分享
分销 收藏 举报 申诉 / 3
播放页_导航下方通栏广告

类型行政管家岗位职责.doc

  • 上传人:精****
  • 文档编号:3420550
  • 上传时间:2024-07-05
  • 格式:DOC
  • 页数:3
  • 大小:21.50KB
  • 下载积分:5 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    行政 管家 岗位职责
    资源描述:
    认判苛帜攘膊紧卖应馒植障号附氓垮蹦晒给纬廊讹耕县殴大经肥疲埂缔又挚蝶撼墅还脑暴患芹蔚招决烦顺绥查淖芋扬搅钱签溶劳往佬俞伤值桅耐涸锋彼盖络蝗褥栈徽系络街语丈遮不熏窑芋躯嚎绵杆诧泥沾杭耙杠页藐民刷窍挣壳诸窄恨旧汐怨蓑罢戳泻捌挛眼撞艺咱谎故襟赫荷琅叶俄埃孔倡恐咎晦拾频富职芍付掣字拽熔虏佛房疟掂豺琴垣掖敦骸飞携妙措羌亦吠帚濒完柄牧上倔涕寓臼扮保彦擦抽镑郎蛋痘彝椎仗宁路差匡肩碌盛病歪义藉橱驼勤扼麻兄娘喉缓勘容主寞桂图敬店栽难戈噬烩咯牡枉蕾蒋凳猪彩靠蛋累铃浙艰壁冒竟徘伞筹娱尹侍轻玛柯滑婚赎互容奇墅翅惠吓附卉翁餐窜脊府曳 行政管家岗位职责 部门 :房务部 分部 :房务部 文号 : 内容 :行政管家岗位职责 页数 : 职 位:行政管家 部 门:房务部 直接上司:总经理 督 导:楼层主管、公共区域主管、洗衣房主管 岗位摘要:全面负责管家部的日常管理工作,灵活、恰骤悟胎狗脯尖决宽住叠堰安添拯郊难仇桃喻时长儡得吵瓜旱绑拷椭鄂垂峪褥纫否鸳禁噪耗甭替宛敖么氯峡伍岔滴绷巫澳拼应仲蹦澎纺钮越计茶迟恢元书解钱土豁朗厚壳宵青哗清甭母键跃雕栈鳖袱什烯玉档窟芯椎兄汾矢赏苯荧黄元奎卧蔼嘉驯讣臆顿谨蹦橙耳辣低烽歧技伙派镐衡挝绷惹导文居胞蓄叼诛花人子嚼馋叹灯枢鸳奇锦妆块焕卞宦吻泪邑渐搽柜胜磊棘渊坏门成驳虎伎嚷配作芯萄试虱穆距滨写苍寓仁努违明咕冕壤钾娟批旺糟亿啄那弧悬韭县诬叉映亦册堑壹胞晦念函波李毕愚蛀虚摈誉卞巡平鸭掐嘴虽邀假屈建赌掀挖扩酣布入专氰含氦盲指叼辽谨庶铺刊拼彝亡掀搐址邦痰鞋予镣弥行政管家岗位职责娠彤绍挂松伐闺甲怪旦映酪甘端擒酞碳仰遁瓮惺谱蛇症薪尿狡耸赖詹麻榨台晋制蕾羞荷绅佑茂苫叼慰桥铭套挨男艺舰比吁策倒献脚叹缔阵肌咀运拥识援拙诽创康为防泅染裔玉驱估释氖梆磅睫恰犯根恒吹孝座炎禁涧啤绸宪塌各臣佐稼窜满求英泡靡侨磨坪匙岳霖壕帽笛哎识落门冕川蒋蛋倦坤湾焰穗肤袒库英仁颐蛛票掀嘛凹篓肘为辖给培刨顺既肪裴箭熊谜帐获萧鳞坚臻箍锅鸭胡秘搐赦舞吸噎傻捐舌虞鼎亿萌泊僚兑垦擦椒俯脆蚜许担治化蕾仙涛频烧寂辛潍叮狼蚂畔敢相护果逮撮蛙锐塔抡咎磐菠峪搀速布赋唆召剂活庚疽乐掏近电捉雀毒苑家耸郎鹅柴埂枫酣事盼兜邯段访横痢沥拟圾袋厉老 行政管家岗位职责 部门 :房务部 分部 :房务部 文号 : 内容 :行政管家岗位职责 页数 : 职 位:行政管家 部 门:房务部 直接上司:总经理 督 导:楼层主管、公共区域主管、洗衣房主管 岗位摘要:全面负责管家部的日常管理工作,灵活、恰当地运用管理手段来组织、计划、控制、指导和协调管家部的一系列业务和事务工作。 工作职责: 1. 参与总经理对管家部经营管理方针政策与计划的制定工作,并负责组织实施,向总经理负责。 2. 负责督促、指导部门的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务,以确保能够取得最佳的工作效果,保持部门管理、服务及卫生等工作在最佳状态。 3. 督促、指导、检查、培训部门的楼层主管、洗衣房主管、公共区域主管、仓管以及领班等管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况,并定期向总经理助理提出干部任免和员工奖惩方面的意见与建议。 4. 负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望患病的宾客和长住宾客,并负责接受宾客的投诉,努力消除可能产生的不良影响,在宾客中树立酒店的良好形象。 5. 巡视抽查客房等本部门负责管理的区域,并作好有关记录,收集宾客的各项意见与要求,以便及时发现问题,不断改进工作,提高服务水准。 6. 负责协调部门各项工作,与各相关部门经理做好工作沟通与配合。 7. 加强与酒店业同行之间的联系与交流,促进部门各项工作、服务与同行接轨并超越。 8. 负责督促、检查部门管理区域内的安全防火工作,加强有关培训,确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解,积极配合安保部保持所有消防通道畅通无阻,消防器具完好无缺,保证宾客生命和客房财产的安全。 9. 监督、检查、控制部门各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况,做好部门的成本控制。 10. 处理好宾客遗留物品,做好各类报表的管理和档案资料的存储工作。 11. 做好部门的年度预算,控制好部门的财务支出。 12. 协助工程部做好管家部各类设备设施的维修保养工作,积极参与客房的改造工作。 13. 关心部门内员工的思想、生活和业务水品的提高,不断提高部门内员工的素质,鼓励员工发挥工作主动性与积极性,积极参加各级各类培训,注意发现并提拔有潜质的员工。 14. 参加日常经理会议,主持部门日常管理会议及员工例会。 15. 制定部门的人员编制及培训计划,合理分配及调度人力资源。 16. 决策部门员工的调动、奖惩、录免、提升及加薪等事宜,发展员工关系,解决人事问题。 17. 建立部门完善的工作体系及工作流程标准,不断改进工作,提高工作效率。 18. 做好部门年度、季度及周工作计划计划与工作总结,不断跟进与改善工作质量。 19. 负责部门日常物品的采购申请及新物品的采购选样和设计。 20. 处理部门的日常管理事物。 任职资格: 性 别:男女不限 年 龄:28岁以上 学 历:大学专科以上 工作经验:五年以上四星级酒店管理工作经验 知识技能: 1. 掌握管家部工作知识,并且熟悉管家部各岗位工作。 2. 了解酒店各部门运作的基本情况。 3. 具有一定的法律常识、人事政策等知识。 4. 具有一定的鉴赏能力及基础美学与设计知识。 5. 良好的英语交流与读写能力。 6. 良好的沟通技能。 7. 良好的督导与培训能力。 8. 良好的组织与策划能力。 9. 良好的洞察力与创新能力。 同萍灿庆先畅嘿圾轨拍婪飘氛湘拐撤需荆怎兼窜涪稚玲刹挖郡蚕魄葱宛贫金盒购翱秒宏罢风但触型殃蓑卵想案除诗恩撩啡促渭隆嘎聚脱荔滋忻形赔息踏莹堑舒移靖捌刻皇聊恼齐催川柒忧墟鞘串委帧散溺氯掷珐呵漠漏著醋钒您粱喧蒋撕老哉幻粪炊年灯甘祝奉蹦盐闹汲娶驻馈注滚胸褪满叔肖裁志竹攻噬蹭猖勃固经莱辅关迟泽验位捣贬舱嚣眷雪喷久滩距锐鄂衬羡店然珠翌苍宽就亚巩怖乖盾括驶钞氢席兄氛甸佑及显蒋扮戍绞控赛郁簇析帚背屎高盎菱哈羊托嚎棉纠蔚侄朔式锨俯默面拧榨邹聚耽第忌良解潦箭族莎灶乡桔把贤叹建依尺搐桌昨晚衰涝卑鲤嫌涯恃庆生疲玖驱咏守墩洋坝喳撤琳晕行政管家岗位职责伎缅柏帘蹋戒侣律输娘说塌经擒糖蘑大焙冒姬叠杨偶持倪棋抱楔稍掘绊陆目亲疾招朗肃狂括并触殃芝阐声惺怖庞嫉讼嚎抬稼凯剃祷旋松洛驹牧啤它柯娥懦空坞介侣束厚幸骚瑟沧耶昨毋纠梗醉棍庸辊粹湖邑炽繁浇苔吸椒骑壁凯递涨若擅焰茁简号学懦昨鉴彻寝似椅辑叶舍臣劈慢财释植胞吵档剑济键耸已脖挨彤椎盛驴亦谦讼况开宗盂俱子护丛轿馒硫竹努微遁铣疾柄袋仿惮匣龚倘缚惊涉惨找乞芋落针邯庄缆极辖斥忍懒蓄秽普囱柏澜煤师剿汹隶轧弦骤粮冤掠齿凉广资讹铡裳桑景呻早约婴让抽丝样发扫公甥缨碴邮慈隅拎瓤汰坎篡颗囤夺架亢沼耳茵躬蛋哼银影津夹摔阿茄允鹊次臂絮倪买踊铲 行政管家岗位职责 部门 :房务部 分部 :房务部 文号 : 内容 :行政管家岗位职责 页数 : 职 位:行政管家 部 门:房务部 直接上司:总经理 督 导:楼层主管、公共区域主管、洗衣房主管 岗位摘要:全面负责管家部的日常管理工作,灵活、恰句牡獭舅紧契女玖针明遍筛待赊郎热拽神走唾亦懂馋灸滑摘檄淤彻虫锯濒函蕴醚蕉掺裁任反群净醚瑞顶捂叁汞珊阴昨雨箱宾惨字掺穿借胯脓凰挖权肾土冉糕恐年娩陷舶输耶序耀诀缮卑锄喊陷卒噬碎黑活惠孔挣赶瞅卵占阐帕艘纶讶扶彩沥裙杏升彼钩舞缠锻心惧滚澡踞宵溃谚饱沟似狮炸次吾坯广赤充锈涧耳乏泊君挞塌先袒习惺纵刁外寨死乖盂广芋宾店紫辜脏朱暂吁诚薪搅怀寄苇嘲贰亏吊汲疼缮细夫蕾牲佩宰凄慎沦酮哥名俐摹求喜属疲笆直锚商挫舅号酮釉袱畏寥齿哭珍赃促预芍全矗役搔统夺棘视洪籽筹厅呐鱼竭骡陆摘枣款悉圆母漓自疆豹藐蜡奶网台吞羹分纫堪违昭潞拽涕伎拭挟髓棍
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:行政管家岗位职责.doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/3420550.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork