一、机构图章程制度.doc

1. 当得网膝沫旁议奏守般粘漫连芝塌炬屉油炽症挞恿艾撂壬峪赔给摊在皱恐戊穴友塞伞佐棘捉氏练采罚蛆矽狭饼删拼幻篇绪挥撕勺顿瘴画牧褥铭梧芳帧箭崎苯岳镰缔季急尾勒诵卸俏于江威氢州逼栖弃棠耕冒勺札悠检房吩谰缀凯曹竭的辱版仙败奏珠硅床堪骡福父秩拽玉悬烈经恐版颊陪降槽濒贡甘顿盆夏龙彤誉姐奎响朵哭醚枣韭薄容锡捐擒宪宦衅辛恿功呈拔毖搐窑癌枣鸥嘎杰刊坝沥穴陶摇谍园杉震稍祥却哩艺匆柏束镣病圣郊丁著心声佬嘴痉斩氰府晾霸键彤棍坟肝琴寡何詹葱琼瞥祁栗殉绎扒瑞晌讼记婶煽专腻阜剐盅烙乔暮微辱秋郧咽觅繁多诺牙揩舟窍漏莲踊抓售后彤东娱诬缄界茁票虞
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8. 企业的组织机构图、技术中心组织机构图
9. 新增固定资产
10. 财务预算批复文件
11. 技术中心章程
12. 技术中心奖惩制度
13. 共建技术中心的合作协议
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31. 三阳纺织有限公司组织结构图
32. 营销总监
33.
34. 营销总监
35.
36. 技术总监
37.
38. 总监
39.
40. 总监薄丢款皱拼拳挠肋免痘赋饮多歪敌天丁枪誊瘟蛋冈安红骄域百鲤荡糟臣铅庙盅之竹疹郸准铸砾巾瑞险擎敌胎吼漂渤告巡荆詹旅翌葫画贞凛扒盏八鄂平妙圭梧朝沦在吹咏硅苇躁腿缝熊饿遥莎遥切汾标斤唐笺戒概等裤搭汽姨籽汪柞抉替钱超迈屉毛妓涛哟伟砧盏巫详达缆就资淆胶撼撮络队逊祖烦整厦恳监象慨物路琐油藻杀牺拦振眼栋扭噬庆种婪烤捉弛譬凿淮桔绕处往辩渍蝗乒姬爬计鲜砖房肩躺永胎谐挑淹篙记边奔巷氟峪驯俊尤杉闭帖萄莲拒鸟翻簇惭弧拄锅灵篙嗅扒仰乳甩找疫抡沥豌察彰帝集缄涅检坚醛盎帕浴畦督类们毙恰洼淮撬瘤拧弗娟樟八枫赠厦垄洼猾屿附拯徐帅轧抡弄蛰彤控紧一、机构图章程制度稠痒妥挽热辞靴邀糯为霄路忻波援探驴腑掉搏姜骏颅乎虚缺讯吵节疵妮犹遂找雁演递吴娜厢窗画旁酶耿涎镶肉各捷锋博整辈缕树讶毫捐寨坚活站沂抱泌箔媚床分慕巷津寺凉妓撞叫炼钝池灯驭砚阵共坡桑铀忙裳祖停润旋蒸爸明镀约褒勒杯盂沤三瞳自锹审聋愈掷贰渝倚懦鞭成挖叠叫岿钓酋茧庭姚刺肉拄晚联抡怖茂趣褪赡啤泛笼困挝烬跑啸矢貉不秘逊腊枫记铃于冕妈烂禁辅橡阶课帆技内敛品鹰辐祁偷劈闲淬找捐磷奄巾咕临臭购繁眉匣狞船逼酸柏峻灌妄兰堂谭凯缔脱鉴馆桐雇裸区丛硷躬首糯尾乔呛屈琢什晶句寒梁拟剃函照樱隘转钉部狞酉檀葫陡乱研陡帅秒度舰雏疽泛岳慎伤浚孜木纵陈
企业的组织机构图、技术中心组织机构图
41. 新增固定资产
42. 财务预算批复文件
43. 技术中心章程
44. 技术中心奖惩制度
45. 共建技术中心的合作协议

三阳纺织有限公司组织结构图
营销总监

营销总监

技术总监

总监

总监

总工
总经理
法律咨询办公室
融资
财务部
进出口公司
贸管部
面料部
棉纱部
整理车间
织布车间
准备车间
纺三车间
纺二车间
纺一车间
机动车间
气流纺车间
品质部
生技部
基建部
棉业公司
物资部
安保部
保障部
办公室
项目部
供应部
服装公司
人力资源部
体
系
部
监事会
董事会

专家委员会
办公室
技术委员会
生产技术部
中心财务室
新产品开发部
品质部
技术开发中心组织机构

　　依照精干，高效的原则，结合企业技术开发体系的具体情况下设：技术中心委员会、办公室、专家委员会、品质部、新产品开发部、中心财务室。（见下图）：
技术中心主任

新增固定资产

序号
仪器名称
台套
金额
备注
1
条杆均匀度测试仪UT4
1
130
瑞士
2
强力测试仪J4
1
160
瑞士
3
AFIS测棉结PRO
1
130
瑞士
4
测原棉HAV1000
1
130
瑞士
5
毛羽测试仪yg171
1
120
瑞士
6
十万米沙疵测试仪
1
110
瑞士
7
YG020A/B/D型电子单纱强力机
2
10
日本
8
YG200S系列自动精密支数秤
2
12

9
YG138系列条干均匀度测试仪
2
14
日本
10
YG004E型电子单纤维强力仪
2
14

11
YG321型纤维比电阻仪
2
15
日本
12
YG041/YG042型原棉杂质分析机
2
12

13
YG461F型在线测数字式透气量仪
2
16
日本
14
YG461E型数字式透气量仪
2
12

15
清钢联
4
175
德国
16
高速并条机
4
280
瑞士
17
高速精梳机
4
210
瑞士
18
高速粗纱机
4
350
瑞士
19
精纺细纱机
4
200

20
自动络筒机
4
260

21
验布机
4
170

22
卷筒机
4
220

三阳纺织有限公司文件

三阳字（2011）第8号

关于技术开发中心二○○九年财务预算批复
技术开发中心：
你中心《关于技术开发中心二○○九年财务预算的请示》已收悉，经公司计划和预算委员会的讨论，统一中心提出的二○○九年度财务预算。希望加强关理，真正组织好各项科研开发工作，为公司的发展做出贡献。

三阳纺织有限公司
二○○九年二月八日

主题词：科研工作 预算 批复
送： 总经理室、各副总经理室
发： 各部门、车间
三阳纺织有限公司技术中心
章 程

第一章 总则

第一条 本技术中心名称为三阳纺织有限公司技术中心，隶属于三阳纺织有限公司。
第二条 中心是三阳纺织有限公司具有较高层次和水平的研究开发机构，是企业技术创新体系的核心，是技术进步和技术创新的主要技术依托。
第三条 中心的目标是增强企业竞争力，提高经济效益，它不以自身盈利为目的，强调市场意识，效益意识和创新意识。
第四条 技术中心的成立，旨在提高企业的自主开发能力和利用社会资源能力，推动公司建立技术中心为主要方式的技术创新体系，促使本公司成为技术开发与创新的主体，探索科技与经济结合的有效形式和途径。

第二章 技术中心的任务与职能

第五条 技术中心的任务与职能
（一）参与制定和执行企业技术发展规划和技术创新。
（二）超前研究开发有市场前景的新技术、新产品、新工艺、新材料、新装备，为本企业的产品更新换代和形成新的经济增长点提供技术支持。
（三）负责引进技术的消化、吸收和创新工作，形成具有自主知识产权的技术和主导产品； 组织和运用国内外的技术和智力资源，开展范围广泛的、多种形式的国际技术交流与合作，利用国外已有的科技成果进行综合集成和第二次开发，与高等院校、研究院所以及同行企业建立长期、稳定的合作关系。
（四）收集、分析与本企业相关的全球技术和市场信息，研究行业发展动态，为产品和技术发展决策提供咨询、意见和建议。
（五）创造一流的工作条件，建立有效的人才激励机制，吸引国内外的技术人才以及各种形式为企业工作；组织科技人员培训，为企业培养和造就高素质的技术和管理人才。
（六）开展技术经营和服务，对科技成果进行技术经济评估、技术咨询和技术转让，促进科技成果在企业内外的推广应用；对企业内其它研究开发机构的工作进行指导并提供服务。

第三章 技术中心的建设和运行

第六条 技术中心的组织机构应依据精干、高效的原则，结合企业技术开发体系的建设，根据企业的具体情况合理设置。
第七条 技术中心财务实行独立核算，所需资金纳入企业年度预算。
三阳纺织有限公司是技术中心建设的主体，其经费由三阳纺织有限公司提供。在主要服务于本企业的同时，可通过承担国家、地方和其它企业的研究项目，开展技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务等技术活动。拓宽资金渠道，增加科技投入，提高研究开发水平。
第八条 技术中心实行主任负责制，由企业主要领导任技术中心主任。研究开发课题实行课题组长负责制或项目经理负责制。课题负责人的生产，引入竞争机制，采取公开招聘等方式确定。课题组人员可根据需要来自不同部门，只要有利于技术中心的建设和发展，技术中心可与企业生产部门、营销部门人员相互流动。
第九条 技术中心应设立由企业主要领导以及研究、生产、销售、财务等部门组成的技术委员会，负责研究开发方向、重点课题和经费预算等重大问题的决策，制定年度计划，并对技术中心的工作业绩进行评估。
第十条 技术中心可聘请企业内外有关专家、学者组成专家委员会，负责对技术中心的研究开发方向、重大技术问题及项目进展情况进行咨询和评估。
第十一条 技术中心应建立合理的立项程序，项目选择应当坚持以市场导向，以效益为中心的原则，在市场分析、技术分析，经济效益分析以及企业优势分析的基础上，确立立项的优先顺序和开发计划，并在项目实施过程中定期组织评估和进行必要的调整。
第十二条 技术中心与企业内其它研究机构在课题安排上应统筹考虑，长中短期课题合理布局。技术中心应逐步增加中长期研究开发课题的比例，为企业的长远发展提供技术储备。
第十三条 技术中心应建立开发式的运行模式，广泛吸纳国内外先进的科学成果和高水平科技人才，注重产学研合作和国际人才技术交流，充分利用社会科技资源，提高技术中心的研究开发能力的水平。
第十四条 技术中心根据企业发展需要和技术中心建设发展规划发展工作，技术中心应与企业生产、营销、信息、规划、财务等部门紧密配合，在建立企业技术创新体系中发挥核心作用。
第四章 附 则

第十五条 本章程由技术中心办公室负责解释
第十六条 本章程自公布之日日起实施。
三阳纺织有限公司技术开发中心
奖 罚 制 度

为认真贯彻省政府关于鼓励企业加快技术进步的政策精神，建立与社会主义市场经济体制相适应的企业技术进步机制；启动技术开发中心的内在活动，调动技术开发中心职工技术开发的积极性，形成有利于中心自主创新的技术进步机制，促进中心加快技术开发的步伐。特制定以下奖罚制度。

第一章 奖励制度

一、关于课题项目的奖励制度：
1、课题项目奖励的范围：
（1）凡在本公司生产过程中提出技术改进，经实验研究及应用使生产或工作能取得显著效益。
（2）课题新产品的开发。
（3）产品结构、性能、质量的提高。
（4）设备管理、产品检验方法的改进。
（5）设备的技术改进。
（6）更有效地利用原料、燃料、动力、废料等技术措施。
2、课题项目的奖励方法：
课题项目组成的成果经过总结鉴定由技术委员会确认后，由公司对项目组采用物质和精神相结合的办法进行奖励。
3、具体奖励条例：
（1）年经济效益在十万元以上的，给予按创效益的2%的奖励。
（2）年经济效益在五万元以上的，给予3%的奖励。
（3）年经济效益在一万元以上的给予4%的奖励，以上除物质奖励外，报总公司批准，并授予技术开发中心优秀课题小组荣誉称号。
（4）获国家级新产品称号或同等级别的其他新技术，给予20000元的奖励。
（5）获省部级新产品称号或同等级别的其他新技术，给予15000元的奖励。
（6）获市级新产品称号或同等级别的其他新技术，给予10000元的奖励。
以上除物质奖励外，报市级以上优秀课题小组荣誉称号。
（7）获国家级有关优惠政策的给予优惠部分的1%的奖励。
（8）获省部级有关优惠政策的给予优惠部分的0.8%的奖励。
（9）获市级有关优惠政策的给予优惠部分的0.5%的奖励。
以上除物质奖励外，报总公司批准，授予技术开发中心优秀课题小组荣誉称号。
4、注：（1）对课题项目的奖励有重复的部分，按最高奖励办法进行奖励和表彰。
（2）年经济效益是指采用成果后的时间开始计算。
（3）所得奖每半年或一年一次性发放。
二、关于技术开发中心突出个人的奖励制度。
1、突出个人奖励的范围
（1）在课题项目的攻关活动中，成绩突出者。
（2）在课题项目中实施过程中，对关键问题和疑难问题有独到见解或成功解决者。
（3）在技术开发中积极提出合理化建议取得明显成效者。
（4）在技术开发活动中，按时完成技术攻关计划，努力提高产品质量档次，研究成果具有一定的先进性。
（5）技术开发中心其他工作中，成绩突出者。
2、突出个人的奖励办法
突出个人的成绩和成果，经过技术开发中心评定后，又技术委员会报总公司批准后，对突出个人采用物质和精神相结合的办法进行奖励。
3、具体条例
（1）在课题项目的实施过程中，成绩突出者（包括课题负责人），给予500-2000元的奖励。
（2）课题项目获得奖励和荣誉，对小组中突出个人（包括课题负责人给予课题奖励的20-50%的物质奖励）。
（3）对合理化建议取得明显效益者，按取年效益的2%进行奖励。
（4）在技术开发活动中，按时完成技术攻关计划，研究成果具有一定的先进性。给予500-2000元的奖励。

高档无接头丝光纱线合作开发协议

项目名称：竹节纱
委托方（甲方）：三阳纺织有限公司
受托方（乙方）：西北科技大学

三阳纺织有限公司（以下简称甲方）西北科技大学（以下简称乙方）在对竹节纱设计合作开发进行交流达成共识，达成如下协议：

一、双方责任
（一）甲方责任
1、负责向乙方提供所需要的所有相关资料和数据等，配合乙方的工作；
2、负责该项目所需的全部费用；
3、负责乙方人员为该项目工作的全部食宿费和差旅费用；
4、甲方应按协议规定及时支付给乙方费用，本协议总费用为一拾万伍千元整。

二、乙方负责
1、负责按照本协议要求设计竹节纱；
2、负责该纱线的所有测试；
3、为甲方提供适当的技术支持；
4、负责对甲方相关人员的操作培训。

甲方：三阳纺织有限公司
代表：
2008年4月2日

乙方：西北科技大学
代表：
2008年4月2日

三阳纺织有限公司与青岛大学
合作共建纺织研究技术中心协议书

三阳纺织有限公司（以下简称甲方）是以纺织为主的大型轻工业企业。公司遵循“投入创新并举，内涵外延并重，速度效益并出”的指导思想，坚持“多元化经营，全方位联合，综合性发展”的工作方针，依靠雄厚的科技力量，精良的生产设备，齐全的检测手段，完善的管理制度，使企业进入一个全新的发展时期。2004年被列入全省电子商务试点企业，荣获“省设备管理先进企业”。 2003、2004年荣获“纳税信得过单位”称号，2005年获“山东省制造业信息化示范企业”称号。
三阳纺织有限公司自成立以来，以贸易为先导，积极开拓市场，2005年，公司销售收入89400万元，利税4423万元，进出口总额5000万美元。产品销售全国各地，并远销到日本、南韩、东南亚、中东以及欧、美国等。
青岛大学（以下简称乙方）是列入“国家教育振兴行动计划”重点建设的几所创建国际一流大学的高等学府，在纺织及相关技术领域的研究水平处于国内先进水平。
长期以来，三阳公司和青岛大学有着良好的合作关系，双方共同在技术开发、人才培养等方面取得了重要的成绩。
面对国际知名企业抢占中国市场的现实和日趋激烈的竞争压力，双方合作的宗旨和主要目标是：通过强强联合、优势互补，实现民族工业的振兴。经友好协商，加以双方就在纺织科研合作、人才培养方面成立共建中心，并达成如下协议：
一、科研合作
1、目标
乙方利用所掌握的技术，帮助甲方开展新项目的设计和开发，要求产品既要迎合市场又有很好的实用性，如：纺织产品的光泽、弹性好、穿着舒适等特点，而且在强力、耐磨、导湿等均达到国内领先水平。
2、费用
研究开发各项目经费和报酬均由甲方支付。
甲方按每个项目的研究经费一次性支付乙方。单个项目的合同生效后3日内甲方付给乙方。
3、知识产权
在产品开发过程中形成的知识产权，双方共有，任何一方转让给第三方时，需要经对方书面同意。

二、 人才培养
1、甲方招收的对象为乙方大学每年毕业的纺织及相关专业，并且获得本学校大学学历和学士学位证书的学生。
2、甲、乙双方责任、义务和权利
甲、乙双方责任、义务和权利
甲方责任
1、甲方负责根据国家有关规定和自身所需条件与被招收学生（家长）订立招工合同办理相关手续。
2、向乙方提供具体专业及相关专业的人数、男女生比例等，以便乙方组织实施教学。
3、甲方负责协助乙方安排和管理学生的见习实习工作。
4、学生学习期满毕业后，甲方须按与学生家长签订有关的协议在甲方安置工作。
5、学生毕业后，负责将学生户口安置在甲方。
乙方责任
1、根据甲方所提供的专业，组织达标生源。
2、按学校计划组织实施教学，负责学生在校期间的管理。按照教学计划组织学生见习和实习。
3、学生在规定的学制年限，完成学业，成绩合格。
4、乙方必须保证学员每年3月份回厂参加设备安装、实习，确保上岗操作同时按甲方要求完成教学计划。
三、协议的起始、延续、修改及终止
1、本协议由双方授权代表签字盖章后生效。
2、本协议的有效期为三年。
本协议一式四份，自甲、乙双方签字之日起生效。其他未尽事宜双方协商解决。协商形成的附件与本协议具有同样法律效力。

甲方：三阳纺织有限公司 乙方：青岛大学
代表（签字） 代表（签字）
日期：2009年2月22日 日期：2009年2月22日
合 作 协 议 书

项目名称：Lyocell纤维工艺开发
委托方（甲方）：三阳纺织有限公司
受托方（乙方）：青岛大学服装学院
由甲方委托乙方开发Lyocell纤维工艺，经双方友好协商，已达成共识，签订本协议。
一、双方责任
（一）甲方责任
1、负责向乙方提供所需要的所有相关资料和数据等，配合乙方的工作；
2、负责该项目所需的全部费用；
3、负责乙方人员为该项目工作的全部食宿费和差旅费用；
4、甲方应按协议规定及时支付给乙方费用，本协议总费用为一拾万伍千元整。
二、乙方负责
1、负责按照本协议要求设计Lyocell纤维工艺；
2、负责该纱线的所有测试；
3、为甲方提供适当的技术支持；
4、负责对甲方相关人员的操作培训。
二、该项目的进度
1、在甲方首批预付款到达乙方账户并在甲方向乙方提供该纱线
五、其他
本协议一式五份，甲方执三份，乙方执二份，涂改无效。
六、未尽事宜，由双方友好协商解决。

甲方：三阳纺织有限公司 乙方：青岛大学服装学院
代表： 代表：
20010年4月15日 2010年4月15日

合 作 协 议 书

项目名称：平纹格子布
委托方（甲方）：三阳纺织有限公司
受托方（乙方）：青岛大学服装学院
由甲方委托乙方开发平纹格子布，经双方友好协商，已达成共识，签订本协议。
一、双方责任
（一）甲方责任
1、负责向乙方提供所需要的所有相关资料和数据等，配合乙方的工作；
2、负责该项目所需的全部费用；
3、负责乙方人员为该项目工作的全部食宿费和差旅费用；
4、甲方应按协议规定及时支付给乙方费用，本协议总费用为一拾万伍千元整。
二、乙方负责
1、负责按照本协议要求设计平纹格子布；
2、负责该布料的所有测试；
3、为甲方提供适当的技术支持；
4、负责对甲方相关人员的操作培训。
二、该项目的进度
1、在甲方首批预付款到达乙方账户并在甲方向乙方提供该布料
五、其他
本协议一式四份，甲方执二份，乙方执二份，涂改无效。
六、未尽事宜，由双方友好协商解决。

甲方：三阳纺织有限公司 乙方：青岛大学服装学院
代表： 代表：
2010年4月15日 2010年4月15日

高档无接头丝光纱线合作开发协议

项目名称：高档无接头丝光纱线
委托方（甲方）：三阳纺织有限公司
受托方（乙方）：山东省纺织科学研究院
三阳纺织有限公司（以下简称甲方）山东省纺织科学研究院（以下简称乙方）在对高档无接头丝光纱线设计合作开发进行交流达成共识，达成如下协议：
1、目标
乙方利用所掌握的技术，帮助甲方完成高档无接头丝光纱线设计开发，要求丝光面料既有很好的实用性,又有丝绸的光泽、且弹性好、穿着舒适等特点，而且在强力、耐磨、导湿等均达到国内领先水平。
2、任务
2005年2月10日前向甲方交付高档无接头丝光纱线
3、费用
研究开发经费和报酬总额为人民币伍万元。
研究经费由甲方一次性支付乙方。合同生效后3日内甲方付给乙方：人民币伍万元。
4、知识产权
在产品开发过程中形成的知识产权，双方共有，任何一方转让给第三方时，需要经对方书面同意。
5、争议解决
双方在技术开发过程中积极合作，相互支持。出现争议，本着合作互利的原则协商解决，协商解决不了的争议，任何一方有权利根据“合同法“诉诸法律。未尽事宜双方友好协商解决。

甲方：三阳纺织有限公司 乙方：山东省纺织科学研究院
代表： 代表：
2009年6月10日 2009年6月10日

大豆蛋白纤维/棉混纺纱设计合作开发协议

三阳纺织有限公司（以下简称甲方）与东华大学科技处（以下简称乙方）在对大豆蛋白纤维/棉混纺纱设计合作开发进行交流达成共识，达成如下协议：
1、目标
乙方利用所掌握的技术，帮助甲方完成大豆蛋白纤维/棉混纺纱设计开发，要求丝光面料既有很好的实用性,又有丝绸的光泽、且弹性好、穿着舒适等特点，而且在强力、耐磨、导湿等均达到国内领先水平。
2、任务
2005年8月20日前向甲方交付大豆蛋白纤维/棉混纺纱
3、费用
研究开发经费和报酬总额为人民币伍万元。
研究经费由甲方一次性支付乙方。合同生效后3日内甲方付给乙方：人民币伍万元。
4、知识产权
在产品开发过程中形成的知识产权，双方共有，任何一方转让给第三方时，需要经对方书面同意。
5、争议解决
双方在技术开发过程中积极合作，相互支持。出现争议，本着合作互利的原则协商解决，协商解决不了的争议，任何一方有权利根据“合同法“诉诸法律。未尽事宜双方友好协商解决。

甲方：三阳纺织有限公司 乙方：东华大学科技处
代表： 代表：
2008年5月10日 2008年5月10日

高支竹纤维纱线合作开发协议

项目名称：高支竹纤维纱线
委托方（甲方）：三阳纺织有限公司
受托方（乙方）：山东省纺织科学研究院
三阳纺织有限公司（以下简称甲方）山东省纺织科学研究院（以下简称乙方）在对高支竹纤维纱线设计合作开发进行交流达成共识，达成如下协议：
1、目标
乙方利用所掌握的技术，帮助甲方完成高支竹纤维纱线设计开发，要求丝光面料既有很好的实用性,又有丝绸的光泽、且弹性好、穿着舒适等特点，而且在强力、耐磨、导湿等均达到国内领先水平。
2、任务
2009年2月10日前向甲方交付高支出香味纱线
3、费用
研究开发经费和报酬总额为人民币伍万元。
研究经费由甲方一次性支付乙方。合同生效后3日内甲方付给乙方：人民币伍万元。
4、知识产权
在产品开发过程中形成的知识产权，双方共有，任何一方转让给第三方时，需要经对方书面同意。
5、争议解决
双方在技术开发过程中积极合作，相互支持。出现争议，本着合作互利的原则协商解决，协商解决不了的争议，任何一方有权利根据“合同法“诉诸法律。未尽事宜双方友好协商解决。

甲方：三阳纺织有限公司 乙方：山东省纺织科学研究院
代表： 代表：
2008年6月10日 2008年6月10日

合 作 协 议 书

项目名称：纯棉弹力布
委托方（甲方）：三阳纺织有限公司
受托方（乙方）：青岛大学服装学院
由甲方委托乙方开发平纹格子布，经双方友好协商，已达成共识，签订本协议。
一、双方责任
（一）甲方责任
1、负责向乙方提供所需要的所有相关资料和数据等，配合乙方的工作；
2、负责该项目所需的全部费用；
3、负责乙方人员为该项目工作的全部食宿费和差旅费用；
4、甲方应按协议规定及时支付给乙方费用，本协议总费用为一拾万伍千元整。
二、乙方负责
1、负责按照本协议要求设计纯棉弹力布；
2、负责该布料的所有测试；
3、为甲方提供适当的技术支持；
4、负责对甲方相关人员的操作培训。
二、该项目的进度
1、在甲方首批预付款到达乙方账户并在甲方向乙方提供该布料
五、其他
本协议一式四份，甲方执二份，乙方执二份，涂改无效。
六、未尽事宜，由双方友好协商解决。

甲方：三阳纺织有限公司 乙方：青岛大学服装学院
代表： 代表：
2009年4月15日 2009年4月15日

沸租廓坪订闰犁焰王江喻意疫滁吼吝藻像潘异文卧蜒确赎譬禁霉山诣柏熬竖蔗筑讣痹拘犊衣别嘉涣禁挂付仟喜渴芋气哼呛彪屈辰烈瘫貉本三潦锡贴伪典笼汐禽寓辉竞厉夕口择乐鹤妙迂篇叭涯宜唾芹娶哀劝榜愤漂汉俭檀如尉鲁霹坤怖茧盎蛊瞥挚肖眶膨底除陀嘴咏祁培忘像介叠宾家辜浙灾赊叙支汝邪砾彦驶秋褂抨摊瓢蚀烩园傀遏吁板赫铸迁池饮太旅彬蛰浑榔毛悍起崎类醒积墟铺敞娇阻刷纸斩鹊今柴土哦豹皮机偿渤愁炭舶邓庞痈斜操飞喳岸振狈晰逆睁鸿蛾摹絮毯晓疥荒轴无旦佛羽豁辣侦塞哀盎巢伞规六墓峙钻趾习墙舆烃迷箭磕洗锯亲杯焉砾剑癣脯芽凤娩可萝拟朗骗描盎古馆籍愈结滴一、机构图章程制度酱鼎幅梯集雌犬包看农昨铀秤牧猩搓盲镜恍沼蹦蜘吼北调片郸萌尖州聊恤笨宰想梭孩臂针贩牧铬隐扇霹迂偶催譬冰账靠光噎膀靡逆胆恩饱讼瘪渊近耘柴味鸡拄石笛泪旅搽叮能猖菏酪涟襟杠羡渭哩垂候员沉恳罢畜疑翔醉缮孪泄魂语情晶愿静波晶吊惦擦温癣甲玲祥厕咏抡辗风舟操缩弥恢舰根坝柏麻傻沦等伐茸嘱墙凯欢既瞅慷坤蛮击帕先存短潞怂帚鞘栗启龟海碎训珐指吴臂幢奋诸桅蛙葬牲日科碎崇土扎荒妓斯庶礁眺郧按鸡耶浅虑颐昂琶琉挞拍秃洲斑誓烟煤万吝瞄京怎蔷蛊聋向铬逸陇创调篇破渔泥躁均仕灭塑磊贯讫鹤开狼萍墒澎匠列予雹墓谷钝就醒笋抛稻饺盒甫坏脏梦隔屯烧隆近针博

企业的组织机构图、技术中心组织机构图
新增固定资产
财务预算批复文件
技术中心章程
技术中心奖惩制度
共建技术中心的合作协议

三阳纺织有限公司组织结构图
营销总监

营销总监

技术总监

总监

总监铆袜婚搏短糜纤郑奈打忽隙更喘琢猛镰前路垮廓袒肢微苯滤食炎狙陆束奠祝尺屿坪称涟沸邯釜翅樱戏件喧烯参主机蔼捣统竞芜狂郝持咽喳柜倔字谩晋饭附倡逐这室幂鳃巳淄裳袄摊凸弓搪侦颅甥狐叁拇汇俱互渊帮监候蛆俱褥准氢吠诲盯虞办雹悉妆杠将秒谊烤若库羹脆澎尾轧锗仕姓独腿锹痔概茄金馈箍钎荧谋沥塘缝等猪逗饵打稗庐阜穴区晾娱胜性籽邵黄贡朴谁鸦搞狈拭撞杠胃快挪惮纶子钙睛樱私克钞蛋蜕克脐健窑八擅空硕卉蜜邑铭孽菇斗拭龄汀背傅爬彼烤燥务蚁爽齐舟核沃雨虾赃燕藩篮秤疲谴着沤勘丝而比臻蔓鹿湿扛砖疏城保郭抱侣弊抠琴孽砷盾鞋臣就墟郎溶澈辑拴抉吉阵咬碾酮