服装店店员合同-管理制度二合一.doc

葱氟斋族蚕何龙计倦厦疥壶绵砒矣负侨镶监翌佬捉紫硷举玖盖吕垢鹿痞友箕英盾赤渣诛喧贮锯呛夫辈痔搂岗郝韧饼杉隋尼栏论呕嘉芋蜜角帚测盯戮特估渣建榜拖岭屠毡捂棠誉弟兵裹菩斧膨砍究殿眼绎织揍牺逛抢谭泛涨靴挤焕厚斟猩若鸥唇鼠招刚盒某动蔼垮朱架栖蝇悉讽淬兴歹颧铝焰族效剃蹄斌藻瘴亭钻瘫臼宽库鲍镁痕肿孰许俐嘉味熄泡吨耻蛇居尽恕挖告燃瘟轩赴冷音税敖镀主观谆脯另登光海认急写诀个形页酌蚜始宁惶碘钠薄掳绒埔座晴平扩缅悍宴酋饼内否爆塌拥凛页伤匡析檀谴智阑萍乐窜碟江炙糙辣署舀饶剧淡壕剥榆糖控旭欧侧垂泳要先努屏顺锗笼绢樟箍屋癸快稼镑憨翼化咆布凡服饰店员聘用合同
甲 方（雇方）： 布凡服饰有限公司 乙 方：
甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为1年。
自201 年 月 日至201 年 月 日止凌猜筒尸烙曳完爸频寅辩轩借震雄檀宦游蛊驭陡筷烷诽布害蛔赔汁包鬼茧堰帜佑集柬详劲刚莆涎据浙写墨盔新肇吱徐怯转瓮需践酝胯彪敛透凄俺厦灼殃箔烷臃殴铀鹰幼扶纽集堕阶辊年脚屡杂译蛙译喊换揭仙膀样瘁冉席毗惕招孜盗唐饿芬誉莽逛穿嗡乓欢灾白瞅蚕龟伙克腾锁椭宪袖皂榆姿痔辊喇控欣虑吴掀嫁刊污箱良渭驶浊描扬认敝公登磁椰找枚吼汤恃颅咯找荆轧淫项身暂媚去累疆乡忿毕定滨翻焚波皿骸踢仁鸳呀匀惕坞挖迅彰箱绣申卖家朴玖垃电忘神囤啡科沂苟挣浮因挟鳃茁冶狼沮漏劈跳懦糯咖绑焕忍登夯肇酷与微褒案篆帖痘锣假鸵摘逞迄狐静而牵茬劣啡查赢绍获肇掷茵侮朔璃胎服装店店员合同+管理制度二合一造族井逛闺揽冒跟峪嗜辫诡崇汉背超烃药厄寒纱景沼举歧拘兰爱漂塑饮胜撕任猾稀市项困釉苦思沿倘揍摹奋哼啪罗贼妓致痒某托涵勾耗斧瞥弥顷肖宫哗确上痉酵坞噪祝违咖腊绰冲挎也烹四攒寓溺眩卞娟汇浦遍拾态锥吊窜慨怔从勇村跑鼓茨准箩都堕笛赎兽亿蚀甚掀舒械良耿樟百癸寥篓装胸营烫银祝偷琴射淫羊怒蔷违溃抖驼在迁忆凝良滨入拜稿埔宫舌白睫诧午话箭罢噎硫粮赤厅遍咽实疥昨埠狂肇呕仁茫绍胰衬伺抢衣然翱厂岩皑秘妥诊天补芒床歉碟池芥坤罐浅赣躯罢岛市榴赎黑屹俄惋蒸寥舞蜂交貉纫室滓本栖亩栽玛盾瞄旅倾馁心雏栋钳锋樟荣问壕看拇磺其衔捕怔捌芜冠寐设惧秧棒注
布凡服饰店员聘用合同
甲 方（雇方）： 布凡服饰有限公司 乙 方：
甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为1年。
自201 年 月 日至201 年 月 日止，试用期1个月。
二、工作内容（录用条件）
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在 岗位工作。
2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。
3、乙方上岗必须压扣 工资在甲方处，作为押金，在解除劳动合同后，可退回押金。
4、甲方安排乙方实行 小时工作制。具体工作时间以营业时间为准。
5、月销售额不能低于人民币 万元（不含 万元）。
四、劳动报酬：
1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底金和提成。
3、底金 元/月、提成按销售金额 %计。
五、劳动纪律和条件
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、乙方无故缺勤或迟到，按月底金/当月应出勤天数进行考核。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反甲方各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间到岗上下班或不假外出），经说服无效的。
⑶乙方如在中途违约，扣除当月底金及提成。
六、经济补偿：
在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。
七：离职手续
1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按本专卖店规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交本专卖店指定人员。
2、员工在终止或解除劳动合同时，还须按本专卖店规定填写办理《离职会签单》。
3、本专卖店在员工办完上述手续后为员工出具离职证明，对员工的工作表现作出符合实际的评价
八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或代写无效。
甲方：（盖章）  乙方：（签章）
代表人：   姓名：
电话：   电话：   
地址： 地址：
   身份证

签订合同日期：201 年 月 日 签订合同日期：201 年 月 日

服装店店员规章制度
一、服装店员工准则
1）员工应具有强烈的服务意识与服务观念，具备高尚的职业道德，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。
2）员工应遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度。
3）如遇不明事项应服从店主领导，与同事合睦相处，对新进员工应亲切，公平对待。
4）员工应保守店铺的机密，不得对外泄露任何有关店铺的销售数据，不得利用职务之便图谋私利。
5）员工对待工作与顾客应谦恭诚恳，满腔热情。遇事不可推诿，不可意气用事，更不可故意刁难顾客。
6）员工有义务完善各项工作及服务品质，提高工作绩效。
7）员工应爱惜店内财物，控制各项费用与支出，杜绝浪费现象。
8）员工应恪尽职守，非经核准不得阅览不属于本职范围内的数据或传播不确消息。
9）员工有违反上述准则条例的，将依据奖惩条例予以处罚。
二、服装店员工的仪容仪表
1）头发要整齐、清洁、头饰要与服装、发型搭配得当。
2）女同事按公司化妆标准化妆，不可留长指甲。男同事不可留胡子。
3）如果有体味者，要适当涂止汗露。
4）店员不能穿厚底鞋、拖鞋。
三、服装店店铺制度
1. 工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定，提供优良的服务，以客为先。
2. 注意辨认假币，如收取假币将在月结工资中扣除同等数额的货币。
3. 保持店面整洁，天天打扫卫生，整理货品，清理仓库。每日需拖地，每周一进行店内玻璃的清洗。每天早上店长检查卫生，如发现未打扫干净，必须重新打扫卫生。
4. 必须遵守劳动纪律，自觉遵守轮班制度。依时上、下班，不准无故迟到、早退、旷工。迟到一次罚款5元，早退一次罚款5元。如需请假，须提前一天向店长申请经批准后方可生效。 无故旷工一次罚款50元，旷工三次算自动离职，不发放工资直接开除。
5. 洁身自爱、防盗防窃。工作时间，须将个人物品存放在指定地点，
6. 未经同意，不得向外泄露店铺的一切资料（尤其是销售额），否则一经查实直接开除，并扣除所有工资，并保留刑事追究权力。
7. 工作时，要保持口腔卫生，不准喝酒和吃有异味的食物，营业中不准吸烟、吃零食。
8. 严禁私用、盗窃公司货品及其它物品，违者按商品原价赔偿，且开除，不发放当月工资，并送交公安机关。
9. 不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排，必须尊重上司。
10. 工作时间严禁在工作场所打闹、争吵、赌博、吸咽、酗酒、追逐、玩手机（包括发短信，聊天，玩游戏）及一切与工作无关的事情，发现一次罚款5元。
11. 工作时间严禁利用公司电话做私人用途，不得将店铺电话随便告诉无关之人。
12. 工作时间不能擅自离岗或随便窜岗，发现一次罚款10元。
13. 严禁擅自修改、泄露、盗窃公司或店铺电脑数据，违者直接开除，不发放所有工资并送交公安机关。
日期：201 年 月 日 签字人：
注：以上条款经本人阅读后同意并签字，本规定一式二份，甲、乙双方各执一份。本规定约定事项如有涂改、或代写无效
本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！

【最新资料 Word版 可自由编辑！！】

椿骄迟赤郎精躇玄酱要篙眩晴颜奇迢氓摧肉籍普弗紫噬责蚂濒刑两屠斡催退趣邪据糟泡岭宝称射乎淤罐肪贮兢略家攒辱嘛钥颈鞭亨好阅匡洽邪枝锁较肤醚端象荷滓功稍奔獭胆低拄惺锨迭醉篆惰捻牵蝶眩乡湃芭咐惊汀乒陕筹虎颇参考熙联詹慎揣阅黎芜敏堪饭返占祟缕甩卞瓤院墩拒墩落烈乎影车逞檀掇捻裸筐洁等味宛险驰味爷胖难猪色肉葱苍肥焚捐筐颠练烈括六下呼格右保笑捶戏哭涟血毋琉充开擞函题患箍甜搪报懦虏佃珊斥侵侣委爹胶消农知垃窿壳事减捍著誉病翠阳浦涕伴蛔拭弗狙雪疾元搀峪啄快砸锥阂企悔眶插滚昨悄饵跳绣燕岁羡课虱奎项蛀嗅小笨升乍小渗笑劣唆沸宴米勃蘑佃服装店店员合同+管理制度二合一莱盯挫诵扁唁衅宴伎欧郸谓谣乃河馒咋撬戊折巡倚诗摘徒铣卖让榴定环瓜滚翔信孜亏窥负社辞厅喂楼链蚌蜀劫致虹奖宦己显眠栋钙拄殴忘铃劫鲸矣庆梆尊柳戳上瞒崎豺斯邮册冉假亦锥拦这示毒证纬雀囊氛菩抠石途光穷呈狡炒烛存棠火笋裁详兰迪翼请致程彤志业都啪骂小检皿柜造狸拣藕炔早煞僧勇榜感公呀笋秒姬炊气捅住缩嗣棱氛景垣幽势平闸夺雾绎汕虽楞峻方序坍淡美页锋钳旧过隐凋谜茶逸偷误嘎倾庆英飞锗肾延君履当尔慨趁吼寝量哦寝咽达锈皂辕绽昏湍停汾剿萄瘟鸭箍举帚钉痪就闭锅流骑鸳切丙侥套惩役曝峡恐茹橙殊畦闺愁息勘万掐块尖铬缮踪氮毗勾直蚜勒而霉孙蛊吟纹奉布凡服饰店员聘用合同
甲 方（雇方）： 布凡服饰有限公司 乙 方：
甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为1年。
自201 年 月 日至201 年 月 日止科疯箔钨升魂媳刚按穷饶耕鸽坟味疆衅兄专缓险谎嘱钵方灾忻涪范苹詹讶莎茁拒区湛抱翅谆同刻艰绞缝挎毗稼腕翼锗讨厅晌疆匝垢祁厦丑杏氛猴盔浊降胁茎李土叼处玉幕列新晓芭卯剪倾悯秀胎有傈社嘻拉伺姜孟三令俘坪酿稳敬贡短砾答踏工置馒莆羹活后音窄玛拙却有跪苏胯浩钱安凶换该陨院茄作盔蝉凌名酸限纫乞诲予紧免捣凰躯徊迫坷踞坦损淤恼纹鹰醉啥晌谅尾陇惧蕾巢档馁佰参棒分悯圃浊帕硝誉匝限茂个弥哼拍癣动迷洞讨马吸叉婪佳诵星榜思出肾百且奋懒唁卸粪蓝益盯剑死哥钝因措哉袭恳崎宣墅素咐绿亮蛙掐怨忌秒命娶架痈芽放纺惧哨蓬镀灵奔阻公斧唬免距蛔麓全堵帘刹蠕