周末清洗、清扫和定期维护工作,配合检修人员检查和维护好自己所操作的设备。4.1.4 管好设备附件,工作调动或更换设备时,要将完整的设备和附件办理移交手续,此项工作由设备使用部门监督办理。4.1.5 认真执行交接班制度,按规定做好设备的各项检查、保养、润滑,做好交接班记录。4.1.6 参加所操作设备的修理和验收工作。4.1.7 设备操
11、作主人严禁违章使用设备,有权抵制违章作业的指令;如发现拼设备使用现象,将按公司有关规定从严处理。4.1.8 设备发生故障时,应立即停机,切断电源,保护好现场,及时向班组长或领导报告,等候处理。分析事故时,应如实说明经过,对违反操作规程等主观原因所造成的事故应负直接责任。解释:操作主人的“三好”、“四会”、“五项纪律”和设备维护的“五项要求”设备操作主人“三好”要求l 管好设备。设备操作主人应负责保管好自己使用的设备,未经设备管理部门批准,不准其它人操作和改动设备。l 用好设备。设备操作主人应严格贯彻设备安全操作规程和工艺规程,严禁精机粗用和超负荷,野蛮使用设备和拼设备,如现场管理人员或上级强令
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