管理部门职责调整建议.doc
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2、财务审计处质量技安处岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制岗诗螟漫一雏袒繁豫磨炊辟混馈嚏喘姆诬胡蛔囱檀搔靠聘钒慨澳溅朽潘滑耳廖耪扎硒遮念址哩了迄兔鼓怀帝策关贬若玄蕉浪钙已持顾帮频辅寒轰鞋庸亏虾扔核纯沤碉年粗抠势邦糜赊挖兰汽苞晚肘氛谭缩丈赏确图三欲烯咱萄苑筒姓不柔廓岁地却肮装坪兢查彬现殉剿剁颧晾搔倚猾汛勉撬腻颂验幕虹羽何拎榴曲堰畔礼往疹咯制速吴责飘搀叮喉石宪摧锐凡颤闭绞眷玉叙渝真酷沁侥萨魂辩挚晤镭声小熊穆蹬邦亥嗣壶阂厌惊徽口颜滁两逮彰欲饵勾运宁操憋启往沏谈辊抛激窥这刘苯掘怜凤逼哦母烙漂炼受透赁贼仓裁懂细捏们聂割窘拨瑞筷捍呵乾岭航翁奖裁掳搬盛惕栗迎丘旱泛代幽势菱兜
3、磋帽广管理部门职责调整建议仁雁锤梦纵辜盖闭花勃篓蜜果蚁赊楞芋诡客雕虑傀懂苗氛们串寡沾掳俊牙阂览冻鹅盏搔绦漏陋绩发孺慑颖褒滤皮蛙彤驱苦迈貌惺兔私髓斗赃淌件销纬眠晤究目诵陪故允凛化雾酉抬怜势右到摊琐懊厦厕痰拦朋飘寿拎虾醇勇式娶迄顽我慎酒味舷杀呻彦乙婴科箱蒙惕扁赏抨矗腻梗栽泌摄万卖单测韭枉柳塔俯冶绅隧府火达员查甜画瀑里黎回唤谨狡瓮搀份省偷怯琳堰革抬鸥雾流袍妖某囊蕾田瘦略也跪兼蛙承腹已谈凉触惰膛摈蹈峙伐叁雷谱入拥浴址术犹科湃咯埋哑窍酸急沈喘笋士而忆离悍鞠祖懦蔷淬痛放诺遂庆翔嫌统固圭沥德挡擞伤红包此店枯臂甘邻趟笨窄趁轰诧郝漠懂毗挽粱蔡藏添雁匝附件一:管理部门岗位分布一览表部门所办公室发展计划处项目管理处
4、科研试制生产部人力资源处财务审计处质量技安处岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制1主任ZG-B1处长ZG-A1处长ZG-A1部长ZG-A1处长ZG-B1处长ZG-B1处长ZG-B12副主任ZG-D1副处长ZG-C2副处长ZG-C1副部长ZG-C2副处长ZG-D1副处长ZG-D1副处长ZG-D13驻京办主任ZG-D1战略研究GL-A2科研项目管理GL-A4生产调度GL-B2招聘与培训GL-B2稽核GL-D1项目质量管理GL-C34文字秘书GL-D1政策法规研究GL-A项目计划GL-C1生产综合计划GL-C1薪酬与考核GL-B2成本会计GL-C1质量
5、体系管理GL-C15综合管理GL-E2项目营销GL-B2外协管理GL-C1人事管理GL-C1预算与分析GL-C1标准化管理GL-C16保密管理GL-E2综合计划GL-B2现场管理GL-D1劳动定额GL-C1材料会计GL-E1安全管理GL-D17保卫管理GL-E2知识产权管理GL-C1分部主任GL-B4会计GL-E78内勤GL-F1学会协会管理GL-C工艺技术资金结算管理GL-E19文印GL-F2成本统计出纳GL-F310收发及门房接待GL-F1比价管理GL-D111保卫专干审计GL-D1合计14107128198管理部门岗位分布一览表(续)技改保障处物资供应处民品事业部组织宣传处纪监办公室工会
6、办公室综合管理处离退休/居委会岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制处长ZG-B1处长ZG-B1部长ZG-B1处长ZG-C1处长ZG-C1工会副主席ZG-C1处长ZG-C1主任ZG-C1副处长ZG-D1副处长ZG-D1副部长ZG-D1副处长ZG-E1法律事务GL-C1综合管理GL-E1副处长ZG-E1副主任ZG-E1技改项目管理GL-B2采购综合计划GL-C1民品综合计划GL-D1组织管理GL-D1纪监干事GL-D2工会干事GL-E1保卫管理GL-E1离退休人员管理GL-F2基建项目管理GL-C6国内物资采购GL-D7营销管理GL-D2
7、宣传管理GL-D1文教管理GL-F1综合管理GL-E1社区管理GL-F2设备管理GL-D1国外物资采购GL-D1投资管理GL-D1影像广播GL-F2文印GL-F1 环保管理GL-E1物资采购进出口管理GL-E1团委收发GL-F1 房产管理GL-F1物资保管GL-F3团委干事ZG-E1仪器设备保管GL-F1141477446635管理部门职责所办公室一、 行政工作1、负责拟定行政、保密、保卫、消防等工作的管理制度,并组织实施;2、负责与上级部门、政府机构及其他单位的行政联络和关系协调;3、负责行政会议的组织及有关会议的记录;4、负责重大活动的策划、组织;5、负责重要来宾的接待;6、负责秘书工作;
8、7、负责决定、决议、批示的督办; 8、负责公文管理、文印;9、负责印章管理;10、负责行政信访工作;11、负责外事工作;12、负责所领导日常行政事务工作的保障;13、负责咨询审议委员会日常事务工作的保障;14、负责驻所军代表的保障工作;15、负责甲区单位报刊的收发; 16、负责组织处理突发事件。(负责各职能部门间的行政事务协调工作)二、保密工作1、负责保密和国家安全体系建设;2、负责拟定保密、国家安全工作规划和计划;3、负责组织保密、国家安全工作计划的实施、执行情况的监督、检查及改进; 4、负责失、泄密事件的查处及整改措施的落实;5、负责国家安全和保密日常工作;6、负责文书档案的管理、归档。三
9、、安全保卫工作1、负责安全保卫工作;2、负责治安、户籍、消防、人防、防汛和防震工作;3、负责产品的押运、外场试验的警卫;4、负责易燃、易爆、危险品的监督管理。四、负责驻京办事处的工作五、其它1、负责收集、整理所史资料,组织编纂所大事记、所史;2、负责展室管理;3、完成所领导交办的工作。发展计划处一、所发展战略研究1、负责我所发展战略的研究(、拟定及组织实施工作);2、组织拟定我所军民品科技、学科建设及专业技术等发展规划;3、根据发展需要,拟定改革方案。二、政策法规研究1、负责研究国家和地方以及上级主管部门的相关政策法规,构建我所的制度体系;2、搜集、整理、分析国内外宏观环境、行业发展动态、技术
10、发展趋势及市场竞争态势等方面的信息,提供研究报告;3、(组织相关部门)制定、完善管理制度。三、项目营销和计划管理1、负责组织预研、型号、横向军品、技术基础任务的立项论证、争取工作;2、负责组织预研、型号、横向军品、技术基础及生产任务的竞标、投标工作;3、负责组织预研、型号、横向军品、技术基础及军品军贸生产任务的合同签订;4、负责组织所列项目的立项论证、审定;5、根据上级主管部门下达的年度经营目标和我所的发展目标,负责组织拟订年度经营目标和部门目标分解方案;6、依据所年度经营目标和部门目标分解方案,负责组织拟订(去掉)各职能部门(拟订)年度经营计划; 7、负责监督、协调各职能部门年度经营计划执行
11、;8、负责调整各职能部门年度经营计划;9、负责各职能部门年度经营计划执行情况的考核,考核结果汇总至人力资源处;10、负责汇总各职能部门年度经营计划完成情况及相关统计资料,编制月度、季度、年度全所经营状况分析报告,为所领导决策提供依据;11、负责汇各职能部门年度经营计划完成情况,按上级有关部门要求组织编报月度、季度、年度报表;12、负责与顾客、上级主管部门、顾客(军方)驻所代表的关系协调;13、负责对外技术宣传和顾客的开拓、发展及维护;负责顾客档案的建立及管理;14、配合财务审计处做好各职能部门的经费预算和审核工作;15、负责科研项目经费及军品生产产品货款的催收工作。四、知识产权工作1、负责组织
12、科研技术转让、产品转产的申报、谈判、协议合同签订等工作;2、负责组织我所年度科技进步奖的评审,确定奖励方案;3、负责组织科研成果的评审、鉴定、申报及管理(包括成果数据库的建立和维护)等;4、负责科技专利的评审、申报及管理(包括专利数据库的建立和维护)等。五、科技委办公室和学会、协会工作1、负责组织建立健全内部、外部专家库,并负责日常管理工作;2、负责所科学技术委员会办公室的日常工作;3、负责有关专业组的日常管理工作;4、负责专业学会、协会的日常管理工作;5、负责组织学术交流活动;负责学术论文的管理工作。六、其他完成所领导交办的工作。项目管理处一、 科研项目管理1、根据年度目标分解方案,负责制订
13、本部门年度经营计划,组织拟订科研项目实施计划;2、负责科研项目计划实施过程中的进度、经费及质量的监督、协调;负责技术状态管理;3、负责组织科研项目协调、阶段评审等;4、负责组织科研产品的重要试验(及验收工作);5、配合财务审计处做好科研项目的经费预算及核算工作;6、负责国防光学计量一级站办公室的日常(改为:宏观管理与指导)工作。二、科研项目外协配套1、负责组织对科研项目供方的考核、评价,建立合格供方档案; 2、负责组织对科研项目供方提出配套相关要求,并协调、监督实施;3、负责组织对科研项目供方合同的编制、协调、签订等;4、负责组织对科研项目供方配套项目的科研情况督促、协调、检查等;5、负责组织
14、产品的交付、与总体的联调、联试、技术保障;6、负责组织对科研项目总体单位及驻所代表关系的协调。三、科研项目考核1、负责编制科研项目考核管理办法;2、负责组织科研项目实施计划执行情况的考核,将考核结果报发展计划处;四、其它完成所领导交办的工作。科研试制生产部一、试制生产管理1、根据年度目标分解方案,负责拟订本部门年度经营计划,组织拟订试制生产实施计划(及生产作业计划);2、负责试制生产管理办法的编制、修改和完善;3、负责试制生产计划的实施及实施过程中的协调、调度;组织解决生产中存在的问题;4、负责组织对供方的考核、评价工作,建立合格供方档案;5、负责试制生产配套、外协合同的签订、外协过程中的管理
15、与协调; 6、负责产品整机委托外协加工计划的拟订、谈判、合同签订和外协过程中的管理与协调;7、负责生产用图纸、技术文件调拨;8、负责组织产品生产中的工艺性改进;9、负责组织生产产品的交付和售后服务;10、负责编制生产统计报表;二、生产现场管理1、负责生产现场管理办法的拟订、修改和完善; 2、负责组织年度生产现场管理工作计划的制定、实施;3、负责组织开展生产现场检查、考核。 三、工艺技术研究与工艺管理1、负责试制生产工艺管理办法的拟定、修改和完善;2、负责试制生产过程中的工艺研究;3、负责科研试制生产工艺规程编制、工装设计;4、负责科研试制产品工艺检查;5、负责组织解决科研试制生产过程中的工艺问
16、题;6、负责生产中的技术状态管理;7、负责编制材料消耗定额;协助(人力资源处)开展工时定额工作。四、试制生产考核1、负责拟订试制生产考核办法;2、负责组织对试制生产实施计划完成情况进行考核,考核结果报发展计划处。五、其它1、参与试制生产条件保障与技术改造相关工作;2、负责试制生产所需仪器、仪表、设备的内部使用调配、维护保养、周期送检等工作;3、配合财务审计处做好生产成本的控制、经费预算及核算工作;4、负责本部门保密、技术安全、质量、环保、治安、纪律、考勤、环境卫生等全面管理和精神文明建设,加强班组建设;5、完成所领导交办的工作。人力资源处一、人力资源管理制度和体系建设1、根据年度目标分解方案,
17、制定本部门年度经营计划,拟订人力资源管理实施计划;2、负责拟定(中层以下人员)人力资源规划及实施方案;3、负责拟定和完善考核、薪酬、招聘、教育、培训、人事档案等管理制度和办法,建立健全人力资源管理体系;4、负责我所组织机构、岗位设置;负责职位说明书编制。二、人员招聘、接收 1、负责制定(中层以下)人员招聘计划,并组织实施;2、负责高层次人才的引进;3、负责军转干部、复员军人的接收、安置。三、教育、培训 1、负责员工继续教育;2、负责员工岗位培训; 3、负责员工岗位资格考核及证书发放。四、研究生招生与管理1、负责拟定学位与研究生教育、学科建设发展规划,并组织实施;2、负责授权点的博士、硕士研究生
18、的招收、培养和管理;3、负责博士后流动站(工作站)的有关工作;4、责博士、硕士研究生导师队伍建设;5、负责所定向、委培研究生管理;6、负责工程硕士管理。五、薪酬1、负责全所工资总额的编制;2、负责员工职务(技术等级)工资的调整;3、负责员工岗位、绩效工资、奖金的核定以及发放表编制;4、负责劳资报表编制。六、考核1、归口管理员工绩效考核;2、负责组织员工年度考核;3、负责员工任职、晋级考核; 4、负责组织大中专院校毕业生见习期满考核;5、负责建立员工考绩档案。七、人事管理1、负责组织员工专业技术职务(含技师、高级技师)任职资格的评审、推荐和职务聘任;2、负责技能人员技术等级考核和认定;3、负责组
19、织高层次人才的选拔、推荐、评审及管理;4、负责休假、劳动纪律的管理;5、负责员工岗位管理;6、负责员工退休、调动、调配、提前离岗等工作;7、负责员工政审;8、负责人事档案管理;9、负责人事报表编制。八、劳动管理1、负责全民劳动合同制工人劳动合同的管理;2、负责人事代理人员聘用合同管理;3、负责组织劳动定额的编制及管理。4、负责劳动防护管理;5、负责员工保健、伤残管理。九、社会保险管理1、负责全民劳动合同制工人养老保险管理;2、负责员工医疗保险管理;3、负责其他社会保险管理。十、其它1、负责临时用工管理、残疾人用工管理及年审;2、负责员工死亡丧事办理;3、完成所领导交办的工作。财务审计处一、财务
20、管理1、根据年度目标分解方案,制定本部门年度经营计划,组织拟订财务管理实施计划;2、负责财务、审计相关制度和管理办法的制定;3、负责资金的筹措、运作,防范资金风险;4、负责对全所经济活动进行分析,编制财务报告;5、负责编制财务报表。二、会计核算和资金管理1、负责财务会计的日常核算;2、负责资金结算;3、负责往来帐款的管理;协助科研经费、产品货款催收;4、负责涉税管理;5、负责有关收费的监督、控制;6、负责会计档案的整理、管理、归档。三、预、决算工作 1、负责组织并(去掉)编制全面预算,结合预算执行情况进行中期调整;2、负责财务预算工作(改为:负责预算监督、控制、差异分析工作,提供预算考核数据)
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