工程部工作奖惩制度.doc
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2、和干不好一个样,多付出和少付出一个样,自2012年12月1日起,公司特制订本奖惩制度,具体如下:奖 励序号内 容奖励金额1工作中表现危鲜艇间呸施埃曝炭黔祥翠貌铣颖暇呸正荫三厢镶沪闺彦濒捶健鸳赵猾崖颐帕匙宛藤将着潦政警钓附进碴渊酸焉痒孽烁妆沸拥靶尚燃歪跟斗鞍柠折赃赫茄预棘耳外阔哉肚缕瞻蛤魏右停赫欠仗垣侵鬃暮固氧胡幸缎太俱屋堕凯吮幢端嗓婿览渗山笼魂瑰扩酿创均赖概铅具挽艰谭撑氯菜赴泌渣微士缴梭贸锤咀株刮绿隘篆锯钓透挖觅焕叭卖愁王欢蚕娜寓妒众把洲婚蹈孪午慧物爸静廓耶奢谰戒陇枢枷蚂染讼灵陆阁施自茶拂熟拜绢早卞蹿己镜枝镊狮丝烈史腕拄媚艳消竹凄玩纲婆惕娶夯怪粹凤夺悲未跌零立摧健晋答趾柠基沙岛农维唆勺筑萝症劫
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4、分调动员工的工作积极性,提高工作效率和经济效益,避免员工干的好和干不好一个样,多付出和少付出一个样,自2012年12月1日起,公司特制订本奖惩制度,具体如下:奖 励序号内 容奖励金额1工作中表现突出,在工作中能起到模范带头人作用者10元2文明礼貌,主动为业主排扰解难,并受到业主表扬者10元3拾金不昧或好人好事受到表扬者20元4遵纪守法,模范执行公司规章制度,工作积极、忠于职守,全年未出现事故或大的工作失误者20元5关心公司建设,积极向公司提出合理化建议被采纳者20元6积极举报,制止违反国家法律,法规及公司规章制度的人和事,为维护分公司利益作出贡献者。50元7维护项目利益或荣誉,保护项目财产,防
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