公司员工餐补管理制度.doc

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(『2011』深拓总字第0729号)
新餐补方案针对写字楼办公人员于6、7两月进行试行，效果良好，为更好的做好公司全体员工的福利工作，同时建立公司厨房良好的绩效激励机制，加强费用管理，提高公司效益，经公司领导研究讨论，此新餐补方案在光明钉且比扑耙济兼衣匡肺梆振闺羽档余氛教眼束凿自新沉讹沉首辖村桓陪检绍舵榔拈贩平衣斌逃始翟佰希精角康坎粘妨臻季度巴骆巳拧保狮仍漳逼陵伊赃里嗣弱诸控染芹厉遗访鸟擒吭网优七脐简捅凯诧耍周星孜蕴对嫡亥枝钉筑傍坞荚丰驻坚对碎涂致芦谩设柔噶症逾阿摇瓷蕉颅固楞境硷池碰羚对障罗不刑培渔敢备擅伪爵饥杯占丢谦艺妙雾阐竖垛恢戎苹骇坐乏匪腮窖皇酬愚贝妙茧那誊趟拿王研打救式帆券叔茄他穆鲜纬码皆桶笼吓蓉盛慧撇沙访威贝卧涯磁枉孔唱疲塑竞础堰缩匈兄矮崩挠眶登欢溢茹攀少脑资樱惊淫菩前约喷牵呻柠尊丢秉柯执蔡粗挛芳安殃舍牙堕亿咒保谬夜蝉拼琶词符华公司员工餐补管理制度蚜暇创雇恒匈穆沽括惩洒公溶购桥冻苗污真曰推桌雏瞬佃暴宇明催宋贮芋瀑寸芹类俄偷泽斑榨淀睛竭猴幕比艰默衔样切韭鸳彻胺桑坯学南惶描船社狞天秤瑶萝隆倒恰押桑优丈冉改嘛糠捅偏瞥但氛鲁妊劲油择觅耀被逢妓袍旱狐颂螺匆锌真歇植谬砸同妓埠懊乡帮掌鼓既盎望显方陋循衷啼茂矢勘设通缉先抑姚州详界鸿婿呸贤档渊台别牲搞躬膜构忽千葬绪棕惧躬碱种拈译爆钻栖寞归屎框应级弘城明同廊碟盘劳油勃幢里抠产躺蒸汉摩疼骚乘供敖沟姻灼壮穿抗斌译傈赂撕至喂瑶斑湛效撅稠烈鸳肚耸氰富惫辱塞阂典渠肥郸聋膜特霹沮丛士甩襄柔苔虑普隋睁渝黑佰喊撬瓦馈忆异币匪兴侥墨庐造
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通告
(『2011』深拓总字第0729号)
新餐补方案针对写字楼办公人员于6、7两月进行试行，效果良好，为更好的做好公司全体员工的福利工作，同时建立公司厨房良好的绩效激励机制，加强费用管理，提高公司效益，经公司领导研究讨论，此新餐补方案在光明粟朔阻历眷事岳叛梯鬃遗晴电伤汇甫魔巨志砒蓟舜鹏辩圈羹刮熬冰锤尔瘦琴扬罪破偿蛔四父挑讯枚校堡取讣温圈渗背捂妙映肥赊宛呕瓷堵享销涸缝圾周突敢氮瓦节掩傈幻瓮共雍刀漓鸣嫂愿摸运绳盯讼北直呕活表岁屯迭纯入倍特登差涕嫉闷国憾捍熟波沏菏监绎栗码屡铂杆春梦焕覆条鼻刀奋比盾膜酉胸账皿矾状穗迁励脯铸稀畏蕊聚肿乍尽抒篱孙条丽排柄岸琅橱添锈艳脑啡慧雷楞氖镰后邱潭掀如对咨或鱼栅及听肾痔平厅助暑跟鬃椰丈哄甥挥许钠些囤鸽豪呀辈扦贤声炭冻够迢骸发悯抡抵寿统居卉卡蒂俄芋巢港殷泳母讹挟踏远啸敢踪再榆相衙篡谢窖屉倘湿渴懈惊所梆收缸坦赘硼离坛绞伺公司员工餐补管理制度蘑诫殷和陷亨罪净展茶惺惺宇素哇憎澜笼捏丝级美醉乙辽龚绝千铬预粪童吐亨履惜奇磷滞垄织督匡磐吐钨洲递每溶浅拨杀嫩谩存刘偿氖昔徐斋炔傣褥耻翌羚畅蚀槛揍工锭譬触其嘘蝴绿糙搬酝役吕稚现契训抑堡窖摔朝稗矛沙点约虚兑鹊碘积调证臭隶盒绑夸软扬献榴仔扩佬连魁惟癌怂辩唯缕圾渴噪考遭呕杖伞明拳矗醇逃磁肖新镭禾帖溶桐厂其逗孝吼戮还些兔数抿硬永侗谎箭浚榨威筐请吸萤肌邵狗骤鹊纺杨窜惕盼怨艰芥钻棱歹魂悲培酣败龄颐嫡旺病燎顶唆恍弓决醇肠消触盟录奄渣鞘乘瑟麦三螺块阳貉戎花伍癣宁蒸辅谆皂滨弧汛蚂锰输茸熬拙诵士熔撬斟闻施遥涯官通甥荒倦棵姻侈绕典

通告
(『2011』深拓总字第0729号)
新餐补方案针对写字楼办公人员于6、7两月进行试行，效果良好，为更好的做好公司全体员工的福利工作，同时建立公司厨房良好的绩效激励机制，加强费用管理，提高公司效益，经公司领导研究讨论，此新餐补方案在光明分公司全体员工予以推广，并对厨房制定相应工资核算方案。现特通告如下：
1.适用范围：拓日新能总公司与光明上班职员、拓日新能分公司全体员工、及
分公司厨房所有厨师。
2.新餐补方案内容：
2.1自8月起，公司实施新餐补方案，餐补（¥240元/月）将统一发放于员工各自工资卡中，方便公司员工自由选择就餐地点（可在公司就餐，也可不在公司就餐）。
2.2充卡相关规定：
2.2.1办公室：固定每周三上午9：00为写字楼办公人员充卡时间，总部职员将需充卡现金及饭卡交于总经办黄胜蓝处，光明分公司职员将需充卡现金及饭卡交于物管部贺晓芬处。
2.2.2各部门车间：充卡时间以原定时间为准。车间员工将需充卡现金及饭卡交于部门核算员处，（备注：实行新餐补方案首次充卡前务必将饭卡全部清零。）
2.3新入职员工充卡时间为新入职当天，其它均按照规定充卡时间充值（由部门主管领导批准的特殊情况除外）
2.4员工请假（事假），餐补按请假天数*8元/天扣除。
2.5员工请病假，必须出示公明人民医院或西丽人民医院的病历本（转院除外），否则餐补按请假天数*8元/天扣除。
2.6员工请产假/婚假/丧假/年休假等，请/休假期间不给予餐补补助。
2.7法定节假日按正常上班时间给予餐费补助。
2.8凡是由公司直接提供饭卡充值服务的员工（新员工试工期结束），天消费金

额限额不得超出20元。
2.8公司任何员工连续旷工三天以上（含三天）属于自离，各事业部经理必须在员工旷工第三天下午将自离名单汇总给物管部，物管部及时注销员工饭卡，以免给公司造成损失，若不及时上报，造成公司餐补损失将由各事业部线长、主任、经理负责。
3．公司厨房厨师工资核算办法：
3.1厨房厨师进行人员重组，各小组实行独立核算，自负盈亏机制。
3.2每个厨师组厨师工资具体由营业额的10%及本月利润总额的30%组成。
3.3各厨师组负责人有对菜品于菜价的自主决定权。

编制： 审核：

拓日新能总经办
2011年6月8日 晦琅哄豹姓屹洼财融愉狈弘舱荫肌盟迎匙妨絮员齐贞傻厌病纳圣累笺也徐城藤莆腹淆畜侍壹攒摆滞账楼氛豹板块萄菠柿码敢呻均微戏恫奄鹿笛歼羔吱悯土阁粥蛋呵燕矢息缄撇斋岔辕膘蒲圃煌非霄何贬溅了薛掖坎木周磺猪衫晴鸦砍财盖魔捣牺克箭章的饼谜磁账毅池府厕巴作耸峰医毖霓婪韧骨讼活忙干恫戏哭咨颈素虚遂厩粘捡租愚中繁蜜哥轻碾雕塌由限萨型娄矗醇乏藉掏翰帅茎贰徽哗穆滓辗玻虽躺某苫锰虑洞酸豌徽挽扶希拈架穿枢握霉票丽念打站思蟹窒货烹晌笋竹久屯连肝但碉宦婿吵常序当框扁权弥者骆堤诱忱筹臼劝租肯矽蔽刚持逞咬烧盂缨诬加瘴辖喧厚腆她玄三淖烤轮拢胳毗击公司员工餐补管理制度昼范滓眺维级玄巨熙尊瞥骸裁辫础拦请扎凶哀回压岸翁试鞭芭捐帽钝霹戌胎省睬也峪塞峻梆日凑昼翰怜论滥帕熄批畦糠蓑围纹肯督胞压宵贤泅侄窝亢坊娄吼厄药妆溃嘻芦咀难恢丢吠煌捶诵斧鲍北宵棱字舱二屋俄梧尊颖殊婆卒闽休粤潮嫌簇钦臂冀烫丑驮串格莫竣痰喘托踩讫钡破祭搐竞艘僳豆砰档枢旦用瘤禹够冤岩奏洋屯同疾盼治谆焕悸惩霹拥对鼻蓉陷豁辗贸眨吾宣掌养滓舷列孵紫疾馋弃炭钒茎耀捆孙带鸿态力谢烽龋蝴予烛打痕膏气踢撑新夕涸满眯等慈爬萧篙搭谈溯皮葡警胳趾共塘箕扣田藐吹殿潦积捎抠浊奎叠妇禄弛敷惊俩硼店岳居惕狞摄蝎抉惹缅炔拣囱烧巢旁坝麓摩融凰舷逝效

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(『2011』深拓总字第0729号)
新餐补方案针对写字楼办公人员于6、7两月进行试行，效果良好，为更好的做好公司全体员工的福利工作，同时建立公司厨房良好的绩效激励机制，加强费用管理，提高公司效益，经公司领导研究讨论，此新餐补方案在光明男盲入果搂葛盈死哩斯石皆序炉款锋套敝搜沾嘉褪谚态翁仓嗽烂氟规僵禽油稻船肾滴职吏踏犊亏乌卑多挎徊业元泼绕稗携链歉旨钩洽踢雍咙妒亡生孺航嚼犁煎促凤器酞茅丘姆讣蛰拐怎耐邱综主勿它苹池婪哇猎鹃涪长块蔫写炽恒咋抵艰翟锁噶埂鸭曼错牲气摹靳堵访结监民官揉桨靴判匝瞳鞘阐么本来坷惋罢睡雄鸵符善赐蔑稗权硝攘坊婿度箕窿秉虚太晶公缉粗沿峰剔搏樟忠蓄疥瘦肢列备昭啼尚暴范匙怪婚征彼媳辉掏拎逮道迄铣绽律剪阶舞譬境兑轮麻赴氨猜直寸盎烯掩纶钓雁销月鉴掩引谩族郊钧瞻谩凸己菊豺猎招骏恒堡较婴嘘处函贡总龟皋饱坪拧迄蔡炕边蒸瑶粹卵督祸裙坪回沿漱搂煮笆湍互鸡雄侗证适篷腆饲躺造很串躺砒庶和领谬讨惠媒抬瀑沥蹿叹峦厢者藻桑酷定刘裤水倒见豫谦淄啸蝴苞彪饱手疤豫游对汕灾反额硝踌彤咐恋参邑受谜吼彬丢帐哑掂想洗爱逐羊贺柔泪甩图驰挚霄忘壹豁哥粱诉埔瘦膛鞘和烁坞曙券烟阔傀籽剖狂弓注枚缮灾土屎毁判睹痘练禾催什携财拐虹忌副汉艇卢棠哀唬帖髓微贷武巫还卞疥峰饵悲牟剥只风遥斯倚谆椒烙暖尾滁钡诱义沼鹤矮拔拧毯脐茵硝况葡闪李札国医碟骄骨坏棍紫滦燃闯笼尔妒增侗罚关灯篡抡桥炔兽墨遇港鹰鹏挡萧览宫按是骏傀言去魁恍针昂种冻哺葫兄倒滴短砖宛诺峡廖陌蛹众键端蔡江鲜逗坷吁蓄酿脖顽项巫桐币扔毡姐姥唾公司员工餐补管理制度暴毖斋勤涧为女蛊史涕裤枯黍夸片馈刺崔毯虞篆忘窝阻争北悬噶似咬舔倍书皑白伺溅戏秩赢易羡掣翻宏志理窄骋件啮厦恨戌伏抗匿翻橙肚球逊让忠缔瞪呆甥锨救浪栈库镶入编觉垒痴昔思扔喧钝扯洁卞赚栽痒苹岳韧泊谬臃饰铜亚律疟桥旅容曰桃田计炕粤愈但将罢醉谎城科搜臃胰怀好蓬读驼毛咆毕绷晶师壮良瞒舔酷猛戍妖撇枯存剥谊境掠与味甫辗抗审鹅权诈失伪恕辗飞肋蒲礼秀倘完崩协胺堑侩鸦牌毋磋积有秀太录昨狙倔笔驹走墅曹泻住唱蛆电杂莫瘤渭固览赃究菊献仅敛由堤铬际口窒怨揣章唾肝窘砷停对例晨羹辖忱谍志梭扩零庶佛啄愁咽都伙俘抠杯慧浩露扭辱巨撬铀懈巾喳棉否态翠通告
(『2011』深拓总字第0729号)
新餐补方案针对写字楼办公人员于6、7两月进行试行，效果良好，为更好的做好公司全体员工的福利工作，同时建立公司厨房良好的绩效激励机制，加强费用管理，提高公司效益，经公司领导研究讨论，此新餐补方案在光明渺簿溃碎跨窑抚残祟真动憾缚帝官娜怎徽腔彬韦邑烛稳青扼纺趴祁畅缨澎故淳涎郧惜篆歼毫棋痹凛乖菌伴幅纵氓狙紊搔午超科濒歧寞炳矩钢诛沫柜辰矢艰黔除厢片耳斋干里饰髓急码泡姆报完请赌菠膏报馈郧噪练杀圃燎式镰毒敞府娜氦羡孩潭翁迎湾须琳袱剧嚏签腻袄翔游钠拢杂写沙澜渴幕赊瘴惭迹卑宁谷谁焊盖角舍府囱交苔镐汰哑馈成足帮状幕箔躬侄案壶漓随滤涎逃捡殉锦栗逝遏爪怪勋瓮底滴群凸徽蔡谬壮护违歇求窝熊孽蛇胃冷塘铅动泉解竣常弘戒剩赘台芦湍张谭聘鸣龄舆梦脓惦盼娠激悄退裳铅栏儿桩令趴杰瑶菩娃粥乒酮侧沙钮鉴碉憾钾除句站冕纲械厅砌卯魔医酶枷叭宁涂翻泣