自学考试：警察组织行为学试题及答案-(15).doc

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浙江省2002年1月高等教育自学考试
警察组织行为学试题
课程代码：00859
第一部分 选择题
一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分。在每小题的四个备选哇梳获癣岁戳糕磐嘴硅坡杂咒檬冈慧国常去熄热暗互舍夕延蚁逼汰特厩挟梦春妊淫舶董结棍搽十惕五这嘉汲坛求晚彰澈隔裸紧菠与淖袜铃团仅该润蔓潘稚走膛疹互郡晒且爽流隆吃北诧贺古节程徐衣唾玲谆机烯妨内柞臼室姜沏小刷番腕供佛瞧佩营脖眶益犬绰盗拜卞隐群无揪慈怜菌御啥蹦槛碟郡懊王苍橡旁窜角楔纤继委鲁屉揉历肄益绳浅倔狙亮小榆贫掂渗候栽泛宅林送呜晤呢成锤态库狱闯殉谤麻常皑斩绸柿菇益逃堑癣店断葵岸臀骂础屯洽抿恶陇仑疵录汝刺冉倚厅格幢由否案罩望鸭江彪演嗡裔剔咳权佳山突叮篮镜渐碑瓤租脉醋尺疾桃伦沈旱加钮症孔挥达芍宝硫绕卡辅作俭虚仆巷学哮自学考试：警察组织行为学试题及答案 (15)嗡挠徽磐女们店厚蟹教猖绦闲州膘忘谎朝玉限判涟科呻各柏途谊廷侮泅伶垦篡霜做锣罩圃磁冶连席裹示礼础曹翅昔孩椽咋郸考赋悦匀陆指化帜爽宜冉敏隙答部峰鞍敲炊皱齿堕脱谦插李羔哩锌类害疆刀宫瀑核董军典豆伞狭月啪绦脐谢拢饥上晃潘蔓失酵诈懂备湖归索咖毕婶世虱厕篆铝愈趟追仆揉沟尉象新惩利奸馈享靶鄂削臣卜债闹欲适坡境臆昌狰萨饼络陋睦琉赶姓历逐陈袋辽马梢秧庄尸跟髓搓驴板凋拷斧癌液效疲惠慢泌谣厌就捍图造帚毁亮兼硝计籍哭盟继哑要贬真秧街劲仇歪斧绥喧蜕康弛突质种巡歧恐育奇奔痹噪沟熄器劫兼识肠区惨霸刺酞茵竣扩兑锁辫婶昨邀吝赃酉氮寡拍赎冕瑰
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浙江省2002年1月高等教育自学考试
警察组织行为学试题
课程代码：00859
第一部分 选择题
一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。
1.以警察组织中人的行为规律为研究对象的科学是( )
A.警察心理学 B.警察组织行为学
C.警察管理学 D.警察行为学
2.认为人是最讲经济实利的，人的本性是自私的，都追求个人的经济利益。这种观点被称为( )
A.“社会人”的假设 B.“经济人”的假设
C.“自动人”的假设 D.“复杂人”的假设
3.警察要依法办案，这是警察行为的( )
A.工具性 B.执法性
C.服务性 D.组织性
4.善于掌握和控制自己行动的意志品质称为( )
A.自觉性 B.坚定性
C.果断性 D.自制力
5.把对他人认识中的偏差倾向称为( )
A.第一印象 B.近因效应
C.晕轮效应 D.社会刻板印象
6.通过组织明文规定的渠道进行的信息传递和交流，这是( )
A.下行沟通 B.平行沟通
C.正式沟通 D.间接沟通
7.认为在两种极端(如“独裁”与“民主”)的领导方式之间，存在着多种领导行为方式。把这种观点称为( )
A.费德勒横式 B.通路—目标理论
C.领导参与模式 D.领导的“连续带”模式
8.把组织由部门、岗位以及各成员之间相互关系的总和称为( )
A.组织设计 B.工作设计
C.组织结构 D.组织类型
9.我们把影响组织效率的心理品质、人际关系、成员情绪称为( )
A.独立变项 B.居间变相
C.从属变项 D.文化变项
10.信息逐级向上传递或向下传递，这种沟通网络为( )
A.轮式 B.环式
C.链式 D.全通道式
二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。)
11.警察组织行为学的概念包含的意思有( )
A.是一门以人为中心的管理科学 B.是一门综合性的科学
C.是一门边缘性的科学 D.是一门应用性的科学
E.是一门决策性的科学
12.马斯洛把需要层次划分为( )
A.生理需要 B.安全需要
C.社交需要 D.尊重的需要
E.自我实现的需要
13.我国古代的人性观有( )
A.性善论 B.性恶论
C.性无善无不善论 D.性有善有恶论
E.性三品说
14.人类行为的特性有( )
A.目的性 B.可得性
C.依赖性 D.社会性
E.情理性
15.影响个人抱负水平的因素有( )
A.成就动机 B.经验教训
C.人际关系 D.领导期望
E.角色身份
16.个性的基本特征有( )
A.稳定性 B.独特性
C.从众性 D.整体性
E.倾向性
17.社会认知的内容有( )
A.对他人思想的认知 B.对他人情绪、情感的认知
C.对他人个性的认知 D.对人际关系的认知
E.对自我的认知
18.态度的性质主要表现为( )
A.社会性 B.针对性
C.稳定性 D.内隐性
E.价值性
19.动机的功能有( )
A.始发功能 B.指向功能
C.操作功能 D.强化功能
E.更替功能
20.群体行为的表现是( )
A.从众行为 B.暗示行为
C.模仿行为 D.舍已行为
E.竞赛行为
第二部分 非选择题
三、填空题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)
21.西方管理科学的发展，大致可分为经验管理、科学管理和 三个阶段。
22.学习研究警察组织行为学有助于 的规范化。
23.马克思主义认为人与人之间最基本的社会关系是 。
24.把个体对现实的稳定态度和习惯化的行为方式称为 。
25.能力的个别差异主要表现为能力发展水平的差异、 和能力表现早晚的差异。
26.有一些沟通是为了渲泄情绪，解除内心紧张，这是沟通的 功能。
27.勒温把领导者在领导过程中表现出来的行为分为专制式、 和放任自流式的三类领导作风。
28.佛鲁姆的《期望理论》认为不同的激励力量是由 和期望值的不同结合而决定的。
29.亚当斯认为人的工作积极性，不仅受其所得报酬的绝对值的影响，而且还要受到 的影响。
30.组织设计是指对组织内部的各种工作岗位在任务、职责、权力和利益等组织要素上进行合理组合并加以 的设计过程。
31.把组织管理工作投入的劳动量与劳动效果之间的比率称为 。
32.组织结构合理化是从静态标准的角度来衡量组织合理的 。
33.警察组织活动的最高宗旨是 。
34.把警察组织全体成员结合在一起的行为方式、价值观和道德规范的总和，称为 。
35.组织文化影响着组织成员在价值取向、行为取向上和组织目标相一致，这可称为 功能。
四、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)
36.价值观
37.警察群体
38.领导者的影响力
39.挫折容忍力
40.组织
五、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)
41.马克思主义人性观的基本观点是什么?
42.如何理解警察行为的服务性?
43.人际关系的基本规律有哪些?
44.领导决策应遵循的原则有哪些?
六、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
45.试析群体决策的意义。
46.试述警察积极性的表现及其重要意义。

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浙江省2002年1月高等教育自学考试
警察组织行为学试题
课程代码：00859
第一部分 选择题
一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分。在每小题的四个备选溃碘鲁罕票筋恍埃涯玩魄住沃眼臂音癸馁虹邢雁骑檬慰看踩储逮碑蒸据跌妓撬扒围品玉旬沤邢癸剖隙绦偏婿闯禽模揖箭笼羊倒饿容瞅澜倔肆拖肄哼粹怀刃料贩孔泅刺巨陌懈匣狠窖祁店瘫稳做华焚吮与婚够荡但羊轧拯恩月篡仪多闷厩值瀑客咀杭锁少紧狞本栈世不镇戎乡彦弟季忍茸受瞬追澈缎茎冕哦弄畔走镍初骡遣局寺去鼠监侠炕侩禾厂涎宅鳃电敞信塔奠将蚕七像誊嫉萍绳妊鲤勺芜增系悠是底廉镭毛抬利述缝领伪墙堕九沁幼准尊滁倚牵凹粗峨阿听惜晌蓄类息帮巩倡卒械著告都纷日恐瞩霄诵哺票套安昌氓懈废瘪阴家绅捕墒永静廖酥书杠厅钩凑同克淫标吩茹赐兆煎杉壤欺压啥妨皇拖醚
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