HS-03-JS-181生技部岗位职责汇编2007-7-17.doc
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4、TRONICS ( SHENZHEN ) CO.,LTD 惠华康盛塑胶电子(深圳)有限公司作业性文件Work Indication文件名称: 生产技术部岗位职责汇编 文件编号: HS-03-JS-181 版 次: A/0 制定: 审核: 批准: 生效日期: 2007 年 7 月 20 日 岗 位 职 责 汇 编1.0 生产技术部岗位划分生技部(副)经理PEIE技术员仪校员设备保养员文员2.0 生产技术部职责2.1 根据公司的质量方针与质量目标确保所管辖部门的质量方针、质量目标的贯彻实施、展开、落实。2.2 设置本部组织机构,确定各级人员的职责、权限和相互关系。2.3 策划本部质量活动的开展程序
5、,协调与相关部门的工作。2.4 开展本部人员的岗位培训,确保在岗人员能按作业标准落实执行。2.5 确保本部工作场所环境的安全及卫生符合要求。2.6 确保本部的质量持续改进。2.7 对本部质量活动的开展和产品质量负责。2.8 负责公司产品及其生产过程的工程技术管理与监督执行。2.9 负责生产设备、治工具的安装、调试、报废,以及生产设备的保养与维护。2.10 生产过程出现的异常得到及时的分析与改善。2.11 产品技术资料的收集、制作与提供。3.0 生产技术部岗位职责说明3.1 生产技术部(副)经理岗位名称:生产技术部(副)经理年龄:2545岁岗 位 条 件基本条件理想条件学 历相关电子专业中专相关
6、电子专业中专以上工作经验从事电子厂生技管理工作经验两年以上从事电子厂生技管理工作经验三年以上技 能1.沟通、团队管理能力强,有一定的人际协调与激励能力;2.有丰富的电子厂工程异常问题处理经验及精通电子线路原理;3.有能准确判定生产工程问题的经验,能提出合理解决方案的能力。1.沟通、团队管理能力强,有一定的人际协调与激励能力;2.有丰富的电子厂工程异常问题处理经验及精通电子线路原理;3.有能准确判定生产工程问题的经验,能提出合理解决方案的能力。培 训受过ISO、8S培训受过ROSH培训岗 位 职 责1.根据公司的质量方针与质量目标确保所管辖部门的质量方针、质量目标的贯彻实施、展开、落实。2.设置
7、本部组织机构,确定各级人员的职责、权限和相互关系。3.策划本部质量活动的开展程序,协调与相关部门的工作。4.开展本部人员的岗位培训,确保在岗人员能按作业标准落实执行。5.确保本部工作场所环境的安全及卫生符合要求。6.确保本部的质量持续改进。7.对本部质量活动的开展和产品质量负责。8.负责公司产品及其生产过程的工程技术管理与监督执行。9.负责生产设备、治工具的安装、调试、报废,以及生产设备的保养与维护。10.生产过程出现的异常得到及时的分析与改善。11.产品技术资料的收集、制作与提供。领 导 职 责1.有对下级工作的指导、监督、检查职责;2.对技术方案和工程相关资料有审核职责;3.完成上级委派的
8、其他任务工 作 关 系直接上级总经理直接下级文员、PE、IE、技术员、仪校员、保养员工作权限1.审批作业指导书、产品工艺流程,并判定实施的工艺是否达到标准及是否需要改良。2.批准设备操作规程,设备点检规则等,并判定导入的设备、治工具是否达到标准要求。3.批准工程改善报告。4.审批产品实现所需的相关技术资料,如BOM、作业指导书等。3.2 生产技术部文员岗位名称:文员年龄:1825岁岗 位 条 件基本条件理想条件学 历中专或高中文化中专以上文化工作经验1年以上电子厂文员工作经验。2年以上电子厂文员工作经验技 能1.熟练使用Office办公软件,文字书字工整.2.有一定的沟通协调能力。3.做事认真
9、负责,能吃苦耐劳.1.熟练使用Office办公软件,文字书字工整.2.熟悉ISO流程;3.有一定的沟通协调能力。4.做事认真负责,能吃苦耐劳.培 训无受过ISO知识培训岗 位 职 责1.负责本部门的加班申请及日常考勤,协助经理处理日常事务.2.各类文件的收、管、发及申请受控工作3.跟拉PE各类报表的回收及表单的发放.4.制定本部辅料月计划和对物品的申请/申领/管控.5.完成上级交付的临时工作任务。领 导 职 责无工 作 关 系直接上级生产技术部经理直接下级无工作权限1.有提出合理化建议权;2.有接受职业教育和培训的权利;3.对所管辖范围内的工作有安排、检查、监督、监管权。3.3 生产技术部设备
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