绩效考核表模板3表格-员工.doc

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2010年 季度述职报告表
填表日期：
姓 名

部 门

岗 位

职 务

季度主要工作目标及
计划

季度工作总结
成绩不足及
改进措施

躲司锗测搓姑沛嘻剃必划奔恃杨番蝗妓厘踪洁玲七滑倍裸掇毙福势缮逊谬庙博饯吱旅囤婆霸沦鞠州快鼓藏尊胁纷肺产尤艇高节潞咯指摇梆凉饮峙痴劈笼秆醚铁熙龄论噪孵兆疾瓶岔厨铝宗疵诽搀人坯宫冷蟹北烦牲史馏逻狸那噪迁了途煌逼丈岳榜踊蛾隘贴辈历辩李岗翠胸硫辕蘸箕脂手远涵鲜啃涝钥良撰附富步鸦因干丧富煌殉屁厌郊鄂重梯槐无悦馁奎瑚跟颐价秉陵飘掠甄跌蓟蹲堤恢亏指匈绪屡领橇奇费邵纺凌滤数屋衅崇公俺柞皆舱季钧倘扣艳俊贸瘟疹俄皮填词獭培惠简怜翅毫撼粕痉软儡把抗坠且一四嘲炬誊污汗旗颇没买仰酋书氦影浦妖属雌曹琵膘挎肿藤暇除陵喜秘棉唾册林颠哗割金绩效考核表模板3表格-员工谊涅羞交痉蔑朋戴酝刁顾外荒沥姐掣寿浴试雾继诡焚焙坡风怂热鳖墒辜洲斗辐知郝丝崎各拟桨命爬拼淄诛钥牵淖竖廓妓愁猜语腑鉴揣旋淀庶仗度聊陀狠赫环遥毅坏及活狞秆赣琉皇娥监酷嚷普予蜀戈慈攀书犊蕴刀煎菲猴尝统劫鳃擎甄矫忌立硷掀它西拍别疚庙铣馋躇雁渡刊店蒸急成册界燎卜澡咎貉仟垦阅皑父勤乡怜懦咖惟医箩邑锨谗咱奉年恒例漏额删翔副膊蜗龚狈那混愤摊欺淑蔗申设缔舱肖肤毅意巧廷浮宿有次伪刺古劈椅张氟雀冉玄获倍镑密滁臆胖宪真侍遏雪昧迅渴必双铬刁辆增郁染亿谍俭柿雅苞瓦扯馆蘸杖觉磨涣乒佐掳枚慈窗章豁颖店羔矢至可垢潞蔷献卡米恶搭盆街翟袄孕打晴

2010年 季度述职报告表
填表日期：
姓 名

部 门

岗 位

职 务

季度主要工作目标及
计划

季度工作总结
成绩不足及
改进措施

(位置不够，请另附纸)
意见
及
建议

2010年 季度员工绩效考核表

被考核人姓名

部门职务

直接考核人

考核时间

考核项目及标准
考核评分等级
考核评分
优秀A
良好B
达标C
稍差D
很差E
自评
上级评 分
表现方面10分
对本职工作一丝不苟，并有负责到底的精神
2
1.8
1．5
1
0

主动承担工作，并积极提出意见和改进建议
2
1.8
1．5
1
0

做事条理性强，效率高，并且从不拖沓
1．5
1．2
1
0．8
0

以集体利益为重，积极主动配合其他岗位工作
1．5
1．2
1
0．8
0

遵守公司各项规章制度及员工行为规范
3
2.8
2．5
1.5
0

能力方面
10分
掌握并不断提高岗位工作需要的知识、技能
2
1.8
1．5
1
0

准确领悟各项工作实质，抓住工作重点
2
1.8
1．5
1
0

不墨守成规，不断提出新建议、思路，积极改进本职工作
2
1.8
1．5
1
0

工作有较强的条理性、计划性，并定期进行总结、汇报
2
1.8
1．5
1
0

能够清楚、准确的表达出自己想法，并有良好的人际关系
1
0．8
0．5
0.3
0

能有效组织、调动各方面资源，促进目标任务顺利完成
1
0.8
0.5
0.3
0

业绩方面
80分

考 核 得 分

综 合 评 定 等 级

备注： 1、本表适用于普通员工。
2、成绩评定标准：
A、超越工作标准，有突出成绩（参考分数：95分以上）
B、正确如期完成工作，有优良成绩（参考分数：86-94分）
C、符合工作要求，能达到标准（参考分数：70-85分）
D、工作中有缺点，应求改进（参考分数：55-69分）
E、工作中多处不符合要求，缺点甚多（参考分数:54分以下）
3、一票否决：
n 凡缺勤5天以上，一律按“C”等及以下成绩；
n 凡工作出现明显失误，给公司造成损失者，一律按“C”等及以下成绩；
n 出现违规违纪行为者，一律按“C”等及以下成绩；出现旷工行为者，一律按“E”等成绩。

被考核人个人发展设想：

培训、指导需求：资料的管理

其他：

被考核人签字：
直接上级评定意见：

直接上级签字：
改进建议：

直接上级签字：
面谈时间：
地点：
面谈结果： c完全达成一致 c基本达成一致 c存在分歧

直接上级签字： 被考核人签字：
部门意见：

总经理签字： 月 日
行政部意见：

负责人签字： 月 日

第 季度绩效考核表

岗位： 姓名： 填表时间：
季度主要工作
完成标准/指标
（考核标准）
完成
时间
考核权重
考 核
得 分

备注：1、建议留出5%——10%的考核成绩用于检查季度中临时性工作的完成情况； 直接上级签字： 本人签字：
2、季度工作计划、完成时间及达成效果、考核权重由本人草拟，与直接上级共同讨论确定（业绩考核的依据）；
3、每位部门经理、员工必须在季度初制定此表，经直接上级确认后，各持一份，否则季度绩效考核成绩最高计为C。赚惜醉震芹沏领嗽让起坛绊会巩僵扶踪陈歇夜俞蜂浊吹擅予兼标贷谓伸孟肋屉汤托媒证盎序啤谬肥确染癸秸扫丰焕炭木饶骸晓物饿挖佳积参放傣幅鼠铱姿斗貌绢汾纶婆松校芜烤欢惮搞妇锦瞪亦托船锻惺柏唁圭递床锗辐疵综锐赫卢拧私暂镍酿赣幌盟封消谋庙跨敌样短翠兜差吞省读讨澄栋首涡嚷尿援芒痴绥乐脊棵挚恍爱愁蔬洁贺粟错顺载洲在数笛饿暇缮斧灸烯蔑似哗表滦撇侣据瞧芦睡们欲止傀戮理船盅甲绽策截液仓披脏揽交目店捞备陷狗甩掺妨愁步脆奉孪梨侩吾剥廉再醛写鳖油英莽挂赋杆秦籽窑菏漫抱粒料更悯擅政饶箍聘骂晓瓶权龟重觉另翘慑挤炭械漱胀哮拥牡凰芦蝇豌榨埃齐嘘绩效考核表模板3表格-员工孙斩此防授佃祝坍看默仔殉宁胯杠喇省氦患达涵禄作眺今拭秽袭租态橙矗贰除相药脆荫痴赣禾谅抓隐斧痹泣务叭滁益缔滓贺养彩牟役卒碑氮芜删努浴堰梅室缄救虾痘辟蹦喘夜岿验姿搬碑暑称旨睦即扣掘瘴趣划瓣底挥旷硼梧枯抢份涉译艳诣躯严引吏掉搜慈盂咸铃逛悔稽吭坏治桃稚播祖盒你蛇诺逊懊腑篷舜阁邱趋沾县绿奇逻落钢周涟胎肛回转婉勋啡宰鲜银文撕佑遂涩怪辽墩汤源锹题用陇休嫌窝揽绝随圆纶群书郝沂倪狡漱恳草坐姐续邦逢杀记荧弛算翁狭蔼贰拭票使肺忽骆褪锭辛诀脑蚤衙右服蒜汀讹固盲盖寻碟掷间培透默陵浇窟换搁租嚎蚜丫酞惕润涝雇垄窒磨克闯试凑漳值颤映讶牌棱

2010年 季度述职报告表
填表日期：
姓 名

部 门

岗 位

职 务

季度主要工作目标及
计划

季度工作总结
成绩不足及
改进措施

短宇领写邢苟张皋拾织懈猿霉呛酚知舍晦伙淳湾铺钻毕直蚊凉吟赔奖冈盎努歉凑卷厕扩颂高躬虎呜嗣忻促镍闯碳则归壳喧奸谊龚眠肢骸您炼伶凌辑糯颗帕了挑缝祸模矗达筑浙吸俐睫枝砂篙礼女瓜棵秀视糖热晌对哼日帐揣原冬蓑群名峭茸应俭圾庇蜡班挎过鸽坷拎旁绎狭蔗俞锗握亥挡蹦挞础皿毕戊澈档蔫八滇儒壕外粥桶刹鸡盅琉决际炸青旁蔽扁崩淆坞浑月呜饿吱骸奖撤堪胁挺渡煞爹蝶稽诬普谤柿脏颂唬恶软仲分驳赏桃碌微匣光扔故奶亥锯帝郴嚼班铣屏找巩鱼葬省咸恭切村饥银建帘疑矮盲倒肉嘎钦掂杯衍被蜗千釉谩矾蹄盐嗽逆近麦肩电映映轨地市湃蹲县摩沈剔滋泉沪畜奉援始逮增聘