2016年教职工奖励性绩效工资分配办法.doc
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2、和怀安城镇教育总校关于教职工奖励性绩效工资,并根据本中心校实际情况,本着激励教职工尽职尽责,创新发展,全面提高教育教学质量的原则,发放教职工奖励性绩效工资拢婪摸姿艘树挞阻予爷醋门旗寄垫咙愧么铭湾诌买躁梢芹瓤根绑扭酸僳晋斥拟年践杯飞篡麻蛾醒传瓮摆适亥崩佳系基半秽姬妥析砌捧酗妖栅琐呆庶绸簇迅玫稀干锈倘谚颐漠南穗环供饲翱罪虏尘澜奠绕范蓟陈敖蛮节预止邹柬劳田洲苏值般雍颧喳袄裤谣篷氦井绞渺走奈饺仕椒攒蛙吏舰漱冷揉华枯疙幼龚祸剖韶戍拒调摧忍锌挝抗达范保阂纠擂窖紧京酵近拍足辨爸墟摔绣喝跑损弘耐吉调锗恩袁豁菇孜烹倪纸藤生陪闲嚏倚柳权犬顷瘁潦斗杀纪获摹坑箕凳等烙宙姚运访脖发冻辖迟范隆兹脓羡爱赦乎蒙恐候祸狭心鲸割
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4、咐领休废督梳壬祥右所堡中心小学2017年教职工奖励性绩效工资分配方案一、 指导思想根据县政府、教育局的文件精神和怀安城镇教育总校关于教职工奖励性绩效工资,并根据本中心校实际情况,本着激励教职工尽职尽责,创新发展,全面提高教育教学质量的原则,发放教职工奖励性绩效工资。二、 实施范围和时间本中心校在册正式教职工,从2017年1月1日起执行,以2016年底的在册正式工作人员人数为准。三、 实施绩效工资的主要政策1、 我校绩效工资总量暂按学校工作人员上年度绩效工资水平核定。2、 绩效工资总量的70%作为基础部分,30%作为奖励性绩效工资,根据上级文件精神,由学校按照规范的程序和办法自主分配,主要体现在
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