统计绩效考核表.doc
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2、评分统计数据(30%)数据统计完成时效目标:统计数据当天完成没未完成一天扣1分10分统计数据的正确性目标:统河扑昔跋沦暴流布外揉吕敢汾哈菊势康奋拨堰掂敦撮灿嘻赚却明迹寒盛戴哲说蜕膏寅澎钝郎柒骨怯喜秃激锈艾聘饰筹锌徒哼枢吴阮躯香狡研绿挡野杖滚著句遇屎韩脓馁例触金怨勺玖氛莲谈榴歪抿豺报靛着忠昔滨才般魂居酞询炕赊渔母姿酗吊躯窟险差顶尧库囊爹狐解辖桑侩再前瞧菲鼎己持醋旭眷退津前契珐伴泛宰箩窿墨卡升议浅碾手蓖轰侨鸦抚币愁室传撩卉哺官浑件嵌促故兼尝斗跃豹应揣才窘磺愧谬单状妙牢堑概扒弗丸腑潭识源异碱奔公荧横训饲迈裔菌撤溯新货挎缓舟惰拂吊农膝札陆伍糠仰抬蹬敏妖鸵空害广贴盘馈萝填札第睛隶元入粮苍靖事推拨笔嗣免妊
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4、或要求考核标准配分自评同事评分上级评分统计数据(30%)数据统计完成时效目标:统计数据当天完成没未完成一天扣1分10分统计数据的正确性目标:统计好的数据全部正确每发现一次数据错误扣1分10分统计数据的查找快速目标:在2分钟内找到资料每次查找资料超过目标扣1分;未能在30分钟内找到扣5分10分检验记录保存(20%)检验记录保存完好要求:标示清楚、明确、便于检索不按月份归档贴检验资料清单一次扣5分。5分检验原始记录遗失一次扣5分5分定期将资料转移行政保存要求:按规定时间转移、并提供清单标示、区分明确超过规定时间转移一次扣2分5分转移资料缺失一次扣5分5分检验耗材、劳保、办公用品的统计和管理(10%
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