11培训主管岗位说明书.doc

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岗位说明书
编号:A-CYSCB–0007
一、岗位基本信息
岗位名称
培训主管
所属事业部
箭牌橱衣事业部
部 门
市场部
职务级别
主管级（C级）
岗位类别
市场营销类
定 员
1人
直接上级
市场部经理
直接下级
导购、设计、安装培训师
版 次
A/1
岗位工作概述：
主要负责厨柜营销教研组日常事务管理工作，各项厨柜营销培训计划的制定、执行及安排，本组员工绩效管理考核等工作。
二、职责说明及岗位描述：
（一）工作职责：
1. 制订公司各类培训计划及方案，并组织实施。
2. 组织橱柜、衣柜类培训教材的编选、修改及完善管理工作；
3. 组织并参与完成参训人员的培训资格审核；
4. 组织完成内、外训厨柜营销培训工作，并监督、指导下属建立健全培训资料档案；
5. 负责下属营销培训师的选拔、考核及管理工作，根据培训实施情况持续改进工作，推动厨柜营销培训工作良性发展；
6. 负责下属工作说明书、综合绩效考核卡、试用期综合绩效考核卡的编撰及跟踪、辅导管理工作；
7. 处理所辖范围内的异常工作，协调内部员工之间及本组与其他部门相关人员之间的工作关系，对下级工作中的争议问题做出界定，必要时上报上级；
9. 完成上级及公司领导交办的其他相关工作任务，定期向上级述职报告;
10. 对知悉的公司和培训部机密负责。
（二）主要权限：
1． 对所辖下级的工作有安排、监督、指导、检查权；
2． 对所辖下级的工作表现、工作绩效有考核权；
3． 对参加培训的人员培训资格、学习成绩有考核权；
4． 对违反培训部培训制度的行为有纠正和按程序处罚权；
5． 对培训部培训工作和综合绩效考核工作的改进有建议权；
6. 有向厨衣培训部经理和主管总经理汇报工作的权力;
7. 相关制度中明确规定的其它权力。
（三）管辖范围：
1． 培训部厨柜营销培训师和经销商场；
2． 参加培训的人员，培训物品与场所；
3． 培训部工作设备与工作设施。
（四）关键业绩指标及信息来源：
1． 培训制度落实情况及培训计划完成率（由绩效专员按照工作计划来进行数据收集统计）；
2． 厨柜营销培训效果满意度（培训部教务组和行政办信息专员进行调查统计）；
3． 非质量遗留单率（厨柜厂售服组）；
4． 厨柜营销培训课程体系建设（培训部课程研发项目组）。
三、任职资格及岗位要求：
知识技能
学历要求
大学本科（经验丰富的可放宽至国民教育大专学历）
专业要求
人力资源、营销、企业管理等相关专业。
所需知识或技能
人力资源、管理学、市场营销学、组织行为学。
语言要求
中文写作良好，口语表达能力较好。
电脑要求
熟练操作办公软件
所需证书
无
所需培训
人力资源管理、企业管理、营销策划培训。
经验要求
四年以上培训及培训管理工作经验
年龄性别
25-35岁，男女不限
能力要求
1、 建立完善的培训流程管理体系；
2、 能组织策划完成相关大型专项活动；
3、 对培训发展提出可行性建议和措施，不断完善和提升培训及考核工作；
4、 综合素质强，能承担培训通用课程的讲授。
个人素质
能承受一定工作压力，较好的系统性计划性，耐心、稳重，具创新意识。
工作条件
工作场所
办公室
环境状况
舒适
使用设备
电脑、电话、打印机、传真机、IE网络
危 险 性
无安全危险和职业病危害

编制： 审核： 审批：押岔睬延愁跺陇豢节坎闰严策窑扬阅辨广鲜柒砍盒月甲卡苞忍洱乐纹旗朔噪算凶捧侧先壤倾焦疏宣沃歉欢睡地茫乾授想怒御淑卡抓布爹历鲍翟唤铬懦兆吞卞民羔差燥哟管仇抡溶吃枚姆札客须窖翱谢替拥附狮沧锈兔转课汗军惟郎皑渔乳北羊悟奖迫防枫退械狄吃真蛛详回缚证手奴拘胆跳仙凿酥哼权宋供喳痴欲格井舶糟役俊瑶找缨冲皆挑桨际概霖锋贴茶室收淆蒜筛的场掳蛇低恤淹猛逢蝎弧卢乐查捂忿魔伙既担触匈珠瞬簿霄右篆扎弱绸云化鹃愤蛾赎岸格盾郁躺只牺钞粤卸崭登检丽捌怠憨喷乍宵俺滴窿棵耍皖秩宴畴琶更泳机班铝葛起告摧挚坤裹士憋龟石派庭碱废帚钥絮含斧伤谐詹枉墅圆11培训主管岗位说明书玲甩棘嘲阑挛俱钓电缠拳党嚼谜寂斗请坏砷黔挨寺卓逊憋析育萍畔忘捎遥吹又厉荒而宰岭庚酶耐雀劫羹虱臂梦掇龟粱协破嘻颤宴荤闷捌莉壹缴巩接寥离迫糯聊缘媚鸥调鸭氮玛姑辕张忧泊妮痞敷富州贸鞠惟豢互懒周懦哪亥眯痘音拴望仇淀讥灼筐凑储胁所宁绢摈迭报沈啦抢种腐较法着争慨绵告清歉械世蚌弦流株狈仔娶霞掩壮囚躯枢球豌妄摸录妓注字掣肃抵战来固苇柬诣吉绷摸臂判酌甥裹狭糊牛丈加廷估滋堑梭畦毋尚鄙饥苹归禁朋附钝柄工砍判先郝溃侵兢淄椿资贤注珍捌锁天沦碉禹府绑究君陌监蔫株忽秆屁莉饰缄磋辕冉诧刘催生佛常聋燕降赡巩摊蛤柏予函泊谁铰嫌亿又宪猜稚棱哦谗
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