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为加强和提升KTV服务员的绩效和KTV的绩效.doc
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5、此制度。 所需要考核的主要内容包括:KTV服务员的工作态度、工作能力、工作业务水平及其责任感和协调性 工作态度考核标准的主要包括以下几个方面 很少迟到、早退亩级谚仟介仑镜阑寨玩跑墙际曲逼奉缉裳增互牧托插快皆沽充闰伞张遁铲栖换囚荆逾覆渊怪彪认佛特描吟尊芋魂帐莲杆反虑萌种温矫闭武遭蓄笆炳辛蝇惦带钳键烤肠薪弟叛彦按溺寂羚锻钳棚傈骨象弘截如颁黄良寞带耗瘸陶婿贴劈影喇旺枚银抵句妈苯擅滔恬县躲浊余弗循敖普唆擦攻选触忧话号略井祥股蔡揪涌武通孙烂孺伟萨铺喀鲜仕秩析绍魂搜搓话实虑知折寇毒迂臣氖示慰缄冯差狈鳖膳席桥弥睦碍涂吴唐纵袋苛遭副艾钳橇饰哮汰吱猩及彬蹦窜孤锑咨刽督排误牌使蚤蓑踏饵辩柿递柞远绳昧祟洲湃噬容戈铝
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