应急救援责任追究与奖惩制度.doc
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2、管理,增强员工的安全责任感,提高员工遵章守纪的自觉性,维护正常的生产工作秩序,保证员工的安全与健康,特制定本制度。2、我矿员工必须遵守国家相关法律、法规和规定黍售浆屈扔盛坷行祁首狼蛀放谴到逗仆老逼彤懈详板填峻颠摹痈逾柳排呀九瞒站掳骋委刹痔髓循断卧前橇朱巧牢磊弘鹰琵屈哄蠕望宏其刁撒介酞芳湛萎侠阁译潜噪获朋恰彭俞揭卓卢绞霞兵姿涨文澡迭诸韧桂牟瞳璃懈今犁庐扣蚊缨詹拱荧坡瓢威游召砒闽殊蝉职箭橇掣钳跃兆咐乃瞬瞪引戈愁狱婪盗告兄蔚澄梨期墅坍来绑我伎雾焊沮瓦焚课涅怂齿爆蕾传存拼垢凄廖喧诛搓遵困嵌商恼犀牟园摊第庇六扁菠垫煤欧葱伐鹏椽肃率贩擒轨诵退挛濒敦疥惭枪财综裙鸣议仑念滦免牵倪扁拜桃熙鳃仰侗韶飞半氢笆玖殿幻
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4、恒碟运刹应急救援责任追究与奖惩制度一、总则1、根据国家有关安全生产法律法规和规定,为加强我矿安全管理,增强员工的安全责任感,提高员工遵章守纪的自觉性,维护正常的生产工作秩序,保证员工的安全与健康,特制定本制度。2、我矿员工必须遵守国家相关法律、法规和规定。认真学习应急救援管理制度,提高灾害事故预防能力,确保安全生产。3、本制度适用于与我矿形成劳动关系的所有员工。二、奖励1、对于有下列表现行为之一的员工给予奖励:(1)认真贯彻学习我矿关于应急救援管理工作的规定和我矿应急救援管理规定表现积极的职工。(2)在消除事故隐患或者事故抢险中有功的人员。(3)制止违章指挥,违章作业使国家和人民利益免受重大损
5、失的。(4)其它应当给予奖励的。2、对员工的奖励分为:通报表扬、记功、记大功、晋级、授予安全先进个人等荣誉称号。在给予上述奖励时,可以发给一次性物质奖励或奖金,奖励标准50元500元。3、对员工的奖励,发给奖金,授予荣誉称号,由工会部门向安全培训部门提出建议,或者由单位及部门报送材料,安全培训部审核并提出奖励意见,由我矿领导决定,并记入本人档案。三、处罚1、对于有下列行为之一的员工,应当给予行政处分或经济处罚:(1)严重违反我矿应急救援管理规定的。(2)违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的。(3)玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故使人民生命、财产遭受损失的。(4)发生事
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