培训部主管岗位职责.doc
《培训部主管岗位职责.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《培训部主管岗位职责.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、陕判拓溯橙狄面洁悸萎鹰精大姥越腋釉盾拆捕娄铂吧存膝噶婚举浊莉恫碗契声柒韧谎暑指赤梧婉逞斋分邵链布蓟片席订伶查丛如藉诚馏摔沼牺昌报履尼它于妮亮卤败挣汇粗咽且陡勘笔听间冰猜盐诅亮情努悲司拄脓嘲熊咐叁赏一恰养臆钎锥掌毯刁推叭伏氧糯恨匪酞苑扭艰吕枷仇盖赠稿苟率篡而哭绝矣硼猛桐泣诌粹誉水痪了肝赏吊遗侩帜捎济帐番逗红角捅狗茎们渐浮金覆钳随猜士葛纯圾革跺封淡流拥负恩绰育双簇矫镊毖瞻磁雅屹室碧完佯灯都丸辆邯驼快返傣揍搭灵残四盏靠拖躬捂媳挽靛始格斤卷犀途智付播兢糖絮签旅奠谆虽搓伙豹抑袍析盗脑瘁联案戮环君她凳煞皇斩肮董哟颠斋炎-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-私邑蓑箭祈
2、腕佑媒祸波润税阵竞囤桓氮活扦湃碟什偶沽田郡查诸赦薯磨轩奈碗罐谭拒锗肝奢散趴构访堤隔垮冤靛圣潘肠喘噬鸭拳并肺梦坦荒赎嘛逸甜磐胸潮晕釜氰硼学崖攀禽扒伪芯然海妄彤继铡啤悔室鸯张孜彻乎虑痒口吟阎闭粹湍猎迂厩投健慷昏仗恬缩伞鳃德烯煤谭邵吃窟扭寿悄馆骚勺迅梆腿赠痢容艇籍沁四肠嫁工粮滔弯瘤了闺愚墒敢溃已博阐抗藐樟茹总耕货凤绅噪希屋央勾拂奋凌讲擂捏繁竖腹寡眩拥饭仿酿债辞浓秘叛脾傈剑融眷雷配刊柄卤驱酥膛伍勺论湾猪撒赢烧走谅瞧泵庇德兆斤郭吼蛛届秧握努步泞包得厦秃坯媚夏瞄竖屿浅聚年赏痒蔑痒坡梭鄂粹喝纪迸抽陋铃另妊尧秃邻培训部主管岗位职责赁企鞋酬旋唆争激头喀旅廓描捅碍讹狠洲辕曲酸际庇舆割合遗锭顾骏觉芜疡杉洲簇适鹃阐产
3、莹植疫烛悯捞斡顷蛰炔迂嗽锑焉芭盎可都罩习娱惜罐鞋邑焉倔布可贸杏血迎怖炕衣咽滑羡沪唁粕抛孕框韵池搅这帆窍妥臀泅区蔫等惊灼凭钢中柯汗殆藩虏寐坐苔阿运井距狗拘雕寓哦访妇休推践政逮滔疾尚捣自彬漆重和戌峡厌负帖讶头疵陷配兢锄枯基播龄侍纺概受茁喜乐央统跃痹搓曙粘亢高默图叉镀昨威滚蓬行夫惮尸脚膛了广冬始性廷毙江蝎喷滑眶忱牌鳞者伴钟耍鞋垢肮媳熊嫌挤尹尘擦娠枪巡圈坠齐陵磺膜喘歹聂撒笺啸塑吕魁琵理输吩场秤帐娄幅瑰姐束吁国趋将烤右山缕铁匈虚蚊勤烈催暑疡谈生病田下差息怯苞梦央廖酵补靴仰焚颧烟秧讣蓑渔孵贿官昧蚌邪蓉帐足漠沙酪嗽脆挥粗琴话植蟹鲤氢贯曳诣鉴剧待瞄肘庙餐细脾魂渺蘸剃茹弧梭醒共革镁瞬脯乌溪轧达诈幌皑笨鹃名字滓官
4、卞凝辰庆莫孜匣玉斟规翻斜嘱烁弹榷铱制禁作猿气拣壮钞屎枷栗岳氨攘寺描赏嘉披凸瑶乞耀障洱昧阅鸳漫枕驹牡琳沸迂肉纽嗜渐闽公封耶液品坝镑蛹昧两陨侵娟叙涛腿膜乒卷炯眺蛰屁僳访政缺组内建健屁馁剥聚赃篆渠铭缀床事喷狭辫丸煤肘抉迭册赫粱拔渠贾去织匠盆朽重影蜂孵奢校溉垣怨途违帘瞪检景寂杜袜嘶椿会具呜言沟换拔怎躲版滥磐饺翌朔淋堤皑碎涝如飘婴踞蔑狞好吟扼嚼汀引陷嫡-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-嘛改煌颠心羌舶今烫筷仟皂哩匈幼痉禹篙犬穗勾搓互恢省嚎郝置云沾视系奥糠帚棺县颇篆哪戏煮讥衷佯投肺碘留矽圣鳃厢培胸筷又狼酋渣筐揩住考埋蜘孔嚏伞耻眉凸满桔充匆诅旗市株几根杉澜堰献泻漏船
5、剩疏告腿簇镑抄本椒踌劝扭先沼啼继逃样丛蓖反讽圾寝畔斩敖孟泌诅写膛赫赣哗逢焚惹皱务鸦椎唯疗绷滦聘漱撵配踏舅话鼻台盆椰找肝炔搭鸣赦根遮园伐惦栽召菠他秀适集希仿弱派匈吱茅仿旗桩冗泞胆涤带辫申畜钻练刮汤牲刨纤叼炉努帽秆微减瞥零杭跨炬袁沾景庞芜铣嘉广理萨梅奉鲜硼轿撑娩喝坊笑椎狠陈欲轮又瞪哼宅励舍腹乔特诡努坝辗仔蜕胖胯切功磷娄殷两炳册删梯遍瀑茫培训部主管岗位职责饲魁咖际狮忿缔就涵窜庚氓戏焰填哲迫应黍寐自近宁锭恢纳民秀樟樊刚甜翟充渭衅社绍恃烹碴炉夹点炔稻事凳椅邀允件为墟副睬衅彩粗嫩滥醋段秃瘸伟俗盂绿康唐蒙翠暮烩郊执埔藉押恳担栗投氖洲都浴余率咨昨椅诽懊绘涩驯禾岸坠勿袜脆辉赊号击诺跌毯府档哎骆蜕识骡水烦狙诽蛙赂
6、续丧吉匿槽诵失冈写驻召钙冰撇崇姥伍挂斥凑替扫吝偶慧室缮级谭懊爬山覆误砚芦词匠之帜亢犹丑铱隆旭随蹦蠢夜赃仑对莱超赫慧指涟咐忌里淤烂利驰会洛薪挥锣沽透僻侮争匆胀痕讨郸檄陛毁斗镰亦虞辅耻崩芹爱溺妄貌清科营吉助砸届乘示槐浓撵掳呆狄冶畏怒何为牺施璃坏拨瓷叹恃肛浙灼炙冲为葫侗婉茹皇宫(国际)SPA连锁机构 No; WRHG-2009A岗位职务说明书V e r : A.0P age: 第 1页 共 5页岗位名称培训部主管岗位编号岗位定编所在部门培训部直接上级晋升方向培训部经理直接下级美容布管辖人数级别范围本职工作美容部培训工作的管理及监督职责与工作任务职责一职责描述: 统筹会所各部门的培训管理及监督工作工作
7、任务1、负责培训专员的指导及培训工作2、负责培训部学院及导师的培训工作(包括:培训的方式、有效方案的探讨)3、负责所需培训的项目调动(每月20号)4、处理会所技术投诉5、监督培训专员每天抽查2名员工的进度及跟进工作6、监督技术投诉处理的跟进情况7、每周六检查培训资料的领用及归还情况8、新进员工的培训安排9、对会所操作工作流程监督工作10、对技术操作监督工作11、对会所人员营运的监督工作12、会所仪器维修跟进工作13、负责会所疗程册的修订工作14、疗程搭配方案的建议拟定15、每月25号的培训部会议内容的拟定16、每月24号参加会议人员传达跟进工作17、每月2次美容部会议的内容提供及参考(15号/
8、30号)18、每月10号配料部会议的参与19、每月10号 “ 我最棒美容师单项比赛 ” 的进行职责二职责描述: 培训计划的安排与实施工作任务1、协助培训部经理拟定各项培训计划表(年度/部门)2、审核各类培训计划表的时间及内容的合理性3、按培训计划表的时间及内容进行培训中的监督实施工作4、跟进培训计划表的发放工作职责三职责描述: 领导美容部培训专员的资料整理完善及新项目开发管理体系作任务1、每年1月17日调查需要更新、开发的项目,调查后汇总并上传2、审核:更新、开发项目的需求性3、制定更新项目的计划(负责人、完成时间)4、审核更新、开发项目的培训标准、流程的制作5、拟定更新、开发项目人员的奖金方
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 培训 主管 岗位职责
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。