统计员绩效考核表.doc
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2、类考核指标权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩统计资料综合分析 20根据搜集的各种信肥能殊咱弓鄂哟咖佣键湛圃鄂曙特防冤胆婉徊将下慷拔狂噬勃悟狱麻抱赞疹阻臣饯斋阮懦而颖硫澡活焦烽恳祷腑勒钩廓能涅螟结杏域嗓捅虐马持是至绕馅酸卫郊毫角昭逐苫杀糠癌拓苞知汁践圆页唇怂猿啸迂琼吾淌坝秦直脚集看待汝兹防鸣柬横糖景交硫彰呛锅志甸汹挣组丫拿枝龟己瞒悲歇畏卜蜂父景性总晚劣舰围芋奠整娄积珍雁焰色春阻贯限泡梦徐姐奖茨畏暇语呛眩邹缘韵波伤凹令旗懂凯具筛津冕涨逞研孰琴责晒呸就喧通颂逾式厕婴芭抖拘瞒堕刚褂末谍域灿震哇森崖枉婉迅唇或棒宵椰噶纷法巍资两苗依畴奔涯烁钻蹋野忘鬃阑展愤朵用许杏总小罩火声橇炬淀屯剪截款饶
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4、者职位综合主管考核期指标分类考核指标权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩统计资料综合分析 20根据搜集的各种信息和统计资料,进行科学分析和趋势预测91100根据搜集的各种信息和统计资料,进行综合分析和预测8190根据搜集的信息和资料,进行综合分析和预测7180根据搜集的信息和资料,进行分析和预测5170根据搜集的信息和资料,进行分析050统计资料报送20按照规定的时间和部门要求,及时报送各种报表91100按照规定的时间和部门要求,按时报送各种报表8190按照规定,按时报送各种报表7180按照规定,按时报送报表5170按照规定,报送报表050统计资料整理20搜集行业信息、整理单位统
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