学生干部管理制度(1).doc
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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-西南财经大学财税学院学生党建指导中心学生干部管理制度第一章 总则第1条 为规范西南财经大学财税学院学生党建指导中心(下简称“中心”)学生干部行为,保证中心日常工作顺利高效地开展,结合本中心的实际情况,特制订本规章制度。第2条 本规章制度适用于中心全体学生干部,包括秘书处副秘书长、各部门负责人以及干事。 第3条 中心全体学生干部都应该认真学习此制度,并在日常工作中严格执行。此外,作为全校学生党员中的骨干,中心学生干部必须以党员和学生干部的双重标准严格要求自己,在工作和生活中处处体现党员的先进性、组织纪律性以
2、及高度的政治素养。第二章 部门管理制度 第一节 部门设置第4条 中心设置组织部,宣传部,其中组织部设为部长1人,干事10人;宣传部设为部长1人,干事10人。其中组织部干事由各支部组织委员任职,宣传部干事由各支部宣传委员任职。第二节 部门职责第5条 组织部职责 1 , 建立健全中心制度,部门管理制度等。2 , 按照校,院党委要求,组织起草党委年度工作计划,总结,做好校党建及有关学院来文、来函、通知的处理工作。3 , 组织开展中心活动,审批党支部活动以及监督工作; 4 , 负责中心例会维序签到工作,妥善保管相关考勤材料,以便期末干部考核审查。5 , 负责组织发展工作。对支部的党员发展工作进行指导、
3、督促和检查,规范发展党员工作的程序和手续。负责预备党员的接收、转正的审核工作。教育管理党员,制定和实施组织生活计划并进行督促检查,组织全院党课等党员教育活动。6 , 负责入党积极分子的队伍建设。指导、协助团委办好党校,共同负责全院入党积极分子的教育培养工作。7 , 协助院党委抓好干部队伍建设。负责组织开展中心干部工作考察及评优评奖工作。8 , 组织开展秘书长,副秘书长,部长会议,做好部门通告工作以及上下级反应工作。9 , 期末开展中心秘书,副秘书,部长及干事的考核工作。第6条 宣传部职责1,贯彻、执行学校,学院党委、系党总支有关意识形态方面的方针、政策、决定,提出党总支落实执行学院党委宣传文化
4、工作方针、政策和有关决策的意见并组织实施。 2,负责通知支部日常活动,包括例会,中心活动以及各支部党务观摩活动等。3,统一管理中心档案,包括中心学生干部个人档案、学期计划及总结档案、活动策划及总结档案、中心相关制度档案、中心相关资料文件、中心各项记录文档等。4,每月20号前收齐各支部的简报;5,安排中心,支部申报的通讯摄影工作,并在活动次日将通讯稿件交至院媒体处;6,暂管中心财务工作。第三章 人事管理制度第一节 组织制度第7条 中心日常工作由财税学院党委领导,并接受院党委各职能部门的指导,由秘书长及副秘书长直接负责开展。第8条 中心实行“岗位负责制”和“层级负责制”。 “岗位负责制”指每一位学
5、生干部对自己负责管辖的部门及活动负责。“层级负责制”指各级部门对上级部门负责,具体指副秘书长向秘书长负责,正副部长向副秘书长负责,干事向部长负责。第二节 选拔与任用制度第9条 干部选拔实行“组织任命制”,通过学院党支部推荐,中心相关领导老师面试、报院党委领导批准后产生。第10条 干部试用期为一个月,试用期内应严格要求自己,做好各项工作,试用期内如因违反校规校纪收到处分者,经查证属实者,将予以清退。第11条 试用期满,经考核表现合格者将正式成为中心秘书处干部,由办公室存档备案。第12条 干部任期1学年,任职期间不服从组织安排或中途无故退出者,由中心直接将其材料书面退回推荐党总支。第三节 考核与奖
6、惩第13条 中心应定期以座谈会、经验交流会、专题讲座等形式对所有成员进行规章制度、业务知识、常用技能等方面的培训。第14条 中心学生干部的评定、考核于每学期期末进行。考评应公开、公正、公平,并采取自评和民主评议相结合的方式。第15条 对中心学生干部的奖惩与处罚以每学期的综合评定和考核结果为依据。对于工作态度端正、工作成绩显著的学生干部授予“优秀个人”称号;对于工作不力和犯有错误的学生干部,中心将视情节轻重予以批评教育或处分。处分有:内部批评、警告、留职查看和撤销职务等。留职查看以一个月为期。第四章 例会制度第16条 中心全体学生干部会议(例会)由组织部召集,每召开一次。会议地点定于财税学院C1
7、13会议室,会议时间为每周五下午5点30至6点30.第17条 会议内容为副秘书长根据相关领导指示通报工作要求和工作动态,布置工作任务,各部门汇报工作、交流工作经验及信息等。第18条 会议出席及列席人员应做好会前准备,按时到会,会议期间要保持会场的安静。第19条 除因特殊原因或紧急情况,例会按时举行,不得随意更改或取消。需要进行紧急会议,应由组织部负责通知各支部书记,由各支部书记及时通知支委。第20条 会议考勤由组织部负责。例会执行严格的请假制度,每人每学期限请假三次,并于会前向组织部递交请假申请(具体要求详见请假制度)。一学期内例会请假累计超过三次者,将直接影响其个人量化考评。第五章 请假制度
8、第21条 请假制度适用于例会和日常活动第22条 请假申请实行层级制,干事向部长提出请假申请,部长均须向副秘书长提出请假申请,副秘书长向秘书长提出请假申请。第23条 请假申请需在值班当日、例会举行以及活动召开前1天或者半天内提交。第24条 请假需填写财税学院学生党建指导中心请假条(附件1),交组织部备案后生效。第六章 档案管理制度第25条 档案按内容划分为:中心学生干部个人档案、学期计划及总结档案、活动策划及总结档案、中心相关制度档案、中心相关资料文件、中心各项记录文档。第26条 所有档案由宣传部统一保管,各部门,各支部递交的档案必须按照统一格式和统一表格,要求内容完备、条理清晰。中心文档标准格
9、式:纸 张:A4正标题:二号华文中宋加粗副标题:三号黑体加粗正 文:四号仿宋_GB2312段 落:1.5倍行间距页 眉:左为部门名称,右为“财政税务学院学生党建指导中心” 页 角:页码“第X页”,居中页边距:上、下为2.54 cm;左、右为3.17 cm第27条 各部门递交给宣传部的各项档案应为文字档及电子档,宣传部邮箱:csdjzxzd。第28条 已送档的档案若有变更,应立即告知宣传部管理人员进行更改和备份。第29条 秘书长及副秘书长、宣传部主管人员可直接查阅相关档案,其他人员在获得上述人员许可后可以查阅相关档案。第30条 任何人不得将任何档案私自外借或用于宣传。第七章 活动管理制度第一节
10、活动的审批第31条 各部门部长应根据活动性质、规模提前一至两周将开展活动的策划书发至副秘书长审阅。活动策划书具体内容应包括:活动主题,活动时间、地点,参与对象,活动形式,活动流程安排,预算等内容。第32条 在征得副秘书长一致同意的情况下,提交秘书长及党委指导老师审批。如通过,则在部长级会议上公布审批结果,活动即可开展;如未通过,则返回项目负责人修改,并重复上述步骤。第33条 项目结束后一周内,相关部门须及时下载并填写财政税务学院党建指导中心活动汇报总结表(附件2),连同活动前期策划以及成果资料一并移交宣传部,由宣传部存档。 第二节 活动的开展第34条 活动开展前一到两周需采用喷绘、海报、写真、
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