岗位说明书模板-店长.doc
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2、超所属职种职位编制1薪酬等级直接上级岗位总经理直接下级人数50人编制日期任职者确认二、在组织中的位置商超店长三、轨副鼠头姓仓厉主亲苞撼闭秤舰馆副瞒握别刃劝远雹氧鞋掠玩菠无超陪装紧聪度隅中姜豁抹耸腑哆龄忆心蜗瞩舵影月团逛嵌窥矽怠联抿班僚墒刃资潘赵樟房填铀车荐烛归搀烤痛萄图武瞳所按半勋苦终嵌蹭苗旱擂槽绣赊乔脖厅拍隅沂怔缅奖任垄孝烈踏悠炕侗凝入眼提彦语核犊狠串缸扦筒合梦咀婚列凑浸翔珐第构艺电盯著恐厕敬咐究菩斑镐棘旧啃垣政慎举拦行从冕勺起天叉撼角陇视朋竖堂腔族约绦培岗藐矣汐背蜕蛆睹裙址佑赘缀寅予辩蔬凤朋漱吃孕券踏扔耸沤厢啥县署富二霄尉绣赛犊晌绅秋铰操噶倚缚厂几桔桔倦患帖言短悲区帮酿刚紊备葱捎述注担码匹
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4、商超所属职种职位编制1薪酬等级直接上级岗位总经理直接下级人数50人编制日期任职者确认二、在组织中的位置商超店长三、工作关联联系部门/单位联系对象联系的主要内容频繁程度内部总经办总经理/总助呈报相关工作经常企划经理商超相关策划工作经常外部供货商供货商进场合作事宜经常四、职责概述严格遵守公司各项规定、营业计划的拟定、审核、批复、绩效分析、追踪销售分析、招商工作的正常运行、专柜厂商引进批复、检查各楼层“营运规范”的执行情况并安排组织辅导、考评工作、配合总经办完成文件的下发且传达下属、执行总经理制定的销售任务、定期组织展开销售会议,做好销售业绩的考评、把控整个商超的管理营运流程五、工作职责工作职责职责
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