检测公司人员岗位职责2.doc

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经理岗位职责

1、在行业主管部门指导下，主持日常管理工作。贯彻执行党和国家的方针、政策及有关法律、法规、条例和标准，制订本公司的发展规划和工作计划，定期向上级和行业主管部门汇报，组织职工完成车辆检测任务。
2、全面负责技术、质量、人事、行政、财务、安全、后勤等工作。
3、抓好职工的政治思想和业务教育，建设一支作风正派、办事公正、技术质量过硬的检测队伍。
4、总体负责管理体系文件的制订、修改、审定、颁布和监督执行。
5、考核职工的服务态度、工作质量、思想品德，做到奖罚分明。
6、负责审定严重质量事故的处理工作。
7、定期或不定期地向上级领导和行业主管部门汇报工作，反映检测中的重大事情，研究解决问题和措施。
8、定期或不定期主持召开工作例会，抓好各项工作的监督、检查和落实，解决工作中存在的问题。
9、负责大宗检测业务的受理。
10、主持管理体系管理评审工作。
11、经理不在单位5个工作日时，由技术负责人代理其职责。

龙岩市祥顺机动车检测有限公司

技术负责人岗位职责

1、全面负责技术工作，定期总结技术管理情况，执行检测、技术、设备、标准、计量等方面的决定，并组织实施。
2、跟踪和贯彻国家有关机动车质量检测、诊断方面的方针、政策及技术标准，负责编制相应的技术文件，检查督促各项检测标准及检测实施细则的执行情况。
3、负责对有异议的检测车辆进行技术分析，协助检测室完成检测任务，为客户提供良好服务。
4、深入各检测工位，随时解决检测中存在的技术疑难问题，实施检测设施更新改造工作，确保检测工作顺利进行。
5、拟定和组织制定技术管理制度，对内部设计的技术文件等进行审核。
6、负责组织对职工的技术培训与考核。
7、负责组织好仪器设备的计量检定的申报和比对验证工作，组织对仪器设备的维护与修理，审核仪器设备的报废、更新、改造工作。
8、协助经理对有关业务的受理。
9、完成经理交办的其他有关任务。
10、技术负责人不在单位5个工作日时，由质量负责人代行其责。

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质量负责人岗位职责

1、宣传贯彻国家有关机动车辆质量检测方面的方针、政策、法律、
法规和技术标准，牢固树立“质量第一”的观点。
2、负责管理体系的建立与实施，组织开展管理体系内部审核活动，对管理体系的持续有效负领导职责。
3、负责组织制订、修改、宣贯管理体系的有关文件，领导并监督职工认真执行《质量手册》。
4、负责处理客户申诉处理工作。
5、领导质量监督员对管理体系运行进行全面监督。
6、完成经理交办的其他有关任务。
7、质量负责人不在单位5个工作日时，由技术负责人代行其责。

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办公室主任岗位职责

1、负责抓好行政、文秘、人事、财务、保卫、安全、消防、卫生、受检机动车管理等工作。
2、组织协调本室职工完成有关任务。
3、负责组织各类会议的后勤准备工作。
4、负责组织日常后勤事务工作，如水、电、通讯、房屋修缮、消防设施等。
5、负责执行考勤制度。
6、完成经理、技术负责人、质量负责人等领导交办的其它有关任务。

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技术室主任岗位职责

1、组织协调本室职工完成有关任务。
2、组织资料员作好档案管理工作，实施职工各项培训、考核工作。
3、组织设备管理员做好仪器设备采购、计量检定、期间核查工作。
4、组织做好各类技术工作，解决技术难题。
5、完成经理、技术负责人、质量负责人等领导交办的其它有关任务。

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检测室主任岗位职责

1、贯彻国家有关机动车辆检测的法律、法令和技术标准，教育本部门职工树立“科学、公正”的观念，全面负责检测室的日常管理工作，并制订相应措施，组织编写有关技术文件。
2、加强纪律教育，督促检测人员严格执行检测程序、提高工作效率，确保检测质量。
3、协调检测室内部的工作调配，解决检测中存在的技术问题。
4、保证检测工作按检测程序正常运转，有权制止不规范的检测工作。
5、组织检测员做好仪器设备日常使用、维护保养工作，督促检测人员按规定用好、管好、保养好仪器设备，发现异常情况及时处理，处理不了的上报有关部门协同解决。
6、协助质量负责人调查质量事故和处理申诉事项。
7、随时检查检测现场，确保机动车检测工作安全。
8、完成经理、技术负责人、质量负责人等领导交办的其它有关任务。

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财务人员（会计、出纳、收费）岗位职责

1、负责财务管理工作。
2、认真执行财经纪律及财务制度，严格履行国家规定的工作职能，依据国家财务制度的规定，对本单位经费的使用实施监督，杜绝违法行为。
3、及时填写各种帐单，编送各种报表，缴纳各种款费，负责各种票汇的审核管理及时催转往来款项，把好资金使用关。协助经理抓好增收节支，提高经济效益。
4、协助办公室主任搞好考勤统计，负责工资发放工作。
5、严格执行收费标准，做好检测诊断的收费工作，严禁乱收费。
6、努力学习专业知识，提高业务水平，更好地为客户服务。

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引车员岗位职责

1、严格遵守各项管理制度，按照检测程序的规定，驾驶受检车辆进入各检测工位进行检测。
2、安全驾驶好车辆，接车时注意车辆异常动态，发现有危害安全的因素有权退出检测线。
3、努力提高驾驶水平，熟练认真操作各种型号车辆。
4、严格执行检测程序，听从调度人员和计算机指令，做好各项目的检测工作。
5、在检测工作中不得以权谋私，弄虚作假，接受客户和有关人员的监督，交接车时对客户认真、负责、热情。

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检测人员（工位机操作员和外检员）岗位职责

1、遵纪守法，坚守岗位，秉公办事。
2、严格按检测程序进行精心操作，在检测中不做其他与检测无关的事情，认真记录，不得以权谋私，弄虚作假，做到数据准确可靠，填写规范认真。
3、坚持设备专人操作，未经领导同意不得替岗。
4、仪器设备在使用中发生异常现象应及时向有关部门反映，不得擅自处理和强行使用。
5、爱护仪器设备，遵守操作规程，如实填写仪器设备使用记录，发生事故或异常情况要立即报告技术负责人或室主任；对仪器设备每天做好班前的准备工作，按时开机，下班后做好清洁工作，保证仪器设备完好。
6、积极配合有关部门做好仪器设备的维修、保养、期间核查、检定及比对验证工作。
7、努力钻研检测技术知识，不断提高业务水平，按期接受技术培训和考核，以提高检测工作质量和技术水平。
8、服从室主任的工作安排，积极创造检测条件，按照国家有关技术标准、规范的要求完成各项检测业务，对于不符合标准和操作规程要求的检测工作有权不予接受（经批准的例外放行除外）。

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登录统计员、设备管理员岗位职责

1、认真学习仪器设备与计量管理知识，正确贯彻执行管理体系中有关仪器设备管理的各项规章制度。
2、熟悉仪器设备工作原理，了解设备构造。
3、负责建立仪器设备档案。
4、负责仪器设备的维护、保养、维修、期间核查，保证各仪器设备良好的技术状况。
5、负责对仪器设备的计量管理，制订检测仪器设备等计量器具的周期检定计划，按时提出检定申请，保证量值传递的准确可靠。有权制止不合格和超期的仪器设备的使用。
6、依据管理体系的要求对受检机动车有关的信息输入微机，打印检测原始数据和报告并存盘备查。
7、对检测结果数据库进行微机管理，并按月分类准确无误地整理。
8、负责利用数理统计知识对近期或长期的检测数据进行统计，从中找出正常或异常现象，并定期向技术负责人汇报情况。

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资料管理员、计算机网络管理员岗位职责

1、负责行政文件、标准规范、技术管理文件、检测记录和报告、质量记录、设备档案、人员技术档案等全部文件的保管工作。
2、负责全部受控文件的整理、编目、分类、复印、借阅等。
3、负责各类文件的发放、回收，销毁过期无效的文件。
4、保证档案资料安全保存。
5、负责计算机网络的管理，维护计算机硬件与检测有关的软件，掌管检测软件密码，确保自动检测设备正常运行。
6、负责组织维修与计算机网络有关故障。
7、协助有关人员对设备开展期间核查。

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安全卫生人员岗位职责

1、遵纪守法，坚守岗位，秉公办事。
2、负责对外来人员办理好进出手续，热情接待。
3、对检测车辆进出要严格执行验证出门制度，非检测车辆进出要办好登记手续。
4、高度警惕、防火、防窃、防破坏，发现问题及时向有关部门反映。
5、做好四周场地的环境卫生工作，负责好绿化、浇水和养护工作，营造一个良好的工作环境。

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质量监督员岗位职责

1、为了检测工作实施全面有效的监督，本公司设置若干名监督员，在质量负责人的领导下，依据管理体系的要求，对日常各项质量活动进行监督，在出现偏离方针、程序和标准方法时予以警示并监督纠正，监督的范围包括质量形成的全过程。
2、质量监督员的资格：熟悉检测方法和程序，具有较丰富的检测工作经验和专业技术知识，能对检测结果的准确与否作出正确的评价，从事机动车检测或维修工作5年以上并具备中级以上职称。
3、质量监督员职责
a. 仪器设备、环境设施、计量管理的监督
b. 对检测标准规范执行情况进行监督检查。
c. 对检测人员是否按标准规范操作实施监督，并不定期对检测结果的
准确性进行评价。
d. 有责任和权力查明检测的质量问题并向有关部门（人）报告。
e. 发现偏差，有权提出纠正和整改通知，必要时有权终止未经审批的偏离性检测活动。
4、 质量监督员对日常监督中发现的问题应予以记录并提出纠正意见，作为管理体系内部审核和管理体系管理评审的参考材料。

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检测报告授权签发人岗位职责

1、负责对本公司出具的检测报告中报告内容的完整性，报告结论的正确性以及审核中提出待定的问题的审定，批准检测报告。
2、更换授权签发人须征得认证机构同意，并报主管部门备案。
3、防止不恰当干预
4、本公司是不从事生产和商业活动的第三方公正检测机构，不以盈利为目的，具有独立开展业务的能力。
5、本公司的“公正性声明”（质量手册第1章第1.2条）明确规定所有检测人员应公正地进行检测，抵制行政部门对检测业务的不恰当干预，同时抵制商业、财政和其它方面的压力和利诱，如有违背将严肃处理，直至追究法律责任。
6、管理体系文件对各项质量活动规定了程序、方法，对检测活动实施全过程全要素控制，检测人员严格依据标准，按规定程序、方法进行检测，保证在任何时候都能独立判断，给出公正、准确的检测结果。
7、无关人员未经批准不得随意进入检测车间，以保证检测工作正常进行，不受外来干扰。

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