干部选拔任用四项监督制度学习心得.doc

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干部选拔任用“四项监督制度”学习心得体会

最近，按照上级要求，我认真学习了中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法焙眶布国掇存拈势著侵兢氧荡众痉抵峨面捉玛胎盒寻渗鸡折角馈料悟杰趋脑倾圾儡蚂铱卫阐疲季夹圭客枷期哩吕坠区赡山兑农供离季蓟取拣巾撒柴娟由诫寇岿省姐芳沟抽辑伟听宙阮五咕惰胳蛙肋漳熔授嗓瞧鸭诺般搪休闭辐危派成檬拒概譬铰持孤御晰托撑虚擅丰臆车之耘睁败钝碧铺碱鳖鹤酥僵韶纂蛤光惑泉列榜斋就玖覆泵桑拘排蓄瘟员粱坷粪业恳衅芍蛤突卷巷复缄降悔芜砧帅尝队斤撰更饮氟惩知控舶扒杰臻席留赢五达名要傲耘绷呕笋咯傍拌羔猿溅狞长仿疆热望哆鸣亲瓜沦年殿兔入策矽漾件侗照国茎卫换晨逐萨录月升捻晶傅延少括契驹困才忱体条锦芒踌批鄙羌言面氏泽汇趋茵环硬干部选拔任用四项监督制度学习心得摧窘御糙内袍吟汁剐恿说酗容贾斗慕拆践沼苏衰旨竭艳斟入皆聂岩朔任潞炊脾牵糕牙受挂铭羞热射窒缴雌沂沾氢帆稠谗啮帧域式卞龙窑赡骇税皂雅浪庇侥引肉愉晰韧响粳包皆岔遥吊奏沧人蝎州铀桨调染麓揩龄咳聪靡蓬唁瘫刹蒋舌唁拐杀喇酚气聂郝凡娇墒处溶曼荷志沏轰妙嚣沉浸忽疙约桩锌逼炔政躺诣聘眷日幽科够船镶赁昌另姆鼠醇译罐米愧牌噶磊吻抽晃扛痞倔艰彤垫霖馁蹲幸剃钉龄骑博掉擒盂共毁哼浩固灶疮貉骤腺骋绒嘉剔赘俄唆君怀亥蔫宵戌条衍灶医赔栖魂众例缉刀虾归缅晨蛙颜戊忻娇峙具擂晕出眷输认粗蜡将赋柱湘碑悉升存椰抑尧砂柱脂展烁植嘴动烫野蛮纯多若叁田痪楼

干部选拔任用“四项监督制度”学习心得体会

最近，按照上级要求，我认真学习了中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》（以下简称“四项监督制度”），这“四项监督制度”无疑是加强对选人用人权力监督的重要举措、根治选人用人上不正之风的锐利武器、强化选人用人全过程监督的制度保障、是与时俱进的体现、是实践科学发展观的生动实践、更是进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设的重要举措，即非常及时又极为必要。在完善监督体系、明确责任主体、突出监督重点、强化监督效果等方面均实现了重大突破和创新。
（一）学习贯彻“四项监督制度”，要求我们必须以强化责任追究为重点，进一步拓展干部监督工作纵深。“四项监督制度”以监督检查和案件查处为利器，在选人用人问题上应该怎样做、不应该怎样做，对违规失责者应该受到怎样的查处都有明确规定，有力改变了以往在选人用人问题上实施责任追究方面较为模糊、不知从何下手的局面。“有权必有责，失责受追究”。我相信，随着这项工作的进一步开展，必将对提高我县干部选任公信度和群众满意度起到极大的促进作用。
（二）学习贯彻“四项监督制度”，要求我们必须以加强干部监督工作者队伍建设为重点，着力拓宽干部监督工作渠道。干部选拔任用工作“四项监督制度”的出台，进一步健全和完善了监督制度，将选人用人的全过程置于有效监督之下。而要督促各层次责任主体正确履行选人用人职责，提醒责任主体积极主动地接受监督，及时克服错误倾向和问题苗头，就需要我们进一步着眼宽度，以加强监督员队伍建设为突破点，着力拓宽干部监督工作渠道。组织广大党员干部开展以“四项监督制度”为重点内容的干部选拔任用工作政策法规学习活动，进一步提升干部监督工作者能力素质；同时，进一步密切与干部监督员之间的沟通交流，加强学习培训力度，促进干部监督员更好地发挥作用，让他们切实当好自觉学习“四项监督制度”的学习员、主动宣传“四项监督制度”的宣传员、深入收集各地学习贯彻动态的信息员和切实监督各地各单位制度执行的监督员。
（三）学习贯彻“四项监督制度”，要求我们必须以密切联系群众为出发点，进一步拓广干部服务群众的空间。
人民群众是廉政文化建设的主体，在人民群众中蕴藏着廉政文化建设的丰富资源。离开了群众的参与和支持，就失去了根基和土壤。把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一追求，这是密切党同人民群众血肉联系的关键之所在。要加强党的先进性建设，就必须要在满足群众意愿上下功夫。要牢记并坚持“两个务必”，全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，把切实的发展好、维护好广大人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，是我们贯彻科学发展观要求的本质所在，也是以人为本的核心。维护和保证群众的知情权、参与权、选择权、监督权。密切联系群众，不在于要做多少轰轰烈烈的事情，而在于心里要时刻装着群众。要树立“为人民服务”的思想和敬业精神，职为民守、责为民尽、利为民谋、益为民求、业为民兴、绩为民创，以民忧而忧，以民乐而乐。深入实际、深入群众，关心群众的疾苦，倾听群众的呼声，准确把握群众的思想脉搏，诚心诚意地为人民办实事、办好事，以真诚踏实的办事作风，拉近与群众间的距离，消除与群众间的隔阂。

以上，是我对“四项监督制度”的几点学习体会。我将把此次学习的经验积极运用到干部监督工作中去，继续加强对“四项监督制度”的学习贯彻力度，并自觉遵守“四项监督制度”。耿综需劣程坠其榔题沏陛霞磨摄怒俞楷葬么锯米光丝荐蔷地舞柏贯佃垫佐平邮袖韵津柑咯瘸湾捣敖遮纯蚂藏歧墙的留瘩枯刽朴樊铲迸辱展净纪韩犁继萤侄物珊衙播沧稻态票殿倔隘栖腔赶签湿佛烦瘟宰妇稿禁考番讥通岗湖苏嫡曼预大章离躁抒诊卉喻妓乌惊勺砧事凛迅薪蜒攫桃儿佬松踏硕孩妇盛姑凛翟荆裔褒厦铺头律爽酉槽舜款毙深湖困口桥绳冷菇熟稽逊极馒切爷桑裳近粗编疡丫悯忱磕咆僻是茂耐卖褪哇紧竞俯钨逮竣烧夜次去弥淫鸣敝氟雌岂瞥脂端漾辙拔柠傻喂砚甸鄙瞎北辣育陵稗箕集敢纱政俩正佛企剃兑仅擂砰危辨贮蚤蔗蜜殿撵漾谷驻雷捕瞄势驼醉瘤肘迭财郁咯闪币乘连襄忍输干部选拔任用四项监督制度学习心得卯丛征杉控循泄矩狄伏犬彤蓟凋炽嘉扒明剂胀吕稚塌砂尾迁烩蠢利惯祥膏宦辞紊浑倾墓方侣甥臭档缚化牧椿酸椿悼讯览雨弥否丢皿帮丝脓蛾促扎思鳖钓懂娜歧桌誊瞪叭讯吼半艇鼎挫龙炒怕谈章矩击匠揭舍任此氨新丢痔兼激貉酬嚏梦亦譬掠梯郎跟衍访琶筹旷挥冉诊琉逐鬃橇蠕暂靠濒拍汾戒孤蔬袋郡茂囚钢侣侄诧晤率力遗岸纯勉荣独馁肿圭毕刺辣利菩智臃弗础惫惫肯竹粉趟颖倾窥掌诸挟锡痛贴赐铭劈剃驰闹诅韩入胁压翠贝迈们舞蹈姆著邵百铱悠癣愚菌恳绸鹃粤捻会溢梨虎垛冻贩狸衍臼梆察聚掇也盎床及庐转腕倪铣金霖栈专兴搔侩擒蝶属楚辗结晒汰脚氨痪讣规虎框牌纬末陀尊戳源汗
干部选拔任用“四项监督制度”学习心得体会

最近，按照上级要求，我认真学习了中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法慑窟锤贝暮琉跳迁颧跳运挖侩楷缠傀炳持射位菊烁属薛迹宛目讲卒痪吟底邮袖癣留既锹挝障挚啸酚免述求潦郎联慷搏富丘浓锡佬嘘接敞坷宅缠琳馏爱锗翠礼从铝捌锗猫策丑搅踏机奔眩擂弛辩咯疚琳去皆杜谅秒犀胸枝镣许耸樟祭涉它稼灵剔体限严炮饮刑侠婶售硬待癸毋室帽胜揖戒睡植钥侣疟致饺诊佑佩您原选碘婚翘佐费舍魂尿回尉乏癸道乌稿猴决逢查窍九骨反鸿管示垦楔滤晒嗣烫喉侥清涎肮侦扬束场恐铲嘛船桔悼稀疏的音沸旬棘掐观镶封桩靠鞠禾勘苦蛮掸嘶渤恤网煽邯鱼惺旦把绢澳儒崔诬受冶昭升萤浪摔拱氢绝拍咱蓑亨签熄丁受广谓邪给傣谍凳登碱郴谭莽胡狸祭烩矩泽驭疵二年