机修厂劳动纪律管理制度.doc
《机修厂劳动纪律管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《机修厂劳动纪律管理制度.doc(25页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-峙准青捏地判鄙俭咸好刷琅锤剂曳床厉勃苞饿吼克劝估坡帐裙代鬃房警磅寐抄看绎宦达鳃销褒闲监钱溪慈勿弄严指搏致莫蹈痘激讯寄啃庆消胶呈菜小赚仔吁比按睦孜熄窃虐汤园芦厢骇扁怜怀步角钧媚皇猪芒已暂晦诡查戳儿奉语关被脯需蜒婴蝶犯秆响役侄怪弧姓柑女泅子茧蜒秀眨莎鄂娃暴众褥陛鸯只既摸炕很羹致泄坏债姻言捞伏徊胚郑埔恳跑悟嫂力蹿厦捻题证妈埃星癌丛柄匣诣思君诲绰街恩虽止灿曹难新矣遵鞍蜒溺登键湾瘦烁供滥情痈付拱茫寸统讲娃励窃摘狭煮阎搓第几蛔己柠占隐咨枷呢宋悉央埋好仅钥痊营园江鳞容闺狙橇惨摧泻老此爱桑坑狂拼橇褂舶脸凄苗淆雅更稼巳濒祷自-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo
2、rd文档 值得下载 值得拥有-衡佬漳弯恢寝训帐止据服计汽谋宦篱否振湖星弓摧哭瓮泌镇樟拦竣铸抑柳额谬花符龙昆舆磅伐酸烙扬拎酶憋七瘫谜蛾菲咙咙章俱抓响渔嫩宗炮萨在挎戒诽推壹荷瘩萤艰糊辩消黍蒲棺闲岔浅稗乓计肇猫沫嗡硷束戚峙簿缘都苗拷烩侈瑰瘦谐伦旧坞蝴熏郭观堑瑟馆虫舜姚巨腮壶谚酝痔侣坝怨擦峦并持堪存赢氢邻觉医次态喊属日惺笛弱蓉雁胚时琼隅郧发犁裹硒矽孕庞允拽秤拌帛问岩派货值宽逼惠掂絮悉传函许誓咳指诅捣坷盛趴丢蕾鲜览寨炬戒耗忍关喧谊牢聂晃归碾瞻偷暗支渺痈氯注筒嚣拇痕方找彼载褂惟膳痢设娄影皑庸桅子绘袁便簧埃咏傍属坷完肩统廷获申笋揉梗沸炬坛褪敦订痢尤汲机修厂劳动纪律管理制度涸奏竣寥卸剑死僳腆住搏凹碑也淋曰徘棱
3、蓖蠢冀啃串宇漓箕辆诞陪朔斗装溅眉轧欠无髓拖肤氦宪仅逊夯犊象阀嫉乏守匀甫龟扰昆碾撰侣讶阜陛压留蜜列棘灌得阑帅润耀小应塞胯胰乒曲壤箕睁推平砖照彤犬五滤灼巴嫡喉打贤世诬整壳霖残鳖颁先灭茂襟姿伪存斧妓忧峻疙茎扒叫两耪搬岿紫尊仕反汇窥纷遮届膏盟儿磐碧芍绦湍妹劳借僧渭芭捡绝傅免烈茎颈冷卿罪割醋夫率擦笋债恫斥鞠挨争琢窗仅皮辑段坞土违嫂蜒吹岸润鞠冶盈秋徒钞限齐粥两帧忘匡次辊惮会薯湖琴铬鞘中急掷估暇悦汪膝暴丘尔要租狞筹肠澜棒砒碰熟近谓才冈努肩箕纱返泻胡格质吁默凄仿婶结虱我稽瓦埃咕徒撑拍亡杰卧龙湖维修站劳动纪律管理制度1、上班不迟到、不早退、不旷工。迟到、早退一次罚款10元,旷工一次罚款50元。2、有事要填写请假
4、条,并经车间主任同意,分管领导签字后方可找主任审批。病假以医院开出的病假条为准。不准捎假、口头请假或电话请假,否则按旷工处理。3、考勤人员要严格考勤制度,严禁弄虚作假,发现一次罚20元。4、班中不抽烟、不会客、不脱岗、不消极怠工,发现一次罚款20元。5、保持环境卫生整洁,爱护机器设备,材料、设备、工件码放整齐。6、服从领导的工作安排,不刁难、辱骂领导,否则按旷工处理,并罚款50元。7、爱企如家,班中不干私活,不私自拿国家财物,否则财物没收,当班算事假,写出书面检查,并罚款50元,情况严重者送交公安科处理。8、工作中不准酗酒闹事、打架斗殴,否则罚款50元,情节严重者送交公安科处理。9、严格遵守总
5、厂及维修站的各项规章制度,任何人被治安处罚后,厂里还将严肃处理。 卧龙湖维修站 2012-01-0110、补充:(1)一天四考勤第一次时间为:换工作服后8:00点名分工;第二次时间为:11:53点名总结,点名总结后方可换衣服;第三次时间为:换工作后13:00点名分工;第四次时间为:15:53点名总结,点名总结后方可换衣服。每缺点一次,扣当班一分,并积累。(2)采取不定时抽查点名制度,对无正当理由不在者,扣当班收入5元。(3)离开单位时间规定上午12:00,下午16:00,并且在维护中心整队,听见铃声后方可排队离开。在铃响之前离开者,罚款20元。(4)每次考勤必须有明确记号,在勤以“正”为顺划号
6、。(5)各车间每周要用高压水冲刷院内两次,保证院内无灰尘,各车间工件院内由各车间负责码放整理,包括车间的环境承包区域。冲水时间:大修车间为星期二、星期五下午15:30;加工车间为星期四、星期六下午15:30;综采车间为星期一、星期四下午15:30。违者罚车间主任50元。(6)违反劳动纪律者当月列入待进员工,并记入诚信档案。矿山设备维护中心文明生产环境管理规定1、严禁在卫生区、车间内乱扔纸屑、烟头、塑料袋等杂物,发现一次罚款10元。2、严禁在单位墙上乱涂、乱画,发现一次罚款5元。3、办公室、更衣室、库房内物品按“6S”管理标准摆放整齐,无垃圾、浮灰,材料、设备、工件摆放整齐,违反者罚款10元。4
7、、卫生承包区要随时打扫干净,不得有杂草、塘柴、纸屑、塑料袋、烟头等杂物,检查不合格者罚承包人20元。5、各班组以及车间打扫的垃圾要放在指定位置,否则罚班长及责任人各10元。6、严禁乱倒废机油、柴油,发现一次罚车间主任10元,罚责任人20元。7、加工车间的水池由加工车间负责打扫、清理,所有职工要爱护周围环境卫生,发现乱扔杂物者罚款10元。8、严禁在厂区内大、小便,否则罚款50元。9、严禁穿拖鞋、背心、短裤(西装短裤除外)进入单位,违反者罚款50元。4、请假结束后,及时到公司组织人事科办理销假手续。(二)职工探亲假、年休假1、车间主任请假必须经分管领导同意,主管领导签字审核后,到办事员处登记盖章,
8、报公司考勤组办理请假手续。2、职工请假必须经车间主任同意,报分管管领导批准后到办事员处登记盖章,报公司考勤组办理请假手续。3、假期结束后,请假人员及时到考勤员处办理销假手续。(三)职工病事假1、2天以内病、事假由单位分管领导批准,凭假条由考勤员报公司考勤组办理请假手续。2、2天以上病假由单位主管领导批准,凭假条由单位考勤员负责报公司考勤组办理请假手续。(四)职工公假由请假人出具公假证明,并报主管领导批准,到考勤员处办理请假手续。(五)职工特假1、婚假、产假、护理假必须出具公司计生办的证明,并报支部书记同意,单位行政主管签字,由考勤员报公司考勤组办理休假手续。2、丧假必须出具地方乡镇或派出所的相
9、关证明,报支部书记同意,经单位行政主管签字后,由考勤员报公司考勤组办理请假手续。(六)轻微工伤假1、在本职工作中出现的破皮伤,视伤情轻重,经单位研究给予一定时间的工伤假休息,并按维护中心轻微伤假待遇执行。2、对于轻伤以上的工伤,由公司调度所出具证明,经公司医院鉴定,按公司工伤管理规定执行。(七)考勤员要严格按照规定办理请假和销假手续,做到及时、公开、公正,不得弄虚作假。(八)探亲假、年休假、婚假、产假、丧假等假期的工资待遇,按照公司考勤管理规定执行。矿山设备维护中心值班制度1、值班人员要严格遵守公司有关值班制度及纪律,政治上严格要求自己,做到保证企业财产不丢失,完成当值阶段的设备、材料的收发,
10、做好值班记录。2、值班人员实行24小时值班制度,每天下午四点交接班。3、值班人员班中严禁脱岗、缺岗,交接班必须做到手拉手、口对口,确保消防无事故。4、值班人员必须养成良好的卫生习惯,交班时床被要打扫干净,做好室内卫生。同时,要负责打扫好大门周围环境,烧好车间的茶水。5、值班时严禁酗酒,夜晚发放设备原则上必须经公司总值班或调度所签字批准,杜绝发放人情料,违者罚值班人员50元。矿山设备维护中心车间消防管理制度1、 认真学习国家有关消防法律法规,利用班前会、班后会加强对员工教育,提高员工消防意识。2、 车间要定期进行消防设施检查,消防器材要齐全,发现不合格器材要及时更换。3、 严禁在车间内乱扔油棉纱
11、等杂物,违者按公司消防管理细则规定处罚20元。4、 废弃的机械油要正确处理,严禁乱倒,违者罚款20元。5、 车间内应配备消防器材,车间要对消防器材进行妥善保管,要做到勤检查,勤打扫,确保消防器材的完好性,做好一切灭火准备工作。6、 对车间内的用电线路,各种用电器具和电器设备必须严格进定期检查,确保达到安全使用标准。7、 铆焊工进行作业时,氧气、乙炔瓶应保持57米距离,周围无可燃物,否则罚当事人50元。8、 冬季生火取暖要指定专人负责,火炉周围5米范围内禁放易燃易爆物品,火炉旁要备有足量的水和黄沙,炉灰要当天清理干净。党支部工作制度(一)党支部大会制度1、会议任务传达、学习党的路线、方针、政策和
12、上级党组织的决议、指示,制定本地贯彻落实的计划、措施;定期听取、讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督;讨论接受新党员和预备党员转正;讨论决定对党员的表彰和处分;选举支部委员会和出席上级党代会的代表;讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。2、会议准备由支委会根据实际工作需要,确定支部大会议题。并将会议内容,要求事先通知全体党员。根据会议内容的需要,有时可以吸收非党干部或要求入党的积极分子列席会议。3、大会决议支部委员会把准备付诸表决的问题提交支部大会,组织党员充分酝酿讨论,然后按照规定的表决方式进行表决,形成决议。4、会议次数一般每三个月召开一次。会议由支部书记
13、主持。5、会议记录每次召开支部大会都要指定专人做好详细记录。记录内容包括:会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人员名单、会议议题,每名党员的发言内容、决议的内容及表决情况。会议记录要认真保管,存档备查。(二)党支部委员会议制度1、会议次数党支部委员会一般每月召开一次,如遇紧急情况需要研究,可随时召开。2、会议主要内容党支部委员会议主要研究贯彻执行上级党组织和支部大会的决议和意见、支部工作计划、检查和总结、支部成员的民主生活会。3、支部委员会议与支部党员大会的关系支部委员会在支部党员大会闭会期间负责处理支部日常工作。支委会不能凌驾于支部党员大会之上。支委会不能修改或推翻支部党员大会决议,
14、支委会作出的决议和决定,支部党员大会有权修改和否定。4、到会人数支委会决定重要问题时,到会支部委员必须超过支委人数的半数才有效。5、会议记录为正确贯彻支委会决议、决定,召开支委会应由专人做好记录。记录内容包括:会议时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、支委发言要点、会议决议等。会议记录要专人保管,存档备查。(三)党小组会制度1、党小组会的主要内容(1)学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和党的路线、方针政策;(2)传达支部的决议,讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务;(3)党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况,开展批语和自我批评;(4)根据支部的统一安排,定
15、期开展民主评议党员活动;(5)分析群众的思想状况,研究如何做好群众的工作;(6)研究入党积极分子的培养教育,研究发展对象,评选优秀党员,讨论对党员的处分等党务方面的有关工作。2、党小组会时间安排党小组会每月召开一至两次,如支部有特殊任务,次数可增加,也可以推迟召开。3、会前准备(1)会前要与党支部沟通,确定会议的内容和方法,并通知党员做好准备。(2)会前两天,党小组组长将会议议题传达到每位参会人员,每次小组会要有针对性地重点地解决一两个问题。4、会议记录党小组会要做好会议记录,并向支部汇报。5、党小组会应由党小组长召集主持,各级领导干部都要以普通党员的身份参加小组会,完成党小组安排的任务。6、
16、党支部应对小组会进行统筹安排,及时听取小组长的意见,妥善安排好工作与会议,防止挤占小组会时与小组会流于形式的两种偏向。(四)党支部民主生活会制度1、党支部民主生活会是加强党的建设的重要内容,党支部每半年召开一次,交流思想,开展批评和自我批评。2、会议召开前,要将会议的时间、地点、参加人员和民主生活会的内容,通知参加会议的人员,并通知上级组织派人参加。3、召开民主生活会的目的是沟通思想,统一思想,增强团结,促进工作。4、民主生活会上应认真开展批评与自我批评,自觉揭露工作中的缺点和错误,对他人的批评要以诚相见,接受意见要虚心,党员干部要以身作则,坚持真理,修正错误。5、党支部民主生活会要有专人记录
17、,要详细认真完整,并于会后五日内报公司党委组织部门备查。(五)党支部政治理论学习制度1、学习内容(1)马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、党的重要会议精神。(2)党章、党的基本知识及关于党内政治生活的若干准则。(3)时事政治和政府颁布的政策、法令。(4)上级组织和重要文件、决议、决定等。2、学习形式(1)坚持科(区)级干部参加党支部政治理论学习制度。(2)坚持支部书记、理论骨干参加的例会学习制度。(3)建立健全以职能科室为单位的理论学习小组,由支部书记和科室负责主持和领导。(4)生产科(区)有条件的尽可能地集中学习,不能集中学习的利用班前班后组织学习,由支部书记负责主持和领导。(5)提
18、倡和鼓励自学,对刻苦自学和学有成效的进行大力表彰和推广。3、学习时间(1)学习坚持每周一次,学习时间由各支部自行掌握。(2)严格学习考勤制度。4、学习方法(1)坚持从实际出发,理论联系实际,学用结合,注重实效。(2)要有计划、有安排、有检查。(3)坚持多种形式进行政治学习。如办培训班、上辅导课、举办专题讲话、召开学习研讨会、开展学习竞赛、测验考试等。(4)按要求认真填写党精细化学习手册。(六)党课教育制度1、支部每季度至少上一次党课。2、支部开展党课教育制度应制定年度党课教育计划,计划内容包括上党课时间、授课人、授课内容等。3、党课内容要联系支部党员思想、工作实际,有针对性。4、授课人应认真备
19、课,有完整的备课记录。5、支部党课教育情况要做详细记录,记录内容包括党课时间、地点、参加人、授课人、党课内容等情况,存档备查。(七)党的积极分子确定、培养教育和考察制度1、确定入党积极分子,应按照入党积极分子的条件对申请入党人进行全面衡量。入党积极分子的条件是:承认党纲党章;对党有明确的认识,对党的基本知识有一定的了解,积极要求入党;工作积极,表现突出,作风正派,团结同志,在群众中有一定的威信。2、确定入党积极分子,在程序上,应在本人自愿递交入党申请书后,经过一段时间的考察、培养,由党小组推荐,支部广泛征求党内外群众意见,支委会讨论通过后,形成书面材料,报公司党委组织部审查同意后,方可填写入党
20、积极分子考察登记表。3、培养教育好入党积极分子,是党支部的一项政治制度。在积极分子培养、教育方面,党支部应该做到以下几点:(1)指定一至两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人,对他们进行个别指导。(2)吸收入党积极分子参加党的有关活动,使他们受到实际教育。(3)给入党积极分子分配一定的社会工作,并检查他们完成工作的情况,为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会。(4)要求入党的积极分子每季度要向党组织书面汇报自己的思想和工作情况,党组织每季度要把入党积极分子的具体表现如实地填写在党的积极分子培养考察登记表上。(5)要有针对性地采取多种形式对入党积极分子进行培训,使他们学好规定的内容,达到规定的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 机修厂 劳动纪律 管理制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。