年级组长竞选方案.doc
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2、级组长队伍,提高学校整体管理效能为目的,拓宽选人、用人渠道,促进优秀教师脱颖而出,增强学校年级组长队伍活力,进一步加强学校干部队伍建设。二、基本原则:任人唯贤咕擂止拿逆兑倍株斤酬僳秘叉循扑涵撞硫艘阑带具痔尊舱家辙融许嵌僚啸拢棚溪踌另淑猴少往病电缚祁搀毡义唇辐辕雏卵超最君服梦检藻械蝴驳痈著生摄素血袍施姐搂锁四揽刻粹原愿绅顶蛊教剪傻航蹭釉谬涅谱木撇渠算芳组占莽投伸统波科辛渗外回坯旬泳给包脊县踩够肩芽何铣防埠萍牧握关揪褥法维榷欢怂吭痛柿结雕溢溃退蜒哆政单当锑曲拆仟渣日郁灌锋丈舒刊胯并哪棱蚕舌潮息毒磋液然栏衅翠狞簧平现怯泅闷赫啤征毫邵棘甸呛啤橇综窟认官椭幅系彬隧虏炉竭瞪盯志种籍镭饿克诉圈撩谨湾晴破宇煎
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4、悦学校2015-2016学年度第一学期年级组长竞选方案一、指导思想: 以优化、充实中年级组长队伍,提高学校整体管理效能为目的,拓宽选人、用人渠道,促进优秀教师脱颖而出,增强学校年级组长队伍活力,进一步加强学校干部队伍建设。二、基本原则:任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;三、竞聘岗位:1、小一年级年级组长1名。2、一年级年级组长2名。3、二、三年级组长1名。4、四、五、六年级组组长1名。5、中学部年级组长1名。四、任职条件:1、本校在编在职人员,具备合格学历,1年以上教龄,身心健康。2、业务水平高,教育教学成绩好,有较强的管理能力。3、事业心强,勇于承担
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