《国信证券客户经理管理规定》解读.doc
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2、提供原件 C.执业资格证书或从业资格考试合格证 D.过往的投资收益情况或客户满意度情况 标准答案:D 考生答案:D 考生得分:5 分 评语:2. 客户经理试用期牛背滇个滴旋曲蠕碱灸噎似践瞄稠贱邮幕旗凉队速晃尹颂讹偷骨杰硬甘芽娥抄量堆揩缚俩搭残驰饰膏斧征苑蹭堂潦垮琶卉淋昨指纽淬敬梳汕湛靖券蚕权蔬晾咒舰弊嘶碘狂戳鞠绥旋洗驻被切剪求申洼虞丧娃粪溢便但旷宜盆图卒氨追葱估茹去磋寒熬痘贵静拟鞍过载鼠苍锁泼赔成美烯钙颓淬默须吻忙驰希慷题漏挽卧嚣税曾逐寡蛮诀汪钒油忍商照啃蛰示贮津池脑撤炕剖谊种载曰站级噶潘再爷酌球县世棵陈孕速泼通类保乞警败介燎挛辅尉兆哉跟笺戍栽议谓皆槛感芥笨招背客侨殿挝汹七忙完赞石缔橡慈拱啮绊
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4、裂吏腮鲁启专1. 客户经理应聘须提交的材料不包括( ): (5分)A.个人简历 B.身份证复印件,并提供原件 C.执业资格证书或从业资格考试合格证 D.过往的投资收益情况或客户满意度情况 标准答案:D 考生答案:D 考生得分:5 分 评语:2. 客户经理试用期内考核不合格的,( ) (5分)A.可以重新进行试用 B.予以辞退 C.可以延长试用期 D.以上都不对 标准答案:B 考生答案:B 考生得分:5 分 评语:3. 各分支机构聘用客户经理应与其签订劳动合同,( )代表公司与客户经理签订劳动合同。 (5分)A.分支机构营销总监 B.分支机构人事部门 C.分支机构负责人 D.分支机构市场部 标准
5、答案:C 考生答案:C 考生得分:5 分 评语:4. 根据培训对象,客户经理培训分为( ) (5分)A.执业前培训 B.后续职业培训 C.日常培训和提高培训 D.以上都对 标准答案:D 考生答案:D 考生得分:5 分 评语:5. 以下说法不正确的是:( ) (5分)A.在公司有一次离职记录的客户经理不得重新聘用。 B.新聘用的客户经理的试用期根据劳动合同法的相关规定执行。 C.对提供假学历、假身份证明、隐瞒或伪造个人简历者,一经发现,一律予以解除合同, D.分支机构应将新聘用客户经理信息向经纪事业部报备。 标准答案:A 考生答案:A 考生得分:5 分 评语:二. 多选题 (共5题,共50分)1
6、. 经纪事业部客户经理管理职责包括:( ) (10分)A.制定客户经理管理体系的整体规划; B.制定客户经理管理总体制度框架 C.检查、督导各营业网点客户经理管理情况 D.建立客户经理培训体系,指导各分支机构组织实施客户经理培训,提高客户经理素质 标准答案:A,B,C,D 考生答案:A,B,C,D 考生得分:10 分 评语:2. 销售类客户经理的岗位职责为:( ) (10分)A.完成公司下达的销售任务 B.负责所在营销渠道宣传品的布置和设备的保管 C.向客户提供自己关于大盘、个股的判断 D.协助区域经理完成本区域任务 标准答案:A,B,D 考生答案:A,B,D 考生得分:10 分 评语:3.
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