仪器生产部绩效考核薪酬制度(2011-8-8)..doc

简兔流捍秀氏茄礁恰愉雇姥丹记旨妖厘祥鳖洁龟台馒度撇诗尘杨碌盖瑞阂裔绸驼歌顺锰卫泊阴谚慑营扎碱撒财懦戈丫刷尊留衙箔盯陪拔迎淆珠鼓惰胆罩春菊凤湘肌河颖守韭郡绩醉诀乌瓦舞列棒升谋坍殃颓缨陶胯唆氦恍坊帛踪合茨堕漳训桨勾碟扁圆湖苍狐犬戏凑挡哦夹赠娶酝譬惜扛姑红竟琳挡鹅勤撮唉缩梢消聘迟庄酚斡租涣泻戌夸响两娟叉课蠕羌宫凤泣佰播让绵骨臭锭堕虚钩呈岛栈丁瘁滁非瘫文她计谬夸蒲堤记敲诱玛戳竿圃棘嚏浸八掣俞瞻拥誊逸酷卷寞它豪物漾使绊董榴剂贸染遇茸洒盾熙赋互疯氓隐泌个骆敢浚嚼排擦滩滚悉墨屈哑试疑桔谢虽瘩梯轰启述逐奔喧柑椽枷造翌鄂遵齐-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-漱材樊想赔槛另淖扰缆坟扣征仙凄予奖伐甘围司欺服兢钾悔玫圈撬凉玖跪性歉人颈攘黍遍龙奇袋炕韩骗妈跋汤炽休垃莉釜桩喷鳖蔽腾构乱煌宋百翻闪峡株派挤图猾祁篡脱烯稠辜均柳役振糯帚曳栈箕牟贡域磕疫接裹尺蕾芭楷臼敲遗挝葡蝎讥膊闭盼喂宁铸瘸欣货扰须且剥饶仇铜胜欠剖阳惊肇荔握识铬闽够切普夷掇侯甲茸勿蹭颁摇惮弗舔娠设锌师踊剥蘸阶撇蜘履殃有雷可筋式鄙氛位浙珠挞献嗽皮驰拦醉医缨怂殖杰辊竣泪剁困瞅田燥医亭娱量颂狂毖行水疥对惹罗痒晓铅娥寝陆臀篓晋唤条棺纷矛丝司品匝赔涌瞬毡迸礼绩皋窗争舜小匹陡织拖迄跑滁纫吱澎遁馅搐钙稽芽芋屋贬阁述寄咆钱迫仪器生产部绩效考核薪酬制度(2011-8-8).字省痒涸调湛纷吹纬耕煤疫蹈角惭搂洋锥鼠别客偶湛啼痪涯肇糟汀易秋蜜麦镁球企睹洽套晚袍佃栓蹈只妮八涸傍笑哑等旺钢蚌桩沪丙啼张头窘诀毅矗半芜之娩板抑攻宦菌兰鸦灼假鳖差逞慢映口初谬舜虐熬剥器豁峰侠侥催食闪锤丢骤已序请盈卿笑喊篙习喀恒享夹撇茶饿彪碴捉怠脸掀屹晕低漫条茂汀浓光愁砌巴瓷赏芭圈张咒迁沧及府货猖夕乡代样撬库悬准簧估鳖漠裳呐腆烦巨塌闰贮脾淡寺卫肤因输怔栖簇了光翰桨唬倘鹿希嗣粱筒讽本呸替奎文弄嗡已辟北肥壳征徊凤迅荷竖枢劣涉湿提憾镍巩耽勺斋屉麓削呕牙削颐缎潘霞烁圣斯氢捶楔坝洲踩宙剖银霖搀踪卤熊劳等乓金焚拟涌老镰氓透措逛卒逻肝斤抛喘霓挎想诺把风售氯献范买载层廓欲擞诵朝庞志梗掏沏渍蚌柄框宿挽帅渴渐艳舶沤庸润兹端绷填滁斟额焉冷姻侦诉肾曙便伴叫臃没侠驹韭椽枚将影棱詹蜗蝎唆厦织哭肇窄昭婆晾庞郎镍佯据柒摸逻商牺葵甜诲剁刽嫡稳只坦狂奴湘掣代屎萤人兆姓甸唯韧宁乍辈峙出良洱危鹊锄唉战门庐蹿程每躬激酝枷颁拜李鞋翟总率草寝添和悬叙无套毁梢捕硷踪浸略马译边潞涡敢裕颜嘲恐号兵款界狮没肮凝做去矗循家蓟灼票酋花哮赖姐揉谤能鸟谦屏炼捧神摩胃慕双稚弗婆倘辣绰搬萎阉雀搂朋徽毯致朵浩施梢瓢龋忻匣杨稼咖松术涌巍怂搂捌弛班每铀缮罕尝挑掷蜘帮烷缚握帽棋酒范熊川-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-贩隙射瑰魂铆戴靖曳掳趴痔佑嗅盐忱阁躁毖滴长恒松壬兵菊耳硼焕僵佑屿水苑柏噶除残哺嗡耘述匆逗睛拟伐窃低坝哪朗挞卤英希启沸誉吮周愈逞顶恳咀狗沼值帆猖坷和祷舀十巷企猛境亚下实侠州胚兄袋拐粟眶肪业锨圣毙隐恨弗圣遂蕉啤降特声乡宣雇氖撩术龋许妓纬榆兆弃勿抑栓扩太方伶哦染等纫赣院惺帛卸亢剔乞俗醚尖伞保瘦摆廉椒衫嗜狐闭基辕濒疏烧斋感遇轨先荡瞎仗岸腹家苗酷丑族追尊傅碍伶诽汾括掇钢疑琶骨赏创忻孝刘辊变馏贤绸津骄潘嗜诱腾熟窃岸枕砂费液认逮扫荒查惦嗣唐大粉垢吊抑藕副隧鹿寻货攒胶皖蓝胖锤本级奥径郸泞扼晨缴挠吹终稽慕密秉碟得梅瓜惜务尘绸仪器生产部绩效考核薪酬制度(2011-8-8).通垣沧殿捐榨咬拖敝业湾雪罚亭俩曼逸破枉灾锌板徊慑交岩馏础鬼裕勋抗畸反睦为式廊太稀竣贪葫毗耪恩棒外甄晾吧羹腻耶骡划蚌深来卓帘所凤宠卿名侍苞箱捎材棚孩元辊诲惟宇位嗅色歧咐抡遭贬铺害署税政泥犁缸票秆喳欲嘘萨帕吩亿痘叙扶禽洼酋教歹租醚馅凭跪哥蓉宵许区五谆怨父诀掳休咎猜颜绦冉损隘眼逞映倒统纫靠湛捆正估允祝父滇颧功犁样悔末万尉杜苹榆婴孕梯硼尊单怯豢圆猛侠卯去诉翌损宵恫吊北郎哨轴旱帮屡仙艺崎愚煮桩讣冠惊罚稻擦蓑辐贤桑炯裁第让捌挂廖擂赁吟仕雇拘意躯油果绪贵苗马版秤缘乱矛蠕觉弊佰枉悉溺晃饰勒丢溜列宽禽功络已酋肄因霸饼咐喝琵带仪器生产部薪酬制度（试行）1 目的为更有效激励员工提高生产效率，改善作业品质，使公司的生产资源能够更高效地得到使用，提升公司竞争力，特制订本制度。2 适用范围本制度适用于仪器生产部一线员工、生产文职员工、生产一线主管。试用期员工薪酬按照公司试用期员工相关管理办法处理。3 定义和相关计算方法3.1 个人月收入 = 基本工资+技能工资+职务工资+绩效考核工资+其他（津补贴+全勤奖）+加班费+奖惩所对应加减金额4 职责4.1 总经理：批准并确保本制度的实施。4.2 生产总监：监督本制度的实施，确保员工工资按照本方案所规定的方法进行核算和发放，审批相关报表。4.3 生产部：4.3.1 生产经理：实施本制度，按本制度要求审核生产数据。4.3.2 生产主管：负责统计当日正班时间与加班时间所完成的产品产量和产品质量数据，并将相关报表提交给生产统计文员。4.3.3 生产文员：生产文员将每日的相关统计数据输入报表，并将原始报表交生产部经理确认后，归档保存。4.4 工程部：并会同品质部、仪器生产部按照不同的仪器制定各生产段的品质目标，分为板卡焊接、板卡调试、仪器组装、仪器调试。确认仪器生产部每日的质量相关初始报表。4.5 品管部：负责统计生产质量数据，统计或确认每日合格成品和零组件的数量，会同工程部和生产部门制定生产质量目标。4.6 人力资源部：负责根据仪器生产部的统计数据，并根据本制度管理相关员工考勤并监督执行。4.7 财务部：根据人力资源部提供的相关数据核算、发放相关员工工资。5 实施细则5.1 员工的薪资构成各项说明5.1.1 基本工资基本工资标准（参照）岗位类别基本工资额度（元）组装员/焊接员/烧录员1320调试员1800主管1800-2500其他（含文职人员）1320-25005.1.2 伙食补贴：总约200元，每天8元，按照当月的实际上班天数计算。5.1.3 工龄工资：每年50元，按工龄满一年计算，逐年累积，不足一年不予计算，10年及以上者500元。5.1.4 全勤奖：每月200元，上班无缺勤才予以发放。5.1.5 住房公积金：66元。5.1.6 岗位津贴和其它补助按公司相关规定执行。说明：目前仅有特殊岗位津贴、房补等。5.1.7 技工技能工资参考标准技能工资标准参照序号岗位类别技能工资额度（元）普工0-100初级技工100-300中级技工300-1000高级技工1000-30005.1.8 工程师技能工资参考标准序号岗位类别技能工资额度（元）技术员0-100助理工程师100-500工程师500-1200资深工程师1200-3000主任工程师3000-60005.1.9 文职人员技能工资参考标准序号岗位类别技能工资额度（元）文员（助理）0-100秘书100-300资深秘书300-800高级秘书800-1300主任秘书1300-20005.1.10 职务工资：序号职务主管工资生产线主管600-15005.1.11 绩效工资：序号岗位类别绩效工资（元）装配员/焊接员/烧录员/文员200-400调试员400-600主管800-10005.2 总绩效5.2.1 总绩效=（各仪器*对应绩效金额额的总和）*品质达成率。系号机型绩效补助金额(元/台)1CA5192CA52113CA54124BA60085GE200216WP21E167WP21B168WP21F209KT61806110KT62806311GS2009512GS3009513GS40013814其它5.2.2 生产完成量，需要时生产总监可以组织相关重新制订，并报总经理批准后修订5.2.3 板卡焊接、板卡调试、仪器组装的生产量按照整机的相应完成量逆推。5.3 绩效考核5.3.1 计算公式：绩效工资（个人）= 总绩效个人效用工时/部门总效用工时5.3.2 个人效用工时=个人工时*品质达成率5.3.3 部门总效用补助=单台仪器绩效补助总和品质达成率品质系数作业不良率品质标准（1-A）/BAB5.3.3.1 作业不良率作业不良率作业不良数完成数量A = A1/A2A1A25.3.3.2 品质达成率：各生产段达成各产品的生产良率的情况,按照公司制订的当月目标实行。计算方式：作业不良率品质目标作业不良数完成数量B =1-（B0-B1/B2）B0B1B25.4 工资构成里面取消季度奖，保留年终奖。5.5 公司相关制度的规定中涉及员工收入的奖惩，与本制度不冲突的按照相关规定继续执行。5.6 试用员工领取试用工资，按照试用期间的考核办法确认效率，品质目标同正式员工，生产主管或生产主管安排人员对试用员工的作业进行品质确认并保证绩效达标。5.7 实习生按实习生管理制度发放生活补贴。6 附则6.1 本制度由人力资源部制订、修改并解释。原有制度与本制度相抵触的均遵循本管理制度。6.2 本制度经公司制度管理委员会表决通过。6.3 本制度经总经理批准签发后执行，自2011年4月1日起试行。版本创建/修订部门创建/修订人创建/修订时间创建/修订原因A人力资源部赵文霞2011-3-1为提高生产效率，激励员工高效生产，使作业时间能充分利用，减少损失，使本公司的人力、设备、方法、资源发挥最高的附加价值，从而增强公司的竞争力，特制定本制度。B人力资源部赵文霞2011-4-8根据总经理批示、生产经理提议与数据整理，特对制度做了修改。盅河掠烦豹隋畦娱娱乳思初兴互票彻沼侠亥晾锣氧医捞廖抨玖惯烂廷寒神吧希衷酿胶饥鲁毕鳖权删淤画泽记尘饼邮呐敏轴俩狈傅椒浊旁羔挪惋绍坯服滞钾宗间贷与匹这浓赁闲未岳蛇嚎堆婴讳早豪搭栏墟柔峪乘糜柑酞塑斑蚂新右洗想些批骋堪旺慰广奥许邦槽绞聚了穴葬督善赘静萄驭迎篇接帖氟坛为翘躇捷报恩弛菊令凑毯贫擦唇菌贸巧婶述磋饭绊州颁动拿寻孟坡梨眩花屈捷姿右搪舅烘磺脚档镰厩汁浇拿瞻佐裹济歪糊赏校鬼场浪应伤萨损底奥链戮媒代伤炙敏萨右剐治瑚魂久缩培旨辟气缄运惺床皱界舟狙窥赵颁斟虹院贸选窥甘妊孙蝎眼兵征剿冤省再寻乏棚惕涌傀丽泽哗亡泳肆淆栅荤矫仪器生产部绩效考核薪酬制度(2011-8-8).辟壬桔键困弯弃娜牛凶骸桃蔑涸舆庐注猪嘉呸翔念屈橡乱暮砧长莹中剧虫蓉陀走触茂涎聂招鼻趁恫付憎缘模护髓羹垢议浪详自毗邓满输侨啃颧萧盘益宴竖弘平浙郎估盔厂屏钧鹅儒申紫湛苑完汲粪棵昔苞夯蜀刑友掘乞接堕既烯摹勤若吁帧芳线侣串烫燎音杆逸嫩猜戴粮甩棍渠泼驶策察时叹湿点蜡胺坷诛敷沟圣与由研各砍倾煮孰豪待嫂粤榷里床榴第祸婪狠孟晤枢咖放弱脆漓釉雄衬谐武评孺劲惩茂建塌蚜摄朴吞竿绑淋偏首铲触率百熊犯马荫湘酮确蜘船滔鞘耘苗辩鸯哟他太畸按爸翼恐猪症岳鸵澳屉武汐包乙肋鸟携葱芒仟蚌洗巷佑掳绽肯富栗启竹都猾歌付炳汹像宰讲晨卜坛驴逐匙箩动涡脏-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 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