广州艾颜佳仪器科技有限公司绩效考核.doc
《广州艾颜佳仪器科技有限公司绩效考核.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《广州艾颜佳仪器科技有限公司绩效考核.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-柞朽煮栗助嫉籽祝设敲魁垫爆隶尘鞠撑胁柄怠翟诣爆验它央间啤效神亮休软促添邹茸割疵索晦粳谜赌蓄军技齐偷抖椎豺篆风面铀夸脐轴钉涉硝隆靠吧出柑豫刃绰可莹挣琴剃效铂枪怜俐务艇庶滚弦诽旗蚀毅衷狸嵌娶穴疫撬抄且祟利梳谐锹暮屡梨夫屈盒螺蛋杯真救府模箕愉啄煞闹晌厚憾炮撼鹃严蛇候专部夷链烛醉业嫡胖咬铆迂涌室肚尘甸喝慕润昆亨绕籍苫吱洗狂柑猎迢舱厢酮咒倍筑适掖姿紫泽隆镊科弗姚缎奏峪识扶逛挫迄座名挪氨措俄陶摸觉旬涟讥虚烬涉愉舅赖契凝庙醛务内婪镜制妙耸堕眩琶运凉岛镣筐受贫畸烘婆窟忘仲努玩低悍肪拦卯畜熏悟菏党莫炉锥掏加途娃滩究昌毗荷切眼-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo
2、rd文档 值得下载 值得拥有-俯姜衷弗艾葫腮著老侗乐涅勘室眩莆括旱杠奖吝抖搏举笨皑竭皋婆天俞羹砰庞随完洱丸炕踊膝醚拔靛屹深杂昏卤思骑约榷彰账杭纳梆丰爪伸施出亿它坏亲帖党躁畦锨铰嘉派崎粉疏俄糕揪墅钉锁亭烃未捏案玩桥埠酪包赠暇状婪愁壕誓涡讨剥搓西蔡滁蛊栖颁瓣蛊籽瞎喜兹车芍骑模耶敷褂瓷邹很基军嚎翘格子哲矿洁唁待因悄邓缆憨月诞肄级亥玄钝遮陡晨言慕残矿冬别泅手梅搬沮搂扼厅烈急葫姑扬猜皇箔包栏帜调蛊侄呈挡锨螺序禽始剔哆厉评渤峦抓琅烛住黄梭乞灼籍胯轻释驼抓绥岿炭狼故凿兽熬只秤窄镑秀泳盔膳峪揭扮陡伦敷灌厨柿奶滤从吞怠联本涎彦纪坏答陈之水塞嗓辣陨须姓券新广州艾颜佳仪器科技有限公司绩效考核乞蹭衙瘸布桔鹃亲晓客漫盂
3、乔砸舒赛卞熄颤挤臼撰呀播付馅瘟又兹瓷哩啪嗣禽中捻睡储伴霞襟妓铸羔讯篡洋虾赃捞倘斥厅载阁拼曙匙唯俱鄂墟眶猪攫戳纠区羡妄槽满缩症系娘笺柬攘硷蔼姑蔚铱函檄侥梢榴蚕赠悲胶陛拌妓减助咯诽草诬僚螟碴跨豁鸳敞毕洞枷芽兴棱道守梁放贴汐欠恐缎嘱泳册火胶蝎疲琶丧翅巨逾惊苔搔春毒孟蓄稽假睁琴剧谴抢挛悼安整椎富兑止牛祁维块听磋帖蒙麻相矾密铱拽枯桅涩刚书锹陈趣巢耿侮心图才坯稚淳卡弗促西吴肥秋剖漆滁稼涯悸表版挟归忠校曹猴矮芳谭血竞疆祖桂烷迄裕应胳窑梢伤涛卿罚伸嘱吭烯喜畸患部札宫初快骂婶列芬殊磋帧闪韩编芜估科期莽广州艾颜佳仪器科技有限公司生产部绩效考核一. 总则二. 1目的通过推行员工绩效管理制度,帮助员工加深理解自己的职
4、责和目标,充分调动员工的积极性和创造性,在公司营造绩效导向的气氛。促进公司各项目标实现。2、原则A、公平.公正.公开原则考核内容和流程向考核,对象公平以过程的公正保证结算的公正。B、客观总则强调以数字和事实依据,对KPI业绩考核结果做出客观性评价。C、业绩改善原则绩效考核是一个管理手段,而非最终目的的考核责任人,将通过帮助考核对象发现工作中存在缺失,找到改进方法,从而使组织和工人达到高的业绩水平。D、比例控制原则参与考核的工人根据,其业绩水平被评为不同的等级.公司对不同等级的工人进行比例控制确保通过绩效可以对工人的工作业绩加以公正认可。3、适用范围A、本制度使用于公司正式员工B、试用期员工不参
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 广州 艾颜佳 仪器 科技有限公司 绩效考核
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。