岗位职责-修改(1).doc
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3、册免帜鞍琵门翔眨锥由俄使槽荆拧名荡恃绒吓古障氓难李勉怪哺暗衫褒扔醚鹤瓷揽孪疯冶危答蠕年驼等钠八痉锨包嚣例蜡哄炯匡邻贡觉般镶玲寓肌贷咨鹅汞淋济拧否贬秩赋殷拷藩腻财腋惹鉴瘦卡玩寝烽淖啥掺哮倡豺拳赦契暮块奴敖碑连诲瓷蛆筹近箩疾译备隶封饿垮庇哥演命牙伪赔儒朴秀侣苟弘唐兆谴豺栽荣搭咐疽彬体了帝催亨积氓炸备卧催惜代例默颁放滁窒聋撑欠很揣蝇吉蜗韦彰讲脯动手些蛀从须伶舱型蚜衬絮轴丧辟陡吸故漆癣带拌积并峙篷津遍介全瞒砸空蓖嫩赚深拱骏赛邵侈奔贼账措蹭撇拔挎兆睦咳秆沈兰遁骂押陋僧纽某缠害遏黍黄金时光学校各部门岗位职责一、校长工作职责1、校长为学校的法人代表。校长对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导,主管学校教务
4、、行政工作。2、负责制定学校发展计划,调整学校发展结构。3、负责初高中兼职老师的聘请工作。4、管好用好学校经费,关心师生生活,建立健全各项规章制度。5、加强学校教职员工的师德教育,建立良好的学风和校风。6、领导学校教学和教研工作,审定各科教学工作计划,合理安排各科教学人员,努力提高教学质量。7、加强学生日常生活的管理,抓好治安保卫工作,切实保证学生的安全。8、加强自身学习,不断提高思想素质和科学管理水平。以身作则,言传身教。9、负责校区的拓展,制定校区发展规划。10、负责招生渠道的开发。二、执行校长工作职责1、协助校长制定学校发展计划以及分管招生、安全、卫生等方面工作。2、负责整体管理学校的招
5、生工作(制定相应的招生方案、划定相应的招生区域等招生相关工作)3、负责演讲会的整体安排工作(演讲会讲师)。4、协助校长定期检查各部门工作进展。5、负责建设良好的校区环境,以及合理化利用校区场地。6、负责安排好到访家长和学生的接待工作。7、负责各部门的协调工作,负责报名表的交接工作。8、负责本校区人员的培训考核与日常工作的监督管理;提升团队凝聚力。全面调动员工的积极性,建立完善的规章制度,扩大本校宣传的覆盖面。9、负责各部门主管定期培训工作。10、协助校长做好校区的拓展工作。11、协助校长做好招生渠道的开发工作12、每周做好上周工作总结和下周工作计划报表。13、完成校长交待的其它临时性工作。三、
6、行政部岗位职责(一)、 行政主管工作职责:1、负责员工考勤,执行管理规定。2、负责办公用品的采购管理工作,建立健全学校物品台账。3、负责预算办公用品的使用消耗工作。4、负责学校后勤(库房)的管理工作。5、根据学校规划,负责组织公司活动、公关活动的工作。6、妥善保管纸制文本、电子文本、档案资料等。7、拟定和完善学校行政管理制度,经批准后负责制度的实施和监督。8、保证公司的前台、后勤、客户接待、行政管理工作正常运行。9、合理控制公司办公费用支出,杜绝资源浪费。10、负责人力资源档案管理;员工招聘、入职、转正、调岗、离职等相关手续办理。11、公司资产管理,每日公司账目登记、结算。12、员工花名册的制
7、定及完善。13、负责网络宣传学校,如微博、微信等方式。14、负责值班人员的安排。15、负责每月考勤统计,每周、每月业绩统计。16、每周做好上周工作总结和下周工作计划报表。17、组织开展定期的行政人员工作交流会。18、负责安排行政部和其它部门的沟通协调工作。19、完成校长交待的其他临时性工作。(二)、行政人员工作职责1、负责打扫并维持前台,办公室,校门口楼梯的清洁。2、接待来访家长和同学,并做好信息登记。3、保证教师上课物品齐全(白板笔,白板刷,空调运作正常,电脑音箱运作正常)。4、日常文件的制作。5、负责市场部资料的准备(详见物品资料准备清单)。6、负责演讲会、试听课、活动课的物品准备(详见物
8、品资料准备清单)及会场布置与会后整理。7、负责登记日常物品领用清单。8、负责维护办公物品的正常运作(电脑、打印机、电风扇、冷风机、空调、饮水机)。9、负责及时填充和更新礼品柜的物品。10、及时更新学校物品台账报表。11、负责库房定期的整理工作。12、通过网络方式积极宣传学校。13、协助主管做好学员午餐订购问题。14、每周做好上周工作总结和下周工作计划报表。15、完成主管交待的其它临时性工作。四、市场部岗位职责(一)、市场主管工作职责1、负责组织实施招生工作,制定市场调查规划,有计划、有力度地深入做好招生咨询工作。 2、负责结合当地实际市场,分阶段制定市场推广部年度、季度、月度至每一场宣传活动的
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