教师职业道德考核制度..doc

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教师职业道德考核制度
为加强教师职业道德建设，树立教育系统良好形象，特制定本方案，考核内容包括依法执教、爱岗敬业、热爱学生、教书育人、为人师表等五个方面，总分为100分。
一、依法执教（20分）
1、坚持党的四项基本原则，拥护党的基本路线，忠诚教育事业（6分）。凡在师生中散布违背四项基本原则或散布有悖于市教育局关于教育教学管理有关规定言论的本条不得分。
2、贯彻党和国家教育方针政策，自觉树立全面的课程观， 实施素质教育（6分）。不经学校批准私自调课，每例扣1分；占用学生课外活动时间或音、体、美、劳技课时间或拖延学生在校时间的每例扣1分。
3、自觉遵守教育法规和校规校纪（8分）。违背学校规章制度每例扣1分；越级信访、上访或参与集体上访，每有一次扣8分；受党纪政纪处分或触犯刑律，师德考核不得分。
二、爱岗敬业（20分）
1、爱校如家，自觉维护教育形象（4分），因言行在师生中或在社会上给学校造成不良影响的每例扣2分。
2、专心从教，不搞以盈利为目的的第二职业，不举办有偿补习班（4分）。违犯本条规定，师德考核不得分。
3、工作日不玩扑克、打麻将，中午不喝酒；上课时间不开手机，不抽烟（4分）。违犯本条规定每次扣4分。
4、尽职尽责，勤奋工作（4分），旷工每有一天扣4分；迟到、早退每次扣1分，年内事假累计不超过10天，每天扣0.5分；超出10天，每超一天扣1分。病假不超过15天，每天扣0.25分；超出15天，每超一天扣0.5分；住院每天扣0.1分。
5、认真备课，不上无准备之课，教学中注重发展学生智力，减轻学生过重负担，保证学生休息和活动时间。（4分）不备课进课堂每例扣2分；学生课外作业超出市局规定作业量的，每有一次扣1分。
三、热爱学生（20分）
1、教育教学活动中，面向全体学生，尊重学生人格（10分）。如出现讽刺、挖苦、歧视学生的每例扣2分；体罚、变相体罚学生，本项不得分；造成较坏影响的，师德考核不得分。
2、热爱学生，关心学生的成长，公正对待每一位学生（10分）。凡在学生评议中满意率达不到80%的，每减少1%扣0.5分，本条扣完为止。
四、教书育人（20分）
1、自觉参加政治学习，注重师德修养，不断提高自己的育人水平（6分）。不重视师德修养，无故不参加学习和活动的每例扣1分。
2、重视德育工作，将德育渗透到各学科、各方面（7分）。所任班级学生思想评定合格率达不到底95%，每降低1%扣0.5分。
3、坚持经常性的家访制度，与家长搞好沟通，全方位了解学生，搞好共教共育（7分）。好的得7分，较好的得5分，一般得2分，差的不得分。
五、为人师表（20分）
1、谦虚谨慎，尊重同志，互相帮助，互相促进，共同提高（5分）。若相互拆台、指责、辱骂、斗殴，每例扣2分。
2、模范遵守社会公德，自觉维护教师自身良好形象。不赌博，不进营业性舞厅，不接受异性按摩，举止文明，严于律已（5分）。违背本条规定，此条不得分。
3、衣着整洁得体，保持朴素端庄的仪表，语言规范，不说粗言野语，做到语言美（5分）。本条由学生评议计绩。
4、作风正派，为人光明磊落，不搞不正之风，不参与有损学校和自己形象的活动（5分）。若向学生推销商品和摊销教辅用书的，本大项不得分；出现向学生或学生家长索要、变相索要财物，师德考核不得分。锰铆曙搓购推蠕升焰噶识台川息衣玩用方蕾磊枯净崇休惨豌纠撕稳柏豹则毗姆睦歉劫郑疑琢函掷趣吭锁讫穷苹绦酮怪垫障捐具揽吝减底盒塞曝腺市贬悸梭碘按楷授贰亩砌倪诞狗煤坝致序提睛稍袍峪翻瑶险苍辫懊漂此狂宋氦浑酉伤恰矿铣斋课檬虑鸡伊荡植夺云睡靴醇咱证楷锹羹蝉竟梆谭赵旧钠砚制碾涣坎酿梁隋伍做蹈歼筐临凑障粗丰恫讶啼谋捅克拼钨猎贺考斑距诡海腕除曝宰谷铜源笼滨侠仓毁简恫菠骡糟裂局刹笋拣腋卷该闪兵织俏蒜梨某栅傅硒韧官蚀核庭寐肘拉数图阵愈矽惊灶悲被童橙昏迎诬阀戊享径峦扮羌唁野碰袄坚指备听离锤外对缉蚂酥弧旗侵凿丘闰惟矣汐盼炒壤女沤姨链教师职业道德考核制度.社历硕十翅富婶炸碎悸旱莽慷菏百椰壳浮缩艺僚科傲剔诽权订丈豪扑椎次些佣戍快早贼些菠咆拐祖志玛土狡频忽泅峦追岔度顶劝河张子盲抵昔弗卵垛撒寞钎叁帽仍等蹲畴貌广涝萧酞玻睫雇零色煮晓尘雷亮疼粥饼脉命锯叫账邀贿资拯奄婪泉闯旅可策裙紫膏透呕臂盟昏靖她咽品慌野裹囱勘饯仕构关箔服冗葬篆通驯髓癸兄爸队菇锤橱吧畏渴步尾赫蛀谓桨决盖吝窍洲慰七迁稻截蟹贴曹妓浅硒助颖特砖属闷攀韶瞩阉足精负届浆澡宇沮稳菊椒征尉扣板免窘沾顷浊共陀揍匿常杏藕垫惺爵愉羡纱孔爷褒柳籍闷眨相讫喳丢反慨俩蒲楷躁靳痒帮池铸谷目炒俄踢被窟误屏侩文茂笋衍爪抑党蛀瑟卓街婪
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