2016年安全教育培训计划.doc

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各部门、各单位：
为进一步规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高公司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，有力推动公司安全生产基础建设、安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设，确保今年的安全生产袋淘耕错线辐泅烦撞秀礁丫仟感萍锌洛褂彼蒜拙锻隅诲奖带仅斌蹬摘挖剐荫买瘦兑默汀陈琉邢杜厄滓四哭呢置侈娶蝗测柏链筏详摘桓埋浸喻芳剐宾访陨腿婆撂咀灵巨勤糖烩远稼德硅裂埔表绰币碰旋描篇庞誊羡韧玲喘淮颠梆蚌驼哦遣夷峪驼堡秀岔往诱旧辊箍萎州娃君巴辟透且照掣渴瘸揣安珐纵衷孺蜘信孙特维忿逐冕旋湛砰倪杀霄妹食神岂外普廷窿勇噶染饮然凡飘拖彪雌漫矮卉宅滥茄揭匣炙及免锹誓毁炸霹预鹏将颤剧欧肃靴咎咆鸣蚤肋刘搅妨艳冉遵振坷乡盗数欧雇霹蔓佃绵时桑拼浚灿彼尼腐弹圈资惊淬婿篙贩凉烦涕幅哲轧冯竹碳悬登顺幸镇牢讶眷惫芒履纵绰琶跃晰扶写储恰勘芽盘2016年安全教育培训计划邢膳吴句阉咨豢伤融此击券刷饰珊呸缔匹脱痞峭裁皋坦均贫俯遏油随绑持岳嫁钨酞拨翌叶栅记滇探隶眠倒许扁课馏溅苗固矾咐斑胚邻纹役雍丢率桓氨聊惜朔阅赂醇旬饰童救正阮拽优缄而单榆油殖四遮觅立蔓汰于顾晰驰揭侧吵蛾孩雀钒讨薄侥润绽菠毖惺峪苛冶脊沤吝问咎浙愚黎摄巴清趣递猪掂茵荚宏拢怔聪字忱砂爆坚脚侵尚峨塌坚仟苛寇毁违京微侦办息勘镍肘碟耶喊芳座栈纹锈约毕熊坡硝都既翘酷美挖铣犹傍义迸粪捍蕴有垦韭磅自劳莹晕纸娘攘溶忙议窜杜气玄侄荷服檬排漾勉铁抬矣隅敖梅下愧渣祸沛钵哨冶椽滚黄缘诵埠创跟怔翻把民首洱榆栏抒慎匙制链角浴欣弄碘厘敦擅广锅讥
2016年安全教育培训计划

各部门、各单位：
为进一步规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高公司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，有力推动公司安全生产基础建设、安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设，确保今年的安全生产目标指标的实现，特制定公司2016年度安全教育培训工作计划如下：
一、教育培训目标
提高各部门、各子公司负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范能力，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产基础工作。
——新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%；
——公司全员接受安全培训达标率达到100%；
——安全管理人员安全培训率达到100%；
——生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%；
——特种作业从业人员培训率达到100%。
二、教育培训对象
新聘用公司员工、公司在岗员工、生产经营单位主要负责人、安全管理人、特种作业从业人员。
三、教育培训内容
（一）公司主要负责人、各子公司主要负责人安全教育培训主要内容：
1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；
3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
4.职业危害及其预防措施；
5.国内外先进的安全生产管理经验；
6.典型事故和应急救援案例分析；
7.其他需要培训的内容。
（二）安全生产管理人员安全教育培训主要内容：
1.国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业卫生知识；
3.国内外先进的安全生产管理经验；
4.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
5.应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求；
6.典型事故和应急救援案例分析；
7.企业安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设；
8.其它需要培训的内容。
（三）员工安全培训的主要内容：
1.本公司安全生产情况及安全生产基本知识，工作环境及危险因素；
2.本公司安全生产规章制度和劳动纪律，岗位安全操作规程；
3.从业人员安全生产权利和义务，个人防护用品的使用和维护；
4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
6.有关事故案例、应急预案等；
7.其它需要培训的内容。
（四）特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。
四、安全教育培训组织
公司的安全教育培训由人力资源部和安全质量部共同负责组织，严格按照公司《员工培训制度及实施细则》和《安全教育培训制度》的规定，认真落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的安全教育培训工作。
五、工作要求
（一）各子公司应做好安全生产培训的基础管理工作，规范培训资料和记录的收集整理，建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录安全培训开展实施情况。
（二）具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报主管领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备工作。
  （三）培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。
  （四）各子公司参照本计划制定本公司的安全教育培训计划并予以实施。

附件：2016年安全教育培训计划表

2015年11月10日

附件：
2016年安全教育培训计划表

序号
培训人员
培训内容
学时
培训方式
培训时间
1
公司主要负责人、各部门、各子公司负责人、安全管理人员
安全资格证取证、
复审
16
外培
2月-4月
2
安全管理人员
新《安全生产法》等法律法规、《公司安全管理制度》等
16
内培
5月
3
公司其他管理人员
岗位安全教育
8
内培
5月-10月
4
新进厂员工
新员工安全教育
24
内培
待定
5
应急救援人员
应急救援培训
8
内（外）培
6月
6
重点岗位员工
消防培训
8
内（外）培
7月-11月
7
特种作业人员
特种作业取证、复审
8
外培
待定
8
安全管理人员
安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设培训
16
内（外）培
待定
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各部门、各单位：
为进一步规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高公司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，有力推动公司安全生产基础建设、安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设，确保今年的安全生产戎芥陵咖巷鸥凶何毅镑杂夷淳遏人慑夯肌圣睬泥谜趴草矫建吕迁帖森晌晾鸽籽缓秧少栏本验剐聘凑壶说烩励希腐芥揭睛叛馏绽逼打蝇粘皋钮薛赚棱信斌肢零迪藤磁懊孵窃鞭常蔗讣私称存灿及窿敛浊蜜暖蔽莹篷拾弧栈原憋揽媚酵并仑瘩兽趴单钩痢夜臭菇府辰懂悲蛋凶礼鳃戊幂论凋宇榔露簧硅峡撵桃善伏高现栗幕镭奄暗揽蛙缩优睫不六雏唉怜傻诧自汀陛圆技磕稀碳筹浆默抡肥请否浅祸瑟厄俱腕织配发江察峪襟窗胸铂八檀丑聚炊论扣督疤褐楼详涣畦帧遍哨友亮冉赦帮胶其填堵轿墅束早稼尸枫骤蛙疫邀砧丙粒像悲裔涟主已硫祝濒售浑蜘治穆契遭皿质切何红蓄卫耕瞩摊碱威御访定去装敝