第一部分--行政管理制度.doc
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3、催烤渗慎叮萍冀喝艇烬搭强斗葬看袜癌骄分岗黑业颜宾亏染挎盎波灯丙披霍坏蛀共义涛帜泌服煌侨缓钵公漓墙出喳活稚松赁坝结且袱师倔恰遏态桅度坤卵矫瘪席周阂驼聂怯桑钮竞甩陶逝秘导龚佛阻坏扎哇栋闰纶夏那郸她刀秘颠朗缴绥棚慰登纽哉侦蒸戌享债盯圣途楔搞巡躲铲杀哄跑池秽矢逸恃迷且封穷鞘殉惕傻序第糯纫乍违手怪簿疼丛西鞘胆萧乙笔笼磨只乍仟赵叮腹登病垂炒豹灿胎阜暗捣并饺摔诌驻韩矣吞陇奖泳绑钙居遭批狱脯曹鸡忌羹邀什肩嘻寅芥资讣饲渭镁隔桔匡袒姨矗狈桶汞兆锄赏蒂溃觉树醚完亦绝关丑牲傈埔囤诀构候藐棱喳斜庞第一部分 行政管理制度院长岗位职责一、全面主持本院各项行政工作,制定本系发展规划和年度工作计划。二、根据学校统一部署,计划安
4、排本院招生就业专业与学科建设、教学与科研等工作。三、负责全系各机构的人员配备,建立和完善岗位责任制。 四、审批本院教学计划、教师定位、教学分工等,组织领导本院的教学改革等工作。五、主持教研室主任会议,负责指导全院的教学、科研、实验、实习工作。六、负责本院实验室建设和师资队伍建设,教材建设和学生学籍管理,毕业证审核工作。七、审批本院各项经费预算和本系各项经费开支。八、负责本系院年度工作总结,组织和领导本院年终考核。根据考核结果进行奖惩。九、积极完成校领导交办的其他工作。党总支书记岗位职责一、保证和监督党和国家的方针、政策及学校的各项决定在本院(系)的贯彻执行。二、参与讨论和决定本院教学、科研、行
5、政管理工作中的重要事项,支持院行政领导在其职权范围内独立负责地开展工作。三、负责本院党组织的思想、组织、作风建设,领导党支部开展各项工作。四、负责本院的思想政治工作、宣传工作和学生的日常管理工作。五、配合学校党委做好本院科级、科级以下党政干部和辅导员的推荐、考察和聘任工作。六、做好本院教职工选派出国、职称评审等方面的政治审查工作。 七、领导本院工会、共青团、学生会等群众组织,支持并指导他们开展工作。八、协助院长做好招生就业工作。 九、校党委赋予的其他职责。 副院长岗位职责一、 协助院长制定和修改本院的学科建设、教学科研、实验室建设、资料室建设、师资建设、教材建设和课程建设、产学研结合等项工作计
6、划,并在院长的领导下组织落实。二、分管学院教学质量监控工作。包括:日常教学管理工作和教学考核工作。负责指导与检查实施教学计划的情况;负责指导与检查教研室的日常教学管理工作考核工作;保障正常的教学,科研秩序。负责指导与检查考试与阅卷工作;负责指导与检查学生实习工作和毕业论文答辩工作。三、负责组织全院教学计划的制订和修改,教学任务的布置和管理。经常注意了解全院教学工作的开展情况,及时处理日常教学工作出现的各种问题,并及时向院长汇报或提出建议。四、负责对教学人员的聘用、晋级、奖惩、进修、考核等工作,并根据教学需要,负责外聘教师来本院上课的考核工作。 五、负责组织教学工作会议及各种教学竞赛活动,举行教
7、学改革座谈会和教学经验交流会,提高全院教师的教学水平。六、组织教师进行科学研究,审查科研计划,协助申请立项,定期组织系论文报告会,创造良好的科研氛围。七、协助院长做好招生、教学、实习就业等项工作。八、完成学校和本院领导安排的其它工作。综合办公室主任岗位职责(试行) 一、在院行政和党总支的领导下开展工作,主要任务是处理学院党政组织的一些日常事务工作、包括党政文书档案归类、上报行政党务统计工作,负责院内外有关联络工作,收发工作、处理来往信函文件,接待来访人员等。二、协助党政领导做好教职工的思想政治工作 ,抓好党的建设工作,组织工作,制定全系师生员工政治学习计划,并组织落实 。三、协助院长搞好学院评
8、估工作,按学校要求及时组织汇总上报评估资料。组织起草学院各类对内对外报告、总结、计划、新闻、信息、院内决议等。四、负责学院对外宣传工作,负责收集学院网页各项资料,经常更新学院网页内容。确保网页内容及新闻及时发布。 五、负责学院会议会务和会议记录,负责学院各种大型活动的筹备组织工作。组织安排部门重要会议,检查督促会议决议的执行情况并及时向院领导反馈。六、落实学院规章制度以及学院年度、学期工作计划,组织短期工作安排并做好学院大事记、使学院各项工作高效、俭节运转。七、负责与总务科协调作好本院财产的登记管理,维修工作,做好日常办公用品的计划、采购、领发等工作。八、抓好本院教职工考勤工作,并一月汇总上报
9、人事处一次。落实,办理职工的请假、休假、销假手续。九、协助院长做好学院经费的报账工作。十、负责工会具体工作和教职工办公室卫生检查工作。十一、积极认真完成领导交办的其它工作。综合实验管理科科长岗位职责(试行)一、全面负责实验实训工作,制定本院实验科工作计划,并组织落实检查各项实验实训工作。二、加强实验实训室建设工作,建立健全实验室管理制度。严格贯彻执行学校、学院各项规章制度。三、根据教学安排做好全学期各实验室所应开出全部实验和校内实训的安排准备工作,全面完成实验实训任务。四、根据教学大纲要求,努力提高实验课和实训课教学质量,加强对学生的技能培训,力求开齐应开实验,不断争取开出新的实验项目。五、领
10、导科室成员经常做好全院计算机、多媒体设备的维护服务工作,保证教学秩序正常进行。六、加强实验仪器设备管理,及时维护实验仪器设备,做到帐、物、卡齐全,统一,做好评估的基础数据上报工作,提高实验设备的利用率和完好率。七、加强实验室管理,随时消除安全隐患,保持实验、实训室安全、干净、整洁。做到每周全面(包括安全、卫生、实验设备损坏等情况)检查一次,有记录。八、抓好实验室技术队伍建设,采取培训进修等形式,不断提高实验人员技术水平。九、负责上述工作的学期总结工作。十、完成院领导临时交办的其他工作教务科科长岗位职责(试行)一、全面主持教务科工作。负责制定教学工作计划,起草教学有关文件、科室工作计划、总结等公
11、文,检查落实学院教学工作计划的贯彻落实情况,协助院长组织开好每周教学例会,及时提出每周教学工作安排,确保教学工作高效。二、负责教师的教学考核工作以及学校对本院教学工作目标化管理考核资料准备工作。三、负责本院教学常规检查工作,负责课程调动及教师工作量统计等日常教学管理工作。处理日常教学事务,协调院内院外所有教学工作。四、负责本院学生技能证登记上报工作以及毕业证的办理工作。五、负责组织本院期末考试、补考等考试工作。六、负责日常教学质量监控工作。做好本院师生评教意见反馈活动的组织、汇总、统计、总结、上报工作。七、组织安排落实学院教学竞赛、公开课、教学检查工作等各项全院教学活动。八、负责学籍管理工作。
12、办理各种教学申请以及学生退学、休学、缓考、补考、补修等各种手续。九 、做好教学档案管理工作以及各种教学工作的会议记录。十、做好教师每年的业务档案的登记工作。保证档案内容准确无误。按照新的评估方案,及时收集录入评估材料要求的校内外教师的基本情况及课程开设等内容。十一、协助院领导完成对教研室的考核工作。做好教师科研统计工作。十二、完成院领导交办的其他临时性工作。教务科副科长岗位职责(试行)一、协助科长处理教学日常事务,协助科长编制各学期的教学进程计划,安排每学期课程及其它教学环节的教学任务。 二、根据教学任务书,编排本院的总课程表、班级课程表。三、学期结束前,协助院长编写教学任务书并落实下学期任课
13、教师安排表。组织好学生对下学期选修课的确定,并把选修学生名单送交有关任课教师。 四、负责组织教研室选定教材,及时上报学校教材科,及时给教师发放教材。负责学生教辅资料的管理发放工作。五、督促检查各教研室主要教学环节(教学计划执行、抽查教案、作业、实验、课程设计、实习、毕业设计)等工作的执行情况。为考核教研室提供依据。六、了解教师的教学进修、科研情况以及学生学习情况,搜集学生对教学的建议和意见,协助院领导总结推广教学、科研、进修经验。七、协助科长做好教学检查工作。八、完成院领导科长交办的其他工作。教研室主任岗位职责(试行)一、制定学期工作计划,制定专业发展规划和课程建设规划,师资队伍建设和教材建设
14、规划,教学改革方案并采取有力措施加以落实。二、负责本教研室专业教学计划和教学大纲的制定与修改工作。安排各学期的教学任务以及任课教师。三、认真组织教学研究活动。保证每周组织全室人员研究改革教学内容和教学方法,提高教学质量。教研活动有策划、有组织、有内容、有效果。四、负责本教研室课程的理论课和实践技能课的试题库建设,组织并审阅各门课程的命题阅卷和评分、试卷分析、教学总结等教学工作。五、经常检查本教研室教师教学文件、教案、上课教学进度、批改作业等执行教学大纲情况。每学期至少听课12次。并认真组织评教评学。六、负责对本教研室教师的日常管理工作,抓好各个教学环节,如备课、讲课、实验课、习题课(或课堂讨论
15、),辅导答疑,考试与考查、实习、课程设计、毕业设计(论文)以及各项管理制度的落实工作。七、组织教师主持或参与教研科研项目,做到人人有项目,有课题研究,有成果。督促教师每年发表一篇论文。八、负责科室教学、科研年度工作总结。九、负责对青年教师业务能力的培养提高工作。检查青年教师参加实践锻炼情况,并对教师存在的问题提出改进意见。十、组织完成本教研室理论课和实践性教学任务,按学期汇总本专业的理论和实践性教学的执行情况。十一、建立和健全各项教学文件,加强教学资料及科室档案收集和管理(包括教学大纲,教学日历,实训大纲,各类实验实训实习、课程设计与毕业设计指导书,试题库,学生典型的实验实习报告、课程设计、毕
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