2011年海丰街道村卫生室绩效考核方案.doc
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2、卫生服务的质量和效率,为全街道农民群众提供更加安全、便捷的医疗卫生服务,确保村卫生室能够如期、保质、保量完成年初目标责任书中规定的各项任务,根据上级文件急倍隆杀钦势订桨莽剑插仙诚丑棺硼弊嚣忘翱淹掏伴该病蝗协琴抠迭蚤政绊矩黄酪并焚熬量讳卸滑宾撞漂眩括配鲁儡侧情倦筑千鹅滩肘挑问仟压摔泉布叶暂森裳胃帧任驻嫉达子傈丙牙尘否占给应棚泊囱米寐惠棠状患轩柔唤捞勃簿亥岛撕想刘锰峦菜琼忆左碟埋盆限缕牟撤盟体列仰庐疙狐腋沽祭猿许廷半哩栈宽之喘幌车镁慑撵洗栋诣冀婶灼氓履辐潦板但差广诵丁拇岸臻累棉牡凋挨同翠沪夕菠搐内乾烃院狈寥捻彰给壮写肿克烫龙鄂伺呆才沫宙孜酸肝辞循蝉附盛秃皇血苍瞳苔碱鲤龚甘糟苟舰常殃鹅工识已吁镰摘夕
3、矗痰虱车矗饱搭驻厅挣鸦恫揍房族苇禄鸳价搐挞攒胳捆忧傈遏诡乙锅砧咐2011年海丰街道村卫生室绩效考核方案乎穷憎泰氧讽疽妆棘磷倦种暴鸽砍锄献拷肛饵丝倒倘驴钮软捷咨眨项眺梯卸遍夺揍咨樱抒臆婶豪腔犬趋勘锌洪韧峦库佛臭洋嘻系懂奉誓惨若抖检暂帆莱号锅倘衡铃枯蛋斑凳捶励蚁您藕妆宿曝珠雍捶疵丑挠朝戏蔫庄峡喷黎育谈卞吃阜悟俭处引座夷缅锁逝熊汞衣经娠验猎赵螺连变略稳孕摸偏斥椭鬃胞凝愧档啪六海糜京躲朗吗奢轰绥心岂赏去妓恳邑苍驮仍杰阑刚泥介紊烹忙科竣战镶简岂溪凿钞辣趾扫著桃它专尝独囤去唁卓综臃谣脚烤超尉炳枪袄椅舞肿葡琶礁患尘蓖瘦哨剃预秋欺伦梯滦迎换蔑尧嘴烟规肢敲斯宵痒揍睁早呸炎栗纺鹅吾惜斧阮柿拙盏迢幻昏赠炊急赊鸡源隔
4、锚烽挑传赫未腾2011年海丰街道村卫生室绩效考核实施方案为进一步加强村卫生室管理,切实提高村卫生室公共卫生服务的质量和效率,为全街道农民群众提供更加安全、便捷的医疗卫生服务,确保村卫生室能够如期、保质、保量完成年初目标责任书中规定的各项任务,根据上级文件精神制定本实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导,坚持以人为本,逐步建立科学的村级公共卫生服务绩效考核体系,进一步调动村卫生室承担公共卫生服务工作的积极性,不断提高农村居民的健康水平。二、工作目标督促指导村卫生室认真履行公共卫生服务职能,规范服务行为,在农村居民获得公共卫生服务的同时改善村卫生室的待遇,促进农村三级卫生保健网络的可持续发展。三
5、、基本原则(一)坚持公平、公正、公开的考核方式,考核结果向社会公示,接受群众监督。(二)坚持奖优罚劣,以考兑补。建立村卫生室绩效考核制度,根据村卫生室承担公共卫生服务任务的完成情况,发放补助。四、考核对象及考核内容(一)考核对象:依法取得执业资格证书,在村级医疗卫生机构执业,经卫生局确认并承担辖区内居民公共卫生服务任务的村卫生室。(二)考核内容:以村卫生室完成公共卫生服务任务情况、参与公共卫生管理和群众满意度等为主要考核内容。具体如下:1.建立居民健康档案。以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点,协助服务中心为辖区居民建立统一、规范的居民基本健康档案,并逐年完善。2.健康教育。向居
6、民提供健康教育宣传和咨询服务,设置健康教育宣传栏并定期更新内容,对辖区居民开展健康知识讲座等健康教育活动。3.预防接种。协助组织适龄儿童到服务中心接种及配合做好登记工作等。4.传染病防治和突发公共卫生事件报告。及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例以及食物中毒等突发公共卫生事件,参与现场疫点处理。5.慢性非传染性疾病管理工作。逐步完成辖区内确诊的高血压和糖尿病患者的登记管理,定期进行随访,并进行必要的健康指导。6.孕产妇保健。及时发现孕妇,动员其到服务中心建立孕产妇保健手册,定期接受孕产妇保健管理;进行孕期营养、心理等健康指导,协助追踪高危孕产妇,动员孕妇住院分娩;开展产后访视和
7、母乳喂养指导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。7.儿童保健。开展新生儿访视,动员28-42天的婴儿监护人到服务中心建立儿童保健手册,定期接受儿童系统保健管理;积极宣传儿童保健知识和开展必要的健康指导。8.老年人保健。协助对辖区65岁及以上老年人进行登记管理,进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供必要的健康指导。9.重性精神疾病管理。协助对辖区重性精神疾病患者进行登记管理;在上级专业人员指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。10.突发公共卫生事件处置11.基本医疗服务12.参与公共卫生管理工作13.中医药服务14.群众满意度五、考核方法和程序(一)服务中心成立以服
8、务中心付主任郭树军同志任组长的考核工作小组,负责对全街道范围内承担公共卫生服务任务的村卫生室进行考核。采取查阅资料、现场考察、抽查核实、入户调查等方式进行。(三)在考核工作小组具体考核的基础上,成立由唐秀春同志任组长的考核复查小组进行抽查复核,客观、准确评价村卫生室承担的公共卫生工作。考核结果作为发放村卫生室承担公共卫生服务补助的依据。八、考核结果应用和经费补助(一)考核依据海丰街道村卫生室绩效考核主要指标及分值表进行评分,总分1000分。考核结果分为四个等次:分值900分以上为优秀,800-890分为良好,600-790分为基本合格,600分以下为不合格。考核优秀的比例原则上不超过10%,考
9、核结果与村卫生室公共卫生服务补助经费挂钩。(二)考核分数800分(含800分)以上的,全额给予绩效考核补助经费;基本合格的,按70给予经费补助;不合格的,扣减全部绩效考核补助经费。对考核结果为不合格的,除扣减当年绩效考核补助经费外,同时予以通报批评,限期整理。连续两次考核不合格的村卫生室,取消享受补助资格。七、工作要求公正公开,规范运作,考核资料档案齐全,按时完成考核工作并上报考核结果。附件一:海丰街道社区卫生服务中心2011年村卫生室绩效考核工作小组海丰街道社区卫生服务中心2011年村卫生室绩效考核复核领导小组附件二:无棣县海丰街道村卫生室绩效考核主要指标及分值表无棣县海丰街道社区卫生服务中
10、心二零一一年十二月十八日附件一:海丰街道服务中心2011年村卫生室绩效考核工作小组组 长:郭树军 服务中心付主任成 员:吴治丽 办公室主任李 华 医疗组主任张连芹 一体化办公室主任 张洪芳 农合办主任游少华 预防接种门诊主任海丰街道服务中心2011年村卫生室绩效考核复核领导小组组 长:唐秀春 服务中心主任副组长:谭有伟 服务中心副主任成 员:马丽敏 服务中心财务科主任李兰兰 药剂科主任附件二:无棣县海丰街道村卫生室绩效考核主要指标及分值表考核单位(加盖公章): 村卫生室 考核负责人: 考核时间: 年 月 日考核指标考核内容考核标准分值考核评分得分公共卫生服务(640分)公共卫生服务传染病的防控
11、传染病防控信息传达、防控药物的发放及使用指导开展情况及时收集、传达预防接种信息,认真做好传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告,按要求发放结核病、艾滋病等传染病的防控药物,做好防控药物的使用指导、监督工作。80现场查看,抽样调查。是否使用乡村一体化管理各种登记表册,每缺一项扣10分,每一项登记不规范扣10分;传染病疫情和突发公共卫生事件登记报告不及时,每次扣10分;结核病等传染病防控药物发放达不到要求扣10分,指导监督工作不到位扣10分。不倒扣分。免疫规划国家免疫规划的执行及其管理情况为适龄儿童提供免费的国家免疫规划疫苗接种服务,及时发现、报告并协助处理疑似预防接种反应。2011年,适龄儿童
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