沙坪坝区中小学骨干教师年度考核暂行意见..doc
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4、的实施意见(沙教委发200467号)文件精神,规范骨干教师的管理,发挥骨干教师的辐射带头作用,促进骨干教师的持续发展,根据骨干教师应履行的职责,制定本暂行意见。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神,大力实施“科教兴区”、“人才强区”战略,进一步规范骨干教师管理,努力实现我区教育发展“十一五”规划提出的教师队伍建设目标,着力打造一批师德高尚、理念先进、业务精良、具有创新意识、富有创造能力的教书育人的专家和名师,充分发挥其辐射带头作用,从而提高我区教师队伍整体水平和全区教育教学质量。二、考核对象经市教委命名并与任职学校签订了协议的市级骨干教师;经区教委命
5、名并与任职学校签订了协议的区级骨干教师。三、考核原则实行年度分级考核制度。每年度末考核一次,市级骨干教师由任职学校、区教委和市专家指导委员会三级考核,区级骨干教师由任职学校、区进修学院负责考核,提出意见,报区教委审定。努力做到三个结合1全面考核与个人特长相结合;2综合达标与岗位业绩相结合;3一般达标与突出贡献相结合。四、考核内容(一)骨干教师考核指标及权重一览表一级指标二级指标三级指标内容权 重印证 材料备注市 级骨 干区 级骨 干市 级骨 干区 级骨 干A1 职业道德10分B1师德师风遵纪守法,敬业乐业,关爱学生,教书育人,为人师表优秀10分良好8分合格6分学生评价教师评价学校鉴定A2 教育
6、教学40分B2 教学质量任教学科教学质量高于区内同类学校的平均水平20分学校评价教研员评定并盖章B3 示范课公开课承担校级以上(含校)的示范课承担校级以上(含校)的公开课校级(至少二节)5分;学区级(一节)6分;区级(一节)8分;市级以上(一节)10分教案加盖组织单位公 章B4 读书笔记学习一本现代教育理论或学科教育专著5分读书笔记并加盖学校公章不少于3000字B5 心理辅导对学生进行1次心理健康教育辅导活动5分活动材料学校盖章A3 教改科研30分B6 校本课程主持或参与校本教材的开发或选修课的实施为本校教师开展2次以上的校本教研专题讲座5分教材目录复印件讲座材料并加盖学校公章B7 课题研究参
7、与1项区级以上(含区)科研课题研究参与1项校级以上(含校)科研课题研究区级3分 ;市级5分 ;市级以上10分校级3分 ;区级5分 ;区级以上10分课题立项通知书的复印件B7 B8不重复计分,取最高值B8 科研成果区级以上(含区)科研部门颁发的奖证校级以上(含校)科研部门颁发的奖证证书复印件B9 论文发表在一般刊物、公开刊物或核心刊物上发表1篇文章一般刊物5分;公开刊物8分核心刊物10分刊物封面目录及正文复印件B9 B10不重复计分,取高值。学会级论文降低一个层次,最低3分B10 论文获奖市级以上(含市)行政或教研部门颁发的奖证区级以上(含区)行政或教研部门颁发的奖证市级5分;市级以上10分区级
8、5分;区级以上10分证书复印件B11 调研报告完成1份本校或本区域学科教学研究、学科教师专业化发展的调研报告完成1份学科专题调研报告基本合格3分合格5分调研报告盖学校公章不少于2000字A4 示范引领20分B12 培训教师指导1名校级骨干教师获得区级以上(含区)的奖励指导1名校级骨干教师获得校级以上(含校)的奖励区级3分市级5分市级以上10分校级3分区级5分区级以上10分培训指导协议书原件和证书复印件B13 送教 带教东部学校为区属对口援助学校送教;区属规范级及以上学校骨干教师为非规范级学校送教、带教10分材料加盖双方学校公 章B14 支教指区教委统一组织、选派教师到对口区县从事一年的教学工作
9、。A5 特长加分B15出版著作与人合著或出版个人专著合著10分;专著20分著作原件B16赛课获奖全国、省市级教育行政或教研部门赛课获奖省市级一、二等奖分别加15分、10分;国家一、二、三等奖分别加20分、15分、10分获奖证书复印件B17重点课题承担全国规划课题研究任务主研人员加10分;参研人员加5分课题立项通知书的复印件B18突出贡献发挥特长,在其它领域做出卓越贡献或荣获国家、地方政府颁发的特别奖励加10-20分或当年度考核直接视为“合格”证书复印件备注: 此项考核由骨干教师所在学校采取问卷调查表和座谈会等方式进行,对骨干教师违法乱纪、体罚或变相体罚学生、歧视差生、从事有偿家教、收受家长钱物
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