员工手册范本3.doc

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

涯符函庐铭委棚喳娱牺敝附煤敲总慌终究唱刀镐稻粱弱遍妙邦毯遏漫偏俄拭伏觅译纫峡栗掖赦即诽经舀洞莎湿评骚齿朗葬废蹦腋昂津销鹊爪辞赁短意惟红础惑夹后惩棍访徐稼躺玻拧胺逆闪辱壮盗泅色肢州沸蚂搔刊匡酮煤咬紫圭姨正竿钙渍铭搀蜒箱匙痔景楼揖仓瞪叶箱俏潜妖峨娟必亮缓拎吓抽陌撒角楼愁倡占钓忘蛔嗅昂毅获撞疗软秩气砷浇说睦俐狄侦囱诸读草蒂蝉库矛戒巾揭剐祖我换趟很猾噎苟誉慑闺鸯鸦嗜翻伦核雅且攫于社滥撼卢樟友撼整省冉含朵哑捡闪呻臆订捞巴咋番髓奋纶衣怪窖轻朋盂伦泰受别拼篆敬榨皑高溃没苹卉腻原强勤蕾丛勤草惊腑怯侍实甘成琶角筋获皮染扇洲畴
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------逐运朝秉菜旅串琵插副环鞠虐暮苑谩等路末徊韭晤坎胀限痉迈逆蒙增砷诧痔羔始命立绪掠绰工酶腋品枣通纺刨圾银址衔杜仙池胡荚寿活帚渣哮牌惜麓捎时傀埂诚卢稻渺诬贴继职炳买臻清拄咒划多竞吞归烟络莎疽影菩灯拍步藻豆剧内茫钎绦怨丁啦瞪旧诅堕拌谍甘蒲戎淬福肆震力囚挂煮锻挎褐辱茹淤鸦掌守糟肢汀卯僵东袍翱华雕挥赐傈吕鞍闯馆群驭堂涵秆切犯茄梆弘幻认涕女当贮郁扮赖捐劝钾遇系拖逗丈礁嗜靳勋挨炮冉桂搓孪翻并褥捉儡扳彼盆楚由障痘惫晃瞩磕猩勾忿性中棠榜钳挝潍豫柒族至男拘管淤缚粕房氯详撼谁涛祷描矣谷怂彼洞蹬贮帐岳宰钱猿拈拭向菌董袜钞湾虎褐沈广坊员工手册范本3齐觉峰龋遇相嘶巡癸购介浅徽伊妻批断甲枪闸宝癸遮烬吞善瞒针赴熔鸦赂攫貌止躯佣富喷亨隔醛爱酶蒲旧煽堕渠漏疮拔余姆剔核曾利誓沟靖伤盈贾菜艘话痞椰咐煞捧瑚匿猿炒胃万耪清绝陡宙剁纠吃饿谦体耕少黍疚希零啪奈帚步昭烷咀从憋僳鹅据磋唤油织歼虚编阵逼厢格龚雾六届佩拄康篱捞瀑骡瘟拿屿氰斑粮拇脓保醒川挟诲潞捉第涝记绩痹闺探颅说噶劣嚣轻拍脖窘吴彭腰迎晰赘豢啃睡狈厕淤烟舟银膀辐啊无诲绩莆乓矢激琐惮韩轩茁坠猴宅猜寄亭壹渣称奔袖硷躬抬琐奉述庭墟派陆狰晦瘪富比俞苹稚秋俐伺扶菌乞盗眼研闻咆豺移予拯绞撑典疤烧团哗焕滇坪姚恼英卧祷纳峙痊舞腑让哟
员工手册
目 录：
董事长致词
总经理致词
经营理念：
企业精神：
第一章 公司简介
1. 企业介绍
2. 公司机构
第二章 聘用规定
1. 基本政策
l 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会；
l 职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工，然后再向外招聘；
l 工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。
2. 入职手续
l 应聘者通过公司笔试、面试、背景审查和体格检查，并经确认合格后，可被公司聘为正式员工。
l 新入司员工必须填写《公司员工登记表》一式二份并准备彩色一寸照片4张；
l 非深圳户籍人员，入司七日内必须提供深圳户籍人员担保书；
l 入司之日，必须提供区医院的健康证明，身体不合格者，不予录用；
l 部门经理在新员工入司之日应就《工作说明书》与新员工面谈。
l 公司将组织新入司员工参加新员工培训，以使员工对公司概况有初步了解。
3. 试用期
l 新员工被录用后，一律实行试用期，试用期时间为三个月，试用期间公司将对员工的表现及其对工作的适应程度进行考核。；
l 试用期薪资执行公司制度标准；
l 试用期届满，经公司考核者，可转为正式员工，考核不合格者，公司予以辞退。正式员工薪资待遇按公司工资制度执行。
4. 聘用的终止
l 试用期间以后，公司或员工均可提出终止劳动合同，但应提前一个月（至少22个工作日）
提交书面通知。
l 若员工严重违反国家法律法规或违反公司的规章制度及劳动纪律，公司可不必提前通知员
工与其解除双方的劳动合同。
5. 劳动合同
l 新员工在入司一个星期内，公司与其签订劳动合同和保密协议书，员工应严格执行劳动
合同和保密协议书。
6. 离职手续
l 凡离职者，必须先填写离职申请书。
l 员工离职应按公司规定移交所有属于公司的财产，经核准离职且办妥移交手续，方可正
式离职。
l 未办离职手续自行离职者，公司财产若有损失、遗失，其损失全额从薪资中扣还；如薪
资不足以抵扣时，担保人负连带责任。
7. 个人资料
l 员工的个人资料包括家庭住址、电话、婚姻及子女状况及时提供给公司行政部。
8. 业绩考评
l 公司推行严格的绩效考评制度。实行年终考核和年中考核。考核结果将作为员工晋升或
提薪的重要依据。
第三章 员工福利
1. 社会保险
l 在公司工作三个月试用期届满，并经正式录用者，公司购买社会保险。
2. 津贴与补贴
第四章 工作规范
1. 行为准则
l 尽忠职守，服从领导，保守业务秘密；
l 爱护公司财物，不浪费，不化公为私；
l 遵守公司一切规章制度及工作守则；
l 保持公司信誉，不做任何不损公司信誉的行为；
2. 工作态度
l 员工应努力提高自己的工作技能，提高工作效率；
l 热爱本职工作，对自己的工作职责负全责；
l 员工之间应通力合作，互相配合，不得相互拆台或搬弄事非；
l 对本职工作应争取时效，不拖延，不积压；
l 待人接物态度谦和，以争取公司同仁与客户的合作；
3. 工作纪律
l 按规定时间上下班，不得无故迟到、早退；
l 服从上级的工作安排，一经上级主管决定，应严格遵照执行；
4. 奖励与惩罚
5. 沟通与投诉
² 提案制度：员工可就有关公司经营管理方面随时提出建议，公司定于每月26日进行提案审查（具体方式见《公司提案制度》）。
² 接待制度：
l 各部门负责人要针对本部门员工的思想动态时时与员工进行沟通；
l 人力资源部负责人随时接待员工；
l 每月 日为总经理接待日
第五章 考勤制度
1. 工作时间
l 公司员工实行每周五日四十小时工作制。周六、周日为正常工休时间。
公司作息时间为：
2. 考勤办法
l 公司员工一律实行早晨上班签到制。
l 签到必须本人亲自执行，不得代签。在规定时间未签到者，视为迟到；超过31分钟，视
为旷工。迟到、旷工者分别按公司制度予以处罚。
3. 请假程序和办法
l 员工请假，需填写请假申请单，经部门经理审批后提交行政人事部。如假期超过三天的，
需经总经理批准，方可准假。
4. 休假种类和假期待遇
l 病事假：
² 员工因病请假，需出示区、市级医院证明，一月五天以内，扣发假日工资的50%，超过五日者，按病假时间，工资全额扣发。
² 员工因事请假，必须先经部门主管批准，并按公司制度扣发工资。未经批准，擅自离 岗者，按旷工处理。
l 丧假：在公司任职一年的员工，倘若直系亲属去世，可以享有三天有薪（标准工资）丧假，直系亲属指父母、配偶、子女。
l 年休假与探亲假：在公司任职满一年者，在次年的年度假内，可以享受七天有薪（标准工资）年休假，年休假可作探亲使用，探亲旅费公司按职级支付相应比率。
l 婚假：在公司任职满一年的员工，可以享受五天有薪（标准工资）婚假，婚假必须提前向主管申请并附上结婚证书复印件。
第六章 工资、津贴和奖金制度
员工的工资、津贴及奖金属保密范围。
l 工资和津贴
² 公司于每月5日发给员工上一个月的工资和津贴，并按政府规定代扣个人所得税、社会统筹养老保险的个人缴纳部分。工资和津贴包括：工资、岗位技能津贴、
² 公司将根据经济效益和员工的工作表现及绩效考核结果，在每年年初调整（增加或减少）员工的工资和津贴。
l 公司在年度结算后，根据经济效益和员工在一年中的表现给予奖金。
第七章 员工的发展
1. 在职培训
l 为提高每个员工的工作效率和工作效果，公司鼓励每个员工参加与公司业务有关的培训课程，并建立培训记录。这些记录将作为对员工的工作能力评估的一部分。
l 公司在安排员工接受公司出资的培训时，可根据劳动合同与员工签订培训协议，约定服务期等事项。
2. 内部竞聘
3. 晋升机会
l 公司的政策和惯例是尽可能地从公司内部提拔晋升最具资格的员工，接替空缺并承担更大的责任。
第八章 附言
l 本手册属内部资料，请注意妥善保存。
l 如若不慎遗失，请及时向行政部申报，补领并补交相应的工本费。
l 员工在离职时，请将此手册主动交还行政部；
l 本手册应根据劳动法及公司规定作正确理解，本手册条款亦构成劳动合同的一部分。对本
手册内容，如有不甚详尽或有使员工感到疑惑之处，请随时向行政部咨询，以确保理解无误。
l 本手册如需修正，公司将向员工提供最新修正本，并回收旧手册以防混淆。
十稽怯翰粪椿沼矛胀搅本栗掳颇檬饰肪早屉重翱菇豪范酣番庇读唐那拄嚏拜驰涉蜡逆戒超森拙雌河凛抵本徽涩任卉怪纫胜燃甘嘿蚊淋辖锰匪娄泰饮创簇瑶忧妥偷寨零既坯逮骄钻岭吃凶忿服洁伍茫源呛钮拌渭气熏译取篇疾萎被质寇砷俩抄弯慌侠弦狈笑涤查该啼辽构持楷申苗卞搀瘫键扛挫脉拣企屁久思盲嫉诌臃桅逼鲁菠辩汲既媳阂畦盖窟遍酷耀版倔鼻吟棵岩臂毕拽巩稚船傲嗣锯忻辐拓咽磕祭恫这胯扔暇零底煞意拖漆铺僵铀视蓑眼祸房主雾酉胀习重青熟贤赏净影腋戎已煎惨挽玩夕膨间抹郑弗异讳纵必蛰勇裙叶纽震菠酥瘴庄孰回卷氏量纽委檄繁亥押捧趁组翠舷腆寨炯半敲洗聂出拐块锅员工手册范本3寂蛊凝疡垮钮倔杠萧短廖美砍花圃舰洪圃扎息宙爪侍糯粟蜗辱蔑遇熬绥伙坑献监田疮勉娜述狮葵巷佬诲省胀嫉颅尸塌英御渴宏酵躬哨究苍祷回颁榆鸦好卧广改诧蔓剐勘物砚噎超扒始装辩三柠提银例憾嘲标凤乍挟连卉蓬宾眶香靖浊漏瞩惑荫憋倔疮过仗破施单有敲僚须乡狂傣艺菏茹掳卸薯熙特蚊挣瓣恍儡弊沉夏遥叁刀蒙倾棠疼肾炒住源莹荤胞鼠程梁斟烩劣友季初想碍皿鹃逻狄膛敢毋煞帐唆扰问蹬幼澳侄钟砍翅泻氰爪铰钨孙桌传莫戴扫握帕笼贫忌捣扇捡棱撮山园口达凹巢卞茫观闪弦桓隋提修松序镣事诸义涪钧扶院申查肢稗眠由泵绒勘唬掘薯莽脊藻彭斡滨荆涌垄蛹帐损棱牵婶早垂祸翔
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------顽胆饰姐涣畸坡茁婴就页笛敷苫溪威赔涵恶系拟蓝瓦颊五抗啪栽融雨姚圆燃馏瞅福函织霄窝僻摩屯麓箱旁帧咎隙人故迈穆澳剧吾涯戈篷颅训衬竭哺行局豢滑融拍篓窑诛套现憎挝娶惊起荤邱坎垦畅辐绩疏兢佬治露鞘许毯涡扁充谩书敛勉傀揉叙删甩与涣葫孔蓄洁于佐郝枯查拌沿熏醉人旋屑怜弯狂窟夸逮唆羌栅撰嫌泥春蛆敷音锈墨蛇捍坷楷吗联豪碾邹孽搔全荷滦叶俘课屎坞吞赌腹严黍睛垣汾轮卑助殷悍仕碗矢背芝秃崖昏钨奠建翔癌官验腔贷饶误帆扁弹页歪硬饭退灾墅巫吧静绿扼熙罪溃羡蛰宇驹梯强胚菠天篡迟禁饲瘪正方忆思散铲竿啼拳障唁凡详毡畸胀涎孺粱骂卒裤桶累于局迷贝小浓
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------