检测公司人员岗位职责2.doc
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4、业主管部门汇报,组织职工完成车辆检测任务。2、全面负责技术、质量、人事、行政、财务、安全、后勤等工作。3、抓好职工的政治思想和业务教育,建设一支作风正派、办事公正、技术质量过硬的检测队伍。4、总体负责管理体系文件的制订、修改、审定、颁布和监督执行。5、考核职工的服务态度、工作质量、思想品德,做到奖罚分明。6、负责审定严重质量事故的处理工作。7、定期或不定期地向上级领导和行业主管部门汇报工作,反映检测中的重大事情,研究解决问题和措施。8、定期或不定期主持召开工作例会,抓好各项工作的监督、检查和落实,解决工作中存在的问题。9、负责大宗检测业务的受理。10、主持管理体系管理评审工作。11、经理不在单
5、位5个工作日时,由技术负责人代理其职责。 龙岩市祥顺机动车检测有限公司 技术负责人岗位职责1、全面负责技术工作,定期总结技术管理情况,执行检测、技术、设备、标准、计量等方面的决定,并组织实施。2、跟踪和贯彻国家有关机动车质量检测、诊断方面的方针、政策及技术标准,负责编制相应的技术文件,检查督促各项检测标准及检测实施细则的执行情况。3、负责对有异议的检测车辆进行技术分析,协助检测室完成检测任务,为客户提供良好服务。4、深入各检测工位,随时解决检测中存在的技术疑难问题,实施检测设施更新改造工作,确保检测工作顺利进行。5、拟定和组织制定技术管理制度,对内部设计的技术文件等进行审核。6、负责组织对职工
6、的技术培训与考核。7、负责组织好仪器设备的计量检定的申报和比对验证工作,组织对仪器设备的维护与修理,审核仪器设备的报废、更新、改造工作。8、协助经理对有关业务的受理。9、完成经理交办的其他有关任务。10、技术负责人不在单位5个工作日时,由质量负责人代行其责。 龙岩市祥顺机动车检测有限公司 质量负责人岗位职责1、宣传贯彻国家有关机动车辆质量检测方面的方针、政策、法律、法规和技术标准,牢固树立“质量第一”的观点。2、负责管理体系的建立与实施,组织开展管理体系内部审核活动,对管理体系的持续有效负领导职责。3、负责组织制订、修改、宣贯管理体系的有关文件,领导并监督职工认真执行质量手册。4、负责处理客户
7、申诉处理工作。5、领导质量监督员对管理体系运行进行全面监督。6、完成经理交办的其他有关任务。7、质量负责人不在单位5个工作日时,由技术负责人代行其责。 龙岩市祥顺机动车检测有限公司 办公室主任岗位职责1、负责抓好行政、文秘、人事、财务、保卫、安全、消防、卫生、受检机动车管理等工作。2、组织协调本室职工完成有关任务。3、负责组织各类会议的后勤准备工作。4、负责组织日常后勤事务工作,如水、电、通讯、房屋修缮、消防设施等。5、负责执行考勤制度。6、完成经理、技术负责人、质量负责人等领导交办的其它有关任务。 龙岩市祥顺机动车检测有限公司 技术室主任岗位职责1、组织协调本室职工完成有关任务。2、组织资料
8、员作好档案管理工作,实施职工各项培训、考核工作。3、组织设备管理员做好仪器设备采购、计量检定、期间核查工作。4、组织做好各类技术工作,解决技术难题。5、完成经理、技术负责人、质量负责人等领导交办的其它有关任务。 龙岩市祥顺机动车检测有限公司 检测室主任岗位职责1、贯彻国家有关机动车辆检测的法律、法令和技术标准,教育本部门职工树立“科学、公正”的观念,全面负责检测室的日常管理工作,并制订相应措施,组织编写有关技术文件。2、加强纪律教育,督促检测人员严格执行检测程序、提高工作效率,确保检测质量。 3、协调检测室内部的工作调配,解决检测中存在的技术问题。4、保证检测工作按检测程序正常运转,有权制止不
9、规范的检测工作。5、组织检测员做好仪器设备日常使用、维护保养工作,督促检测人员按规定用好、管好、保养好仪器设备,发现异常情况及时处理,处理不了的上报有关部门协同解决。6、协助质量负责人调查质量事故和处理申诉事项。7、随时检查检测现场,确保机动车检测工作安全。8、完成经理、技术负责人、质量负责人等领导交办的其它有关任务。 龙岩市祥顺机动车检测有限公司 财务人员(会计、出纳、收费)岗位职责1、负责财务管理工作。2、认真执行财经纪律及财务制度,严格履行国家规定的工作职能,依据国家财务制度的规定,对本单位经费的使用实施监督,杜绝违法行为。3、及时填写各种帐单,编送各种报表,缴纳各种款费,负责各种票汇的
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